县人民医院2023年年科普工作总结.docx

《县人民医院2023年年科普工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县人民医院2023年年科普工作总结.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 #县人民医院201*年科普工作总结 #县人民医院201*年科普工作总结 #县人民医院201*年科普工作总结 在县委统一部署下，我院坚决不移地实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学进展观，以科普法和全民科学素养行动规划纲要为依据，充分发挥我院科普志愿者的作用，积极探究科普工作新思路、新举措，在上级部门的指导下，我院科普志愿者团结一心，开拓进取，在科普工作中取得了肯定的成绩。现总结如下： 一、领导重视，营造良好的科普宣教气氛，把工作落到实处 一是健全科普工作制度。完善科普工作各项制度、工作细则工作方案，做到明确任务，落实责任，制度上册职责上墙，保障科普工作有制可循。 二是完善科普根底设施建立

2、。加强科普示范网络建立，构建科普示范网络体系，建立科普活动室、科普图书室等科普设施，通过科普设施的建立和完善，满意人们对科学学问的求知心态，为医院员工营造一个深厚的学习科普学问的文化气氛。 三是加大资金投入，加快科普工作阵地建立，为科普工作的深入开展制造良好的条件。 二、建立科普工作领导小组，加强队伍建立 建立健全科普工作领导小组，明确他们的职责和要求，保障科普工作顺当实施。结合科普工作队组织机构、工作范围、人员构造等实际，着力在队伍建立上下功夫，加强科普队伍素养培训，提高工作效劳水平，充分发挥主观能动作用，不断扩大科普志愿者队伍。 一是建立健全内部各项治理、考评制度，明确岗位职责，形成依照制

3、度办事，用制度治理人，用制度鼓励人，责任到人，奖罚清楚的 治理机制，培育工作人员想事、干事的良好作风，调开工作积极性和主动性，营造团结和谐的工作气氛。 二是根据工作性质，不断加强工作人员理论、业务、科技学问、政策方针及相关学问，特殊是加强科学进展观和全民科学素养行动规划纲要的学习培训，将学习纳入年度考核，尽快提高全体工作人员学习、领悟国家新时期大政方针和明辨是非的力量。 三是树立团队精神、大局意识提升全局工作的执行力，增加工作人员协调内外创新工作力量。 三、抓好科普干部和科普志愿者的业务培训 仔细学习贯彻党的十七届六中全会精神，以科学进展观来指导医院科普工作，努力增加新时期科普工作的责任感和自

4、觉性，积极深入群众，广泛听取群众对科学学问的需求。医院领导高度重视，以创立学习型医院为目标，加强专业学问力度，着手建立一支高素养队伍，树立医务人员新形象。 通过长期有规划性的开展医院培训工作，布置落实工作的开展，是医院战略实施的必要步骤，保持开放的心态，创立学习型组织，有助于实现医院的持续进展。我院实行集中学习与自学相结合的方式，不断更新医务人员新理论汲取新技术、新方法、开创医疗技术新局面。 四、积极探究，开展丰富多彩的科普活动 科普宣教工作贵在坚持，通过开展多样化的、为广阔居民喜闻乐见的科普宣教工作。 1.敏捷多变的培训方式 实行讲授、案例分析、互动、情景演练、小组争论、参加性培训、多媒体教

5、学、嬉戏带动、职业技能培训、技术培训、安全 和安康培训、组织进展培训等方式，丰富培训内容，以获得积极的培训效果。通过系统的科学的培训，医务人员的素养全面提高，从而到达医院制度和标准化的实现，让员工思想上、观念上、信念上与医院总目标保持全都，提高医院内部分散力，为医院培育出优秀人才，在竞争中表现出雄厚的实力。 2.开展以关注“三留守”人员安康为主题巡回义诊活动以为妇女群众供应保健询问、供应妇科常规检查等安康效劳，用实际行动解除了妇女疾病隐患、强化了妇女卫生安康意识。同时，使我院医护人员熟悉到开展妇女安康宣教的必要性，尽可能做到早期诊断、早期治疗，建立起更和谐的医患关系，以实际行动充分表达医务人员

