县卫生局关于2023年工作总结和工作计划范文.docx

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1、 县卫生局关于2023年工作总结和工作计划范文县卫生局关于2023年工作总结和工作规划范文 今年以来，xx县卫生工作在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和关怀支持下，始终以改善和保障民生为目标，以其次批党的群众路线教育实践活动为抓手，公立医院改革、医疗效劳整体水平、公共卫生效劳力量等各项工作统筹谋划、全面推动、重点突破，均取得显著成效。现将主要工作状况汇报如下： 一、根本状况 xx县现有县级医疗卫生气构x处，乡镇卫生院xx处，社区卫生效劳中心x处，社区卫生效劳站x个，村卫生室xxx所；卫生从业人员xxxx人，其x生技术人员xxxx人。乡村医生xxx人。截至x月底，xxxx年全县县乡医疗机构总

2、诊疗xx.x万人次，出院人数x.x万人，业务总收入x.x亿元。 二、主要工作 （一）以药品零差率为切入点，积极推动县级公立医院改革试点。 作为全国其次批县级公立医院综合改革试点县，在前期充分调研的根底上，xx月x日，我县正式启动县级公立医院综合改革试点工作，运行一个月来，我局高度重视、细心组织、周密部署，抓实抓紧抓细这项工作。一是强化政府主导，落实保障责任。成立了由县长任组长，常务副县长和分管副县长任副组长，县发改、财政、卫生、物价等xx个部门主要负责同志为成员的县级公立医院综合改革领导小组，全面负责综合改革工作的组织领导和实施。制定印发了xx县县级公立医院综合改革实施方案，细化分解目标任务，

3、落实责任措施，保证了综合改革工作的顺当实施。二是取消药品加成，合理调整医疗效劳价格。根据“总量掌握、构造调整、有升有降、逐步到位”的原则，在前期充分调研论证的根底上，对医疗效劳价格进展了合理调整，调整价格总量根据xxxx年度药品价差的xx%，调整门诊诊疗费、住院诊疗费、护理费、手术费、中医相宜技术效劳费、床位费、静脉输液费等七项医疗效劳价格，调整后增加的医疗效劳收费按规定纳入医保支付范围，确保改革后群众医药费用负担不增加。三是改革运行机制，完善医院治理。积极推动县级公立医院去行政化，自x月份起，两所医院院长不再兼任县卫生局行政职务。加强县级医院信息化建立。两所县级医院均建立了以信息共享、系统集

4、成、科学治理理念为引导的信息化治理系统，初步实现了院内就医一卡通。积极开展临床路径试点和优质护理效劳工程，先后开展了髌骨骨折、脑梗死等xx个病种的临床路径治理试点工作，标准了诊疗护理流程，降低了医疗效劳费用。 （二）以力量建立为重点 全面提升医疗卫生效劳水平。 1.三级卫生效劳体系根本完善。在全面完成xxx所标准化村卫生室建立任务的根底上，以全县新型农村社区建立工作为契机，积极开展农村社区卫生效劳站建立工作，在郑路和玉皇庙镇高标准建成农村社区卫生效劳站x所。同时，我局紧紧抓住上级政策机遇，积极争取卫生根底建立工程，仔细推动四个乡镇卫生院防保楼工程建立，目前，韩庙、孙集、殷巷已竣工验收，白桥正在

5、施工。在防保楼建立工程根底初上，积极推动预防接种数字化门诊建立，乡镇卫生院数字化门诊建成率到达xxx%。当前，以县级医疗卫生气构为龙头，以乡镇卫生院和社区卫生效劳中心为枢纽，以村卫生室和社区卫生效劳站为网底的三级卫生效劳网络根本完善，“小病不出村、一般病在乡镇、大病不出县”的医疗卫生效劳格局已经初步形成。 2.注意人才引进培育，提高干部职工素养。一是立足当前抓引进。从x月份起，在县纪委和人事部门的监视协作下，根据公开、公正、透亮、优中选优的的原则，通过笔试和面试程序，聘请亟需的专业技术人员xx名，充实到县医院、中医院。二是立足长远抓培育。大力开展高层次、创新型、复合型医药卫生人才培育与优秀创新

