厦漳2023年年双节“送温暖”活动总结.docx

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1、 厦漳201*年双节“送温暖”活动总结 厦漳201*年双节“送暖和”活动总结 厦漳工程201*年双节“送暖和”活动总结 为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难职工的生活问题，进一步推动送暖和工程的常常化，帮忙工程部困难、伤病职工和作业队农夫工渡过一个温馨祥和的元旦、春节，依据【201*】53号关于仔细做好201*年双节“送暖和”活动的通知文件精神，为进一步树立和落实以人为本的科学进展观，关怀和帮忙困难职工，推动送暖和活动纵深进展，进一步做好节日慰问工作。工程工会从解决职工群众最关怀、最直接、最现实的问题入手，在“双节”前期仔细开展了201*年双节“送暖和”慰问活动，以实际行动让

2、每一位职工感受到局、公司的关爱，现将该次活动小结如下： 一、领导重视，细心组织 工程领导非常重视开展元旦、春节“送暖和”慰问活动，为了把工作做得扎实有效，发挥各级组织的作用，工程部召开党工团联席会议，特地对双节期间“送暖和”活动进展布置，层层发动。会议上通过了活动方案，打算开展形式多样的双节“送暖和”活动：一是由工会在元旦、春节前夕对伤病、困难职工进展一次探望、慰问；二是拨出春节慰问专款，对工程困难职工进展慰问，并根据要求普遍进展一次走访慰问，把暖和送给每个职工；三是节前对所属作业队困难农夫工进展走访慰问，并赐予肯定的经济补助；四是对以上人员发出慰问信。 二、突出重点，调查摸底为切实做好双节“

3、送暖和”活动，工程工会首先对全部在岗职工进展了一次普遍摸底调查工作。此次“送暖和”活动突出三个重点：一是把工程上困难职工、劳动榜样作为送暖和的重点；二是把家庭遇到突发不幸的作为重点；三是把工程上伤病状况较为严峻的作为重点。做好困难职工档案资料工作是开展送暖和活动的根底。围绕重点工程部对职工进一步深入调查摸底，并建立困难职工档案资料，最终确立慰问对象。实行有针对性地进展补助等措施和方法，切切实实的为困难职工解决实际问题。 三、做实做细，落到实处 在实施“送暖和”活动中，工程部注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合，千方百计地为困难职工解决问题，拓展“送暖和”领域；进一步把各项帮扶工作进一步落

4、到实处，把帮扶工作做细做实。经工会委员会会议争论打算坚持公开的原则，对于帮扶慰问的对象，实行公示制度，加强群众监视。 通过本次对工程困难职工、伤病职工等进展“送暖和”活动，工程领导、工会还留意听取了职工群众的意见，进一步摸清职工的详细状况和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。同时也充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，增加了工程部职工之间的分散力。在总结的同时，连续推动和建立“送暖和”活动的长效性，进一步在工程部营造团结协作、相互理解的温馨家庭气氛。 扩展阅读：201*年双节送暖和活动总结 内黄县工会201*年双节送暖和活动总结 201*年两节期间，内黄县各级工会组

5、织仔细贯彻落实县委及上级工会关于搞好两节送暖和活动的要求，确保困难职工同全县人民一道共同度过一个欢快祥和的春节，积极筹措资金，加大送暖和力度，拓展送暖和范围，丰富送暖和手段，全面开展以“心系职工情，暖和进万家”为主题的迎新春送暖和活动。我们主要做了以下几项工作： 1、下发文件，仔细部署。 为更好的组织好双节送暖和活动，县总工会党组积极学习市总送暖和活动指示精神，积极和县委、县政府沟通双节送暖和活动安排有关事项，制定并下发了关于201*年元旦春节期间开展送暖和活动的通知，要求全县各级工会把送暖和活动作为当前的头等大事来抓，一把手要亲自安排布置，仔细做好各项预备工作，要求全县各级工会组织在送暖和活

6、动期间，要深入困难企业、困难职工家庭，在确保对全县特困职工一户不漏的进展救助的根底上，尤其对脱困无望的特困职工家庭做到了一户不落的走访，同时，结合实际状况，对劳动榜样、工伤职工、下岗失业人员、坚守岗位的农夫工和离退休人员进展走访慰问。 2、连续开展入户调查核实特困职工的实际状况，建立详实的动态治理档案。县困难职工帮扶中心为了确保帮扶对像的真实性，对特困职工的状况进展了入户调查，仔细审核，确定因病及其他意外造成特困的职工31人。 3、开展“心系职工情，暖和进万家”迎新春送暖和活动。201*年1月7日，县工会201*年迎新春送暖和活动启动仪式 在内黄县其次高级中学进行。县总工会主席邵敬春，县工会常

