加班费用申请报告春节加班费申请报告范文(6篇).docx

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1、 加班费用申请报告春节加班费申请报告范文(6篇)加班费用申请报告 春节加班费申请报告范文篇一 春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助; 春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(根据国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，根据值班人员到岗记录上报财务); 假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。 当否 请审批! 申请人 20xx年xx月xx日 加班费用申请报告 春节加班费申请报告范文篇二 公司领导: 总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待效劳中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千

2、元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂款待费支出已接近公司款待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。 12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和便利，驻港人员统一食堂就餐，并特地提高早晚餐效劳，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴供应效劳，满意每餐近20人的就餐效劳。 食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定。接待餐按接待桌数核定加班费，

3、以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。 由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满意实际需要。 为简化核算程序，我们考虑可否采纳包干制，以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天计，共9000元/月，由食堂依据人员加班状况，按劳安排，报人力资源部门审核，按月发放。 特此报告! 申请人： 年 月 日 加班费用申请报告 春节加班费申请报告范文篇三 公司领导(董事长)： 依据单位有关规定，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。春节加班费申请报告。 详细补助如下

4、： 1、折合到工资里，和工资一并发放。 2、可以申请领取补贴费 以上意见妥属实，请董事长批示。 申请人 年月日 加班费用申请报告 春节加班费申请报告范文篇四 某某总： 为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺当开展，依据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，建议从五月1日起对基层和治理人员在非正常上班期间进展加班的人员 根据工作时间和工作性质给以适当的加班补贴 每月随工资一起发放 加班补贴的标准.。 以上请示妥否，请批示。 请示人： 日期： 平常晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是

5、工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应根据劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当根据劳动合同商定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标精确定。假如劳动合同、集体合同没有商定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。假如用人单位与劳动者无任何商定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。 劳动法规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工

6、资酬劳。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，打算权在企业，职工没有选择权。依据有关法律法规的规定，只有平常晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必需支付加班工资。国庆总共休息7天，但从目前国家的规定看，只有10月1日、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的。所以13日的加班是国定节假日的加班，必需支付加班费(按300%计算)，其它4天，是双休日加班，由企业打算安排补休还是给加班费。 加班费用申请报告 春节加班费申请报告范文篇五 市南区政府: 标准补贴后，我局始终严格落实

7、有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特别性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，常常需要加班、加点，建议赐予补贴。 一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗。 二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法。 三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度。 四是夜间执法。五是我们的执法工作全是在户外进展，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。 由于目前执法力气缺乏，全体执法队员常常加班加点超负荷工作，特殊是户外执法工作具有肯定的危害性，肯定程度上影响了队员的身心安康。 在标准补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们始终赐予适当补贴作为补偿。 但是标准补贴后

8、，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合劳动法按劳取酬的公正原则，目前已经显现出一些负面影响。 为了更好地开展工作，我们建议上级机关赐予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。 当否，请批示。 申请人： 年 月 日 加班费用申请报告 春节加班费申请报告范文篇六 敬重的公司领导: 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全治理部及清洁部局部员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全治理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进展收楼工作，故安全治理部及清洁部局部员工10月份内不能进展全面排休。 为表达公司人性化的治理，现依据广东省工资支付条例其次十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资酬劳。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工赐予三倍工资酬劳，即上一天班支付三天工资，但必需符合以下条件: 1、安管员、收费员: 必需10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。详细按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工:必需10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进展补休。 妥否，请领导审批。 申请人： 年 月 日