县数据资源管理局2023年招商引资工作自查报告.docx

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1、 县数据资源管理局2023年招商引资工作自查报告县数据资源治理局2023年招商引资工作自查报告 xxxx年，在xx县县委、县政府的领导和县招商局的指导下，xx县数据资源治理局紧扣招商引资主题，坚实将招商引资和推动工程建立作为核心药物，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资营商环境，现总结如下。 一、主要做法 一是高度重视，目标明确。年初，对全年招商引资工作进展了仔细谋划部署，召开专题会议，指出全年工作的思路与重心，发动全局上下进一步认清形势、坚决信息、明确目标、加压奋进。强调要将招商引资作为工作中心，集中骨干力气推动招商引资工作，确保完成全年目标。 二是领导带头，走出恳谈。今年以来，紧抓时机，积极

2、组织、主动出击各大企业，进一步宣传、推广xx县。局主要领导屡次带队赴x、x等地组织、参与洽谈活动。xx月xx日xx日，xx局长带队赴x省x市等地学习政务效劳和考察招商。实地考察了x省x市x振兴纺织厂、x鑫科鸿纺机科技有限公司、x乔安康复科技有限公司、xx市国泰新点软件股份有限公司，查看企业生产车间，具体了解企业规模、市场效益、进展前景等，并就合作意向座谈沟通。座谈会上，梁冰玉向企业介绍了xx县经济社会进展状况、区位优势及下步进展规划，针对企业关怀的产业链和营商环境等进展深入洽谈。 三是完善机制，优化环境。为进一步优化营商环境，打造一流投资环境，进一步科学标准政务效劳大厅，精简办事流程、更科学布

3、局窗口安排。建立工程集中审批和考核制度，切实提高办事效率，营造高效的效劳环境、稳定的政策支持，真正做到“以效劳促招商，以效劳促推动”，打造更好的投资平台，更优的进展环境。 四是落实考核，奖惩清楚。切实激发全体工作人员的工作积极性，在招商引资中成绩突出的股室和个人，予以嘉奖和表彰。同时，严格一把手责任制，创新工作思路，带头出么招商，集中主要力气抓招商。对长时间无进展无成效的，以局党组名义进展约谈。 二、存在问题与缺乏 一是工程信息来源不广，签约落户企业的胜利率低。二是招商队伍人员少、阅历少，方式方法不够创新主动。 三、下一步工作准备 一是明确工作重点，发挥数据资源政务效劳优势。充分发挥大数据优势，积极推动全县数据资源的采集、整合、共享、交换、开放，积极探究建立多层次、跨部门的信息资源共享和业务协作机制，切实打破“信息孤岛”，实现各部门的资源的交互使用和全面共享，并加强与省、市的资源对接和交换，为高效便民积极探究数据应用的新方式、新方法，供应数据存储的新资源、新途径，以便于制造更高效、更便捷的营商环境。 二是创新工作方法，拓展招商引资方式。坚持科学规划、招商选资，确保招商工程的针对性和可操作性。突出抓好产业招商、以商招商的同时，积极托付驻外招商团队，加强区域协作，积极探究新模式。