6、团队建立，鼓舞医疗卫生单位有规划和针对性地选派医疗技术骨干到上级医院进修学习；全面落实市拔尖人才专业支持规划，主动与上级主管部门联系对接，协调落实帮扶措施，今年以来已落实专家组到我县业务指导x次，依据市卫生局统一安排，将于xx月中旬分两次组织专家组集中来我县开展帮扶工作，针对临床常见病及多发病的诊疗技巧开展专题讲座和现场技术指导。三是连续强化城乡对口支援工作。开展第四批卫生支农工作，从县直医疗卫生单位选拔中级职称以上专业技术人员组成卫生支农团队，对乡镇卫生院进展对口帮扶，帮忙卫生院重点学科建立、科室建立、人才培育等工作，提高农村医疗效劳水平；开展第五批师徒带教工作，从各乡镇卫生院选拔骨干力气到

7、县直医院跟随导师学习，通过导师的言传身教，“带人、带德、带才、带研”，提高学员专业技术水平；连续开展“三基”理论培训、乡医培训、住院医师标准化培训等专业技术培训，累计组织集中培训xx余次，培训职工xxxx余人次，有效提高了医护人员的专业技能和效劳水平。 3深入实施市县医院承办帮扶乡镇卫生院工作。借助市委市政府“x.xx”会议东风，积极争取帮扶政策，由市中心医院、中医医院等x家市直和我县人民医院、中医医院对口承办帮扶xx所乡镇医疗卫生气构，实施以来，上级医院通过帮扶设备设施、下派医学专家、培训卫生院业务骨干等多种形式，扶持带动卫生院快速进展。今年截至目前，上级专家累计坐诊指导xxx人次，人才培育

8、xx人次，市二院专家指导张坊乡卫生院完成眼科手术xxx台；帮扶螺旋CT、手术无影灯等设施设备xx台（件）。 （三）以根本公共卫生效劳均等化为目标，公共卫生效劳力量逐步增加。 坚持将公共卫生作为提高群众安康水平的根底性工作，抓紧抓好。一是以实施x项重大和xx项根本公共卫生效劳工程为重点，仔细组织实施预防接种、妇幼保健、慢病防控、安康教育等效劳工程，截至目前，扩大国家免疫规划x类根底疫苗接种率均达xx%以上；建立居民电子安康档案xx.x万份，建档率xx.x%；全县孕产妇住院分娩率xxx%，儿童和孕产妇系统化治理率分别到达xx.xx%、xx.xx%；高血压、糖尿病、重性精神疾病患者标准治理率均达xx

9、x%。二是加强重大传染病防控工作。建立健全传染病综合防控体系，完善传染病猜测预警、疫情报告、应急处置机制，强化卫生应急演练，积极应对各类突发公共卫生大事，全县无重大传染病爆发流行。三是加强卫生监视执法工作。充实加强卫生监视执法队伍，在xx个乡镇派驻监视协管员，健全卫生监视网络体系。以医政监视、公共场所和生活饮用水监视为重点，深入开展专项整治行动，累计出动监视执法人员xxxx人次，非法行医举报查处率、公共场所及生活饮用水监视掩盖率均达xxx%，有效保障了群众公共卫生安全。 （四）以单项工作示范带动为载体，全面落实卫生惠民政策。 一是积极开展家庭医生式签约效劳、乡村安康治理团队及乡村医生签约效劳等

10、工作，促进群众看病就医下沉基层。截至目前，共建立安康治理团队xxx个，累计签约效劳群众xx万人，重点人群签约率在xx%以上。二是稳固完善根本药物制度。在许商、韩庙两个乡镇试点实施了根本药物集中配送到村卫生室的治理模式。今年初，为满意基层医疗机构临床用药需求，建立配送效劳淘汰机制，定期对各配送企业药品配送状况进展综合评价。同时，建立了高价药品使用排名制度。每月对全县各基层医疗机构上月根本药物选购状况及各配送企业药品配送状况进展综合分析，并形成工作简报在系统内通报。三是开展儿童牙齿窝沟封闭工程。xxxx年x市政府将适龄儿童免费牙齿窝沟封闭防龋工程列为xx件为民办实事内容之一，并纳入公共卫生效劳工程

11、，在全市实施。我县高度重视儿童免费牙齿窝沟封闭防龋工程，将其作为一项卫生惠民重点工作来抓，成立了由县卫生局局长任组长、卫生局、教体局等有关单位负责人为成员的领导小组，制定了工程治理工作方案，明确职责分工，落实工作任务。全县共有小学xx所，适龄儿童xxxx名。截至目前，累计检查适龄儿童xxxx人，符合封闭人数xxxx人，累计封闭人数xxxx人。 （五）统筹安排，协调推动其他各项工作 1.深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。其次批党的群众路线教育实践活动以来，我局紧扣“为民、务实、清廉”主题，以抓好民情民意联络效劳机制创立、开展卫生系统行风建立活动、整顿医疗秩序打击非法行医专项行动为主要载体，坚

