励志演讲稿——寻找成功人生的方向(多篇).docx

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1、 励志演讲稿寻找成功人生的方向(多篇) 第一篇：励志演讲稿查找胜利人生的方向 什么是职业的技能？这是人才的几本素养，是办事的力量。这种力量包括几个方面： 第一种就是快速学习并把握学问的力量，当你到了工作岗位以后，一天你的主管拿来一个工程交给你，要你编程，但是指定的编程语言你以前没有学习过？怎么办？你对老总说：老总，我去买本书，半年以后就能完全把握这门语言，然后我开头编程假如我是老总，不把废纸篓扣你头上才怪，大家都你这么书呆子样，公司去喝西北风啊？所以工程一拿到手，最多你只有一个周的时间去熟识语言，这就是快速学习并把握学问的力量，这种力量不是要等到工作以后才学习的，假如这样你的竞争力就太差了，这

2、种力量是要你在上大学期间就要学会的，怎么把握这种力量？就是要拿那些没有有用价值的课程做练习，第一次试验不及格没有关系，可以补考吗！当这种力量把握以后，你根本上就能猜到这门考试会出什么考试题了。虽然新东方的教师没这么推举过，但别以为这是我胡乱说，没有借鉴价值。这是微软中国区总裁唐骏在北邮讲座的时候推举的学习方法。 其次，同积极的人在一起，要不断的查找你的私人教练的指导，组成自己的军师团，这个军师团需要由不同的年龄层的人，不同行业的人来组成。你的人生规划和职业规划是需要他们的指导，从而不断修正自己的方向。物以类聚，人以群分，随着你的不断进步，你会接触并熟悉到更高层次的人，同他们的沟通肯定比总和几个

3、狐朋狗友在一起讲荤笑话来得超值。肯定不同的体验，肯定不同的快感。固然也不能人云亦云，你需要消化汲取形成自己有特色的观点，而不是和大家一样。有句话叫做，你想出类拔萃，就要与众不同。 第三，要不断调整自己的学问构造，一切为了职业技能效劳，假如大学里没有培育你所需要的一种力量的课程，你就需要自己去找资料丰富自己，不要总等着教师来喂你，许多胜利的阅历和高竞争力的技能不是喂出来的，是需要你在浩瀚的只是海洋里查找出来的。实际上你会发觉职业技能里有85甚至更多的技能是大学里没有教授的，都需要你自己去探究。假如这个探究是有规划的而不是工作以后临时抱佛脚，你确定会胜利的。那些职场失败的人绝大多数是没有熟悉到这个

4、问题的。为什么许多人去了一次聘请会回来就垂头丧气？就是由于大学里只学课程而没有去全面的培育自己的力量。为了追一个自己仰慕的mm，你会投其所好搏其欢心，到达mm对宝马王子的要求。你知道现在的mm都比拟现实的，更喜爱宝马而不是白马。求职也是如此，用人单位自然不会看上与自己要求相差太远的人。用人单位要求什么呢？学历只是你获得面试时机的门票而已，大多数用人单位不看中这个的，但是大多数学生却错误的认为学历是打算能否被聘用的关键因素。学生素养最缺乏什么？大多数学生认为是英语和计算机，但5单位持这种观点，单位需要的是实干和综合素养，但只有12的大学生知道这种观点，但是这12虽然知道但却未必具有这种素养。所以

5、这个社会上，大学生叫嚷求职难，用人单位诉说找人难。 第四，不断的提升自己的人际沟通力量和领导力，这是一个实践的过程，而理论来自于读书，提高是一个反复的过程，这同时提高了你的沟通沟通力量。而这个又是大学课程里面没有的，而这种力量最能潜在的表现一种各人的魅力和自信，给人亲和力的感觉，这种感觉会让你在社交场合四处逢源。一个人在任何一个行业的进展最终都会提升到治理的地位，由于这样才会对企业有更大的可利用价值。运发动退役一般是做教练员的，程序员有阅历了以后一般是做工程主管的，为了更大的发挥你的潜力制造更多的价值，不要遗忘随时充实自己，提升自己的团队力量和领导力量。 团队力量是中国人最缺乏的，12的单位认

