危险化学品经营企业安全生产规章制度和岗位操作规程.docx

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1、WORD 完善格式危急化学品经营企业安全生产规章制度及岗位操作规程目录一、规章制度1、安全生产责任制度2、危急化学品购销治理制度3、危急化学品经营环节交接责任治理制度4、危急化学品安全治理制度5、安全生产投入保障制度6、安全生产奖惩制度7、安全生产教育培训制度8、隐患排查治理制度9、安全风险治理制度10、应急治理制度11、事故治理制度12、职业卫生治理制度二、岗位操作规程1、危急化学品选购员岗位安全操作规程2、危急化学品销售员岗位安全操作规程.整理共享.规章制度一、安全生产责任制度1、总则1.1. 为贯彻落实安全生产法、浙江省安全生产条例，强化安全治理， 明确各岗位安全生产责任，提高全体员工的

2、安全意识及法制观念，切实保证安全经营活动，保障职工在经营活动中的安全和安康，促进企业的进展，结合本企业实际状况，特制定本制度。1.2. 安全生产，人人有责。企业全体员工都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关部门的规定。1.3 企业全体员工必需认真学习安全生产法、浙江省安全生产条例及其他法规，并严格执行企业的各项安全生产的规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律，制止违章指挥和违章作业。1.4 企业对安全职责履行好的应予表彰和嘉奖，对不负责任、失职造成事故的应按本制度分清责任，并赐予必要的经济惩罚。2 主要负责人经理

3、的安全职责2.1 是本企业的安全第一责任人，对建立、健全并组织落实本企业安全生产责任制负全面的领导责任。2.2 建立、健全本企业安全生产责任制。2.3 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。2.4 保证本企业安全生产投入的有效实施。2.5 催促、检查本企业的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患。2.6 组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。2.7 准时、照实报告生产安全事故。2.8 组织制定并实施本企业安全生产教育和培训打算。3 安全治理员岗位安全职责3.1 在经理的直接领导下，贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、规定，做好安全监视治理工作。3.2 负责本企业的安全巡查和

4、监视任务，排查本企业的安全隐患。3.3 负责安全设备、消防设施的监护工作。3.4 认真承受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程。3.5 做好安全治理台账的登记、保管工作。3.6 拒绝违章指挥，阻挡冒险作业。3.7 完成领导交办的其他任务。4 选购员岗位安全职责4.1 危急化学品选购前，必需查验、确认供货单位的安全生产许可证或危急化学品经营许可证以及包装、容器的生产许可证，核对所选购产品是否在许可证规定的范围之内；严禁向无生产许可证的生产企业或无危急化学品经营许可证的经营企业选购危急化学品。4.2 向供货单位索取资质证明盖公章的营业执照、危急化学品生产经营 许可证

5、等，并按要求分类归档备查。4.3 选购危急化学品时，应告知供货方对所选购货品的相关要求：包装要求符合安全储运且外包装标志清楚标准，随货同行的相关资料如CSDS、货品质量检验报告及托付运输单位、车辆、人员的危急化学品运输资质证明等。4.4 乐观参与安全教育培训，努力提高自身的安全技能。4.5 拒绝违章指挥、阻挡冒险作业。4.6 完成领导交办的其他任务。5 销售员岗位安全职责5.1 应生疏了解本企业经营的危急化学品危急、有害因素及经营储运环节安全学问。5.2 认真承受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程。5.3 努力学习、乐观实践，努力提高业务水平及安全防范技能。5

6、.4 查验购置方的相关资质和备案手续。5.5 检查承运方危急化学品运输、押运手续。5.6 准时回收货款。5.7 向购置方宣传安全常识和安全防护学问。5.8 觉察隐患准时上报，不隐瞒、不慌报。5.9 上级交办的其他任务。二、危急化学品购销治理制度1、购销人员必需具备本单位安全生产责任制规定的相应岗位的资格，负责危急化学品选购、销售、运输和仓贮的整个购、销治理职责，履行岗位安全责任和义务。2、选购员、销售员负责本企业的危急化学品选购、供给，运输、存储及产品的销售和售后效劳，必需严格执行本企业经国家安全部门批准的经营危急化学品类别、品种，不得购销经营范围以外的危急化学品和剧毒品及国家明令制止的和淘汰

