单位图书室借阅规章制度12篇.docx
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1、 单位图书室借阅规章制度12篇单位图书室借阅规章制度篇1 1、读者为本班师生,师生定期带给图书沟通借阅。 2、教师每人可借图书2册,学生每人可借阅1册。 3、借阅期限,教师为三周,学生为二周,必要时可续借一次,限期一周。 4、读者要爱惜图书,妥当保管,不得遗失、撕毁、污损、涂写等,如有违者应予赔偿。 5、丧失图书。以赔偿原书为主,假如赔原书有困难者,按原价二倍至五倍赔偿。 6、学期末前一周,停顿借阅,图书角进展盘点,全部图书归还全部人。 单位图书室借阅规章制度篇2 一、本图书室的报刊杂志只限在本校人员查阅,阅后报刊杂志如期归还。 二、图书实行凭证借阅制度,教学用书借期最多为一学期,其他书借期为
2、一年,一次最多可借阅两本,欠书不予再借。 三、如需连续阅读,应准时续借阅手续。 四、爱惜图书,不准在书上划道、圈点,更不准割页、撕毁,违者按规定罚款。 五、图书或借书证丧失,应准时声明,并按规定赔偿补办借书证。 六、转学或毕业者应准时办理退证手续。 七、保证室内卫生和安静,室内制止吸烟、乱扔垃圾。 八、学校图书室开放时间为每周一至周五上午8:00下午4:30全天开放。 单位图书室借阅规章制度篇3 1、读者为本班师生,师生定期带给图书沟通借阅。 2、教师每人可借图书2册,学生每人可借阅1册。 3、借阅期限,教师为三周,学生为二周,必要时可续借一次,限期一周。 4、读者要爱惜图书,妥当保管,不得遗
3、失、撕毁、污损、涂写等,如有违者应予赔偿。 5、丧失图书。以赔偿原书为主,假如赔原书有困难者,按原价二倍至五倍赔偿。 6、学期末前一周,停顿借阅,图书角进展盘点,全部图书归还全部人。 单位图书室借阅规章制度篇4 书是学问的源泉,是开发孩子智力的钥匙。设立班级图书角,引导孩子爱读书、会读书、读好书,可以让孩子从小养成喜爱书籍、博览群书的好习惯,并在读书活动中丰富学问、开阔视野、活泼思维、陶冶情操,为了有效地治理好班级图书,更好地、充分地发挥班级图书角的作用,在班级中形成良好的读书气氛,激发孩子读书的兴趣,同时也为了熬炼孩子的力量,特制定“班级图书角”治理方法: 一、图书治理员职责 1.负责班级图
4、书的治理,每天整理好图书,要求摆放整齐有序。 2.负责图书角的的洁净、整齐,留意保持清洁卫生。 3.负责检查和监视不爱惜图书的不良现象。 二、治理细则 1.考虑到一年级孩子的力量,班级图书角暂不设图书名目和借阅登记簿,同学们可自由选择宠爱的图书,做到轻拿轻放、随拿随放。 2.每人每次限拿一本书,看完后在书架上放好再拿另一本,不得带回家。 3.要爱惜书籍,不得在书上乱写、乱画、圈点,或撕扯、折叠、污损。对于不爱惜书籍的同学,将赐予批判教育。 4.图书角开放和阅读时间:每天中午和下午课外时间、或阅读课时间。其它时间,特殊是上课期间不能任凭借阅。在阅读时间里,还可以进展阅读沟通和沟通。 5.全班同学
5、按学号挨次依次成为班级图书治理员,一星期一换。 6.家长委员会要帮助学生治理好班级图书角,张贴读书名言,并对图书角进展美化布置。 三、其他 为了鼓舞孩子们多借书、多读书、会读书,同时也为了熬炼孩子们的力量,培育孩子们的责任心,每月末还将评出“优秀图书治理员”、“读书小能手”,并赐予嘉奖!盼望孩子们快来参加读书的行列,人人争当读书小能手! 单位图书室借阅规章制度篇5 第一条本公司图书的治理,除另有规定外,悉依本方法办理。 其次条本公司图书由总务科负责治理,并于每年5月12月下旬各清点一次。 第三条新购图书除按挨次编号外,应新书名、出版社名称、著、册数、出版日期、购置日期、金额及其他有关资料具体登
6、记于“本公司图书登记总簿“并填制图书卡插放于图书之末页。 第四条本公司图书由总务科编制名目卡俾供员工查阅。 第五条借书人以本公司员工为限。 第六条辞典、宝贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但务必阅览者限于当天归还,其借还手续比照本方法第十四条、十五条规定办理。 第七条一般书报杂志得随便阅览,惟阅毕应归回原外,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。 第八条员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝。 第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。 借书时间、借阅期间与册
7、数 第十条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点,下午3点至3点30分,其他时间概不受理。 第十一条借书期间一律为三星期,到期应即归还,倘有特别事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。 第十二条借书册数以四册为限。 第十三条科别借书期间与册数不受前二条的“限制,惟遇调(离)职应将借用图书全部归还。 (二)借还书手续 第十四条员工欲借书应先查阅图书名目卡片,填写借阅单持向治理员取书,治理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管。 第十五条员工还书时应将所借图书交予治理员收讫,治理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。 (三)罚则 第十六条
8、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等状况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。 第十七条员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前得停顿其借书权外,必要时并得签报议处。 单位图书室借阅规章制度篇6 一、目的: 为加强对公司图书的治理,提高图书利用率,鼓舞职工多读书、读好书,公司特制定本制度。 二、图书范围: 专业技能、企业行政治理、市场营销、人力资源、安全治理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。 三、图书馆开放对象、时间: 1、图书只供本公司内部职工使用,不对外开放; 2、为了给职工读书供应一个良好的环境,图书室开放时间为每天下午
