医院护士长竞聘演讲稿模板6篇.docx

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1、 医院护士长竞聘演讲稿模板合集6篇 敬重的各位领导，敬重的各位评委、各位同仁： 大家好！ 首先特别感谢院领导给我们制造了这次公正竞争的时机和展现自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，一展自己的抱负和理想，为我们医院安康、和谐进展增加一份靓丽的颜色。 我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作XX年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟把握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作治理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、效劳至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和

2、真实写照。正由于如此，我才有足够的士气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献自己的才智和力气。固然，无论竞聘胜利与否，我都将终生热爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓言。 目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的安康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治治理，增加法治观念，树立正确的、积极的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和气氛，切

3、实加强慢性老年病房的护理治理。 首先，我们必需把握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；病症不典型，简单消失意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有把握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 其次，我们有必要对老年病房存在的担心全因素进展仔细的分析，才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为担心全因素而引起医患

4、纠纷。 因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习把握是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。 1.进展老年病人危急因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、安康教育需求评估、生活自理力量评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等；切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育，强化主动效劳意识，重视老年人的安全问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养,护理操作技能，提高安全预见性评估力量。 2.实施病人安

5、全的预见性治理。为老年病人制造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设施，加强老年病人行为治理，有针对性地做好病人和陪护的安康教育，提高老年病人自我护理的力量及陪护人员的照看技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组，定期督导、检查、评估安全措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监视治理，抓好关键点，把好全程质量关。 3.加强法制观念，增加自我爱护意识。组织护士学习相关的法律学问，如处理条例、护士治理方法等，让其有所了解和把握,用法律武器爱护自己，不断增加风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律询问、分析案例，使护士既知法守法，又能在发生医疗

6、纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。 4.加强护理治理，仔细落实各项规章制度，把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，敬重病人权利，爱护病人隐私，的确把病人效劳放到首位,落到实处，强调主动效劳意识,加强巡察，并做好心理疏导。 5.注意护理人员身心安康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“主角”意识，主开工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面赐予倾斜，在考察、深

7、造方面赐予时机，在生活上给以照顾，以此激发护士自觉工作的积极性，提高护理效劳质量。 医院护士长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，护士姐妹们： 您们好！ 我叫*，28岁，党员，本科文化程度，护师职称，20_年7月毕业于*医学院，20_年9月来平定县人民医院工作，始终在*科从事临床护理工作，20_年在平定县护理技能竞赛中获二等奖并记三等功，20_年被评为优质护理示范优秀护士。今日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的感动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展现自我、表达价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的确定。 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位，我是这样熟悉的，护士长

8、，即是治理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。由于在大局部的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 学一行，爱一行，专一行。既然选择了护理这个职业，就要尽职尽责，做到尽善尽美，那样才有职业的满足感，才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水，自己有力量注满自己的杯子，才能有力气爱别人，那才是真正的爱。能者安邦治国，无能者独善其身。我们的院领导，抓住机遇，与时具进，在他们卓越的领导才能下，我们医院呈现出蓬勃进展的.强势，住院病人大幅增加，规模需要扩大，社会效益经济效

9、益在持续增长。这煽动着平凡的我，情愿为医院的进展竭尽全力。在非典时期，我参加了我院第一例疑似sas病人的护理，那时刚4岁多女儿正患水痘，持续低热，她拉着我的手泪流满面，多想让妈妈多陪她一会，在她最需要妈妈的时候。我咬咬牙决然去了隔离病房，在领队问我是否有困难时，我什么都没说，不想给领队一点思想压力，等我从非典病房回来，女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震，当得知灾区需要医护及心理救济人员时，我立即向孙护士长，马院长报了名，恳求去震区支援，虽然当时还余震不断，那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨，参与了甲流防护的第一梯队，由于我有过护理重度传染病人的阅历和技能。 我们知道有一类身心疾病，