6、效劳群众、效劳社会的职业情怀。 3.开展宣传询问活动，免费发放宣传手册 利用赶集、街圩日向周边群众赶集日，向他们发放宣传手册，让群众了解到什么是艾滋病、什么是艾滋病病毒、怎样感染艾滋病病毒等等。广泛宣传艾滋病的传播途径和对社会的危害，提高了流淌育龄群众对艾滋病预防的熟悉。 五、多措并举，提高宣传力度 围绕县委、县政府提出的工作思路和要求，加大力度提高科普宣传，把促进职工思想道德素养、科学文化素养和安康素养作为科普工作的动身点和归宿点。结合创先争优活动，制订切实可行的措施，连续开展科技小分队下乡活动，建立院务公开栏，广泛张贴科普学问宣传海报，悬挂宣传横幅，营造科普宣传的深厚气氛。科普志愿者积极总

7、结阅历，完善学习教育的长效机制，推动学习型医院的深入开展， 增加广阔医务工终身学习、科学进展、团队教育的理念，以到达个人素养明显提高、科普队伍整体不断增加的目的。 六、存在问题 通过科普人员的积极努力，科普成果已根本显现，但我们仍不能满意于现状，深刻熟悉到我们的工作还有许多缺乏之处。 1.对科普的熟悉还不到位。科普工作的地位和作用尚未被人们普遍熟悉，有的甚至认为科普工作是软任务，抓好抓差一个样，对科普工作漠不关怀，冷冷淡淡。 2.工作创新不够。目前科普工作的手段和形式落后，还没有充分发挥科技人才优势、技术优势、信息优势、群体优势。 我们将在今后的工作中更加努力的去探究更好的解决这一类问题的新工

8、作思路工作方法。 201*年8月17日 扩展阅读：县人民医院201*年半年工作总结 岳阳县人民医院半年工作总结 今年以来，我院在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，坚持以公立医院改革为工作中心，以“三好一满足”活动为载体，以创先争优活动为契机，围绕提高医疗质量，增加效劳力量，转变工作作风，拓展业务范围，内强素养、外树形象，医院整体实力再上台阶。现将上半年工作总结如下。 一、业务力量全面提升 截止6月30日，完成总收入4014.68万元，其中业务收入3950.97万元，与去年同期增长1268.3万元；完成门急诊病人35159人次，与去年同期增长1621人次；收治住院病人10248人次，与去年同期

9、增长2478人次；完成手术2238台次，与去年同期增长738台次；完成各类检查117707人次，较去年同期增长31887人次。各项指标均有较大幅度的增长，为完成今年的目标治理任务，打下坚实的根底。 二、多项核心工作齐头并进，全力推动公立医院改革1、狠抓抗菌药物专项整治工作，降低药品比例 今年年初，我院抗菌药物使用形势仍旧特别严峻，距离标准仍有肯定的差距。这主要是科室不重视，医生观念没有转变所导致。针对这一状况，院领导班子屡次组织外出学习考察，借鉴先进的治理阅历，将抗菌药物的专项整治活动上升至政治层面，出台了深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案、抗菌药物专项整治惩罚规定，严峻奖惩，严格落

10、实；召开全院性发动大会，再次重申、强调抗菌药物专项整治活动的重要性和必要性。6月，全院抗菌药物使用比例为56.45%，绝大部门科室都已经降至标准线以下，根本到达年初定下的目标，为降低药品比例，削减医药费用做出了巨大奉献。 2、深入开展“三好一满足”活动，全面推动内涵质量建立 自去年4月我院开展“三好一满足”活动以来，全院的整体形势有了较大的改观。深入开展“三好一满足”活动，贵在常抓不懈，要将活动深入人心，把工作常态化、标准化、制度化。 一是切实加强医疗质量治理。上半年，医务科在严格落实十四项核心制度的同时，以狠抓抗菌药物临床合理使用，加强行政总值班职能，危重病人治理，病历书写标准和临床路径治理

