劳务服务支付申请书劳务支付合同范本(5篇).docx
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1、 劳务服务支付申请书劳务支付合同范本(5篇)2023年劳务效劳支付申请书一 乙方: 甲乙双方经友好协商,依据_、_和有关规定,就劳务合作一事达成全都,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳务合同期限 第一条?本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。 二、工作内容 其次条?乙方同意依据甲方工作需要,担当_岗位(工种)工作。 第三条?乙方工作应到达_餐饮工作岗位_标准。 三、_和劳动条件 第四条?甲方安排乙方执行_标准_工时制度。 第五条?甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 四、劳务酬劳 第六条?甲方依据本单
2、位依法制定的工资安排制度,确定乙方月工资为_元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。 第七条?甲方每月_日前向乙方支付上月货币工资。 五、_福利待遇 第八条?因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不担当任何社会_、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项_及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡,甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 六、劳动纪律 第九条?甲方依据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进展处理,直至解除本合同。 第十
3、条?乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十一条?有以下情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商全都的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十二条?当事人依据第十一条第(二)项的商定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在_日内(含_日)书面答复对方;_日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十三条?经甲
4、乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十四条?有以下情形之一的,本合同终止: (一)合同期限届满的; (二)合同商定的终止条件消失的; (三)甲方依法破产、解散的; (四)依据劳动纪律和规章制度,乙方有以下情形之一的,甲方随时可以解除劳动合同: 1、发生违反职业道德,危及公共食品卫生安全法律的行为; 2、严峻失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3、严峻违反劳动纪律及规章制度的; 4、被劳动教养或依法追究刑事责任的; 5、乙方在未经甲方同意的状况下,累计旷工2天以上的。 (五)法律、法规、规章规定的其他情形。 第十五条?乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续
5、。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 第十六条?有以下情形之一的,应续订本合同并准时办理续订手续: (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; (二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。 八、经济补偿与赔偿 第十七条?解除或者终止本合同,经济补偿金的发放按国家、省、市有关规定执行。 (一)甲方有以下状况之一的,应当担当违约责任: 1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的; 2、_。 (二)乙方有以下状况之一的,应当担当违约责任: 1、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的; 2、_。 (三)双方同意以以下方式担当违约责任: 1、违约金 1)
6、甲方提前解除本合同,应依据乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前_个月的平均工资,工作每满_年支付乙方_个月工资的经济补偿金,不满_年的按_年计算,最多不超过_个月。 2)乙方提前解除本合同,应向甲方赔付违约金人民币_元及赔偿金。赔偿金的范围包括: (1)甲方为乙方录用劳动直接支付的费用(床上用品费、安康证办理费等相关费用)。 (2)甲方为乙方支付的培训费用。 (3)对经营和工作造成的直接经济损失。 2、其它商定: 1)乙方保证供应的个人证件均为真实和有效的证件。经查实若乙方供应了虚_件,甲方将予以解除劳动合同、终止劳动关系,不支付经济补偿金及相应职称的福利待遇;乙方赔偿对甲方造成的经济损失。 2
7、)乙方严峻违反劳动纪律及规章制度的,被甲方除名的,甲方将予以解除劳动合同、终止劳动关系,不支付经济补偿金;乙方赔偿对甲方造成的经济损失。 3)任何一方解除或终止本合同,应提前壹个月书面通知对方,没有提前壹个月书面通知对方或通知时间缺乏的,应当按相差的天数,以解除或终止合同时当月工资为标准,支付通知补偿金给对方。 九、商业隐秘和竞业限制 第十八条?甲方实行了保密措施爱护的商业隐秘,乙方负有保密的义务; 第十九条?劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料; 其次十条?合同未满,未经书面许可,经理,厨师以及以上级别人员,一年内不得从事同行业工作岗位,违约者统一支付企业年经营额_的经济损失
8、。 十、当事人商定的其他内容 其次十一条?甲乙双方商定本合同增加以下内容: 员工手册、_。 十一、劳动争议处理及其它 其次十二条?双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方所在地法院提起诉讼。 其次十三条?本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 _年_月_日 乙方: _年_月_日 2023年劳务效劳支付申请书二 协议编号() 甲方: 住宅: 邮编: 联系电话: 乙方:性别:身份证号: 住址: 邮编: 联系电话: 第一条协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止,乙方试用期为_天。 其次条工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方情愿听从。
9、 第三条劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。 第四条甲方的责、权、利 1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条乙方的责、权、利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益,如造成损害或经济损失,乙方应担当相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京
10、市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。 第六条协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资; 3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。 第七条协议的变更 1.协议有效期内,任何一方状况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商全都,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不全都,本协议
11、即行解除。 第八条违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损状况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。 第九条其他 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章): 签约日期:_年_月_日签约日期:_年_月_日 2023年劳务效劳支付申请书三 甲方: 乙方: 工程施工任务,甲方与乙方就以下劳务效劳事项协商全都,订立本合同,共同遵守。 一、劳务效劳工程的内容、工程量及工期要求 工期: 月年月日 完毕,工期为 天(乙方进场的人员名单于本合同签订当日报甲方作为本合同的附件)。 二、质量要求 三、
12、劳务价款结算与支付 甲方依据乙方每月实际完成的工程数量,按月结算劳务价款。甲方月计量款到位后 天内支付乙方,特别状况下,乙方承诺不因甲方计量款不到位而停顿工程施工及提出索赔要求。 四、甲、乙双方的责任 (一)甲方 1、负责向乙方供应施工所需的机械、材料及大型工属具等,由乙方签收后保管使用,待工程完工后,经修理完好后移交给甲方。包括: 2.负责对乙方技术交底、技术指导及资料的填报工作。 3.负责下达施工进度规划,并指导、监视乙方按规划实施。 4.非甲方主观缘由造成的停窝工,由此发生的费用由乙方担当。 (二)乙方 1.乙方应供应足够的劳务人员并自备生产工具,按甲方的进度规划要求组织施工,保质保量完
13、成施工任务。 2.乙方应配备足额的具有肯定专业水平的技能人员,并保持相对固定,严格按甲方要求进展施工,由于乙方缘由造成的一切质量事故,由乙方负责,并担当由此给甲方造成的一切损失。 3.负责乙方人员的安全,如发生安全事故,与甲方无关,乙方担当全部责任。 4.乙方应按操作规程及相关规定使用和保管甲方供应的机械、材料等,若因乙方缘由造成损坏或丧失,由乙方负责赔偿,并担当由此给甲方造成的一切损失。 5、遵守国家法律法规和甲方的有关规章制度,保守甲方机密,不泄密,在劳务效劳期间及本合同履行完毕后,不做有损甲方利益的事。 6、敬重乡规民俗,爱护环境,处理好与施工所在地民众的关系,由此发生的各种纠纷,乙方负
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