医院财务人员年终总结（5篇）.docx

《医院财务人员年终总结（5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院财务人员年终总结（5篇）.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 医院财务人员年终总结（5篇）一、清理化解基层医疗卫生气构债务工作 依据国务院办公厅转发进展改革委财政部卫生部关于清理化解基层医疗卫生气构债务意见的通知（国办发20XX32号）和xx基层医疗卫生气构债务清理审计工作方案的统一要求，积极与审计部门结合特地成立债务清理工作组，负责此次工作的详细实施，首先组织召开了xx市12家基层医疗卫生气构院长及财务人员参与的债务清理工作会，明确工作目标、任务及申报截止时间，要求各单位做到不虚报、不漏报。经过半个多月的实地调查和审计确认我市12家基层医疗卫生气构发生于业务用房、帮助用房建立修理和医疗设备购置等与基层医疗卫生气构进展建立直接相关的债务截至审计日债务余

2、额为3571792.86元，其中：根本建立方面债务2909772.10元，购置医疗设备债务662023.76元。 二、卫生工程建立治理工作 2022年卫生国债工程建立三个，续建xx市人民医院异地新建工程工程，新确定下达投资规划xx市120急救指挥中心、xx市卫生监视所两个新建工程。 xx市人民医院异地新建工程总建筑面积24000平方米，工程总投资4800万元，xx市人民医院异地新建工程分两期建立：一期建立门诊、医技综合楼，二期建立病房楼、保障用房及其他配套设施。2023年门诊医技综合楼开工建立，目前一期建立工程门诊、医技综合楼已经完工并投入使用。 120急救指挥中心工程建立包括办公楼总建筑面积

3、580平方米、指挥调度室设备购置、抢救车及车载设备购置等。工程总投资266万元，其中：办公楼建立投资145万元，配套设施建立121万元。 xx市卫生监视所业务楼建立工程，主体四层，总建筑面积1400，由办理发证大厅、投诉接待室、询问调查听证室、陈述告知室、快速检测分析室、计算机房、档案室、罚没物品暂存室、图书资料室、库房、司机值班室、更衣室、消毒室、会议室、卫生间等组成。工程总投资280万元。 为进一步加强工程资金治理，确保工程资金专款专用，严禁挪作它用。将资金实行封闭运行的模式，工程款依据工程进度按程序进展拨付，由施工单位和工程单位提出申请，经卫生局、发改委、财政局三家按工程投资额度确认后批

4、准拨付资金。工程建立资金直接到达施工单位账户，杜绝了截留、挪用资金等现象。 三、引进政策性资金状况 积极与财政部门结合，向上级争取各项政策性资金，截止到2022年11月份已经争取到上级各项政策性资金8520.99万元，取得了很好的成绩。 四、推动医药卫生体制改革工作 参加了xx市医疗体制综合改革实施意见（争论稿）的制订工作，制定了xx市基层医疗卫生事业单位绩次考核方法，参照考核方法对各卫生院的工作开展状况进展了绩效考核，并根据考核结果下拨绩效工资专项补助258.31万元；全面推行根本公共卫生效劳均等化，2022年年根据安排方案下拨公共卫生专项资金817.50万元，加强专项资金的使用、监视治理。

5、积极推动根本药物制度，基层医疗机构做到按规定优先配备和使用根本药物，并按各单位2022年根本药物制度实施的详细状况，下拨根本药物制度专项资金452.5万元。准时合理的专项资金下拨，确保了我市实施根本药物制度等医改工作扎实有序的进展。 五、做好新会计制度的实施工作 为了确保新旧制度顺当过渡，的确做好新会计制度的实施工作，首先，我们结合财政局与会计结算中心参与了省财政厅组织的新会计制度培训班，加强自己对新会计制度的学习与把握。其次，将新会计制度的相关文件下发到各医疗卫生单位，让各单位提前了解新会计制度的相关精神。第三，组织各基层医疗单位的会计及报账员参与了省卫生协会举办的基层医疗卫生气构财务会计制