12、持着力解决群众所想、所急、所盼、所需的热点、难点问题，推动卫生系统党的群众路线教育实践活动深入开展。一是创新开展了卫生民情民意联络效劳工作，并被纳入全县xx项专项行动之一。工作开展以来，共收到群众反映的意见建议xxx条，当场回复解决xxx条，取得了较好地效果，经过统计，今年群众通过“xxxxx”市民效劳热线反映医疗卫生问题的件数较去年同期下降了xx%。二是深入开展“整顿医疗秩序、打击非法行医”专项行动，截至目前，共监视户次xx次，出动执法人员xxx人次，执法车辆xxx次，移交公安机关x起，取缔无证行医场所x家，查处群众投诉举报案件xx起，进一步遏制了非法行医活动的势头，净化了我县医疗效劳市场。

13、 2.深化作风建立，加强突出问题专项整治。着重加强卫生行风建立和贯彻落实“九不准”工作，准时订正医药购销和办医行医不正之风，强化医疗机构商业贿赂治理，对医药购销商业贿赂行为零容忍。严格执行医疗机构从业人员行为标准，对医务人员乱检查、大处方、收受红包回扣等行为，依法严厉处理。自今年x月x日起，我县在县级医院开展医疗门诊“三增一禁”（全年增设无节假日门诊、增设错时门诊、增设夏季夜间门诊，严禁医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号）便民正风行动。截至目前，两所县级医院增设的三类门诊累计出诊医务人员xxxx人次，接诊病人xxxxx人次。同时，局领导带头下基层开展“体民情，察民意，送安康”活动，共开展活动

14、xx次，供应安康询问和查体xxx余人次，免费供应降压药品、消炎药品等常用药品价值xx万余元。 3.实现新农合基金安全和平稳过渡。依据县政府统一安排，协作人社部门完成城镇居民医保和新农合的整合工作，将新农合人员、资金等经严格审计整体移交到县人社局。整合过程中，广阔医护人员和各级新农合工作人员一如既往的做好了新农合基金监管，保证职能移交工作期间治理和经办队伍思想不散、队伍不乱、工作不断，确保新农合基金使用安全、定点机构运行标准、群众就医报销不受影响，圆满实现了治理职能的顺当交接。 三、存在的主要问题 （一）标准化、科学化治理水平不太高。一是治理理念落后。局部单位没有摆正加快进展与科学进展的关系，创

15、新意识不强，治理方式陈旧、粗放、单一，简洁的把进展和业务收入等同起来，缺乏现代医院治理的理念支持。二是治理不标准。突出的表现为一方面，制度缺失，无章可循，存在随便性；另一方面，核心治理制度落实不好。在医疗文书书写、病例争论、医疗质量掌握等方面存在诸多问题。三是绩效考核方式、标准老旧，缺乏时代要求。简洁地把职工的奉献和给单位创收挂钩，过分依靠奖金效应刺激业务增长，有意无意间容忍和助长了个别医生“开大方”、“乱检查”的不良行为。 （二）人才匮乏冲突依旧突出。一是专业人才总量缺乏。我县目前万人拥有的卫生专业技术人员为xx.x人，远远低于全市xx.x人的平均水平。二是人员构造不合理。从学历构造看，全县

16、医疗卫生单位大专以上仅占xx%，其中，乡镇卫生院高中以下学历占到xx%；从职称构造看，县乡医疗机构中，有中级以上职称的县级仅为xx%，乡镇仅为xx%。这种状况也在肯定程度上影响了卫生单位效劳力量的提升空间。 （三）行业作风建立仍需加强。一是个别单位对行风建立重视不够，只重视业务收入，不重视效劳意识教育。制度建立、落实严峻不够。二是局部医务人员廉洁自律意识差，存在“拜金主义”思想，有“开大方”、“吃回扣”、“乱检查”现象，并且有从大医院向乡镇卫生院扩散的苗头。三是个别医护人员态度生硬、对待患者冷漠，也损害了医患之间的关系。 （四）财政投入缺乏。随着医改深入，政策要求的财政投入逐年增加，由于受我县

17、的财力状况和省直管体制影响，卫生投入长期严峻缺乏。根底建立工程配套资金，县级财政投入总量缺乏应投入的三分之一，无形中加重了医疗卫生单位本身的负担。个别公共卫生工程也因此无法开展，如农村妇女的“两癌”筛查，就由于是省级工程，资金无法落实，至今未能开展；孕产妇分娩补助，我们也只能落实省级到位的局部。 （五）监管力量缺乏。卫生局作为主管部门，担当着行业监管职责。但是由于人员的专业力量、大环境影响等方面的问题，虽然做了许多工作，但是仍旧存在监管不细、不准、不到位的状况，对于医疗卫生单位的指导也不够准时，针对性不强。 四、工作规划 （一）整体工作思路。坚持以深化医药卫生体制改革为主线，围绕全面落实“十二