7、的危急化学品。3、选购人员必需审查拟供货的企业是否经国家相关安全部门批准的具有危急化学品生产经营许可证。不得从无证企业或个人选购危急化学品。4、销售人员必需审查买方具有经国家相关安全部门批准的具有相应等级的危急化学品生产经营许可证前方可供给。5、购销人员必需托付经国家相关安全部门批准的具有运输资质的企业运输， 其驾驶员、船员、押运人，装卸人员均经安全学问培训考试合格，具有相应资质证书。其运输工具车辆经安全治理部门审查合格的定点专业生产企业生产。并经定期检测、检验合格。不得超装、超载，不得进入危急化学品制止运行区域。不得托付不符合安全要求的企业或个人承运。6、购销人员对危急化学品的储存设施和场公

8、司必需符合国家安全消防要求， 要求仓贮人员必需具有相应的危急化学品治理的资质。7、选购人员对其选购的危急化学品必需向供货单位索取危急化学品安全技术说明书和标签，销售人员对其销售的产品必需向用户供给产品的安全技术说明书和安全标签。如未向用户供给上述说明书，用户在使用中误用或发生人身或安全事故，销售人员应负相应的法律责任。8、购销人员必需对其经营的危急化学品建立购销台账，做到购销品种、质量、数量、金额无误，账物相符。产品的包装完好、危急化学品标签标记，安全技术说明书完整无缺。对购、销、运输和仓贮过程中发生的被盗、丧失、误售等状况准时向公司及相关部门报告、查处不得隐瞒。否则追究其责任。三、危急化学品

9、经营环节交接责任治理制度1、从业人员必需具备本单位安全生产责任制规定的相应岗位的资格，负责执行岗位职责，履行岗位安全责任和义务。2、经营危急化学品的选购、保管、运输及销售等人员在相关工作交接方面应严格遵守选购合同治理。经公司领导批准的由选购人员与供货单位签订的选购(或销售)合同(内容含供货单位、品名、质量、数量、用途、包装要求、价格、运输方式及到站等)至付款后，合同副本交仓库治理人员、提货单交承运单位提货，货到由仓贮治理人员依据合同验收。3、依据合同副本验收由运输单位送来货物无误后，签收回单并开具入库单， 交选购员办理报销手续。记录入库台帐。4、危急化学品选购人员在与供货单位签订供货合同时，应

10、索取安全技术说明书和安全标签，并交仓贮治理人员一份。安全技术说明书、安全标签复印件由销售人员在销售危急化学品时送交用户。5、选购(销售)人员与具有危急化学品资质的运输企业签订运输托付协议时， 要求承运方出示相关的资质证明书、驾驶员、押运员的资质证书。6、选购人员、销售人员、仓库治理人员及运输单位，均应妥当保存危急化学品的供货合同、运输协议，产品的安全技术说明书、安全标签和发票、收据等相关资料。7、危急化学品出入库必需进展核查登记。对剧毒危急化学品还应做到双人收发，双人保管制度。对运输和出入库及仓库保存期间发生的包装破损、丧失、被盗及交通事故等状况应报区安监局及当地派出所备案。选购、销售、仓库治

11、理人员、运输人员均应准时处理事故，不得拖延、推诿。四、消防安全治理制度1、经营场所严禁明火包括吸烟、生活明火。2、经营场所安全防火距离之内不得有使用明火的操作和设施。3、如因施工、修缮需要动火的，必需按安全要求对相应物品进展转移、防护处理后，经检查确认符合要求，备好消防器材之后，在有专人监护之下，方可动火。4、定期对所配备的消防、防护器材、用品进展检查、维护、检测，以保证能正常使用。5、经常对经营场所进展清理，不使杂物、废品物品在经营场所内积存。6、全部人员必需把握所经营物质的物化性能；易燃易爆、易腐蚀、有毒等危急品特性，以及把握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。7、严防物料的跑、冒、滴、漏

