医院检验科2023年度工作总结.docx

《医院检验科2023年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院检验科2023年度工作总结.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 医院检验科201*年度工作总结 医院检验科201*年度工作总结 医院检验科201*年度工作总结 201*度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大 力支持协作下，带着全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年科室进展建立及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下： 一：科室进展建立 1：业务收入在院领导的政策扶持下201*年1-11月检验科业务收入到达万余元，较201*年同期收入万元相比，增加%。超额完成年初制订的工作目标。 2：业务力量201*年检验科共新增检验工程3项，增加的检验工程为业务收入的增长供应了动力。 3：仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪，为科室的建立供应了硬件支持和

2、技术保证。 4：室间质控201*年我院检验科的室间质控成绩全部合格，局部室间质控成绩均保持在全市前列。 5：学科建立在院部领导的带着下，积极与临床科室进展多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建立的意见、建议，在增设检验工程、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室亲密协作，努力满意临床的检验需求。 6：精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参与到医院的各项活动中，积极参与庆祝 建党16周年卫生系统文艺汇演、三基学问活动竞赛等活动，树立了良好的白衣卫士形象。 二：本人德、能、勤、绩、廉 1：德 仔细学习专业技术学问，实践三个代表重要

3、思想。遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立效劳意识，大局意识，根据卫生部“三好一满足”的要求，加强科室的医德医风建立。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监视治理工作纳入日常治理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反应一次监视治理过程中发觉的问题及整改措施，使全体员工增加了效劳意识，热忱为患者效劳。免疫室工作人员为了便利患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放效劳，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满足”的标准来衡量科室的效劳质量，还有很多

4、待完善之处，如：窗口效劳，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不便利，导致误会时有发生。我们曾设想通过改造窗口构造来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。2：能 201*年科室的进展目标是到达二级医院的检测力量。1、围绕进展目标，201*年科室在人才梯队建立方面做了大量工 作。201*年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点进展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新工程最多、专业力量提升最快的专业。 2、为了保证检验质量，科室建立了质量掌握体系。积极参与临检中心的室间质评，全年成绩合格；坚持开展室内质控工作，有专人负责；为了保

5、证医疗安全，今年在全院实行了样本收集的专人治理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危险值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进展监控。为了更好的掌握本钱，科室加强了物流治理，设置了兼职的订货员和保管员，按规划订货，审批后报药剂科选购。 4、为了满意临床对检验工程的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方试验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验工程进展托付检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、TCT,风湿11项，甲功，性激素，微生物培育，肿瘤相关抗原，病理切片检查等100余项检验工程。 5、在搞好检验科的人性化治理的同时，检验

6、科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新工程、针对特别病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了肯定的合作关系。 对比二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素养的提高等，这些都需要循序 扩展阅读：检验科201*年度工作总结 检验科201*年度工作总结 201*度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大 力支持协作下，带着全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年科室进展建立及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下： 一：科室进展建立 1：业务收入在院领导的政策扶持下201*年1-11月检验科业务收入到达万余元，较201*年同

7、期收入万元相比，增加%。超额完成年初制订的工作目标。 2：业务力量201*年检验科共新增检验工程3项，增加的检验工程为业务收入的增长供应了动力。 3：仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪，为科室的建立供应了硬件支持和技术保证。 4：室间质控201*年我院检验科的室间质控成绩全部合格，局部室间质控成绩均保持在全市前列。 5：学科建立在院部领导的带着下，积极与临床科室进展多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建立的意见、建议，在增设检验工程、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室亲密协作，努力满意临床的检验需求。 6：精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项

8、中心活动，放弃自己的休息，参与到医院的各项活动中，积极参与庆祝建党16周年卫生系统文艺汇演、三基学问活动竞赛等活动， 树立了良好的白衣卫士形象。 二：本人德、能、勤、绩、廉 1：德 仔细学习专业技术学问，实践三个代表重要思想。遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立效劳意识，大局意识，根据卫生部“三好一满足”的要求，加强科室的医德医风建立。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监视治理工作纳入日常治理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反应一次监视治理过程中发觉的问题及整改措施，使全体员工增加了效劳意识，热忱为患者效劳。免疫室工作人员为了便

9、利患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放效劳，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满足”的标准来衡量科室的效劳质量，还有很多待完善之处，如：窗口效劳，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不便利，导致误会时有发生。我们曾设想通过改造窗口构造来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。2：能 201*年科室的进展目标是到达二级医院的检测力量。1、围绕进展目标，201*年科室在人才梯队建立方面做了大量工作。201*年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。对于科 室今年

10、重点进展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新工程最多、专业力量提升最快的专业。 2、为了保证检验质量，科室建立了质量掌握体系。积极参与临检中心的室间质评，全年成绩合格；坚持开展室内质控工作，有专人负责；为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本收集的专人治理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危险值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进展监控。为了更好的掌握本钱，科室加强了物流治理，设置了兼职的订货员和保管员，按规划订货，审批后报药剂科选购。 4、为了满意临床对检验工程的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方试验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验工程进

11、展托付检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、TCT,风湿11项，甲功，性激素，微生物培育，肿瘤相关抗原，病理切片检查等100余项检验工程。 5、在搞好检验科的人性化治理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新工程、针对特别病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了肯定的合作关系。 对比二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素养的提高等，这些都需要循序渐进的完成。 3：勤 本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作规划，利用微信系统公布给每一位员工，让大家了解当月

12、每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，预备晨会的内容，充分利用晨会对员工进展教育培训，使大家树立起正确的价值观；准时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速进展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。4：绩 本人能仔细履行科室综合目标考核治理工作职责。为了完成好各项根底治理工作，实行全员参加治理的工作模式。首先根据科室治理内容进展了分工并将其交给适宜的员工来治理，如：医德医风建立、质量掌握、连续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、工程物价

13、、样本治理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一局部治理工作，做好日常的记录，月底一起争论，针对存在的问题，提出改良措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出治理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁琐事，有效的提高了治理效能。 人力资源治理的根本是用人效能，治理者是靠人来成就事业的。 我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。依据每一位员工的工作经受、技术水平、人格特质、安康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注意团队协作，

14、将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。5：廉 201*年本人能够根据院党委的要求把反腐倡廉建立各项任务与业务工作严密结合，遵守廉政规定，管好自己，承受监视，无违纪行为发生。 三、201*年工作规划 明年要高度重视提高员工素养、业务力量、操作技能、效劳理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要申请购置全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特别检验工程。在明年工作中要连续做好室内、室间质控并参与云南省室间

15、质量评比工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正缺乏，努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！ 201*年在领导的支持和各部门的帮忙下，本人较顺当的完 成了全年的治理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感谢，也很欣慰。 展望201*年，如何在现有根底上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善效劳态度，到达“三好一满足”的标准，是检验科孜孜追求的目标。虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满意患者和临床需求。检验科还可以连续挖掘潜能，向治理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满意临床及病人需要。 检验科201*年12月3日 友情提示：本文中关于医院检验科201*年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医院检验科201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。