劳动合同协议书模板六篇.docx

《劳动合同协议书模板六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同协议书模板六篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 劳动合同协议书模板锦集六篇 甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号 _合同，现因 _使_方无法连续履行合同，经双方协商同意，该合同于_ 年_月_日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：(盖章)乙 方：(盖章) 代表人：(盖章) 代表人：(盖章) 年 月 日 劳动合同协议书 篇2 甲方（用人单位）名称：_有限公司 地址：_ 法定代表人（托付代表人）：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 居民身份证号码： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法的规定，于_年_月_日订立了劳动合同，在此根底上

2、，就劳动合同中未商定的有关劳动关系事项，经双方协商全都，达成补充协议如下： 一、工作考评的相关规定 甲方有权对乙方进展工作实绩考评，并依据考评结果赐予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评打算是否对乙方进展晋升、加薪等的嘉奖和进展撤职、降级、降薪等的处分。 二、薪资条款 （1）甲方与乙方协商全都后确定乙方月工资为税前人民币_元（大写：壹万元整）人才津贴每月人民币_元（大写：_元整）住房补贴每月人民币_元（大写：_元整）行政级别用车补贴每月人民币_元（大写：_元整）业绩提成为销售纯利润的_，提成结算按工程回款进度而定，原则上不超过一年（其中月根本工资为人民币_元，根本工资作为计算加班工资、其他假期工

3、资以及社保等核算的基数。根本工资之上的酬劳，为岗位及综合力量所表达的回报，一岗肯定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资等同于转正工资，上述工资均为税前工资，人才津贴需员工本人供应相应银行卡，入职当月购置广州社保及住房公积金。 （2）员工全年考核分低于_分，或有两个以上月度考核分低于_分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工（包括辞退、辞职的），不享受年终奖。 三、保密条款 （1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、治理信息，其他双方本着诚恳、合理原则认为应当是商业隐秘的技术信息与经营信息均属于公司保密范围； （2）甲方的销售信息、选购信息、人事财务

4、信息、治理制度（包括工作标准、业务流程）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业隐秘，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员； （3）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方一样或相近业务的单位从事其次职业； （4）乙方保证在甲方工作期间使用任何学问均与前受聘单位无关，乙方担当甲方交付的任何工作或任务，均不会侵害前受聘单位的商业隐秘； （5）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘； （6）乙方不得允许或者帮助不担当保密义务的任何第三方使用甲方的商业隐秘； （7）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值

5、的资料，不得携带上述资料外出访用或保管； （8）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的”资产，包括记载着甲方上述商业隐秘的一切载体； （9）因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议，要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任； （10）甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含了保密费用。员工离职后担当的商业隐秘爱护义务，不以得到任何额外补偿为条件。 四、公司制度的执行 （1）乙方承诺严格遵守公司已公布或今后将公布的全部规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行； （2）乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱

6、财礼品，不得发生有损甲方利益的行为，若违反规定，造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。 五、劳动合同的解除和终止 除劳动合同中商定的以外，乙方具有以下状况之一的，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同： （1）未经甲方同意或认可，在职期间自营或在其他与甲方一样或相近业务的单位从事其次职业的。 六、违约责任 除劳动合同第十九条商定的情形外，乙方单方解除劳动合同的，应支付违约金，违约金为乙方当年半年的工资收入，违约金缺乏以赔偿损失的，应当赔偿甲方的实际损失，甲方的实际损失包括但不限于： （1）甲方出资配备的相关设备及各种用具器材等； （2）对生产经营和工作造成

7、的直接经济损失； （3）由此产生的诉讼费用、律师费用、仲裁费用。 七、免责申明乙方自与甲方签订劳动之日起，即承诺与原单位已解除劳动合同并没有续签，今后若有劳动纠纷，由乙方担当一切责任，与甲方无关。 八、惩罚与赔偿 （1）甲方依据公司奖惩制度的规定，可予以乙方警告、通报批判、经济惩罚、降职、降级、辞退等形式的惩罚； （2）乙方违反甲方规章制度或因有意或重大过失造成公司经济损失，应当依据造成的实际损失予以赔偿。 九、甲方有关的规章制度是劳动合同的一局部，乙方已经充分了解本合同的全部内容并自愿遵守甲方有关的规章制度。 十、本补充协议为劳动合同的组成局部，与劳动合同具有同等效力。 十一、本补充协议经甲

8、乙双方签字或盖章后与劳动合同同时生效。本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章） 法定代表人（托付代理人）：_ 主要负责人（托付代理人）：_ 乙方：_（签名） _年_月_日_年_月_日 劳动合同协议书 篇3 甲方（用人单位）：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 身份证号：_ 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 第一条 乙方因刚生完孩子，正处于哺乳期，需要全身心照看孩子的缘由，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 其次条 由于乙方处于

9、哺乳期，甲方需要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计_元人民币。 第三条 乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他全部诉求。 第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人:_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同协议书 篇4 甲方： 电话： 地址： 乙方： 身份证号码： 电话： 地址： 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方协商全都同意解除劳动合同关系，签订本协议如下： 、自_年_月_日起，解除双方签订的劳

10、动合同，双方的权利义务随之终止。 、乙方工资结算至_年_月_日，乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。 、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 、乙方应当于本协议签订后日内根据甲方要求妥当办理全部工作移交手续，完成

11、资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议商定款项的时间。 、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。 、乙方自愿放弃其他全部诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。 、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 （以下无正文） 甲方（签字或盖章）： 法定代表人或授权托

12、付人： 年 月 日 乙方（签字或盖章）： 年 月 日 劳动合同协议书 篇5 甲方： 法定代表人： 托付代理人： 乙方： 证件类型： 证件号码： 甲乙双方在公平自愿、协商全都的前提下，对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议： 一、劳动合同变更内容： 二、本协议签订后，原劳动合同仍连续履行，但变更条款根据本协议执行。 三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 代表(签名) 日期： 年 月 日 劳动合同协议书 篇6 甲 方： 乙 方：（员工工号：） 甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日； 二、 方支付方经济补偿金（违约金）元； 三、； 四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（公司）： 乙方（签字）： 法定代表人或托付代理人： 20xx年月 日20xx 年 月 日