副科长竞聘演讲稿范文6篇.docx

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1、 副科长竞聘演讲稿范文合集6篇 各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，很荣幸能够站在这里进展竞聘。我要竞选的职位是质量监视中心副科长。 首先，简洁介绍一下自己的经受。 竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为中层领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人方面，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。“ 在个人修养方面，认为一个人

2、的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断修练学习培育而来的。所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，经常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特殊是进入二十一世纪之后，这世界变化又快又大，精神与物质经常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人， 在工作作风方面，能吃苦耐劳，仔细负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿没说一名怨言 我其次个有利条件是： 我具有较全面的组织、协调工作的素养和

3、力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 我第三个有利条件是： 具有熟识科详细业务和具有肯定的食品卫生专业学问。 第四个有利条件是： 具有较好文字综合力量。诚然，金无足赤，人无完人，在确定我的有利条件的同时，本人也特别糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对于我所竞聘的职务岗位的熟悉和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必需了解

4、正职的主要工作思路和目标，我抱负概括为24个字“搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息“。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好效劳。通信站的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和进展空间，“进展是硬道理“通信站只有进展了，所做的奉献大了，才能更好表达通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建立以及向地下指挥所要工程等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、时机加大培训力度

5、、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站进展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和标准一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循。 6、帮助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种治理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人适宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做

6、好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供科长参考，向科长供应各种建议和主见，帮忙科长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护科长手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌

7、拌的事。所以要帮助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服“的工作气氛。 我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人“。“成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。” 最终，我决心，假如领导和大家选择我担当本科的副科长岗位，我将非常珍惜这个时机，专心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论我竞聘质量

8、监视中心副科长结果如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。” 我的演讲到此完毕，感谢大家！ 副科长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们制造这次时机，感谢在座的各位领导和同志们。我叫，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后始终在矿安检科工作，至今已有17个年头。 17年的工作实践，使我对煤矿安检工作布满了深厚的感情。今日，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情特别感动。回想近二十年的安全治理工作，给我感受最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，

9、职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人伤心。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是爱护人生命的工作，是荣耀而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感受，也始终鼓励着我。我想，假如我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以爱护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄重使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促进展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全治理工作抓细做实，脚

10、踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。 责任重大，但履行责任不仅仅靠一片热诚，更需要学问、技术和业务力量。假如我竞聘胜利，我将在系统领导和科长的带着下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践阅历与先进的治理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创立平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建立的同时帮助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作力量，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导

11、和职工群众放心满足。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特殊是要加强四级培训和五级培训工作，增加培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益动身，要在思想上使职工熟悉到“三违”的”危害、生命的珍贵、安康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度熟悉安全的重要性和“三违”的危害性，增加思想教育的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，准时发觉三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，毁灭死角死面。四是，进一步落实安

12、检人员的岗位责任制，讨论、探究专职安检人员与班队安全的包保方法，从而构筑安全生产的牢靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。 抓安全，说起来简单，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以体会的。现在的社会，人际关系简单，情愿交人，不情愿也不敢得罪人，是人们共同而突出的心态，各种检查走过场、走形式司空见惯。但是，作为一名安检人员，假如这样的心态占了主流，那后果将是严峻和不堪设想的。当前的煤矿工作，安全是第一位的，是拒绝性指标，一起重大安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此安全生产不仅关系职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益。安全治理必需动真的、来实的，决不能瞻前顾后，当老好人。近些年，

13、我们安检科的同志，在工作中确实得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我信任，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的，也只有我们不怕得罪人，才能换来更多人的认可，换来更多人的平安。我想，假如我能竞聘胜利，我将不辜负矿领导和同志们的信任，不辜负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加鼓励和鼓舞我在工作中更加努力。个人的得失当然重要，但全矿的进展才是大局，我有决心、有信念在各级领导的支持下，全力帮助科长抓好安全工作，与全科同志团结协作，恪尽职守，坚持“敢”字当头，把安全工作抓实抓好，宁可让违章者横眉冷对、威逼责骂，也要换来职工家庭幸福，换来全矿的安全稳定。 在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下

14、自己的优势和劣势，我先说一下自己的劣势和缺乏。根据优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有肯定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁心情，工作的方式方法上还需进一步改良和加强，还需要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积存了一些阅历，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我把握了肯定的安全治理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，仔细负责，有高度的责 任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓究竟，决不放松；对事故，实事求是，仔细追查。领导安排的工作能够独立完成。20xx年在全矿安全生产

