化解过剩产能办公室管理科科长安全生产与职业病危害防治责任制考核标准.docx
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化解过剩产能办公室管理科科长安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责 范围考核标准分数考核方法1贯彻、执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。公司所属各单位学习宣传上级领导安全生产方面的讲话精神和最新安全法律、法规及政策等，每半年不少于2次；少一次扣1分。宣传公司贯彻落实上级安全生产政策、法规、重要会议、安全月活动等状况；漏报1次扣1分。20查阅会议记录等资料。2负责组织制定、健全、落实本科室、人员的安全生产责任制等治理制度。未准时制定或修订职责范围内的安全生产责任制、规章制度，并监视落实准时到位；扣5分。20查相关资料。3负责帮助产能退出单位做好矿井关闭期间安全治理以及关闭后安全隐患的整改工作。未按规划开展工作扣1分。去产能矿井发生安全大事不得分30查看资料。4负责本科室员工的安全培训和教育。组织开展员工安全教育。未开展扣1分。20查看会议记录。5履行法律法规和公司内部治理制度规定的其他安全生产职责。包保单位1.建立安全包保台账，未建立的扣6分；2.包保人员下矿返回后要准时将隐患卡或指导效劳卡交安康部，少交的扣2分/次；3.特别时期，安排人员到所包保矿井进展驻矿安全督导，未安排的扣6分，少一天的扣2分。4.未按要求落实公司安全会议安排的，扣1分/次。10查台账、隐患卡（指导效劳卡）；征求安康部意见打分。
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