12、，在易燃、易爆、可燃气体、液体、经营过程中主要部位，制止明火作业。8、作人员对本工序原料，产品的性质，必需学会使用各种消防器材，防毒面具等，发生问题准时实行措施。9、经营场地要保持清洁卫生，准时去除油污、杂物等易燃物。五、安全生产投入保障制度1、安全费用是指本公司依据年度销售收入提取，列入本钱，特地用于安全投入的资金。2、本公司安全费用按年计算，标准为：全年实际销售收入在 1000 万元及以下局部，依据 4%提取；全年实际销售收入在 1000 万元至 10000 万元含的局部，依据 2%提取；全年实际销售收入在 10000 万元至 100000 万元含的局部，依据0.5% 提取；全年实际销售收

13、入在 100000 万元的局部，依据 0.2%提取。3、安全费用由本公司自行提取，专户核算，年度结余资金结转下年连续使用。4、安全费用使用、支出范围：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出，安全生产检查与评价支出；安全技能培训和进展应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出。5、安全费用的税务处理方法及具体会计核算，依据国家规定执行。6、拒绝任何单位和部门以任何形式从本公司提取安全费用。7、按提取标准足额提取安全费用，并依据规定的使用范围制定年度使用打算，纳入本公司预算治理。8、每一

14、年度终了，将安全费用提取和使用状况形成报表、备案，承受监视。六、安全生产奖惩制度1、嘉奖对认真执行上级安全生产方针政策，公司公布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出奉献的员工，有以下状况之一的，赐予适当嘉奖：对安全经营有所制造制造、合理化建议被承受有明显的效果者。制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者。准时觉察或消退重大事故隐患，避开重大事故发生者。对抢险救灾有功者。乐观参与企业组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进个人。2、嘉奖程序安全生产先进个人，由企业经理提名，报主要负责人批准。3、惩罚有以下情形之一者应予惩罚：事故责任者。违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。违章违

15、纪，情节严峻，性质恶劣者。破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生者。对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度的人员进展打击报复者。其它各种违反安全生产规章制度造成严峻后果者。对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任者。擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。4、惩罚类型经济惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小，可处以罚款 20-500 元、赔偿损失的 3-50%。行政惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。性质特别严峻、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。5、惩罚程序惩罚由经理提出，报主要负责人批准

16、执行。七、安全生产教育培训制度1、安全教育必需贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。2、安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全学问教育，安全技能和专业工种训练。3、员工入职前经安全教育培训，并考试合格，方可进入岗位工作和学习。教育培训内容：(1) 国家有关安全治理法令、法规和规定。(2) 企业的性质、经营特点及安全治理规章制度。(3) 安全治理的根本学问、经营物质的特性、一般消防学问及气体防护常识。(4)典型事故及其教训。(5)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。(4)以

17、往的事故教训。4、安全教育考核状况要填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案。5、未经安全教育或考试不合格者，不得上岗。6、企业依据安全工作的实际状况和需要，适时组织员工进展安全教育和培训。7、教育培训的内容主要包括有关安全工作的法律、法规和指示，与本单位经营业务相关的安全学问、操作规程，本单位安全工作状况及安排努力提高员工对安全工作的生疏和做好安全工作所必需的学问和力量。8、员工须必需参与安全教育培训，除有特别状况经批准，不得缺席，员工参与安全教育培训纳入工作考勤之内。9、安全教育培训要进展考核，考核不合格者，不能安排上岗。10、乐观组织员工参与主管部门组织的安全方面的学习培训。11、对安全教