10、如高血压，肿瘤，甲亢，胃溃疡，糖尿病，慢性咽炎等，在这些疾病的发生进展中心理因素占不少成分，可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不行少。我是咱院最早的专业国家心理询问师，我情愿将我所学所会，无偿共享给医院每一个需要心理帮忙的人，两年多来，我为门诊，病房等87例求助者，公益心理治疗150屡次，都是利用我晚上，中午及节假日等休息时间进展，当我听到心因性失语的患者，开口讲话；当我看到，受焦虑抑郁等心情困扰的人，脸上流露出笑容，我也为他们欣慰了。助人自助，不少同事也情愿向我诉说衷肠，让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力，我遵循着严格保密的职业素养，做专业的倾听者。 心态打算行为，我有过几年做

11、手术室副护士长的经受，对我是一次难得的摔打和熬炼，虽有很多困难，也受了不少挫折，可对现在的我来说是一笔财宝，简单的境况磨砺了我的心智，提高了我的心理承受力，和处理问题的力量，激发了我积极奋斗的意志力。有个阶段我在护理工作中，身兼数个角色，由于孙护士长外出进修，我同时代理着护士长的行政职务，又兼着副护士长领取手术物资，协调治理，还有做手术护士详细职务，那时我正处孩子喂奶期，经常误了回家给孩子吃奶，晚上被叫来做手术是家常便饭，我没有向领导提任何提要求，团结同事，在科主任的帮助下，积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下，向她学会了，以人为本的治理，量化治理，弹性治理，合理授权，时间和目标治理

12、的先进的治理艺术和理念。孙护士长常说，细节打算成败，从小处着手，大出着眼。我现在正年富力强，孩子已慢慢长大，家庭不需要我牵涉太多精力了，保证了我有投入护理治理的更多时间和精力。 看我们院那些可敬得意的护士长们，个个严于对己，公平待人，亲历亲行，技术过硬，在她们身上我看到许很多多闪亮地方，使普一般通的我，对护士长这个漂亮的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长，下面是我简短的初步治理目标。固然，在各位领导面前，我说治理，是有些班门弄斧了，我盼望领导给我指出缺乏，促使我治理心智的成熟。 一以病人为中心，以质量为核心。协作医院治理思想，狠抓护理质量，以人为本，到处时时表达出人性化的温馨，从细节处

13、凸显我们医院优良的就医人文环境，想患者所想，思患者所思。以制度为准绳，用规章说话，按护理程序工作，强化法制观念，要有维权意识，防止医患纠纷的发生。居安思危，要有前瞻性的思维方式。增收节支，注意效益治理。 二和谐医护关系，创立微笑是最好沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑，是包含着，传递着关爱，理解，支持，鼓励，坚决等众多积极正项的信息。学习并宣传双向有效沟通技巧，做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规章是，像盼望别人如何对你那样对待别人，要有同理心。 三建立学习型的团队，做好学问技能的更新。要有创新，科研精神，带着鼓励同事一起前进，钻研业务，创立你追我赶的学习气氛。提高护理人员专业修

14、养和素养。 四适应医学模式转变，推广心理护理技术，将心理学学问和技能，用在日常护理活动中，真正做到身心护理，突出我院心理护理特色，为医院制造社会效益，赢得良好口碑。充分表达三分治，七分养的重要性。 五做好人力资源治理，增加团队分散力。充分利用人的主观能动性，做到人尽其才，才尽其用，集思广益，利用马利翁效应，就是期盼原理，利用描述性表扬，建议性批判等治理心理学技术，激发大家的上进心，为大家供应呈现自己风采的舞台。我记得中学时，看过柏杨写的丑陋的中国人的一句话，说一个日本人是条虫，可很多日本人在一起做事就是一条龙；这说明日本的团队精神，具有分散力。他说的上半句，一个中国人就是一条龙，下半句我反对，

15、今日要改写，要打破那句咒语，要说每个县医院的员工都是一条龙，我们团结在一起就变成了，一条布满无限活力巨龙。 说到这里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来或许有些夸大，但人的价值表达需要一个舞台，力量的展现需要一个平台和机遇。我盼望各位领导和各位评委能够给我这个支点，给我这个舞台，假设我能够竞争胜利，我肯定和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为制造平定县医院的辉煌明天奉献自己的力气。 医院护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 非常感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展现自我的时机！ 我叫xxx，现年26岁，