15、1000天表彰大会上，我被授予安全标兵称号，被授予安全检查技术能手称号，并屡次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的赞扬。 我喜爱、喜爱矿山，由于是这片土地哺育了我、培育了我。我能为矿的进展和职工的平安奉献自己的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我情愿用踏踏实实的老黄牛精神，为矿安全周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都熟悉到在岭北矿工作是特别安全的，也是特别幸福的。 感谢大家。 副科长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事， 上午好! 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多锐意进取的治理干部一起展现才华，证明力量，阐述观点，承受评判。

16、 站在各位面前有点矮小的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散， 正直而不固执。我是于1987年7月份参与工作，于1992年调入到我们XX公司这个人才济济、团结又暖和各位庭里，在此期间曾先后从事过政工、企业治理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全治理等工作。于20xx年任工贸公司清欠办公室主任职务，于20xx年任XX公司清欠办公室主任和HSE办公室副主任职务，于20xx年任储运安全环保科副科长职务至今。并于20xx年荣耀的参加中国共产党，大学文化，工程师。今日，我参与储运安全环保科副科长职位的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副科长的素养 一是有

17、吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是一个依靠人民奖学金和助学金培育出来的青年专业技术人员和治理干部，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。工作后，我曾与1988年起就分别担当过XX玻璃厂质检科长、保卫科长和企管办主任等职务，尤其是从事多年的清欠工作生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。胸怀坦荡，公正正派，爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”干一行，爱一行，努力地把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师。”我喜爱工作，平常爱读书

18、看报，到储运安全环保科工作后，为了提高自身力量素养，上让领导放心，下让员工满足，我更是虚心好学，不耻下问，我系统的学习了“石油库设计标准”、“石油库储运学问”、“消防安全治理”和“企业经营治理”等有关石油库业务学问和各类标准标准，全面地提高自己，力争在语言表达的力量上有突破，在协调关系的力量上有突破，在组织治理的力量上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养，增加了干好本职工作的本事。已具备了一个储运安全治理人员所必备的业务学问和政策水平。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新 话：XX啊，你到上级公司

19、去帮助工作，作为一个经过基层多年熬炼的共产党人，肯定要肯定要给我们公司争光，肯定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。 另一方面我认为自己具备担当副科长的才能。 一是有坚决的政治素养。在“保持共产党员先进展教育活动”中，我仔细系统的学习了“党的十六大工作报告”“中国共产党党内监视条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中心关于加强党的执政力量建立的打算”等重要文件和文献，仔细理解把握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚决了抱负信念、宗旨观念和大局意识，能够始终保持坚

20、决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是有肯定的治理力量。特殊是20xx年20xx年期间全程参加了XX公司QHSE治理体系的建立与运行工作，对XX销售行业的各种工作流程和XX储运工艺有了特别熟识的了解和把握，同时为来年股份公司将QHSE治理体系和内控体系合二为一的重大治理工程奠定了坚实的根底。 假设我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 一、摆正位

21、置、做好配角、当好参谋。作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我概括为16个字“内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息”。 在工作中我将敬重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 二、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 三、深入实践、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又

22、注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和各位一道努力搞好XX公司储运安全治理工作，为分公司在新年度的安全生产经营保驾护航。 四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，吃苦耐劳，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。严格遵照古训“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。 无论我竞聘胜利与否，我都会“老狡猾实做人，扎扎实实做事”，我将一如既往

23、在以后的岗位上尽心、尽全力、尽职、尽现。以绵薄之力来回报组织和同志们。最终以一首脍炙人口的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 感谢各位! 副科长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：你们好！ 我演讲的主题是：科技兴行为己任，开拓创新谱新篇。 今日，我走上这个演讲台，心情既感动又兴奋，我诚心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中承受全行人民的检验和选择！科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷！我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建立中，发挥更大

24、的作用，作出更大的奉献。我竞聘这一职位具备以下几点优势： 一、我喜爱金融科技事业，具有剧烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有深厚的兴趣，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。 二、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论学问和科技实践阅历，对科技工作的治理有深刻的熟悉，而且是历任科长的好参谋、好助手。 三、我具有较高的业务素养和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊。 四、我具有较强的组织协调力量和吃苦耐劳的优秀品德。参与工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一