6、为大学生缺乏团队精神，但只有2%大学生意识到，为什么会这样呢？还是我们的教育体制造成的，由于学历教育使我们所谓的胜利，在学校里获得的荣誉都是靠单打独斗来猎取的，不需要团队的合作，所以一个中国人是条龙，三个中国人是个虫。有一个使我感受很深的case，说四个华人学生在美国大学的街区开了一个中国餐馆，但实际上对面早就有5个泰国人开的餐馆了，但是你知道中国菜在西方很受欢送的，所以泰国餐馆的生意就明显不如中国餐馆的好，泰国人很郁闷，就找了学商业询问的泰国学生进展商业询问。经过分析，要想在菜的口味上赛过中国餐馆是不行能的，于是最终的解决方案是这样的，把来泰国餐馆的顾客推举到中国餐馆去，这样中国餐馆的顾客爆

7、满，但是一年后，中国餐馆却倒闭了，全部的客人都来到泰国餐馆，不仅仅是由于泰国餐馆的效劳好，而且由于是没有的选择了。中国餐馆为什么倒闭了，由于四个暴富的中国人“分赃”不均，起了内讧，最终大打出手，餐馆就解散了。这就是典型的中国人缺乏团队合作精神的例子。你可以回想一下，你从小到大所获得荣誉，有几个是靠团队合作赢来的？这就是你为什么缺乏团队精神又意识不到的缘由，团队精神的表现是不需要随时提示自己留意的，美国人日本人的团队精神是自然而然的融和在生活的一切琐事中的，由于他们从小就在一种团队运动的合作中成长，美国学生的篮球橄榄球运动，日本人的棒球运动等等都特别的普及，欧美中小学的课程比拟松，文化刻只占半天

8、时间，所以学生的一天有半天时间是在运动场上渡过的。所以从小就培育了一种团队精神。而受教育环境的限制，我们进展这些活动的时间是特别有限的，根本不是生活的一局部，而且许多学校为了升学率的问题，甚至把初三高三的体育课都停掉了。所以你就会明白为什么奥运会上我们拿金牌的工程大多数是单打独斗的工程，工程参加的人数越多，拿奖牌的可能性就越小，就不用提中国足球为什么屡战屡败了，假如你有心，你就会看出来传球不是依据场上形式来传的，而是依据控球人和被传球人的关系来传的，所以往往好球都传丢了。铺张了许多战机。 知耻而后勇，明白了有缺点就要弥补，但这不是一朝一夕的事情，需要做好规划并落实到实施。所以目标与原则都确定以

9、后则是实施阶段，许多人是规划上的巨人，行动上的矮子，这就是为什么胜利的人这么少的缘由。持之以恒是需要一种坚韧不拔的毅力。每个人的人生都要有一段无悔的奋斗过程，然后你每次挑战的是你自己的高度，以自己的最正确为目标，这样才有可衡量性，曾能不断的超越，固然你也需要有人不断的鼓励，这也是为什么我建议你要和努力的人在一起的缘由，由于每个人的心情都有一个波动期，当你的心情处于低谷的时候，你的身边需要一个积极上进的朋友，来给你鼓励，让你早日走出心中的困惑与失落。由于人非圣贤，一个人的道路不会像他规划的那样笔直，总会有稍许的偏离，这个时候你最需要的，也是最有效率的，就是朋友的帮忙。 一个人能擅长利用并充分利用

10、在身边的环境和四周朋友的帮忙，才是一个成熟的人。一个人的成熟是少犯错误，犯了错误能承受的住。要时刻记住，你的主线是让你的生命往上走。为了这个目标，你需要： 而逆商是独生子一代最欠缺的，这是一种从小培育的习惯，是一种敢于正面面对困难与挫折的精神，由于家长在前面为子女披荆斩棘，所以这些孩子不知道困难与挫折为何物，以至于面对小的困难就一副林黛玉犯病的形象，遇到大的困难的就崩溃。遇到挫折就认为自己不是那块料，然后就放弃，宁肯绕道。比方说要面临考试了，中国的学生见了面就哭，唉这可怎么办啊，要考7门哪要了我老命了。而日本学生会在头上绑个腰带义无反顾的说，嗨，这学期要考7门，努力！独生子女的逆商低很大程度上

