厨师个人述职报告900字范文(5篇).docx
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1、 厨师个人述职报告900字范文(5篇)厨师个人述职报告900字范文1 回忆过去,工作述职报告如下: 一、政治思想上。我仔细学习党的路线方针、政策,党和国家的教育政策、方针、教育法律法规不断提高自己的思想素养和政治理论水平。一直坚持以大局为重,听从组织安排,干一行爱一行从不讲价钱,总是以自己的实际行动抓好食堂治理工作。保证幼儿园各项工作正常动转。 二、工作上,我担当幼儿园食堂厨师烹调工作。首先保证幼儿园师生饮食安全、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探究,提高自己的烹调技术,让全园教职工和小朋友们都能吃上香甜可口的饭菜。让教职工吃得满足,生活安心。保证按时开餐,平常
2、我起早天黑就到幼儿园给师生们预备早餐。我也从不怕苦怕累,也不失职失误。由于食堂工作有特色,深受单位领导及其师生们的好评,保证了幼儿园工作的正常运转。 三、注意学习,养成读书看报的良好习惯。关怀时事政治,关注国家大事,做到头脑糊涂,不落后于形势。 总之,近几年来,我忠于职守爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,取得了很好的成绩。为教育事业作出了自己的奉献。 以上就是我在这工作中的体会和成绩,如有缺乏之处,望大家指正。由于水平限制,还有许多内容没有表达出来,同时以上所述只是我们应当做的,离学校领导的要求还不够,我们会吸取教训,总结阅历,在新的一年里,在校领导的正确指导下,进一步加强学校厨房厨师工作使每一项
3、工作落到实处,做到防患未然,确保安全无事故。 厨师个人述职报告900字范文2 时间过的真快,茫茫碌碌中已近年末,转瞬间我在食堂工作已经几十年了. 回忆过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重 。由于我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心安康,,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好 ,我对一学期的工作状况述职如下。 首先我要感谢各位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了珍贵的意见,如:菜咸了、太油.、颜色偏重等等.同时我也很快深刻的熟悉到了工作中的缺乏赐予准时订正. 其次本人仔细履行自己的岗位职责,精彩完成领导交办的各项工作任务,在自
4、己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在工作中我端正态度,积极主动,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。力求把工作做得更好,树立幼儿园的良好形象。 一学期来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作。 回忆一学期来的学习和工作,我在思想作风、个人素养、业务水公平方面都得到了进一步提高,工作上虽然取得了一些成绩,但我也熟悉到自
5、己的缺乏之处,理论学问水平还比拟低,现代科技能还不强,距现如今社会的要求还相差很远,在今后的工作中,还要连续努力,发扬成绩,取长补短,尽职尽责地做好各项工作.展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热忱严格在领导的指导下完成自己的本职工作。 厨师个人述职报告900字范文3 为标准学校食堂治理,确保师生伙食质量,积极调动广阔教职工的民主治理意识,不断深化学校食堂治理体制改革,坚持“三公开”(即治理方法公开、治理过程公开、运营状况公开)的原则,结合我校实际状况,制定本方案。 食堂运营模式1、学校食堂实行在学校领导下的食堂工作人员集体协议治理模式。2、教师伙食按每天核算价格照实付款(含米饭),伙食标准
6、不低于每天一荤两素一汤。学期完毕后对全体教职工实行一次性就餐补贴,补贴金额由学校依据食堂盈余状况讨论打算。3、学生伙食按现行价格,必需保证每天一荤两素一汤。 食堂人员治理职责 1、学校食堂设选购人员2名(其中1人选购,1人记帐),核算报帐员1名,其他人员参加监视治理,另设司务长1名,负责食堂日常事务的安排和治理。详细分工每学期初经学校讨论后公布。 2、选购人员严格根据卫生部门的相关规定实行定点选购,记帐人员必需将选购地点、选购品名、数量、单价、总价记录到位,并要求卖主签字,以保证质量安全。选购人员应准时将当日帐单交核算报帐员。 3、核算报帐员每天开饭前准时公布今日菜价,并准时做好帐目、报表,上
7、报学校伙食领导委员会。 4、食堂工作人员集体治理,必需保证师生饭菜质量,要精打细算,严防铺张铺张,积极提高效劳水平。 5、学校将依据食堂盈余状况按肯定比例赐予食堂工作人员集体嘉奖。 治理监控措施 1、学校成立伙食领导委员会(以下简称伙委会)负责实施对学校食堂的监管。学校伙委会成员组成:校长室成员1名,中层1名,工会委员1名,一般教职工代表1名。期初学校经教师会议推举后将予以公示。 2、学校伙委会每学期初负责与食堂人员签定食堂集体治理协议,进一步明确奖惩罚法。 3、学校伙委会必需定期或不定期的对食堂经营治理进展抽查,并作好相关记录,准时在教师会议上进展公布。 4、学校伙委会成员要平常留意收集学生
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