25、面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建立立下了汗马功绩，做出了大家有目共睹的成绩：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证治理系统、工资治理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用工程的建立，其中5个工程还受到上级行的书面表扬。 随着科技信息的迅猛进展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新进展，是摆在我们面前的一个重大课题。假如组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技进展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作： 一是对科员，要以身作则，做一个好主管。 为

26、此，我将严字当头，从严治理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有抱负、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素养，做一个精通业务、擅长治理的好主管。总之，要到处以身作则，领先垂范，以自身的榜样行为去影响大家，带动大家。 二、强化内部治理，标准我行的金融科技工作。 科技部门是中心银行的要害部门，即要供应技术保障与效劳，又要防范和化解高科技风险，假如内部治理不善，将带来不堪设想的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，连续完善和补充我行的科技治理制度，对我行金融科技的进展、建立、效劳、治理等工作进展全面细化，形成标准。二

27、是要建立有效的催促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责进展科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的治理，努力使县支行的科技工作在根底设施、工程运作、技术效劳、制度建立、治理水公平方面再上一个新的台阶。 三、狠抓网络建立，完善我行的计算机安全治理体系。 信息的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络！网络建立是我行科技工作的重中之重！为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建立，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记询问系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建立，二是进一步完善我行的信息

28、港和电子邮件系统的建立，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的安全教育和培训，提高全行员工的安全意识；强化对计算机安全治理的组织领导，建立健全计算机安全治理组织体系；制定切实可行的计算机安全治理制度，并定期或不定期地开展计算机安全检查，确保我行计算机信息系统的安全。 四、强化效劳意识，完善我行的技术保障与效劳体系。 效劳是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与效劳，我认为，一是要强化科技人员的效劳意识，要克制畏难、厌烦等心情，尽职尽责地为各业务部门供应高质量的科技效劳。二是要强化全行员工的科技意识，提高全行员工的科技水平，使

29、业务人员能够更好地协作科技人员搞好各项效劳。三是要建立效劳台帐和效劳登记卡制度，将每一台设备、每一个软件的技术保障与效劳工作落实到每一个人的身上。四是与重点效劳部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消退隐患。 五、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。 软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发工程；二是努力争取上级行的科技经费和开发工程，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中，实行“请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮忙我们搞开发，同

30、时也把我们的科技人员派出去，参加封闭式的培训和工程开发，快速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就预备实行这种方式开发信息港二期工程，争取到达高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络效劳平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设计竞赛中取得好成绩。 六、积极提倡科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。 科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热忱，已是我们的当务之急。我认为，除了进展必要的宣传、教育、培训等工作外，更需要有详细的、行之有效的措施来协作。为此，我将做到以下两点：一是在中支信息港上开拓计算机

31、网上学习栏目，为全行人员供应一个便捷、有效的计算机学习环境；二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于安全的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上猎取大量的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新学问，另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热忱。为了解决上网与安全的问题，我将在条件许可的状况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接入到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候，才能真正树立起我们新余中支

32、现代银行的光芒形象！ 各位领导，各位评委，同志们，选择我，我将肯定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 副科长竞聘演讲稿 篇5 各位领导、评委、同事们： 你们好！感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘副科长职位的时机。首先做一下自我介绍。我叫黄某某，43岁，大学本科文化，经济师，19_年底调入中国人民银行承德市中心支行工作。我参与此次竞聘，是想获得一个展现自己的舞台，将学问和才能进一步用于实际、得到更好的发挥。我的特点和优势是： 一、具有较高的学问水平和素养。 大学毕业后，我不断丰富自己的学识水平，以便尽快适应新工作、新业务的需要。这些年以来除了系统

33、地学习了有关，政治理论外，还比拟系统地学习了计算机学问、金融根底学问、货币理论和经济治理学等。早在_年月初，计算机未在银行普及使用的时候，我就自费到社会上参与了计算机培训班的学习，初步把握了计算机的根底学问；_年参与了全国第一批经济师资格的考试，并以优异的成绩获得了经济师的资格；19_年至19_年又参与了中国农业大学经济治理学院讨论生进修班的学习，以优异的成绩取得了毕业证。 二、具有丰富的工作阅历和较强的工作力量。 通过学习和熬炼，使自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量都有了较大的提高，娴熟把握了货币金银各个业务岗位的操作流程，同时通过学习和请教，对行里有关科室的相关业务也有肯定的了