11、是由父母的错误教育所造成的，学习成绩越好的孩子逆商越低，许多是过着飞扬跋扈，衣来伸手饭来张口的生活，于是到了社会上，似乎别人就应当对她好，就应当是顺着她的。而她说话做事却不顾别人的感受。不是不顾，而是她认为这就是公平，根本意识不到这就是对别人的不公平。反而是学习成绩差的学生逆商比拟高，许多事业上的胜利人士学历并不高正说明白这一点，由于人的一生总要面临许多挫折，总能面对挫折站起来的就是胜利者。有人问穷人和破产有什么区分？清歧答复说，穷人是一辈子贫困，破产者是一时的贫困，是遇到了挫折，假如再站起来，就又是富翁。比尔盖茨也遇到许多挫折，早年他拿着自己写的dos想卖给ibm捆绑销售想多赚些钱养家户口，

12、被ibm冷言相拒，一个事业受挫，一个沉重的打击，比尔盖茨现在的胜利就是他高逆商的表达。总去最求第一名或者忌讳最终一名，实际上是一种竞争心态的不正常，一个人的成败心理素养很重要，人生要赢得起也输的起。古人说，不以成败论英雄，为什么？你应当依据上面我说的，自己扩展的思索一下这个问题。 学历教育从不订正学生性格上的缺陷，只要你高分就好，这样的学生有的逆商就很低，而性格缺陷在20岁以前表现是不严峻的，在国内可能也混的下去，虽然未必混的好。北大一个学生，从小学到大学始终是班里的一二名，但是性格比拟孤僻内向，后来以优异的成绩考进了哈佛，但是由于教育的方法不同，不再是死记硬背的教育方法，所以他的成绩总是在b

13、左右，在班里是中下游水平，他自己很苦闷，又没有沟通力量，被教授误会，甚至不情愿给他奖学金，他很压抑又没有地方宣泄，有一天上课的时候就突然冲到窗前跳出去，摔死了。中国没有向国外那样众多的心理询问机构，所以你要保持良好的安康的心态，要多和别人沟通各样的信息。不要认为性格内向是一种好事，也不要认为性格内向是天生的，这些都是可以通过练习来转变的，林肯刚从政的时候，每次演讲都紧急的颤抖，有次甚至张口结舌讲不下去了，但是你知道，经过多年的磨练，林肯后来成为了一个优秀的演说家。 事业的最终胜利取决于律商。律商分为自律和他律，这里面自我约束力是最重要的。胜利来自于持之以恒的力量，每一件事情的坚持，都会遇到一个

14、极限点，大多数人会在这里放弃，但假如你坚持下来，挺过这一段时间，世界就会豁然开朗，把这种坚持变成一种习惯了，举例来说，许多人背gre红宝书，大多数人的书从侧面看前1/3是黑的，后面是洁净的，这个点就是一个极限点，假如你坚持过了，你就会背过全书，假如坚持不下来，每次都会停在这个位置上。你自己已经不能突破你自己了。为什么胜利的人这么少？由于你不知道你这样辛苦的努力，其结果毕竟是什么？这个结果是否属于你，正是这些不确定的因素，是许多人打了退堂鼓，能在这种状况下坚持的毅力才是值得鄙视的，才是取得胜利的优秀习惯。才是对自己的一种突破。 突破自己目的是什么？是为了把握更多的共同资源，你所把握的共同资源越多

