化工厂员工个人年度总结.docx
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1、 化工厂员工个人年度总结 2023年,企业仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针,仔细落实各项安全措施,坚持安全工作是一切工作的根底,积极完成各项工作任务,依据企业详细状况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,严格执行各项规章制度,加强对职工在“四纪”(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作,完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施,以维护生产经营的正常运行。针对“6.1”高处坠落事故,企业结合“安全生产月”和“三查三反”以及“安康杯”竞赛活动,狠抓安全规章制度的落实,严峻查处习惯性违章,标准内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作状况总结如下: 一、做好安全教育培
2、训,夯实安全根底提高职工的安全文化素养、根底理论和根本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的根底和重要目标,企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识,培育安全文化及理念。 一有规划地组织对职工进展安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识。(安全治理沟通企业在抓安全教育上,严格执行“三级安全教育”,对新进厂的人员按要求进展了厂级教育,同时催促、检查二、三级安全教育,使他们熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护技能,到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员,各单位均按要求进展了安全技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且把安全考试成绩作为职工晋级
3、的依据之一。对民工、临时工根据“谁主管谁负责,谁使用谁负责”的原则进展安全治理,并经过安全培训,考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进展安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。 一年来,在抓好日常安全教育的同时,培训新职工12人,培训转岗、复工人员44人,培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日,对全厂27名二级单位安全员进展脱产专业培训,并进展了严格考核,进一步增加了安全员的安全治理、技术水平和安全意识,加强对特种作业人员的培训取证工作,全年共复训压力容器作业人员77人,复训起重机械作业人员26人,复训锅炉水处理工4人,新培
4、训焊工2人,复训焊工13人,复训电工2人,新培训危化物品操作工40人,复训危急物品作业人员225人(其中:操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人),从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际,利用生产间隙,开展了全员安全教育,包括安全学问、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容,同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育,使职工的安全技能和意识得肯定提高。 二、仔细组织各种安全活动,构筑企业安全文化,强化职工安全意识。 1、仔细开展“三查、三反活动”,杜绝人的担心全行为。依据化医集团(20xx)41号文关于在全系统仔细开展“三查、三反”活动的紧急通知精神,厂部成立
5、了生产副厂长任组长的活动领导小组,各车间以车间主任为首,分管安全的副主任及安全员详细开展日常工作,并将此项工作作为一项安全治理的根底工作长期坚持。企业紧紧抓装以人为本,安全第一”的主题,仔细开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动,积极检查和修补安全治理问题及漏洞,仔细组织职工争论近年来发生的事故案例、学习安全治理制度及三大规程,加大对违章、违纪的惩罚力度,强化安全治理,全面提高职工的安全意识,大力营造反对违章、关爱生命的气氛。 2、积极组织好“安全生产月”活动,结合当前安全生产工作,营造“关注安全,关爱生命”的文化气氛。活动紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,
6、突出活动主题“遵章守法,关爱生命”,贯彻落实上级部门的文件、会议精神,强化安全治理,加大宣传力度,全面提高职工的安全意识,落实各项安全工作。开展安全生产学问宣传教育,内容涉及安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的打算、原化工部安全生产禁令、xxx市安全生产监视治理条例、xxx市化工安全生产八严禁、xxx化医控股(集团)公司安全生产治理规定以及企业安全治理规章制度。以“安全生产月”为契机,企业积极组织职工参与xxx市安全生产监视治理局举办“遵章守法,关爱生命”安全生产学问有奖竞赛活动,并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动,通过全员性学习国家相关的安全生产法律法规和企业的规章
7、制度,进一步提高了职工的安全生产法律意识。企业打算,从安全生产月开头,对违章行为、违章操作、违章指挥等现象,采纳“违章告知卡”形式,送达违章单位或人员,并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“安全生产月”活动安排,技安处组织各单位进展了单位间相互穿插安全检查,并催促各单位仔细进展岗位安全自查活动(首先工段内开展自查,然后车间内工段间进展穿插互查),对检查中发觉的缺乏进展改良,对好的阅历进展推广,对查出的隐患准时进展整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产阅历座谈会,进一步提高了职工参加安全工作的积极性和责任感。 3、组织相互穿插安全检查活动,相互学习,
8、共同提高。9月14日至16日,按厂部要求,技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位相互穿插检查。检查内容涉及安全目标的完成状况、风险分析与掌握状况、安全教育状况、安全、消防、防护设施、用品的维护和修理状况、现场作业安全状况、安全检查与考核状况等。在活动中,各单位负责人、安全员、工段长积极参加,并在互查活动中相互间深入交换意见,提出好的建议,使这次互查活动到达了相互学习沟通、共同提高安全意识和治理水平的目的。 化工厂员工个人优秀年度总结 我已经来天辰化工电气工作一年多了,虽然获得了工作阅历,也留下了圆满对于我而言,选择电气工作,可以说是从零开头,由于我学的是计算机信息治理专业。刚开头,从熟悉电
9、气元件、学习电路图到电气设备故障修理等等,对我的压力很大,有时候在想,不知道自己可以坚持多久。后来,通过车间教师傅们谈心,慢慢地就下了决心我就不信任自己做不好电气这份工作,更不甘心做一个逃兵。 俗话说:兴趣是最好的教师。我通过调整自己的心态,深夜不断反思,对自己实行了一系列措施,渐渐培育起了对电气工作的兴趣,从而全心投入到电气工作中。 一、在思想上: 刚开头很长一段时间没有把全部心思用在工作上,而是常常苦恼于工作的不顺心,总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份工作,可是结果并不乐观,社会很现实,并没有想象的那么完善。那段时间长期处于冲突选择的思想状态,我甚至连
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