卫生健康局2023年开展规范“三重一大”决策制度执行情况专项整治的自查报告范文.docx

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1、 卫生健康局2023年开展规范“三重一大”决策制度执行情况专项整治的自查报告范文卫生安康局2023年开展标准“三重一大”决策制度执行状况专项整治的自查报告范文 依据区委关于开展标准“三重一大”决策制度执行状况专项整治的工作方案要求，我局结合工作实际，对执行重大问题决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金使用决策制度状况，从五个方面开展了仔细自查自纠，现将自查状况报告如下： 一、严格落实“三重一大”决策制度主体责任。卫健局党组切实担负起“三重一大”决策制度主体责任，依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神，深入学习，统一思想，提高熟悉，把正确解决和处理好“三重一大”事项，把坚持贯彻和落实好“三

2、重一大”民主决策制度，作为党务政务重点工作摆上议事日程，作为党风廉政建立重点工作常抓不懈，坚决贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的决策原则，切实加强对权利的民主监视与制约，实现决策的科学化、民主化。 二、不断健全完善“三重一大”决策制度。构建制度体系，有效标准运行。根据“三重一大”制度有关文件要求，科学制定了XX区卫生安康局党政领导班子落实“三重一大”制度暂行方法，细化了“三重一大”的详细内容，明确了“三重一大”的决策范围、决策程序、议事规章、责任追究等，实现了“三重一大”事项全面掩盖，切实理清了工作思路，量化了工作任务，标准了工作程序。在此根底上，特地制定了XX市XX区卫生安

3、康局落实重大事项请示报告制度实施方法，系统明确了卫健系统重大事项报告的根本原则、范围清单和程序方式，有力保障了“三重一大”制度执行到位。 三、严格执行“三重一大”决策程序。凡属局党组决策范围内“三重一大”事项，全部由局党组会议集体争论打算。一是前期酝酿。拟提请局党组集体决策的“三重一大”事项，事前深入进展调查讨论，广泛听取各方意见。“三重一大”事项决策前，通过局长办公会议等适当形式进展酝酿。二是集体决策。局党组会议由党组书记、局长召集并主持，三分之二以上局党组成员到会方可召开，派驻局纪委书记必需出席会议。在局党组会议上，领导班子成员对决策建议充分发表意见，主要负责人在其他成员充分发表意见的根底

4、上，最终发表意见。重大事项表决依据争论和打算事项的不同，采纳口头、举手、投票等方式进展，赞成票超过应到会成员半数为通过。局党组会议状况由特地人员照实记录，准时形成会议纪要并做好归档工作。2022年1-X月份，召开局党组会议x次，讨论“三重一大”等事项x项。 四、高效贯彻执行集体议定事项。卫健局“三重一大”事项经局党组会议决策后，由领导班子成员根据分工和职责组织实施，需多名班子成员协作协作，明确一名班子成员牵头。建立了跟踪问效和挂图作战机制，对重点工作实行工程负责制。原则上每周召开一次局长办公会议，工程牵头班子成员每周汇报一次工作进展及存在问题，会上予以统筹协调，有力推动了各项重点工作快速推动，

5、不存在拒不执行、擅自变通执行的状况。自觉承受群众和社会监视，把“三重一大”民主决策制度贯彻执行状况纳入党务政务公开内容，通过区政府网站等多种形式准时公开，把群众的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。 五、严格监视检查和责任追究。局党组把是否仔细执行“三重一大”民主决策制度作为对领导班子和班子成员考核的一项重要依据，纳入党风廉政建立责任制考核体系，有效促进了“三重一大”决策制度的贯彻落实。严厉责任追究，对“三重一大”民主决策的内容、决策程序、执行程序、执行状况建立考核追究制度，对不能很好实行“三重一大”民主决策，个人擅自决策或集体用权失范的，严厉进展问责追究。 虽然我局“三重一大”决策制度执行状况较好，但在“三重一大”执行环节监视上还需加强。下一步我局将进一步提高政治站位，加强学习，把开展专项整治工作作为一次自我提升的过程，坚持问题导向，严格落实专项整治工作的目标要求，进一步健全完善“三重一大”制度执行监视制度，严密结合党风廉政建立责任制执行状况考核和领导干部民主测评，采纳多种形式，不定期地对制度执行状况进展检查，准时发觉和修正制度执行过程中消失的问题。制定完善“三重一大”相关制度，形成长效机制，把专项行动中好的做法和阅历进展归纳总结，并以制度的形式坚持下去，确保专项整治工作形成制度化、常态化，推动卫生安康工作提质增效。