11、为切入点，切实提高医疗质量，医疗安全形势明显好转，未发生一起医疗安全事故。 二是全面提升护理效劳质量。严格护理人员的准入，狠抓“三基”培训，标准护理人员行为，加强沟通技能培训，护理人员素养进一步提高；连续深入开展优质护理效劳示范工程，在去年的根底上增加了内二科、外三科为优质护理病房，使我院优质护理病房数到达6个，其中创伤科被评为市级优质护理先进病房；优化护理排班，量化护理工作，在手术室、急诊科领先尝试护士绩效考核制度，增加了护理工作积极主动性，取得了良好的效果；加强护理监视治理，在做好护理质量定期监视，定期分析的同时，从元月份开头增加了护士长夜查房，催促夜班护士的行为，晚夜班护理质量明显提升。

12、 三是狠抓医德医风建立。医者德为先，良好的医德是实现“效劳好、质量好、群众满足”的前提。自今年2月份起，我院在全院范围内开展作风建立年活动，在根底建立、设备添置、药品选购等领域严格进展公开招投标和集体决策，坚决杜绝商业贿赂行为；切实加强职工作风的监管，作风建立领导小组共组织两次全院性工作纪律检查，四次合理用药和标准着装检查；调查一起群众反响私自收费问题，并澄清了事实，还了被举报人清白；督查了一次举报药商下科室推销药品德为；开展了一次问卷调查活 动。先后处理违反上班纪律的3人，不按要求按时书写病历的3人。作风建立年活动，促进作风建立走上了制度化、标准化的轨道，得到了县纪委的充分确定。 三、加快根

13、底设施和工程建立，推动医院进展 随着医院的不断进展，对硬件、软件、设备的要求也在不断提高。改善办院条件，加强根底设施建立是我院今年的中心工作之一。今年上半年，我院根据年初制定的重要实事工程，启动了供给室、手术室的改造工程，医院信息化建立，儿科力量建立工程也如期开展。目前，供给室已完成全部改造工程，正式交付使用，保证了我院的消毒供给能满意临床需求，提高了我院掌握院内感染的力量；手术室的改造业已进入招投标阶段，改造完成后，其流程将更加合理，布局更加科学，治理更加标准，将极大的降低医疗风险，提高医疗质量，促进医院的进展；信息化建立全部软件系统已经完成，护士工作站已经启动，门诊医师工作站的培训工作已经

14、完成，信息化系统的上线，将极大地提高工作效率，实现更加畅通的信息共享，供应更加便捷的效劳；儿科力量建立已完成招投标程序，马上签订合同，该工程的实施，将极大地促进儿科的进展，为儿科今年实现突破千万收入的目标，注入新的动力。 四、加强医护队伍再教育，组建优质人才梯队 医院的竞争，是人才的竞争，人才是医院进展的根本。上半年，我院从两方面着手，提高医护队伍的整体素养和力量。一是贯彻“送学、考学、促学、带学”方针，加强现有人员的培育和再教育，集中组织中层以上骨干到省内外参与各类经营治理培训班两次。共选送4名医师到上级医院进修，选派37人次医护人员参与各类培训班；组织全部护士长到市一医院相应科室进展跟班学

15、习护理治理学问，效果显著；坚持每月一小考，每季度 一大考，加强三基三严工作，鼓舞医护人员参与各种形式的学历和职称考试。上半年，有唐拥军、甘应德两名医师顺当晋升为副主任医师，充实了我院的高级职称队伍；借助全县事业单位招考的时机，在全院范围内掀起“百日学习”的浪潮，为切实保证我院临聘医护人员能够在此次招考中能够大获全胜，医务科、护理部组织符合报考条件的医护人员集中学习，促进自我学习意识的提高；严格治理带教工作，圆满的完成了医教结合教学任务，加强带教教师和学生的治理，切实保证明习、进修的效果。二是扎实做好人才的引进工作。上半年，共引进麻醉专业本科生1人，影像专业本科生1人，检验专业本科生2人，功能科