15、，拥有稀有资源的时机就越大。丹麦国宴，总统的位子被排在16位，有个记者不理解，问为什么不把总统排在第一位，前面的15位做的是谁？答复说，前面的15位是科学家，他们在国内的地位是无可替代的，是我们国家的珍贵财宝，而总统我们随时都可以选出来。 那么问题回到你身上，你具有什么无可替代的价值，也就是你的核心竞争力？我想你肯定答复不出来，但是却要埋怨去n家企业面试被拒，恨不得怀揣本拉登照片捆上二踢脚去面试官那里背诵董存瑞诗篇。但是考虑过没有，一个企业为什么要雇用你？是由于你有被利用的价值，什么是被利用的价值，就是你的无形价值，你的无形价值可以给企业带来有形的价值。什么样的无形价值会被承受？尽可能占有更多

16、共同资源的人同时又有进展潜力的人，什么是进展潜力？就是你可以把你所占有的共同资源转变成你自己的核心价值，别人所不具备的价值，会给企业带来比预期更大的效益和增长的价值。这样，你就把你所占有的共同资源变成一种抢占稀有资源的力量。尽可能占有共有资源来抢占稀有资源，只有付出才有收获，公平交往，夫妻间离婚是价值交换不等价，无形价值与有形价值不等价。拥有的资源和你想要的资源等价交换的价值，用无形资源交换有形资源，当时机降临得时候，你要具备抓住时机的力量，这样你时刻预备制着，99的时机就是必定的时机。表达在日常生活上，就是要保持良好的其次名心态，每天要比你四周的人多做一些事情，目标比别人多做一些就好，做你力

17、所能及的事情，比以前做的更好就好。这样就会带来不连续的成就感，而不是由于目标太高而不断产生的挫折感。所以，你用有的共同资源越多，你拥有稀有资源的时机就越大。你也就更加具有核心竞争力。 核心竞争力这个耳熟能详的名次怎么量化却是许多人迷茫的，认为太抽象，太不好把握，实际上这个问题可以分开来分析，核心竞争力就是根底竞争力和经济竞争力，根底竞争力就是你把握的共有资源，而经济竞争力是什么呢？我们知道一个国家的竞争力是通过经济竞争力表达的，而经济竞争力是通过运转体制的竞争力来实现的，而优秀的体制竞争力是通过人才竞争力来实现的，而人才的竞争力是通过各方面人才的力量竞争力表现出来的，而这个力量竞争力就是你核心

18、竞争力最刺眼的地方。让你与众不同的地方。实现幸福的目标遥远，但是实现力量竞争力的目标却是近在眼前的，是可分步实现的量化的目标。 人生的目标虽然可能会转变，但是这个目标在确立的时候肯定要能实现，而且这个目标与人生的抱负符合的越多越好。人生的目标是一步一步走过来的，不积跬步，无以致千里，会做事的人，会把小事做成大事，不会做事的人，会把大事做成小事。在一个位置上要做到别人离不开你，但你不要保守。不要把自己会的学问秘而不宣，不要认为这样对你有好处，不要认为这样别人就不会超越你，相反，你把自己所会的完全交给别人，反而却会使你自己提高，由于你在教别人的时候，会被激发一种更加深入学习的动力，你也会思索到更加

19、深入的问题。 比方说，怎样才会让你与众不同呢？你就要想想是什么使你和别人产生了区分，中国有句古话叫做“行者无疆”，是有深刻含义的，读万卷书行万里路，所以你看，光读书是不行的，要行万里路才会使你成长成熟，这也是为什么我前面建议要自助旅游的缘由。包括工作以后，我也建议多走几个地方，无论是自己出公差也好，还是跳槽。只要行，不行也行，一个人要具有敢于行的力量。许多人不能轻装前进，总盼望一无所失，而又能丰富的得到。这是不切实际的，你要知道这个世界上能量是守恒的，盼望你中学的课程没有白学。要知道学会放弃才能得到。 在这个世界上，你不行能永久的获得，确定会有失去，要学会面对人生的失去是一个艺术，你要知道，失