16、护师职称。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素养得到了全面提高，积存了超多的工作阅历。 我自参与工作以来，喜爱护理事业，专心参与各项政治及业务学习，听从领导安排，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。在临床护理的过程中，积存了一些小技巧，例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧等。同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的效劳宗旨，实行人性化护

17、理，深入病房亲密观看病人病情变化，准时把信息反应给医生。 记得20xx年8月18日，我上晚班。接班后不久，我巡察病房时发觉2床xxx消失气促，呼吸困难，我准时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳。我思索到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的确定，我感到由衷的快乐。 在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的潜质，在积存和丰富临床护理阅历之余，我专心学习护理治理学问，不断提高自己的行政治理水平。今年五月我

18、有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查，在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习，把握了超多书本以外的学问，这为我这次竞选带给了必需的条件。 竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿透过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将竭尽全力做好护士长的各项工作。详细工作思路如下： 1、尽快转变主角，快速进入护士长主角，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。 2、仔细讨论科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料，在现有条件下为医院提出合理化推举。 3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护

19、理姐妹们共同进步。 4、强化安全职责意识和效劳意识，把护理安全放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，发奋建立患者满足的科室。 5、加强群众协作意识，做好分工协作。发奋团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。 竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者带给优质的护理效劳，专心协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大家庭中。我将无怨无悔！ 感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 下午好！

20、我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次时机，我会好好把握、好好珍惜。 工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长治理科室帐目.积极参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委,外系支部的帮忙关心下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它快乐,衰退的时候我难受.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭

21、，我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行. 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、 医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失. 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1、重

22、点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本 5，增收节支,制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。(1)掌握药比,(2)增加纯收入.(3)严格治理科室各种仪器,专人治理.(4)专人把好领用耗材,结帐关 2、科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施. 3、在

23、外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 4、提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源,为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀.(4)每月一次工会活动,劳役结合.（5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 5、不断

24、加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了. 我的演讲完毕，感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位评委：大家好！ 今日我能够在这里参与竞聘，心情特别的感动。首先感谢院领导多年来对我的栽培，也感谢医院为我供应了这次公正竞争和展现自我的时机。对于我，信任大家肯定都不生疏，但在今日这个场合，还是先允许我做个自我介绍吧。我叫xx，今年xx岁，本科学历，护师职称，xx省糖尿病专科护士。 20xx年毕业至今，始终在内一科从事护理工作，工作的八年来我最大的感受

25、是：从事一个天使称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起天使这个漂亮的称号，在我看来，护理不仅仅是一种职业，它还是让我为之傲慢的事业！所以，无论是轮转在外一科，头颈外科，还是现在工作的内一科，每一天，我都始终带着大家熟识的笑容，努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质的效劳，我也曾屡次被评为“优秀护士”及“病人最满足的护士”。我的性格活泼开朗，始终积极参与院里举办的各种活动，演讲竞赛曾获二等奖，并始终担当科内的指控护士及责护组长，20xx年在院领导的关怀支持下，我以优异的成绩考上了*省糖尿病专科护士，通过培训，我不仅学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养和业务水平，更学

26、会把握了医学信息检索和利用，学会了护理论文及综述的撰写。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”！我顺当通过毕业论文辩论及理论操作考核，取得xx省卫生厅颁发的糖尿病专科护士执业资格证书。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，神经内分泌科的简单性给护理工作带来了极大的挑战！我信任“有为才有位”！曾有位哲人说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职位”，今日我有自信，更有士气，走上竞聘的舞台，由于我觉得自己有信念有力量承受挑战，迎接考验。 我认为自己有以下四个优势： 有丰富的临床工作阅历。我曾在头颈科，外一科，内一科从事多年危重病人的护理工作，能娴熟使用

27、呼吸机等多种抢救仪器，由于我高度的责任心和细心急躁的观看和治疗，曾协作医生胜利抢救危重病人多例，所以对危重病人的护理积存了丰富的阅历。经过多年护理工作的锤炼，我积存了大量医疗护理学问，极大的提高了业务素养。具有很强的团队意识和协作力量，在工作中，我和我的同事们协作科室主任与护士长，围绕患者的不同病情和效劳需求，充分发挥个人力气和团队精神，向患者供应最好的治疗环境和护理效劳。 另外做好自己本职工作外，还担当起科室的医院感染监控工作，每月仔细做好各项监测，并指导催促大家学习院感学问，定期考核，严格遵守院感制度，多年来，科室各项监测达标。本人具备良好的心态，遇事冷静。从事护理工作数年，每天都要接待不

