医院行政办公室个人年终工作总结.docx
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1、 医院行政办公室个人年终工作总结 不知不觉又到了一年的年终,XX年马上降临。即医院开业以来有收获、有缺乏、有感慨、有回忆,现将自己的工作总结如下: 一、学习方面: 因没有接触过医院的工作,感受到自己所把握的学问太少,为适应工作需要,我能做到自觉学习,增加自己的实际工作力量细心学习他人特长,改良自己的缺乏,不断地使自己在工作中有所提高。 二、工作方面: 办公室的工作是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。为此,我要求自己仔细、公正地对待每一个人、每一件事。 作为办公室的一名治理员,我能充分发挥参加政务、治理事务、综合效劳的职责,仔细当好领导的参谋和助手。 (一)人事治理方面: 1、建立、健全、标准
2、档案。办理新进、离职等手续。对新近员工进展劳动合同签订、规章制度的告知等事项。对离职人员办理离职手续等。 2、依据各科室的实际需求有针对性聘请员工。 3、严厉劳动纪律:加强考勤治理,标准考勤制度。 (二)行政、办公室方面: 1、做好医院文件的通知、传递、催办,加强办公文件、档案的治理。 2、完善、制定医院治理制度,并执行贯彻医院制度。 3、监视、治理、检查方面:不定期对医院环境卫生、消防、纪律检查工作,有特别状况进展处理。 在检查中发觉的违纪、违规等各种不良现象准时通知各部门负责人进展处理,为医院加强治理。 4、医院会议的记录和整理。 5、合同的拟定和送签。 6、医院日常行政、人事、办公事物等
3、治理工作,处理上级临时交办事项。 在日常工作中,我努力从每一件事情上进展总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量。在工作保密性方面,我尽职尽责无愧于领导的叮嘱和信任。也由于工作性质的不同因此而得罪了一局部人,他们的不理解、不体谅有时也会让我感到委屈 但是我敢说,对待工作我无愧于心、无愧于自己的岗位。 三、存在的问题: 1、在过去的一年中,由于工作阅历的欠缺,在实际工作中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少磨砺自己的时机 这些时机对我来说都是实际而有效的。虽然自己尽心努力做了一些工作,但是还存在着不少缺乏之处: 2、在工作中,我时常感到力量和学问的欠缺,需要进一步
4、提高业务技能和理论水平,尽快提高业务力量,提高文字水平和综合素养使自己能够圆满精彩地完本钱职工作; 3、有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导道个歉,盼望赐予谅解。 不积跬步,无以成千里。在今后的工作中,我依旧会以我对工作的这份执着与坚决,尽我全力把工作做好,真正让领导交办的放心,努力改正以上缺乏。 医院行政办公室个人年终工作总结2 伴随着紧急而劳碌的工作,20xx年又要过去了,在医院新一届领导的正确指导,及各科室工作人员的共同努力下,我们在全年较好的完成了各项工作任务。随着医院工作和治理的渐渐增加,这就要求我们的工作也需要从细、从精入手,更好、更细致的做好自己的本职工作,将行政科变为
5、医院后勤工作的顽强后盾。回忆过去一年的工作,留给我们的有胜利的阅历,也有缺乏的教训。为了在新的一年里更加顺当的开展工作,作出更好的成绩,现将一年里工作总结如下: 一、工作内容总结: 1、在20xx年的工作里,我科贯彻实施了切实有效的安全治理措施。安全是保证医院业务开展的重要环节,每位职工必需树立坚固的安全意识,树立剧烈的责任感。 2、加强安全用水、用电治理工作。由于我院楼房老旧,大局部主体线路已经老化,随着大功率电器的超负合使用,使我院局部电闸和主体线路损坏,无法正常使用,给局部科室的工作造成了影响。依据这种状况,我们对全院电暖器、空调,大功率厨房设备以及医疗仪器一一做了重点检查,对一局部电闸
6、、电线等地方都进展了更换和修理,更换了漏电爱护器6个、led灯管46根、插座、开关20余个,排解了担心全隐患。在全年的供排水、电力等系统的修理、设备安装修理等各项工作中,全年更换门锁16套、锁芯30个,更换脚踏阀3个、水龙头6个,修理电脑46台次,修理打印机35台次,修理机顶盒30余次,更换配件20余个,修理空调30余次,修理监控10余次,更换、安装摄像头3个,圆满、准时的落实了各项工作的完成。 3、加大消防安全的治理工作。为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,把消防安全作为各项工作的重点来抓,明确消防治理责任,积极组织消防安全培训,医院安全领导小组组织各部门、科室在重大节日期间开展专项
7、消防安全检查。全院开展消防培训两次,进展消防演练两次,对全院安全设施、消防器材完好状况,危急源、危急点掌握状况进展了排查,更换指示灯4个,应急灯5个,处理报废灭火器140余个,并对存在的隐患进展了仔细的整改。通过整治消防隐患,不断增加消防设施,完善消防责任制,提高了全院工作人员的消防意识。 4、节能降耗及加强库房保管的工作。后勤保障是医院工作的一个非常重要环节,是一项简单的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,立足本职、转变观念意识,抓好以人为本的治理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识,树立“以病人为中心”的效劳意识,才能全面提高后勤效劳水平,促进