20、去是一种逼迫你的动力，不要铺张它，不要让它把你变得颓废，要擅长利用它，塞翁失马，焉知祸福。并不是盲目的就会祸转福，没有问题就没有突破点，没有冲突就没有时机，以后你会发觉，现在的失去是为了将来更好的得到。大约11年前，在北大任职教师的俞敏洪由于违反学校规定外出在补习班讲课赚外快，在北大被通告批判，取消了讲课的资格，走头无路，无奈只好难过的离开北大，自己去办英语补习班，第一个班招生二十几人，失去的可谓许多许多，但是他得到了现在的新东方。所以，失去了不要可怕，由于还有另外一种东西在等着你，由于经过的苦难越多，你得到的就越多，任何一次失败和失去，都将会使你得到将来。 乱闯就会胜利，丢下面子问题，不要打

21、肿脸充胖子。不要在乎路人的讥笑，由于路人是平凡的人，甚至是不如你的人，他们看得到外表看不到实质，路人所讥笑的，往往是英雄所赏识的。人生最终的结局大家都一样，是什么也不带走的，都是一个死亡，但是人生一路的风景很好，假如你的人生没有绚烂过，或者没有努力去让它绚烂，而是被社会牵着走，那是不完整的人生，是有缺憾的人生。 其次篇：励志演讲稿查找胜利人生的方向 什么是职业的技能？这是人才的几本素养，是办事的力量。这种力量包括几个方面： 第一种就是快速学习并把握学问的力量，当你到了工作岗位以后，一天你的主管拿来一个工程交给你，要你编程，但是指定的编程语言你以前没有学习过？怎么办？你对老总说：老总，我去买本书

22、，半年以后就能完全把握这门语言，然后我开头编程假如我是老总，不把废纸篓扣你头上才怪，大家都你这么书呆子样，公司去喝西北风啊？所以工程一拿到手，最多你只有一个周的时间去熟识语言，这就是快速学习并把握学问的力量，这种力量不是要等到工作以后才学习的，假如这样你的竞争力就太差了，这种力量是要你在上大学期间就要学会的，怎么把握这种力量？就是要拿那些没有有用价值的课程做练习，第一次试验不及格没有关系，可以补考吗！当这种力量把握以后，你根本上就能猜到这门考试会出什么考试题了。虽然新东方的教师没这么推举过，但别以为这是我胡乱说，没有借鉴价值。这是微软中国区总裁唐骏在北邮讲座的时候推举的学习方法。 其次，同积极

23、的人在一起，要不断的查找你的私人教练的指导，组成自己的军师团，这个军师团需要由不同的年龄层的人，不同行业的人来组成。你的人生规划和职业规划是需要他们的指导，从而不断修正自己的方向。物以类聚，人以群分，随着你的不断进步，你会接触并熟悉到更高层次的人，同他们的沟通肯定比总和几个狐朋狗友在一起讲荤笑话来得超值。肯定不同的体验，肯定不同的快感。固然也不能人云亦云，你需要消化汲取形成自己有特色的观点，而不是和大家一样。有句话叫做，你想出类拔萃，就要与众不同。 第四，不断的提升自己的人际沟通力量和领导力，这是一个实践的过程，而理论来自于读书，提高是一个反复的过程，这同时提高了你的沟通沟通力量。而这个又是大

24、学课程里面没有的，而这种力量最能潜在的表现一种各人的魅力和自信，给人亲和力的感觉，这种感觉会让你在社交场合四处逢源。一个人在任何一个行业的进展最终都会提升到治理的地位，由于这样才会对企业有更大的可利用价值。运发动退役一般是做教练员的，程序员有阅历了以后一般是做工程主管的，为了更大的发挥你的潜力制造更多的价值，不要遗忘随时充实自己，提升自己的团队力量和领导力量。 公文素材库【)质挂钩，却不顾自身的精神越来越贫乏，直至变得不再安康。这是真正的胜利吗？ 胜利在哪里？胜利就在你不断前行的脚步中。 总之，只要不懈去努力，每个人都有可能胜利。但在寻找胜利的过程中，我们要不断砥砺自我，要不断完善自己，更要不断全面提升自己，从而获得真正的胜利。