18、育培训的考核成绩按其优劣进展必要的奖惩。八、隐患排查治理制度1、隐患的排查依据“谁主管，谁负责”的原则，企业经理因定期对经营场所进展安全隐患排查，对检查出来的安全隐患准时实行措施进展整改。2、每日对经营场所进展巡查。3、事故隐患排查记录，要有排查时间、地点、人员和排查内容、事故隐患问题整改措施、整改时间和责任人、整改结果，形成事故隐患排查记录，妥当保存备查。4、一般事故隐患，应准时整改。较大或重大事故隐患，一时无法整改的， 应制定事故隐患治理方案，在事故隐患得到治理前，应实行相应的安全防范措施，防止事故发生。九、安全风险治理制度1、职责经理应组织相关人员对本企业的经营活动进展危急源的辨识、评价

19、、登记， 确定。2、范围与评价方法由安全治理员协同经理对经营活动进展风险评估。明确每次或每项评价活动的目的。确定评价范围，应掩盖全部活动、区域如经营活动、储存设施等。选择科学合理的评价方法，评价方法要适用。依据有关安全法律、法规、行业设计标准和技术标准、企业安全治理标准、安全目标等要求制定评价准则，评价准则应包括大事发生的可能性 L 和后果的严峻性 S 及风险度 R。3、风险评价依据已确定的风险评价方法、评价准则、定期进展风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严峻程度分析，评价内容应全面。依据风险评价，正确划分风险等级，记录重大风险，形成重大风险清单。4、把握措施依据风险

20、评价的结果及经营运行状况等，确定优先把握挨次，逐项实行把握措施，并形成把握措施清单。把握措施应包括技术措施、治理措施、教育措施、个体防护措施。5、风险把握依据风险评价的结果，落实风险所选定的风险把握措施。对确定的重大隐患的工程，应建立档案。评价结果应对从业人员进展宣传、培训。十、应急治理制度1、职责经理负责公司安全生产事故应急救援治理和预案的编制、演练。 安全治理员帮助经理做好应急救援治理和预案的编制、演练工作。2、应急救援经理为本企业应急救援的指挥员，全体员工兼职应急救援工作。3、应急救援器材公司按国家有关规定配备如下应急救援器材，并保持完好： a 抢险抢修器材：干粉灭火器、沙土等b 个体防

21、护用品：安全帽、防毒口罩、防护手套、雨鞋等c 应急照明：手电筒等。企业设立应急 ，并保证全天 24 小时畅通。4、应急救援培训与演练企业按规定定期组织员工开展本单位的应急预案培训活动，使全体员工了解应急预案内容：每年组织一次应急演练。十一、事故治理制度1、事故最先觉察者，除马上处理外，还应以最快捷的方法向经理报告。对各类重大事故，经理要马上将事故概况事故发生时间、地点、缘由、伤亡及经济损失状况等用快速方法在 24 小时内向有关部门报告。假设事态仍在连续，要随时报告。2、 发生事故的基层单位，要按规定填写事故报告报送企业的主管部门。报出时间：一般事故 3 天内，重大事故 7 天内。3、 对重大事

22、故，企业应写出事故调查报告书，于事故后 20 天内报送上级有关部门。4、企业发生事故都要按“四不放过”事故缘由没有查清不放过、事故责任者和四周群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过的原则办理。5、 对一般事故或重大未遂事故，应在事故发生公司组织调查并召开事故分析会。6、 对重大事故，应组织由有关人员参与的事故调查和处理。十二、职业卫生治理制度1、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金打算，提留专项资金用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、安康监护和职业卫生培训等费用，依据国家有关规定，在生产本钱中据实列支，要赐予资金保证。2、为员工配备符合标准的防护用具，为从事有职业危害作业