7、委、教体局局长顶峰，县总工会副主席甘培庆，县总工会纪检组长李子龙，县困难职工帮扶中心主任王淑玲，以及县其次高级中学全体师生参与了仪式。仪式上县总工会主席邵敬春同志亲自把11200元送暖和资金发放到十名困难农夫工子女和一名特困教师的手中。邵敬春同志并作了热忱而暖和如春的讲话，邵敬春同志在讲话中指出，关怀、关爱、关注困难职工和困难农夫工子女上学是党和政府的职责，是工会困难帮扶救助的一项工作内容，盼望全社会都携起手来关心这些因贫困而求学困难的学生，伸出暖和之手，赐予多方救济，决不让一名学生因困失学，同时盼望学校方面能对这些困难学生建档立案，对他们的学习和生活进展关注，并准时向当地政府和上级教育主管部

8、门进展汇报，争取多方面的资助，让这些学生能和其他的学生一样快乐欢乐的学习和生活，不让他们有自卑的心理，给他们一个良好的成长环境，最终盼望承受资助的困难学生能把今日的困难化作积极进取的精神动力，刻苦学习，努力奋斗，独立自强，在求学的道路上取得突出成就，争作将来社会的强者，回报父母，回报家乡，回报社会。 今年的送暖和活动，县总工会共协调资金100余万元，对我县82家企业256名困难职工、30名困难劳模、100名坚守岗位的农夫工进展了节前慰问救助。此外，县总工会在县委的统一安排下，开展县领导“一对一”帮扶的形式分成31个慰问组，由县四大班子主要领导带队对我县31名特困职工进了入户走访慰问，为2731

9、名特困职工发放每人600元的一次性生活救济和价值200元生活用品，为困难职工送去了党和政府及工会组织的暖和。 送暖和活动启动以后，我县各级工会组织快速行动起来，在走 访慰问中把握了职工困难群体的困难程度、致困缘由和需求，注意实施分类帮扶，通过送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金等多种形式实施帮扶慰问。 4、开展维护农夫工合法权益行动，确保农夫工顺当返乡。201*年1月6日，内黄县总工会与内黄县汽车站联合开展“201*年农夫工平安返乡行动”，制定并下发了关于联合开展农夫工平安返乡行动的通知，县工会与县汽车站六项措施帮助农夫工平安返乡：一是成立了以县总工会副主席甘培庆与县

10、汽车站副站长李艳伟两位同志为组长的农夫工平安返乡领导小组，加强对农夫工返乡行动的协调和领导；二是为农夫工供应便捷效劳。对农夫工相对集中的建筑、陶瓷等行业，在企业开设农夫工返乡购票窗口，开展预订农夫工团体票，送票到企业、到乡镇，增设农夫工专车等。三是为农夫工供应温馨效劳。在汽车站候车厅设立农夫工乘车引导台、询问效劳台、医疗救助站，为广阔农夫工平安返乡制造良好的条件。四是积极营造关怀关爱农夫工的良好气氛。广泛发动各种宣传媒体宣传开展维护农夫工合法权益的重要意义。在汽车站、县城各重要路口等可悬挂张贴慰问欢送农夫工返乡的标语、宣传品，开设农夫工宣传栏，营造全社会关怀农夫工、暖和农夫工的温馨气氛。五是利

11、用春运做好农夫工法制宣传。利用农夫工返乡的时机，向农夫工免费发放维权手册、法律法规手册、乘车安全须知、日常生活小常识等，广泛开展法律法规宣传、政策询问强化农夫工的维权意识，丰富农夫工的返乡生活。六是净化汽车站售票环境。汽车站强化安全保卫措施，加大打击倒卖车票、非法加价、盗窃农夫工财物等违法活动，为农夫工平安返乡供应安全保障。截止目前，各级工会组织共帮助12150名农夫工顺当返乡。 5、丰富送暖和手段，解决职工详细困难。 各级工会在送暖和走访慰问过程中，积极宣传县委、县政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，针对困难职工的不同困难程度、不同致困缘由、

12、不同帮扶需求等状况，实行一户一策的方式，实施分类帮扶，为他们送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金。截止目前，送岗位265个，为201*人供应了政策询问，为508人供应了生活救助，为250人供应培训效劳，送医疗15人，助学帮扶107人，供应法律效劳41人，结对帮扶114对。截止目前，全县共组织8500余人次为2612户职工供应了互助效劳。 6、发挥帮扶中心作用，倾情为困难职工效劳。 在送暖和活动中，各级工会帮扶中心工作人员针对局部困难职工行动不便、交通不便的实际状况，主动深入到职工家中，上门效劳，把送暖和资金、送暖和物品送到他们手中。截止目前，我县各级工会帮扶中心共为214名困难职工供应了上门效劳，此外，工会加强7711110职工维权热线畅通，对职工反映的各类问题做到准时受理，准时解决。 内黄县工会多种形式开展送暖和活动，更好地落实了党委和政府201*年两节送暖和活动指示精神，真正把党和政府以及工会组织的关心送到了职工群众的心坎上，为我县和谐社会的建立奉献了一份力气。 内黄县总工会201*年1月20日 友情提示：本文中关于厦漳201*年双节“送暖和”活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，厦漳201*年双节“送暖和”活动总结：该篇文章建议您自主创作。