医院竞聘聘演讲稿范文.docx
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1、 医院竞聘聘演讲稿范文10篇我竞聘理由有三点: 首先,我有具备担当科室主任的根本素养。我喜爱我从事的工作,仔细、踏实,是我工作的作风,正直、大度、以诚待人,是我的性格。一个人只有喜爱、喜爱自己所从事的工作,才会把它当作事业来做,才会满腔热忱地去努力;医疗工作人命关天,来不得半点马虎,只有仔细、踏踏实实,才能把工作做好,杜绝事故;而作为治理者,正直、大度、以诚待人,才能既坚持原则,又能团结一帮人,心情舒服,齐心协力,发挥出最大的集体效应。 其次,我正处在工作和治理的黄金时期。工作上,我从事检验科工作11年,熟门熟路,阅历丰富,技术过硬;这些使我可以全身心地投入到工作和治理上,尽情地享受工作和治理
2、带来的欢乐,使我能够用全部的精力和心思,去迎接挑战。 第三,也是最重要的一点,就是我具备治理的阅历和力量。担当检验科长一年,给了我阅历,也给了我自信。这一年中在院领导的正确领导下,动脑筋想方法,抓学习进修,提升业务水平;抓效劳态度,热忱对待病人,加强医患沟通,让病人满足;抓宣传,主动与临床科室联系与沟通,适时介绍新仪器,开展新工程。这一年,业务量有了较大幅度的增长,取得了不错的效益。 所以请领导和同事们信任我,凭我爱岗敬业的精神,仔细、踏实的作风,良好的人际关系,充足的精力和治理阅历,我自信能把今后的工作做的更好。 假设给我时机,我将这样去努力: 1、以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,让
3、同事们和谐相处,团结全都,合作共事,心情开心地工作。 2、调动全体人员的积极性,强化效劳意识,为病人效劳,为临床科室效劳。同时抓好学习、进修和培训工作,营造一个爱学习、善沟通、勤研讨的气氛,促进全体人员的专业进展,提高效劳水平和质量。 3、以一盘棋的思想,协调好与兄弟科室之间的关系,规划和安排好工作。 假如这次落选,我将一如既往地听从领导,踏实工作,朝着人生目标不懈努力! 医院竞聘聘演讲稿 篇3 1、撰写前要预备相应的资料 在撰写护士长竞聘稿时,许多人都会直接写,这样造成的后果是没有规律的思维、没有严谨而细致的语言,更不用说竞聘胜利了。 2、竞聘演讲稿的内容 竞聘演讲稿一般分为:标题、自我介绍
4、、岗位看法、岗位优势、工作思路、完毕语6大局部,这其中没有主次关系。或许,有人会问,工作思路很重要,这种想法是完全错误的。试想,一篇好的演讲稿,肯定是首位照应,段落、语句协调的,假如工作思路写的很精彩,其他局部模糊不清、语言不连贯,又何来竞聘胜利呢? 3、护士长竞聘稿写作留意事项 1)、切忌雷同 网络上有许多护士长竞聘演讲稿范文,切忌拿来改一下就用。这其中的缘由,信任你比我更清晰。曾经在一次护士长竞聘会上,我亲眼见到领导对一位护士长很重视,这个岗位非她莫属。但是,他的竞聘演讲稿确和网上的资料有许多相像,经过评审,最终分数排到了末尾。这个事例很好的说明白以上的雷同问题。 2)、忌大话、套话 护士
5、长仅仅只是一名基层治理者,其工作职责与角色均要求胜任该职务的人必需敬业、务实、勤奋、领先垂范。但凡要求护士能做的事情,护士长都必需会做,护士不会做的事情,护士长也要会做,而且要做得更好,让效劳对象更满足。因此,讲稿要紧紧围绕护士长的职责、角色,用详细的规划、举措,简练有力地说明自己的施政纲领,要留意写作的口语化,具有说话的特点,句子不要太长,修饰局部要少,以免造成听众的错觉,不得要领。切忌用空洞的大话、套话,华美的词藻,浅薄地、轻描谈写地表达自己的工作思路。 3)、最终预祝您竞聘胜利! 医院竞聘聘演讲稿 篇4 大家好,我竞聘的是医生岗位。首先感谢医院供应了这次公正竞争的时机,给了我们一个展现自
6、己的舞台,同时感谢各位领导、同事对我的帮忙及支持。我叫xx,男,29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。 依据医院全员竞聘上岗实施方案的规定,我符合竞聘上述岗位,主要优势有以下几点: 1、我于年从医学院临床医学系本科毕业,毕业后始终在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试,正式成为一名临床执业医师,在临床一线已经工作5年,符合临床医生岗位(十二级)岗位的要求。 2、有较为丰富的临床医疗技能及阅历,在5年的临床工作中,我熟识把握了内儿科常见并多发病临床处置,积存了较为丰富的实践阅历。工作上我仔细、负责,本着“以病人为中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切实实为病人
7、解决问题,不断为人民群众的安康奉献自己力气。为医院制造了良好的经济利益及社会利益。 3、不断的学习,提高自己的专业水平。年3月至9月我到医院心血管内科进修,顺当结业归来,通过进修提高了我的专业技术水平,特殊是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众安康效劳力量。 4、开头年我承蒙院领导的信任,开头兼任医务科工作,在院领导的培育下,使我的行政治理水平有了很大的提高,熟识了医务科的职责任务和标准,仔细处理医务科的各项日常工作,完成了医院交给的各项任务。 总之,多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。
8、然而,人无完人,我自身不行避开的存在某些缺点,主要有: 1、我的临床阅历相对医院老同志来说还不够多,这需要我在以后的工作中不断积存阅历。我的医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比拟低下,这也需要不不断的学习,不断的提高自己医疗水平。 2、我的社会交际水平还待进一步提高。 但是,我依旧信任我能够胜任临床医生岗位(十二级)岗位的工作,假如我竞聘胜利,我打算做到以下几点: 1、严格遵守法律法规及医院的各项规章制度和门诊诊疗常规。 2、在院长的领导下,连续从事临床一线的医疗工作,特殊是科室需要抢救病人时马上前往。连续仔细、负责的为人民群众安康效劳,为医院制造更大的社会利益。 3、听从医院领导,努力
9、地协作院领导进一步加强医院医疗治理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和治理力量,完成医院下达的每一项工作指标和任务。 4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务治理力度,依据医院坚持公益性的方向,重点抓好根本卫生效劳的治理建立,进一步抓好规章制度的落实,帮助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平,提高医务人员的法律责任意识,以使我院医务人员更好为人民群众效劳,使人民群众享受更多的改革实惠。 以上是我的竞聘条件和思路,盼望领导及同事给与支持,无论是否中选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。 医院竞聘聘演讲稿 篇5
10、敬重的各位领导:各位同事:大家好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。我叫盛连秀,现任主管护师。1991年,我从单县卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了20年。 参与工作20年来,我亲身经受了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急,也为医院今日的.蒸蒸日上感到骄傲和欣喜,更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。20年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积存了一些护理工作的阅历,总结了一些护理治理的体会。我信任我有信念有力量做一名称职的护士长,为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 我将从以下几方面开展工作,搞好病房治理,不断提高护