34、解和把握。 三、具备了肯定的组织和治理力量。 在科室，我是综合组组长，主要负责文字综合和其他各个岗位之间的协调工作，我能够做到工作积极主动、任劳任怨、以诚待人。在近年组织的对其他金融机构人民币治理、货币反假、现金治理等屡次检查活动中，我根本参与了与检查有关的全部工作：包括制定检查方案、组织现场检查、起草上报检查报告等，甚至有时带队进展检查。 四、具有较强的文字综合力量。一方面得益于上学时打下的坚实根底，另一方面是工作当中的熬炼和渐渐积存。每年都要起草文件、总结报告、调研文章和信息等文字性材料几十个，达10万字左右，同时也有多篇调研文章、信息被刊用。我于19_年撰写的文章论当前辅币缺乏的成因与对

35、策，被河北省政府经济论坛评为一等奖。 五、有较突出的工作业绩。由于我在工作中积极肯干、团结同志、不图名利，精彩地完成了上级行、部门领导交办的一个又一个工作任务，因而受到了领导和同事们的确定和信任，从19_年开头到20_年，已经连续8年在年度考核中被评为优秀，这是对我工作成绩的最好确定。 假如竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从领导安排，以呈现才能的观念为动力，以规章制度为标准，以提高工作质量为目标，当好助手、参谋，求真务实，制造性地开展工作。 敬重的各位领导，依据我本人目前的学识水平、业务实际和工作力量，我想我肯定能够胜任副科长一职的。请您信任我，给我投上珍贵的一票，感谢！ 银行支行副科长竞聘演

36、讲稿3 各位领导，各位评委： 上午好！我演讲的题目是风雨洗礼，再迎挑战。 自中支实行竞聘制以来，一批批青年才俊，业务精英，通过这个阳光平台厚积薄发、放飞抱负，使人心悦诚服，催人昂扬奋进！今日，我又怀着感动的心情，走上了这个展现自我的舞台。 从大学毕业参与工作到今日，一刺眼就是12载寒暑春秋，多个朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣，让我高兴让我忧：喜的是积存了阅历，增长了才能，锤练了意志，宽广了胸怀。我学会了虚心为人，宠辱不惊；我学会了位卑不敢忘忧行，从没有本位主义想法，无论哪个部门需要我协作，都是全力以赴做到最好；我也学会了什么是“团队精神”，什么是“荣辱与共”。桃李不言，下自成蹊：总行优秀共青团员和

37、总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我，第一次在总行用稿的喜悦更是清楚如昨。忧的是经常可怕自己的工作有闪失、没突破，让领导和同事们绝望，尤其是在办公室担当综合秘书的七年更是常感如履薄冰。固然，忧也是缘于责任感，所谓知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。 风风雨雨的洗礼，使我今日更有信念、更有士气迎接新的挑战。假如我有幸竞聘胜利，我为我现在效劳的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图：在某某中支处室有位、在地方经济进展中有为、在总行司局出名。去年，在两位优秀科长率领下，我们勤奋耕耘，却于收获在望的时候遭受上级行目标考核的滑铁卢，大家虽然失落过懊丧过，但我们这个顽强的团队不会气馁。我认为，我们至少可以延展四个空间：

38、一是延展突出地方特色做调研的空间。 基层央行开展调查讨论，最忌拾人牙慧，而必需紧扣地方实际形成特色。当前，光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业，它已经成为我市的一张名片，它的盛衰关系到我市的荣辱，我们要亲密关注，深入调查讨论，为政府谏言献策。 二是延展政银企对接的空间。 众所周知，“企业信贷难、银行难信款”是经济金融进展的一个瓶颈，而信息不对称则是其症结所在。我们要实行多种途径为政银企三方搭建沟通平台，促进经济金融良性互动，畅通资金需求的推举渠道。 三是延展共性化金融效劳的空间。 催促各商业银行特殊是农村合作银行创新信贷产品，如开展园区开发信款，中小企业进展信款等业务品种；引导金融机构实行联