8、后勤与医疗同步进展。本年度为节约开支,物尽所能,洗衣房在只有两人的状况下,自己动手缝制床垫罩22个、被罩6个、床单6个,枕套6个,枕芯32个等床上用品。清洗手术包3855个、床单1476个、被罩1232个、枕套1415个,窗帘112件。行政库房对各类办公用品连续实行下收、下送,使各类文件及办公用品的存取工作效率得到很大的提高。 5、今年10月,我院为响应卫计委的有关要求,积极努力开展信息化建立,我科相关人员在软件公司的积极协作下,逐项标准诊疗和收费程序,核对医保收费名目,逐步完善了我院的信息化建立,渐渐实现正规化、标准化的医疗体系。 二、缺点与缺乏: 我们也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点,在
9、平常的工作中,任劳任怨、加班加点、随叫随到,但也存在很多问题,比方在帮助治理工作过程中,缺乏大胆的沟通、业务水平仍需提高。在今后的工作中,还需要克制缺点,更新观念,增加创新意识,为我院的快速安康进展做出应有的努力。 医院行政办公室个人年终工作总结3 回头望去,才发觉已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在达州市中心医院这片热土上,让我感到非常的幸运和荣耀。若将达州市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经受的年轮;我,也对这一年间工作感
10、想做一个梳理和总结。 作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己必需努力,不断从学问、心智和急躁等各方面进展历练,不断思索,不断完善。特殊对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送,都需要自己严谨仔细、一丝不苟; 我也熬炼自己对数字保持高度的灵敏和肯定的真实,面对事物时更是要多加考虑和思考。通过过去的校园学习和工作后的学习总结,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢,既作为财务人员,要保证数据要有精确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性,这样才能更
11、好地完成自己的工作。“四多”呢,就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”;到处留心皆学问,如今的我们就应当多积存和学习各方面的学问。古人云,“三人行必有我师矣”,所以每一位前辈都是我的教师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断提升,不断进步。我也深知,目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段熬炼和提高自己的专业学问和综合素养;今年6月参与了医院党委举办的主题为三好一满足的大型演讲竞赛,获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为创先争优在行动的论文,这是向前辈学习的难得时机,也让自己的心智得到了熬炼。 作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们效劳
12、。他们奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心安康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。所以,当他们需要我们的时候,我更应当义不容辞的细心倾听,急躁解决;努力把自己最好的一面呈现在他们面前,努力供应优质的效劳;让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体安康保驾护航。 这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道,自己还有很多的缺乏需要改良。我会在今后的工作中连续努力;去其糟粕,取其精华,为医院的建立和进展奉献自己的一份微薄力气。 医院行政办公室个人年终工作总结4 我于年2月担当医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我仔细履行职
13、责,恪尽职守,带着全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作状况总结汇报如下: 一、思想政治立场坚决。 自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚决,始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公正正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。 二、领导力量与治理水平 熟识、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的治理学问,运用于实际工作,常常深入临床一线科室,把握第一手资料,积极为医院进展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,协作领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,
14、小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的治理、监视和供应效劳,也同样可以为医院进展做奉献,对治理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节省支出,又为科室供应满足优质的效劳。 三、科室建立与进展 院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别和重要的,很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,制造了宽松、和谐的工作环境
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