6、度培训班，以确保2022年7月1日基层医疗卫生气构财务会计制度、2023年1月1日医院财务制度在我市的顺当实施。 六、做好厉行节省工作 根据上级关于开展厉行节省工作的部署要求，局领导高度重视、结合实际，健全规章制度，实行得力措施，狠抓贯彻落实，将经费节省指标进展量化治理，严格进展把关。为厉行节省，坚决制止浪费铺张，确保关于厉行节省各项规定要求落实到实处，我科与局纪检部门结合，制定了xx市卫生系统各单位2022年公务费用量化治理指标，明确目标，对超出量化指标的单位实行限期整改与停顿公务费报销的方式进展治理，取得了好的成效。 七、财务预算和财务治理工作 加强对医疗卫生单位财务治理，标准经济核算。

7、（一）仔细编制财务预算：完成2022年的部门预算编制工作，落实支出工程。对各单位上报的预算进展核实，严格执行部门预算。 （二）做好国家、省下达我市公共卫生专项资金的治理工作，加强资金监管。协作审计局对乡镇卫生院公共卫生专项工作进展全面督导和检查，准时发觉问题，催促整改落实。 （三）财务业务治理：一是连续抓好我市医疗卫生单位财务制度建立，完善单位内部掌握制度，完善医疗机构内部核算和安排制度。二是加强财务信息沟通，组织召开会计培训班等，准时沟通状况，促进工作开展，提高财务人员自身素养。 （四）做好对二级机构的支出治理工作：明确了医疗设备、器械的选购、工程建立工程、药品的选购及药款支付的详细程序及所

8、需手续，并实行了大额支出报销会签制度，要求全部超2023元的支出必需经局相关领导审批，在确保人员工资、正常业务支出的状况下方可列支款待费等其它费用，有效的掌握了费用的支出，削减铺张学铺张。 八、医疗效劳收费价格治理工作 加强医疗效劳收费价格治理。进一步健全医疗机构病历记录和费用清单审核制度。全面实行医疗机构价格公示、费用清单和费用查询制度。协作物价部门严厉查处违规收费行为，通过标准医疗机构价格行为，掌握医药费用增长幅度。 医院财务人员年终总结3 20xx年度，财务科在省厅规划财务处的业务指导下，在医院党委班子的正确领导和支持下，在相关科室的大力协作下，经过财务科全体人员的共同努力，较好的完成了

9、20xx年度财务工作。现将工作状况汇报如下： 一、仔细做好日常财务工作。 财务科的日常工作较繁琐，我科人员能够依据轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的资金支持和保障，满意了各部门对财务科的工作要求。能够做到日常工作有条不紊、条理清楚、账实相符。从日常收款到资金支付，从原始发票的取得到填制几张凭证，从凭证的装订和保存到会计报表的编制，都逐步到达了标准化、标准化，使我院会计根底工作得到了进一步加强。 门诊、住院处作为我院的医疗收费窗口，全年收款2500余万元，代付医保农合及低保报销1400余万元，总共收付款金额达3900余万元，未发生意外过失，未收到患者不满足投诉。 二、20xx

10、年财务决算预备工作。 财务决算工作是一项简单而又紧迫的工作任务。财务科在人员少、任务急的条件下，全体财务人员加班加点，周末不休息，积极做好了财务决算预备工作，由于我院领导对财务治理的重视，在日常工作中自上而下的严格财务治理，全年预决算根本持平。 三、编制20xx年财政预算工作 20xx年9月，依据财政厅统一要求，编报20xx年财政预算。为了预算编制精确，财务科逐条核对人员工资信息，核对单位根底信息，并供应我院的编制手册、车辆信息、取暖费发票、社保缴费收据、新增人员录用手续及工资审批表。对专项预算，财务科准时沟通总务科器械科等相关部门，形成专项申报材料，并逐项录入省财政预算治理系统，上报省财政厅

11、预算编审中心。为我院明年的运行进展，供应了有力的资金保障。 四、加强往来资金治理 因我院为职工医保、居民医保、新农合、低保定点医院、伤残军人定点核算单位，加之日常选购等工作需要，个人及单位往来款项较多。财务科对往来款项进展了重点核对，对多年的陈旧欠款进展追查对账，并准时和经办人沟通核对，理清债权债务关系，并催促经办人清理了大局部往来欠款。全年收回往来资金2600万元。截止12月末有职工、医保、农合、低保等垫付应收款443万元，较20xx年末应收款621万元，削减178万元。 五、事业单位公车改革工作 20xx年7月份，吉林省直非参公事业单位车改工作开头。财务科作为我院车改的牵头部门积极协作车改