18、五”医疗卫生事业进展总体规划，完善根本医疗和公共卫生效劳体系，统筹城乡协调进展；加强行业治理，提升效劳力量，积极稳妥地推动县级公立医院改革，努力为人民群众供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳。 （二）重点工程。依托市委市政府支持xx加快进展的政策优势，积极协调落实县中医院医技楼、县急救中心建立用地，xxxx年底前根本完成建立任务，进一步提高县级医院医疗承载力量和全县院前急救水平。 （三）重点工作。以推动全县经济社会进展为目标，着重落实医疗卫生重点工作，促进卫生事业更好更快进展。 1.深入推动医药卫生体制改革。根据上级医改统一安排部署和工作要求，连续深入实施公共卫生效劳工程，工程掩盖率到达x

19、xx%。深入实施根本药物制度，县乡两级医疗机构保持全掩盖，保障群众用药安全有效。借鉴学习公立医院改革先行试点地区先进阅历，重点推动公立医院改革工作。 2.提升公共卫生效劳力量。强化各级公卫机构的效劳力量建立，加强对基层业务人员的培训指导，提高效劳水平。健全完善预防接种、传染病防控、妇幼保健、卫生应急、卫生监视等工作机制，明确责任分工，加强绩效考核，严格奖惩措施，确保公共卫生工作落到实处。 3.深入实施人才强卫工程。一是做好卫生人才聘请工作。根据全县统一人才聘请规划，积极谋划筹措，严格考试程序，完成年度卫生专业技术人才聘请任务，提高引进人才质量。积极出台优待政策，探究建立合理的卫生人才流淌机制。

20、二是加强卫生人才培育工作。加强卫生骨干队伍培训，县级医疗机构选派骨干到省内外知名医院进修培训不少于xx人次。深入开展师徒带教培训工作，准时把握培训动态，加强督导考核，深化工作成效。鼓舞在职人员参与各种形式的卫生培训教育，年内组织开展业务培训x期。深入开展乡村医生培训工作，年内全县全部乡医轮训一遍，人均培训学习时间不少于xxx学时。 4.加强医疗质量治理。加强医疗行业从业资质治理，严把资格准入标准关口，加强监视巡查，杜绝无证行医或超范围执业行为。严格落实医疗护理技术效劳核心治理制度，标准医疗效劳行为，完善医疗质量监视考核方法，提高考核质量，从市县两级医院聘任专家教授，建立医疗业务考核专家信息库，

21、定期随机抽取组成肯定数量的专家组成考核组对县乡医疗机构进展督导考核，考核结果现场反应，准时通报，促进医疗质量持续改良。加强对抗生素应用、毒麻药品治理、医疗废物处置等重点环节的监控治理，确保医疗安全。深入开展医疗护理技能练兵比武活动，年内组织开展x次医疗护理技能竞赛。 5.加强行业标准化建立。仔细贯彻落实上级有关工作精神，健全各项规章制度，完善监管机制措施，加大明察暗访工作力度，严查有令不行、有禁不止行为，建立督查通报制度，落实惩戒措施，推行工作作风持续改良。深入开展反腐倡廉、医德医风等廉政教育活动，提高干部职工的廉洁自律意识和职业道德素养。 6.加强卫生监视执法工作。一是加强卫生监视网络建立，

22、完善落实基层卫生监视协管制度。全面贯彻落实卫生法律法规，公共场所和生活饮用水卫生监视掩盖率xxx%。深入开展打击非法行医专项整治行动，严峻查处无证行医和超范围执业行为，确保群众就医安全。畅通举报信息渠道，加大对违法行为的查处力度，医疗机构监视掩盖率和非法行医举报查处率均到达xxx%。二是标准卫生行政许可行为。根据卫生行政许可审批程序，依法办理行政许可事项，准时审核，准时发放，卫生行政许可准时办结率到达xxx%。全面落实窗口各项制度规定，仔细履行职责，展现卫生行政效劳窗口良好形象。 7.推动乡村卫生效劳治理一体化。加强乡镇卫生院对村卫生室的治理和指导，强化村卫生室担当的根本医疗及公共卫生工作职能，不断提高村卫生室效劳水平，落实各项工作任务。同时，结合上级有关工作要求，仔细落实公共卫生、根本药物制度等有关补助政策，提高乡医合理收入水平。