39、保信款、仓单质押等担保方式；同时进一步开发信用资源，用好信用评级。用共性化的金融效劳造福一方水土一方人。 四是延展金融预警的空间。 经济的飞速进展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和穿插风险的监测与防范，尤其亲密关注房地产和光伏等行业的进展走势，准时公布预警信息，从“事后分折”提高到“事前猜测”，真正做到未雨稠缪。 我信任，只要有想法，有激情，有使命感，我们肯定能做出非凡的业绩来，打一个美丽的翻身仗。 回首这十多年，工作中，生活上，遇到过困难和意想不到的挫折，陷入过低谷，是各位领导和全行同事们的无私关心和帮忙让我笑面人生，对此，我常怀一颗感恩的心

40、。感恩的心，感谢有你，伴我走过萧瑟风雨，让我有士气做我自己。今日，我渴望在竞争中获得胜利，在更宽阔的空间用自己的聪慧才智回馈暖和得意的中支，为它生生不息的事业和更辉煌绚烂的将来奉献自己的力气。 感谢！ 副科长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我能有时机参与此次干部竞争上岗，是我人生路途上的一次机遇和挑战，也是一次难得学习和熬炼的时机，我感到特别的感动和荣幸。 我叫，男，年月诞生，今年岁，大专学历，预备党员，1990年7月在高中毕业，同年11月在参与工作，1990年11月至1993年3月在多经科，从事果树治理工作；1993年4月至1995年5月在多经科加油站工作；1995

41、年5月至20xx年5月在多经科停薪留职、离岗创收；20xx年6月至20xx年6月在多经科，连续从事果树治理工作；20xx年7月至20xx年12月在仓基科，从事设备治理、技安员工作；20xx年至20xx年参与党校经济治理大专班学习，并获得毕业证书。20xx年1月至20xx年10月在处办，从事固定资产治理、设备治理、技安员工作；20xx年10月至20xx年4月在安保科，连续从事固定资产治理、设备治理、技安员工作；20xx年5月至20xx年3月在安保科，从事科长助理、技安员工作；20xx年4月至20xx年3月在安保科，是科长助理并主持工作；20xx年4月至今在安保科，从事科长助理、安保内勤、技安员工

42、作。 今日我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长，我认为自己备担当副科长的素养。 一，我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在20xx年10月，我调到安全保卫科工作，在近4年的工作中，处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活开工作，我都积极地参加，熟识并努力地去带头将其做好，这4年来使我深深懂得安全保卫工作的艰辛和安全保卫工作的重要性，体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24小时，一年365天都不能关机，随时承受工作任务，同时也使我积存了肯定的安全保卫工作阅历，培育了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。 二、我具有较强的岗位适应力量。九年来，无论在设备治理岗位、固定资

43、产治理岗位还是科长助理、安保内勤岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。 三、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神仔细对待。如在对库区周边村寨的消防宣传、社情调查，生活区的安全巡查，安全生产隐患整改的催促等工作，我都亲自参与。 四、我具有较好的组织协调和应变力量。我的工作岗位打算了必需同形形色色的人打交道，在坚持原则的根底上，我牢记效劳育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变力量。较好的协调、化解了几起冲突纠纷。 五、我的身体素养较好，能胜任安保工作。 假设我有幸竞争上岗，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为。” 在今后的

44、工作中，我将做到以下几点： 第一、加强学习，提高素养，加强政治理论和业务学问的学习，努力提高自身政治理论水平，坚决信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。 其次、摆正位置，当好配角，我将在处党委的领导下，协作科长仔细开展好安全保卫科的工作，多请示、多汇报，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。 第三、与同事的关系。要敬重、信任、公正、关怀、帮忙同事，要充分调动他们的工作积极性与主动性。 第四、与其他部门的关系。安保工作千头万绪，与各个部门有着千丝万缕的联系，要与他们协调好关系，争取工作上的协作。 第五、与社会力气的关系。单位安保工作单纯依靠自身是不够的，必需借助公安、消防、综治等各方面社会力气。平常要加强沟通与联系，争取工作上的支持。 第六、扎实工作，锐意进取，在工作中要仔细完成上级领导交办的各类工作，又要在工作中不断地摸索阅历，探究路子，为单位的安全进展保驾护航。严守工作纪律，保守国家隐秘，树立安保队伍良好形象。 各位领导、评委、同事们，假如认为我适合竞争到这个 新的岗位工作，我将尽最大努力去完成我所担当的工作，不辜负你们对我的期望和培育，假如我没有竞争上岗胜利，也决不气馁，我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏，保持良好的心态和饱满的热忱，连续搞好本职工作。 我的演讲完了，感谢大家！