升职申请报告书通用升职申请报告格式(2篇).docx

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1、 升职申请报告书通用升职申请报告格式(2篇)推举升职申请报告书通用一 您好! 我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好! 时间的磨练,以及快一个月的工作接触。今日我正式向公司提出升职申请。固然,我是有备而来。 第一,自信。俗话说:胜利的一半源于自信。而自信,是人本身素养修养和学问修养的表达。我申请升职,是由于我知道我有力量将职务做到最好!或许现在我处于对工作的熟识阶段,但是,我也想追求自己想要的职位。 其次,欢乐。心理学家创办人马汀。塞利格曼指出，工作欢乐的关键不在于找到对的工作，而是如何发挥自己的特长，把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏，而是

2、看你如何去做，在工作中发挥自己的特长。在工作中我想我是做到了。“当查找欢乐的时候,它就在身边。“ 第三,拼搏。这是一个从事效劳行业的人士必不行少的一种素养，我虽然从事服装行业不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我信任自己努力后肯定会有收获的。所以我不会放弃我的任何一次时机。 第四,口才。我认为工作不只是去做好它,还有表达出自己的想法。没有和同事,领导沟通的力量,就会埋没自己的才能。更要有与外界沟通的力量,由于做为治理者,就要有义务把你的工作与外界接轨。只有走出去才会有更宽更广的视野。 第五,野心。我不认为它是贬义。它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人变成自己的。心

3、有多大,舞台就有多大!我就是这样的。 第六,士气。我始终信任士气是立足的基石。 简单写了这些。或许有的表现出来了,有的还需要在时间和工作中表达。只盼望贵公司可以考虑,并给我展现自己的时机。 我选择,我喜爱! 我来到本公司申请的是店长，但是周店长(周哥)给我说了一句话“公司肯定会痕量出一个人的实力的”，我也不知道自己怎么突然有了这个想法,虽然很不靠谱,我还是打算试试。管他呢。大不了就是被拒绝。究竟自己尝试了。 申请人： 申请日期： 推举升职申请报告书通用二 敬重的张总： 您好！ 经过时间的磨练，将尽一年的工作接触。今日我正式向公司提出申请营销一部经理职位！ 随着尚蓝雅集团的不断进展状大，我个人的

4、力量虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的力量得到更多的熬炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带着着我们前进，我也坚信“尚蓝雅“肯定会有辉煌的进展，这也是我留下来在公司忠诚卖命的前提，呵呵！。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多更多。我很感谢公司领导始终对我的栽培和帮忙，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于现在的工作强度，我盼望能进一步向营销经理这个职位进展。 良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，

5、才能为企业制造更大的价值。假如公司不赐予员工一个良好的进展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的进展。 在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只由于您是我的领导，这些您也特别了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。有野心，我不认为它不好，它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己，野心是把不属于别人的变成自己的。心有多大，舞台就有多大！我就是这样的信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达升职的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的力量还待提高。 期盼您的答复。 申请人：xxx 20xx年1月4日