12、工作，讨论制定了我院的车改实施方案，上报省厅后得到省厅的批复认可。随即着手绽开我院车改工作，在院办刘志明的协作下对我院车辆及司机信息进展核实登记，对车改节支率进展测算，协作涉改车辆进展封存等工作。现各项工作都得以顺当进展。 六、机构改革国有资产清查治理工作 10月份，我院收到省厅转发的关于加强机构改革中国有资产治理有关问题的通知，要求对涉改部门和单位拟移交资产、保存资产等状况进展全面清查核对、登记造册准时办理资产移交手续。财务科依据通知要求，积极组织清查资产，通知各科室欠款人员准时归还欠款，清理往来。核对库存现金、银行存款资金，确保账实相符账账相符，为机构改革顺当进展做好前期预备工作。 七、会

13、计核算平行记实施预备工作 依据国务院关于批转财政部权责发生制政府综合财务报告制度改革方案的通知要求，从20xx年1月1日起在全国行政事业单位中执行平行记账法，即根据权责发生制、收付实现制分别记账。今年9月份经省厅转换培训后，我科人员即着手实施预备工作： 1、开展资产清查工作，照实反映各类资产负债状况，为标准初始确认和后续计量奠定根底。 2、开展新旧会计制度连接预备工作，进一步标准各项会计根底工作，提前做好科目转换与财务调整，确保新旧会计制度的顺当连接和平稳过度。 八、加强财务人员专业培训 财务科人员构造较年轻。在努力专研业务，不断积存工作阅历的条件下，鼓舞科室人员自学专业学问，参与财务专业职称

14、统一考试。同时积极参与省财政厅组织的业务培训班，对重点学习内容，又派出2名同志参与专业机构组织的培训。通过自学及院外培训，极大提高了我科财务人员的整体业务水平，财务工作也得到了显著提高。 20xx年的财务工作是在紧急劳碌中完成的，由于财务科新参与工作人员较多，工作阅历欠缺，财务工作还有许多缺乏之处，需要在今后的工作中加强。 20xx年重点完成以下工作： 1、严格选购治理，加强预算申请支出制度。 2、加强实物治理，定期盘点，资产转移准时办理手续。 3、加强往来资金治理，准时清理往来欠款。 4、组织财务人员业务学习，提高业务水平。 5、准时完成上级安排的临时工作任务。 医院财务人员年终总结4 一年

15、马上过去，回忆一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监视工作，繁杂的分部门、分工程核算工作，财务预算、规划执行状况的核算，各种财务票据的领取、标准化使用、票据核销工作，财务标准的贯彻落实、资金借贷的草拟、公文写作学问的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新学问的学习与实践等等，全体财务处人员真是感慨万千。 “只要精神不滑坡，方法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的

16、年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力气。年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克制了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关怀、指导、帮忙下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分确定。现将年学院财务处总体工作总结如下，缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正。 一、财务会计核算方面 （一）细心设计会计核算体系，全面、真实、准时的供应财务会计信息，为领导决策等供

17、应有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬。 医院财务人员年终总结5 20xx年xx医院财务工作注意学习和提升财务效劳力量，积极探究和推动医院财务治理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的治理理念，紧紧围绕医院20xx年事业进展需要，合理安排财力，加强预算治理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业进展供应了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。 一、进一步明确了加强学习 财务科通过多种形式仔细学习，增加了财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献

18、策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺当进展。 二、明确了医院财务工作 组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注意借款风险，提高了医院资金营运力量和抗风险力量。进一步加强了财务治理制度建立，理顺业务流程，为提高财务效劳质量供应了制度保障。财务科按以往积存的阅历进展适当调整，支出一起；统计，核算，收帐，调拨放到一起削减了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新局面。 三、做好医院专项资金治理工作 在积极调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决进展问题的主要经费来源，是工程实施单位为完成事业进展目标，在根本支出之

19、外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。 为了加强医院工程经费治理，保证专项资金工程顺当实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了效劳质量，技术水平，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 四、仔细完成了医院“收支两条线”治理规定 医院财务治理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务进展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了“阳光收费”。行政事业性收费连续坚持根据国家政策由院财务科统一收取、治理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原则。 进一步推动了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导准时了解、把握医院财务状况，科学决策、科学治理；提高工作效率。进一步探究了“统一领导、分级治理、一级核算”的财务治理运行模式。依据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级治理科室参加理财的方式、方法。