28、同的患者及家属。在工作中常常会遇到一些心情感动，言辞苛刻的患者及家属，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧，不退缩，以理服人，以情动人，急躁的与患者沟通，细致的做好患者的解释安抚工作。我对护士长这一职位有深刻的熟悉。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊。有力量协调好方方面面的关系，让大家一起沟通沟通，关系爱护同事，准时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的暖和，从而提高工作效率，另外，护士长还要具备吃苦耐劳的力量，护士长必需牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。 我成长的每一步，都离不开领导的关怀和大家的帮忙，感恩的

29、心让我心中布满阳光，“群雁高飞，头雁领”，假如我能够竞聘为护士长，我将在院领导和科主任，护士长的指导下，从以下几个方面做好工作。 重点治理护理安全，防范和削减护理过失。开展安全忧患意识教育，随着普法学问的不断深入，患方的法律意识不断增加。所以要定期组织护士学校法律学问，催促核心制度的落实，并结合详细的案例进展讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一个环节所可能潜在的安全隐患，加强法制观念，以法来标准自己的行为，以法效劳病人，以法爱护自己，防患于未然。以病人为中心，以质量为核心。我将以人为本，调动科室内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。质量治理要求用

30、数据说话。我将每周进展质量监控，结合病人全面检查护士对实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定规划的目标，并每月召开质量讲评会讲解。集思广益，在科室开展“品管圈”活动，我会发扬民主精神，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。培育大家的自信念，加强护士之间相互协作精神和集体观念。注意学习，增加科研意识，打造学习型科室。依据科室详细状况，制定学习规划，定期组织护士学习新业务，新学问，新技术，进展临床阅历沟通，努力提高每位护士的业务水平，并组织大家学习论文检索，论文撰写，培育大家永不满意的学习心态，从而提高护理质量。 同时加强自身建立，不断学习治理学问和业务学问。我深知护士长即

31、是指挥官，又是战斗员，所以要不断提高自己的治理力量和业务技能。加强沟通，增进协调，积极主动协调好医护关系，护患关系。理解科室里的每位工作人员。做一个擅长沟通的治理者。对护士既要严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松，开心，构建一支和谐的团队，让患者舒心，安心，让同事欢心，顺心。让领导放心，省心。增加经营意识，降低护理本钱，提高经济效益。树立视院为家，以科室为家的观念，艰难奋斗，厉行节省，从我做起，以实际行动感染和带动大家，强化增收节支意识，从节省每张纸，每度电，每滴水这样的小事做起，营造深厚的节省气氛。同时要积极探究以人为本的人性化效劳理念新思路，创立温馨病

32、房，制造名护效应，打造温馨护理品牌。实行温馨礼仪效劳，温馨学问效劳，人性化温馨护理效劳，人本护理效劳，延长的护理关心效劳等，建立温馨和谐的护患关系，不断提高人民群众的满足度，塑造我们医院的整体形象。 以上是我的工作设想，而详细的证明将在将来的每一天。假如我这次能够竞聘胜利，我肯定与医院领导和科室主任护士长同心同德，与时俱进，与护理姐妹们携手，专心中的彩笔勾画医院美妙辉煌的明天。有句话很经典“千里马常有，而伯乐不常在”，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。感谢大家。 医院护士长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫，党员，年毕业于市卫生学校，年开头参与自学考试，于取

33、得了中山医科大学的护理大专；取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题。我在实际工作中，积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志登载发表论文8篇。 在院领导大力支持和鼓舞下，年我组织实施了我院治疗的护理工作，取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。 被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院效劳之星；至今，被江门中医药学校外聘为教师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖

34、和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月开头在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带着科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全治理。抓好病区的护理质量掌握和病房治理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想： 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。 三、以人为本，调动科室护理人员的积极性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源配置合理有效。 总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任严密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任护士长这一职位，请大家支持我！ 我的演讲完毕了，感谢大家！