23、的职工供给个人使用的职业病防护用品和劳保用品，并建立健全劳动保护用品的购置、验收、发放、使用、更换和报废等制度，并严格执行。3、员工每两年进展一次安康检查，并建立职业卫生档案、劳动者安康监护档案，并做好完善、保管工作。4、对不适宜连续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥当安置。5、在与员工订立劳动合同的同时，应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害照实告知对方，并在劳动合同中注明。6、企业在录用有职业危害岗位工作的员工之前，需对方供给指定的卫生部门出具的体检证明，要录用者做专项职业安康检查，即岗前检查。7、不得安排未经岗前职业安康体检的职工从事接触职业病危害的职业，不得安排有职业禁忌的职业。

24、8、对终止或解除劳动合同的有害岗位员工和有害岗位调到一般岗位的员工， 在终止合同或调离前要进展有害岗位离岗前安康检查。9、职业安康检查必需到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进展体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管，并将检查结果告知被检员工。10、企业要定期对有职业危害的作业场所进展监测并记录结果在案，并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所治理制度和检查纪录。11、对从事有职业危害岗位的员工建立健全有关个人的安康监护档案，主要包括：职业危害接触史、职业安康检查结果和职业病诊疗等，对于离退休或调离职业危害岗位员工的安康监护档案要封存保管，保存期限一年。12、员工在离岗或退职后，

25、有权索取个人的安康监护档案复印件，治理人要照实供给。岗位操作规程危急化学品选购员岗位安全操作规程1、生疏并把握所选购的各种危急化学品的名称、理化性质、危急性、包装要求、事故应急处理方法、灭火方法；2、必需从取得危急化学品生产许可证或者危急化学品经营许可证的企业选购危急化学品；3、在选购危急化学品时，先要严格核对和检验危急化学品生产厂家或经营企业所供给的危急化学品样品的名称、规格、安全技朮说明书、安全标签、包装要求、质量，样品经检验合格，方可签订订货合同。不得订购无产地、无生产厂家、无安全技朮说明书、无安全标签和检验合格证的危急化学品；4、在提取对人体有害和腐蚀性危急化学品时，应依据物品的危急性

26、，穿戴相应的防护用品；5、在进入危急化学品仓库提货时，不得携带火种。制止穿著能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入易燃、易爆危急化学品仓库。在易燃、易爆危急化学品仓库内制止使用手机；6、在提货进要对危急化学品进展验货，认真核对物品的名称、规格、安全标签、数量，严格检验物品的质量、包装是否符合要求、有无泄漏；7、需选购员自行办理托运的危急化学品，只能托付有危急化学品运输资质的运输企业承运。并且必需向承运人说明运输的危急化学品的名称、数量、危害、事故应急措施等状况。不得将危急化学品瞒报或者谎报为一般货物托运；8、运输危急化学品需要添加抑制剂或者稳定剂的，需告知承运人；9、需选购员自行办理托运

27、的剧毒化学品，必需向货物运达目的地县级以上公安部门申请办理剧毒化学品大路运输通行证；10、不得携带易燃、易爆、强腐蚀性等危害公共交通安全的危急化学品样品乘坐公共交通车、船、飞机。危急化学品销售员岗位安全操作规程1、危急化学品销售前，必需首先查看、确认客户的危急化学品购置资质，特别是易制毒品和剧毒爆炸品的购置资质。2、必需按公司统一表式要求做好易制毒品和剧毒爆炸品的销售记录并按时上报和归档备查。3、对易制毒品和剧毒爆炸品的销售，公司实施定点定人的销售开单审核治理，严禁非定点和非指定人员的销售开单。4、被指定从事易制毒品和剧毒爆炸品的销售开单审核人员必需经过国家授权部门的安全培训并经考试合格取得相应资格证书前方可上岗。5、 危急品销售开单后，应当向客户宣传国家有关用户自提、托付运输危急化学品，特别是剧毒爆炸品的相关规定。6、严禁向无资质的单位和个人销售危急化学品，特别是易制毒品和剧毒爆炸品，严禁携带危急品乘坐公共交通车辆，严禁在一般货物中夹带危急化学品、将危急化学品匿报或者谎报为一般货物托运。WORD 完善格式.整理共享.