劳务合同作废协议书作废合同协议范本(2篇).docx

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1、 劳务合同作废协议书作废合同协议范本(2篇)关于劳务合同作废协议书一 鉴于雇主盼望为其在（国）（地）（以下简称“工地”）（工程）（以下简称“本工程”）供应劳务，中国情愿为本工程供应劳务； 现双方同意如下条文： 第一条?总则 一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程供应劳务。 二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务_处理完毕之日止。 其次条?人员 一、中国公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、治理和效劳人员（以下简称“人员”） 二、附件一和二为本合同的组成局部，其内容在

2、本合同签字生效后一般不得变更，在特别状况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理： 1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前_个月书面通知中国公司。如雇主变更规划未能准时通知中国公司，而中国公司已按规划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前_个月书面通知中国公司。 3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前_个月书面通知中国公司。 三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责治理人员的内部事务。 第三条?签证和其它证件 一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员

3、出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 二、雇主应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并担当其费用。 三、如雇主未能为人员获得在工程所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进展工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。 如中国公司没有按雇主要求供应全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在工程所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。 四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生

4、地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知雇主或雇主在工程所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。 第四条?对中国公司人员的要求 人员应： （1）符合双方在附件一商定的技术条件； （2）遵守工程所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯； （3）敬重雇仆人员的技术指导； （4）不参加工程所在国的任何政治活动； （5）遵守工地和驻地的纪律和规章制度； （6）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条?对雇主的要求 雇主应： （1）对人员赐予正确

5、的技术指导； （2）敬重人员的人格，风俗和生活习惯； （3）不干预人员在非工作时间的活动自由； （4）保障人员的安全； （5）对人员的辞退和更换，应由双方工地的受权代表商定。 第六条?工作时间 一、人员每周工作6天（遇有节日应包括在内），每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。 二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。 三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。 四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_天有薪休息。 第七条?合同工资 一、人员的月合

6、同工资（包括伙食费）在本合同期第一年内按以下标准（美元）支付： 1.半娴熟工，帮厨，效劳人员 2.娴熟技工，厨师 3.工长 4.技术员，护士，翻译，会计员 5.驻地经理 6.工程师，医师，会计师 7.高级工程师， 8.副受权代表 9.受权代表 二、如本合同期超过1年，人员应自其次年始，每年月合同工资递增_。 第八条?夜班及加班 一、依据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过_小时。 二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资150支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资200支付加班费

7、。 三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资150支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指全部工作小时不管是否属于夜间），雇主均应按合同工资200支付加班费。 四、小时的合同工资，按下式计算： 月合同工资 25_8 第九条?工资和加班费支付 一、人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。 二、中国公司在工地的受权代表应按雇主供应的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即日后_天内即日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。 三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后_天即日内将工资和加班费以美元支付给

8、中国公司。其中：_电汇至北京xx公司帐号_；_支付给中国公司工地受权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的?（千分之几）以美元向中国公司支付利息。 付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日（起息日）起。 第十条?税金 中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金。 第十一条?节假日、每周休息日和年度休假 一、按工程所在国的政府规定，每周的休息日为星期。 二、人员应享受工程所在国政府公布的法定节、假日和中国，国庆节1天的休假，共天。 三、人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。雇主应担当休假人员从驻地至

9、中国间的返往旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按以下公式计算： _ 实际工作月数_=休假天数 12 五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地连续工作，但需经双方代表协商同意。在此种状况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的来回旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。 第十二条?预付工资 一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。 第十三条?发动费 一、雇主应向人员每人支付美元的发动费。 第十四条?_ 一、中国公司为人员自其离开中国之日起至返抵中国之日止在中国投保人身意外险，_费由雇主担当。雇

10、主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元_费。 二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它缘由而造成的残废或死亡均不再担当赔偿费。 三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主供应必要的证明文件，以免雇主为人员在工程所在国重复投保。 第十五条?医疗和病假 二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，雇主应支付全部月工资。如休假超过1个月但缺乏3个月，雇主应支付_月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国连续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地

11、的旅费亦由雇主担当。 三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。 第十六条?交通、通讯工具和差旅费 一、雇主应负担人员中国至工地间的来回旅费及每人往随身携带_公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。 五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。 第十七条?生活和膳食设施 四、中国公司自费购置人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。 五、人员所需局部副食品，如需从中国空运或

12、海运至工程所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。 第十八条?劳保用品及小工具 第十九条?保密 一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐秘。 二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司供应劳务的条件和价格以及其它有关的资料和状况应对第三者保守隐秘。 其次十条?涉及第三方的事宜 一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。 二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主帮助中国公司出面处理，所发生的

13、费用由中国公司负担。 其次十一条?不行抗力 由于天灾，战斗，内乱，封锁，_，传染病，政变等，使本工程无法连续进展时，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，雇主应负担人员的回国旅费。 其次十二条?_ 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应提交_。_在被诉方所在国进展。在中国，由中国国际经济贸易_委员会依据该会_程序暂行规章进展_。在（被诉方所在国名称），由（被诉方所在国的_机构的名称）依据其_程序规章进展_。_裁决是终局的，对双方都有约束力。 其次十三条?合同的补充或修改 依据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以

14、书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。 其次十四条?文字 本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。 中国公司代表?公司代表 （签字）（签字）中外劳务合同（2）?甲方：国公司?法定地址：（电话、电报挂号、电传） 乙方：中国公司?法定地址：（电话、电报挂号、电传） 第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所

15、需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算： 月工资 不满一个月的工资=_工作天数（包括周日和官方假日）。 30天 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国公司帐户，并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户。 第四条 第五条

