医院汇报材料医院贯彻执行档案法情况汇报.doc

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1、 医院汇报材料医院贯彻执行档案法情况汇报 各位领导： 随着社会进展的不断进步，档案工作越来越受到社会各界的关注和重视，档案作为一种特别的财宝，其“存史鉴今”的作用也渐渐得到了发挥。我院始终对档案治理工作高度重视，将其列入重要议事日程和工作规划中。最近，依据县档案局“大档（2023）12号”文件要求，我们对档案治理的各项工作又进展了仔细细致地自查，现将工作状况简要汇报如下，不妥之处请批判指正。 一、 医院档案室一般状况： 院档案室占地近100，分有综合档案室、陈设室、病案室和档案治理人员办公室等。档案室归属院办公室，由院办主任负责治理，一名工作人员特地对每季度、每年的文书、会计、基建、照片、病历

2、等档案进展整理、归档和利用等。至目前，室藏档案卷宗共计3060卷。其中：文书档案584卷、会计档案1843卷、基建档案50卷、照片462张5册、设备档案78卷、荣誉档案43件。2023年医院自筹资金10万元，购置了新档案柜65套和局部办公用品，同时还配有灭火器、温湿度计及防鼠、防虫、防潮药剂，保证了档案资料的安全。 二、 仔细贯彻实施档案法、档案法实施方法和省实施档案法方法和市档案治理方法。 1994年医院进展过一次大规模档案整理，1998年又对文书档案进展了整理，但存放、归档和治理工作不标准，档案存放库房、治理、利用没有引起足够重视。自2023年起，我院将档案建立工作列入医院工作要点，仔细学

3、习档案法、档案法实施方法、省实施档案法方法和市档案治理方法，并根据省机关档案工作目标治理方法等有关文件要求，把综合档案治理工作纳入了详细工作规划中。 2023年，为进一步仔细贯彻档案治理法规和方法，加强医院档案建立和治理工作，依据县档案局的要求和我院业务需求，我单位特地成立了以院长为组长，分管院长为副组长、院办主任、几位职能科室主任、档案治理员为成员的档案治理领导小组，详细负责档案治理工作。 2023年，在县档案局领导和工作人员的帮忙指导下，由院办组织抽调8人对1968年以来的文书档案、1966以来的会计档案以及1980年以来的病历档案等进展了仔细细致、严格的整理。先后三次召开档案工作会议，解

4、决档案整理过程中遇到的突出问题，院领导每周过问一次整档进展状况，办公室主任随时参加整档详细工作，并准时对抽调的工作人员进展了档案法规、档案建立标准和要求的学习培训，增加了责任感。2023年、2023年我们又准时对当年的各类档案进展了整理归档。整理过程中，我们严格根据业务标准要求，依据医院的实际工作状况，制定工作规划，确定个人的工作任务。一方面，邀请档案局专业人员现场培训指导，边整理、边学习、边提高； 一方面，依据实际状况到县档案局、农业局等学习建档阅历。工作人员不怕苦、不怕累，较好地完成了档案整理工作任务。整理中未发觉丧失、损毁、涂改和伪造档案现象。 为加强档案治理，防止档案资料流失或损毁，我

5、院从治理制度入手，制定了档案综合治理制度、文件材料归档制度、档案利用制度、档案保密制度、档案治理人员岗位职责、综合档案库房制度等七项制度。档案治理工作已根本迈入了标准化、科学化、制度化、标准化的轨道。 2023年经市、县档案局联合验收认定我院综合档案室到达省一级标准。 三、 档案的开发利用状况。 1994年编制了医院治理文件汇编，1999年、2023年编写了全宗介绍、组织机构沿革、医院大事记，2023年还编写了历年处理医患纠纷专卷、历年违纪职工处理打算专卷和发文汇合等。协作县志编委会，积极实施了1986年至2023年县志卫生志的编写工作。这些，为效劳和推动医疗卫生工作的进展起到了重要的作用。 四、 存在的缺乏和今后的准备。 我院的档案工作和文书整理工作虽取得了一些成效，但距省、市、县档案局的要求还有肯定的差距，如：档案现代化治理水平低，档案资源开发利用不够等。今后，将进一步学习贯彻实施档案法等法律法规，科学化、标准化、现代化地进展档案治理和建立，使我们的档案治理工作水平更上一层楼，更好地为医疗工作效劳。