11、理质量: 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作。 2、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3、使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 4、重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必
12、循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。 5、培育经营意识,擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗本钱,保障科室走持续进展的道路。 6、科室做到年有目标,月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,培育护士科研意识。 一、制定明确严格的工作治理制度。 只有制订明确的工作制度和严格的治理制度,工作人员才能够严格根据手术工作要求进展操作,相互协作,保证手术的顺当进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生清洁制
13、度等。以库房治理制度为例,应做到规划周全,使用合理;出入清晰,帐目明确;准时请领,储藏齐全;回收利用,避开铺张;定人保管,定时分发。到达以制度治理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。 二、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。 作为手术过程的重要参加者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除苦痛作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人效劳,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺当进展。 三、把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全 一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情,护理起来才会
14、有的放矢,产生较好的护理效果; 二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化,准时实行相应的干预措施; 三是做好同患者的沟通。取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,准时发觉安全隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外大事,保证患者安全。 四、严把消毒隔离关。 严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。 五、加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,不断提高
15、全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理指导。 六、注意医疗设施的充分利用 整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术效劳,使病人做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳,即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情安排住院天数,从而使资源得到充分的利用。 七、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的治理者既是病人利益的爱护者又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不行替代的作用。首先,我将主动
16、恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题。其次,搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待相互支持与合作。 八、提高效率、降低本钱、树立经营意识。 商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必需增加经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进展本钱核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。 九、以身作则,领先垂范,增加科室分散力。 常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因
17、此我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面成为护士们的楷模。 十、协调好与各部门的关系。 医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,相互协作、相互学习、相互支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体医院竞聘演讲稿。 总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,假如我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,假如竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力! 医院竞聘聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、同仁们: 大家好! 实行领导干部竞
18、争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院进展的客观要求,也是对每个竞聘参加者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今日,我特殊感谢院领导给了我这个展现自己的时机,我为能参与竞聘副院长的岗位而感到骄傲。这些年,在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务力量和技术水平提高很快,自己认为已经可以胜任副院长这个职位,并且期望这次竞选胜利,以便为医疗卫生事业做出新的更大的奉献。 从个人素养和我院的实际状况来看,我认为竞聘副院长这个职位,自己主要具备的以下优势。一是多年的实践,我已积存了丰富的临床阅历,这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基矗我于年毕业于学校,现在职
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