16、 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在国家_公司投保生命_。其_费每人为（货币及数量）。 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 5.甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： （1）组长、工程师、技术员、行政人员为810平方米； （2）其余人员为45平方米。 7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条 1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 2.依据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，

17、加班工资按以下比例计算： 平常加班为日工资的150。 周假日加班为日工资的200。 第七条 1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天。 月工资 天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：_假期工作天数。 30天 第八条 1.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回的机票。 2.在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。 第九条 在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得

18、到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条 1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。同样，甲方将依据行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。 2.在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。 如因工作而死亡，根据国

19、爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条 1.乙方人员在效劳期间，应遵守国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。 乙方人员应敬重当地的风俗习惯。 2.甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。 第十二条 1.效劳期为年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。 2.本合同自签字之日起生效，有效期年。期满后依据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3.当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增长15。 第十三条 1.乙方人员在工作期间，甲方

20、有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。 2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在的人员，不享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从至的旅费。 4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条 1.自工作开头，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还。 2.乙方人员抵达后，国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力

21、事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商商定其它形式的担保。 第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保

22、密责任。 其次十条 双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。 其次十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国_机构的_程序规章进展_。_打算是终局的，对双方具有同等约束力。_费用除非_机构另有打算外，均由败诉一方负担。 其次十二条 甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律参谋，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。 其次十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国

23、际公约和国际惯例。 本合同用中文和文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。 本合同于年月日由甲、乙双方的授权代表在国市签字。 甲方：乙方： 代表：代表： 职务：职务： 签字：签字： 见证人： 律师事务所律师：（签字） 附件：（略） 关于劳务合同作废协议书二 （201 _ _ _ 依据中华人民共和国民法典和有关法律、法规,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。 本合同自年月日至年月日止。 其中试用期自年月日至年月日。 乙方同意依据甲方工作需要，由甲方劳务乙方担当岗位工作，甲方可以依据经营需要及乙方工作力量调整工作岗位。 依据甲方的岗位作

24、业特点，乙方的工作区域或工作地点为。甲方可以更具工作需要及乙方工作力量调整乙方工作地点。 乙方工作应到达 标准。 甲方安排乙方每天_小时工作制度。乙方有权享受法定节假日。 甲方依据经营需要，可调整变开工作时间，包括变更日工作开头时间和完毕时间，在照看乙方有合理的休息时间的状况下，工作时间可作不连贯的变更或要求乙方在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特别理由应听从甲方安排。 甲方为乙方供应必要的工作条件和工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 甲方依据国家有关规定和企业经营实绩状况实行

25、劳务酬劳支付制度，并依据乙方所担负的职务和其他条件确定相应的劳务酬劳。经营状况发生变化及依据乙方工作表现，甲方可以调整劳务酬劳标准。 乙方在试用期期间的劳务酬劳为_元/月，转正后劳务酬劳为_元/月。 甲方每月日前以货币形式支付乙方上个月的薪酬。 甲方依据公司进展及乙方在公司的工作年限、担当的职务及对公司的奉献，从乙方的工作态度、工作力量和工作业绩等方面的综合考虑，适当予以嘉奖乙方。 乙方承诺自己系离退人员，社会保险等已经缴纳完毕，或不需要甲方交纳。否则给甲方造成损失的，应双倍赔偿甲方支出的相关费用。 乙方非工作缘由造成的损害、自己发生的疾病及离开工作场所受到的任何损害与甲方无关。乙方工作中因有

26、意或重大过失造成自己损害的，应自负责任，给甲方造成损失的，应双倍赔偿甲方的损失。 甲方依据公司的经营需要，依法制定规章制度和工作纪律。 乙方违反工作纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 乙方应遵守甲方工作纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。 乙方应保守甲方的商业隐秘及学问产权（包括但不限于经营资料、公司文件等）。 经甲乙双方协商全都，可以变更劳务合同商定的内容。 变更劳务合同，应当采纳书面形式记载变更的内容，经甲乙双方签字或者盖章生效。 经甲乙双方协商全都，本合同可以

27、解除。 乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）违反甲方的规章制度，根据甲方的规章制度应当解除劳务合同的； （三）工作失职，营私舞弊，给甲方的利益造成损害的； （四）乙方同时与其他甲方建立劳务关系，对完成工作任务造成严峻影响，经甲方提出，拒不改正的； （五）不能根据甲方要求完成工作任务的。 （五）被依法追究刑事责任的。 有以下情形之一的，劳务合同终止： （一）劳务合同期满，或者劳务合同商定的终止条件消失的； （二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （三）甲方歇业、解散的； （四）甲方被依法宣告破产、被撤消营业执照或者被责

28、令关闭的； （五）法律、行政法规规定的其他情形。 乙方提出解除劳务合同条件 （一）应提前七天通知甲方； （二）应根据甲方要求做好工作交接； （三）在完成上述两项条件的状况下，甲方结算乙方劳务酬劳，否则有权拒绝。 本合同期限界满前30日，双方协商确定是否连续劳务合同。 甲乙双方都同意续订劳务合同的，应续订本合同并准时办理续订手续或者签订新的劳务合同。 甲方未按商定支付工资的，乙方有权要求甲方根据商定支付。 乙方违反本合同或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。 乙方违反本合同商定条件解除劳务合同或违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 甲乙双方商定本合同增加以下内容： _。 双方因履行本合同发生争议，双方协商解决；协商不成的，当事人一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 本合同的附件如下员工手册、公司规章、部门规章、岗位规章、 等系本合同组成局部，与本合同具有同等效力。 本合同未尽事宜或与国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。 甲方（公章）：_乙方（签字）：_ 授权代表人：_ 签订日期：_年_月_日 签订地点：_