区委组织部关于2023年度开展党员教育管理工作汇报范文.docx

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1、 区委组织部关于2023年度开展党员教育管理工作汇报范文区委组织部关于2023年度开展党员教育治理工作汇报范文 “欲求木之长者，必固其本；欲求流之远者，必浚其源。”党员教育治理是党的建立的一项根底性工作，加强党员教育治理常态化、长效化，对于发挥党员先锋榜样作用，引导党员坚决共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”都具有非常重要的意义。近年来，X区坚持“三化并举”，促进党员教育治理工作出成果，见实效。详细工作开展状况如下： 一、工作开展状况 （一）治理机制实效化 一是把党员活动作为“动身点”。根据“X+X”主题党日组织党员完成规定动作，开展

2、主题活动，组织党员定期集中上党课，进展政治学习和党性教育，鼓舞党员积极参加民主议事、志愿效劳等活动。建立党员活动督查制度，实行党支部每月自查、党（工）委每月专项督查、区委组织部每月全面考察的方法，准时发觉缺乏，限时整改问题，以督查通报的方式提升“主题党日”活动质量。 二是把创新载体作为“突破点”。围绕效劳群众、效劳基层、效劳进展的理念，不断创新活动载体，通过党建网、微信群、微信公众号、学习强国APP等新平台，向党员推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等最新形势与政策，拓宽党员学习渠道，针对年老体弱、长期患病的党员，开展上门送学活动，通过党员微信群发送学习通知和学习资料，提高了党

3、员参加学习活动的积极性和主动性，促进“要我学”自觉转换为“我要学”。 三是把积分治理作为“鼓励点”。积极探究实施党员积分制治理制度，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣。党员通过参与志愿效劳把积分记录下来，按活动频次积分，每参与一个活动就可以得到一个爱心积分，党支部每月评比“明星党员”，党（工）委按季度进展表彰，将党员日常积分作为评优、评先的重要依据。 四是将考核督导作为“着力点”。各街道党工委书记、各部门党组织书记作为党员教育培训第一责任人，要将党员教育培训工作提上日程，常抓不懈，抓出成效，每年至少听取X次党员教育培训工作汇报，准时讨论解决工作中的困难和问题。将党员教育培训工作作为

4、党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围；区委组织部定期开展党员教育培训工作催促检查，发觉问题，准时下发通报和督办函，催促有关单位准时予以整改。 （二）培训内容重点化 一是突出重点专题。重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心，牢记使命”主题教育培训；加强党章党规和党性党风党纪教育，特殊是落实全面从严治党要求，在每年初的全区的党员教育培训工作规划中都将此项内容纳入其中，要求各个支部学习相关内容不少于X学时；加强党的路线方针政策和形势任务，加强业务学问、有用技术、职业技能和就业创业教育培训，利用党校、人社局的劳动力转移培训分类进展各种职业技能培训。 二是明

5、确重点内容。针对不同类型党员因人施教，因业施教。如对农村党员重点围绕进展现代农业、带着群众致富、壮大集体经济、建立漂亮乡村、推动法治乡村建立、维护农村稳定开展培训，着力培育创业型、致富型、治理型的新型农夫党员；对党政机关党员，重点围绕效劳中心、效劳改革、效劳基层、改良作风、依法履职用权、提高思想政治素养、增加廉洁从政意识和履职尽责力量开展培训。 （三）教育方式多元化 一是加强典型教育。通过发觉群众身边的先进典型，发挥先进典型的示范引领作用，建立基层党组织和共产党员先进典型库，如把中油社区党员志愿者事迹、于书法同志先进事迹制作成光碟发放到各基层支部；同时，运用违纪违法的反面典型开展警示教育。 二

6、是开展“送党课下基层”活动。要求党员领导干部和基层党组织负责人每年至少讲X次党课；我们结合党史学习创新方式讲党课，各级党员领导干局部别到所在支部和所联系的基层支部讲党课；开展“三新”讲习活动，在全区范围内分层级、分领域进展专题讲授。 三是拓展远程教育平台。仔细抓好远程教育站点提质扩面工作，实现了村、社区远程教育站点全掩盖。X年多来对全区全部远教站点设备进展了更新升级，目前X个站点电脑全部更新，X%以上的站点都配备了液晶电视机。 四是加强党员集中培训。全体党员每年集中学习培训不少于X学时，基层党组织书记每年集中学习培训不少于X学时、至少参与X次集中培训。重视非公有制经济党组织书记、新党员、流淌党

7、员参加集中培训，抓好党员创业就业技能培训，尤其是农村种养技术指导。 %1、 存在问题 一是党员教育治理观念滞后。局部党组织还是按老观念、老方法来教育治理党员，对于新时期党员队伍中消失的新状况讨论不够，特殊是下岗职工党员、流淌党员等缺乏方法，造成一些党员游离于组织监视之外，甚至消失个别不参与组织生活、不交纳党费、不做党组织安排的任务的“三不党员”。 二是党员培训的效果不抱负。有的党组织不擅长利用多媒体、远程教育等现代化、网络化学习手段，教育方法呆板手段落后，内容脱离实际，党员参加热忱不高，个别支部学习内老套，没有考虑到党员的年龄、需求等因素，导致党员学习兴趣不高，教育的效果有待于进一步加强。 三

8、是流淌党员培训教育不好抓。在流淌党员学习教育方面我们虽然想了些方法，做了肯定的探究，但整体来看，还是有较大差距，存在掩盖率偏低的问题，特殊是改制企业党员、农村外出务工党员。 %1、 下步举措 一是完善党员治理机制。针对不同行业、不同层次、不同类别的党员实行动态治理、科学治理、有效治理。一要积极探究流淌党员教育治理工作机制，健全流淌党员与党组织联系制度，定期对流淌党员进展全面排查摸底，全面把握外出党员的去向，使流淌党员始终置于党组织的治理中。二要积极创新“两新组织”党组织的设置和活动方式，扩大党的工作掩盖面，确保有党员的地方就有党组织。三要严厉党的纪律，健全和完善党内纪律处分制度，对长期不参与组

9、织生活、不交纳党费、不做党组织安排的工作的党员，要批判教育，屡教不改的要按党章规定处理，增加党的纪律的严厉性和党组织的生气活力。 二是丰富教育内容，创新培训方式。开展参训学员需求调研，尽可能地购置适应培训教材，特殊是党员群众进展迫切需要的信息、技能等内容，同时，不断加强外乡课件的拍摄和制作，为学员供应更多的“菜单”。教学方式上除了讲座教学外，还要设置相互争论沟通环节；师资方面，除了专家学者外，还多邀请一些致富能手和技术能手讲课；场地从室内转向室外，多到党员教育基地、远教站点教学实践基地、农夫大学生创业基地等田间课堂承受实践教学。 三是探究建立党员教育培训专项经费。通过财政拨一点、党费拿一点、其它渠道筹一点的方法，建立党员教育培训基金，切实解决资金缺乏的问题。每年从基金中拿出一局部，用于党员的外出参观学习、设备购置、基地建立、教材购置、师资聘请和表彰嘉奖等，真正把全区的党员教育培训工作，提高到一个新水平。 四是健全协调机制，整合培训资源。一要成立特地领导机构，详细领导和协调全区党员教育培训工作，改善党员教育多头治理，多头组织，重复教育，工作上形不成合力的现状。二是要整合各类教育培训资源。积极探究党员教育培训工作的综合改革，实现教育培训软硬件资源合理调度，统一使用。依据教学规划，每年都统筹举办几期针对广阔党员的各类政治教育、科技教育、根底教育和职业教育等培训活动。