9、3:00:5:30(节假日除外),其他时间概不受理,借书需到图书治理员处登记。 四、借阅方式及规定: 1、每人每次借阅图书不行超过2本,借阅期限1个月,到还书日期应准时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日);若未读完需续借者,应提前与图书治理员联系,确认没有其他职工借阅此书后,进展续借(续借一次为限)。若到还书日期后三个工作日仍未归还者,记警告一次,累计警告三次暂停其借阅资格三个月(从图书还清日开头计算); 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅; 3、图书借出时,应当面检查,如发觉有错号、破损、污渍等现象,应马上向工作人员声明。如还书时被发觉图书损坏,要按所借图书的3倍以上赔偿,并且在要全公司O
10、A系统上公布被惩罚人员名单! 4、图书只限本人使用,不得转借他人,到还书日期由借阅人本人还,不得让他人代借、还图书; 5、图书的借阅、归还、续借都需到图书治理员处进展登记,未经图书治理员同意,任何人不得私自带走图书馆图书; 6、借阅、归还、续借图书都需登记于,并做好电子档录入; 7、全部离职人员必需查核,若有未归还图书,应与图书治理员联系尽快归还,若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金,并不予办理离职手续,待借阅人与图书治理员联系,对此事已做明确答复者,公司将办理离职手续; 8、公司职工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借阅人不得
11、拒绝。 五、图书损坏赔偿的规定: 读者要爱惜图书,妥当保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。图书若遗失或严峻损毁时,借阅人应依以下方式于一周内办妥赔偿手续: 1、借阅者自行购置原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿; 2、以购回一样书籍赔偿,若因套书无法单本购置,则买同等价钱的图书赔偿; 3、损坏稍微,可以修护复原的,其修护费由借阅人负担。 六、图书馆治理: 图书馆开放期间读者可依据图书名目选取读物,切勿围观与图书架前,不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度,听从工作人员治理。为职工续借图书便利,公司将图书治理员的联系方式进展公布,如有需要续借的图书
12、借阅人应在还书日期前与图书治理员进展电话或短信联系,在得到图书治理员确实定并同意后,方可连续借阅图书。 为了提倡广阔职工多读书、读好书的行为习惯公司将于每周一在OA系统上公布上一周的图书借阅状况(包括借阅人名单、借阅书籍),来鼓舞广阔职工多学习,把学到的理论学问应用到实际工作中;多了解,拓宽学问面,提高自身综合素养,让我们的企业文化在每个职工心中扎根。 单位图书室借阅规章制度篇7 一、目的: 为加强对公司图书的治理,提高图书利用率,鼓舞职工多读书、读好书,公司特制定本制度。 二、图书范围: 专业技能、企业行政治理、市场营销、人力资源、安全治理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。 三、
13、图书馆开放对象、时间: 1、图书只供本公司内部职工使用,不对外开放; 2、为了给职工读书供应一个良好的环境,图书室开放时间为每天下午3:00:5:30(节假日除外),其他时间概不受理,借书需到图书治理员处登记。 四、借阅方式及规定: 1、每人每次借阅图书不行超过2本,借阅期限1个月,到还书日期应准时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日);若未读完需续借者,应提前与图书治理员联系,确认没有其他职工借阅此书后,进展续借(续借一次为限)。若到还书日期后三个工作日仍未归还者,记警告一次,累计警告三次暂停其借阅资格三个月(从图书还清日开头计算); 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅; 3、图书借出时,应
14、当面检查,如发觉有错号、破损、污渍等现象,应马上向工作人员声明。如还书时被发觉图书损坏,要按所借图书的3倍以上赔偿,并且在要全公司OA系统上公布被惩罚人员名单! 4、图书只限本人使用,不得转借他人,到还书日期由借阅人本人还,不得让他人代借、还图书; 5、图书的借阅、归还、续借都需到图书治理员处进展登记,未经图书治理员同意,任何人不得私自带走图书馆图书; 6、借阅、归还、续借图书都需登记于,并做好电子档录入; 7、全部离职人员必需查核,若有未归还图书,应与图书治理员联系尽快归还,若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金,并不予办理离职手续,待借阅人与图
15、书治理员联系,对此事已做明确答复者,公司将办理离职手续; 8、公司职工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借阅人不得拒绝。 五、图书损坏赔偿的规定: 读者要爱惜图书,妥当保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。图书若遗失或严峻损毁时,借阅人应依以下方式于一周内办妥赔偿手续: 1、借阅者自行购置原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿; 2、以购回一样书籍赔偿,若因套书无法单本购置,则买同等价钱的图书赔偿; 3、损坏稍微,可以修护复原的,其修护费由借阅人负担。 六、图书馆治理: 图书馆开放期间读者可依据图书名目选取读物,切勿围观与图书架前,不得将果皮纸屑带入图书馆、
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