16、有执业医师证的本科生1人，其他专业技术人员20余人，丰富了我院的人才队伍，使得人员构造渐趋合理化。 五、全面推动人事制度改革，加强工作人员治理 随着医院规模的扩大，人事治理的重要性渐渐表达。科学的、标准的、全面的人事制度不仅是医治理院的有效手段，也是留住人才、吸引人才的重要途径。今年上半年，我院在去年的根底上落实了岗位设置工作，同时，为加强编外用工人员的治理，已与志华劳务派遣公司签订了用工合同，将用工关系逐步移交劳务派遣公司，保障编外用工人员的合法权益，相关工作正在按步骤有序的进展；起草并修订了岳阳县人民医院工作人员手册、岳阳县人民医院工作人员效劳行为标准、岳阳县人民医院工作人员治理标准等十多

17、个制度性文件，以制度约束人、治理人，真正实现人事治理的科学性、能动性和鼓励性。 六、加强对外合作、宣传，打造品牌效应 品牌，是提升医院社会知名度的一张名片。加强对外合作、宣传，是打造医院品牌的有效措施。今年4月，我院正式挂牌成为岳阳职业技术学 院临床教学医院，标志着我院在培育临床医学专业人才方面，走在了全县的前列。这样的强强合作，也势必将推动我院专业技术水平的整体提升。其次，连续加大对乡镇卫生院的扶持力度。从人员，设备，技术上，给兄弟单位供应帮忙。6月，我院正式与筻口中心卫生院结成优质护理效劳帮扶对子。随着院帮院工程的启动，我院将加大对筻口中心医院优质护理效劳工作的帮扶力度，定期指导、培训，保

18、证筻口中心医院优质护理效劳工作的顺当开展。同时，医院对外门户网站也经建立，目前已经进入测试阶段。网站正式上线后，将极大的便利患者就医，实现查询、询问一站式效劳，成为医院对外宣传的一个重要窗口。 七、积极参加社会工作，践行社会责任 作为公立医院，积极履行社会公益性义不容辞。面对临床用血告急的局面，我院积极组织人员参加全市组织的无偿献血活动，献血人次到达80人，在卫生系统中起到了很好的表率作用。组织下乡义诊两次，义诊病人300余人次，免费发放用品6000余元，得到了当地老百姓的充分确定，取得了良好的社会效益。积极协作全县创立国家文明卫生县城活动。开展安康教育活动三次；组织卫生大扫除三次，去除了医院

19、卫生死角；免费发放除“四害”药品数百元。院落卫生面貌焕然一新，被爱卫办授予“最清洁院落”称号。 八、深入开展创先争优活动，提升思想水平 以科学进展观为指导，统筹推动我院院务公开、办事公开、党政公开工作。6月，顺当完成局党委下达的201*年上半年创先争优领导点评和群众评议工作任务；7月1日，为加强党组织建立，我院党总支组织优秀党员，预备党员开展红色革命教育活动。以创先争优活动为契机，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用，推动医院科学进展，促进 医患和谐，提升效劳质量。 九、扎实开展工会工作，分散医院人心 一是仔细落实职代会制度，让广阔职工充共享受知情权、参加权、决策权。年初，我院

20、召开了第六届职工代表其次次会议。会议审议通过了201*年财务运行状况、岳阳县人民医院201*年综合目标治理方案、岳阳县人民医院201*年重要实施工程、岳阳县人民医院岗位设置方案。二是关怀职工生活。建立了在岗职工生日档案，每一位职工过生日，院工会都会送去精致的生日贺卡和祝愿。凡职工及家属生病住院、去世，职工过生日，医院党政领导、院工会都会主动关怀，主动探视慰问，送去医院领导暖和的关心。工会工作的扎实开展，使得我院上下齐心，士气昂扬。 十、存在的问题 尽管医院整体进展形势良好，但在进展过程仍旧存在一些不容无视的问题。主要表现在： 1、经济根底较薄弱，医院建立资金缺乏，地方财政投入极少，肯定程度上制约医院的进展。 2、门诊受到硬件条件的影响，进展脚步明显低于医院整体速度。3、学科建立有待进一步加强，新技术、新工程的开展力量有待进一步提高。 4、学习气氛还不够深厚，缺少好学，求学，肯学的精神。5、医疗内涵质量有待进一步提升。 友情提示：本文中关于#县人民医院201*年科普工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，#县人民医院201*年科普工作总结：该篇文章建议您自主创作。