化验室班组标准化日常工作内容.docx
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1、 化验室班组标准化日常工作内容 化验室班组标准化日常工作内容 化验室班组标准化日常工作内容 一、班前会召开标准 每天早上上班开头工作前,由班组长负责召开。班组长休息时由当天值日人员召开。内容包括当天工作安排、班组安全留意事项、临时性工作和依据月排班表指定班组安全值日人员。班组安全值日人员负责当天班组现场的巡察、催促落实各项制度的执行。下班时对水电门窗、设备等的关闭检查。 二、班组标准化工作 本班组工作人员一共三人,每天上班人数按下表安排,每个工作人员上五天休两天。星期上班人数一2二3三3四3五2六1日1上表为一般状况,遇请假或者学习等其它状况以详细状况实际安排为准。节假日上班人数为两人三、日常
2、工作、临时性工作 1、日常工作 工作要求;遇水样特别、集团采样、环保采样第一时间分析并上报。 时间8:30-9:00地点厂区工作内容采样(进水、剩余污泥)工作标准按要求采集具有代表性的样品9:00-10:00化验室氨氮进出水蒸馏预处理,CODcr进出水水样测定前处理、BOD5进样、出样,SS、污泥、剩余、回流浓度过滤、SV%9:00-10:30化验室10:00-10:10化验室10:10-10:30化验室10:30-11:20化验室TP、TN进出水消解测试PH氨氮滴定,计算,遇特别上报结果并采样分析TP、TN进出水水样测试,计算上报按国标执行按国标执行按国标执行按国标执行11:00-11:45
3、化验室11:45-12:00化验室14:00-14:30化验室14:30-15:30化验室15:30-16:30化验室16:30-17:30化验室粪大肠初发酵试验、粪大肠复发酵试验CODcr消解完成后加稀释水,关闭设备CODcr滴定恒重、开马弗炉、计算SS等的结果填表、向巡检报局部分析结果配制所需试剂,其它临时性工作按国标执行按国标执行按国标执行按国标执行按公司要求按药品配制标准以上工作内容还没有包括:油类、色度、阴离子的化验。 2、其它工作 a、每周对班组进展一次安全自查工作。b、管网源头水分析。 c、每月18日左右对班组进展一次全面安全自查,并向公司安全办上交自查报告。 四、工作要求:严格
4、按公司要求执行 以上均为正常排班工作状况下,遇学习等其它特别状况按实际排班和工作流程为准。 扩展阅读:化验室验收内容 1.1化验室名称: 负责人:职务:电话:联系人职务:电话:1.2所属水泥企业名称地址: 邮编:传真: 负责人:职务:电话:1.3所属水泥企业根本状况(见附件1)1.4评审考核类型 首次换证监视复查2.供应资料状况 2.1化验室组织构造框图(见附件1)2.2化验室人员一览表(见附件2)2.3检验仪器一览表(见附件3)2.4化验室质量治理手册2.5其他证明材料 1)企业营业执照(复印件)2)商标注册证(复印件) 3)申请前12个月与质检机构的合格率(包括综合和强度的)和内部密码抽查
5、合格率证明 3盼望评审考核时间:年月日4.声明 4.1经对比水泥企业质量治理规程和水泥企业化验室根本条件,认为本化验室根本满意要求。4.2保证所提交的申请内容为真实信息4.3按规定交纳所需费用 水泥企业法定代表人签名:日期:企业根本状况 企业名称全部制性质生产方式注册商标水泥品种及强度等级窑(窑型、规格、数量)水泥年产量设计力量(万吨)实际力量水泥产品产量、质量状况出厂水泥总量出厂水泥合格富有强度合格袋重合格率化验室人数全厂生产职工人数上年产值(万元)备注注:全部数据以201*年实际数为准 化验室组织构造框图 序号姓名性别诞生年月化验室人员一览表文化现岗位从事化验室工作年限程度等级职业资格证书
6、编号 检验仪器设备一览表 序检验工程仪器设备仪器设备主要技规格/型号制造单位号(参数)名称编号术指标购置日期使用地点备注附件2 水泥企业化验室评审考核表评审意见考序号评审内容记录1.机构设置1.1化验室应为企业厂长(经理)或治理者代表直接领导的质量检验、监控部门。1.2化验室内应设分析、物检、掌握和质量治理等机构。核符基合本符合不符合1.3有化验室机构设置框图,说明化验室内机构相互关系及其负责人姓名。2.人员2.1人员配备(1)化验室应配备主任、工艺治理、质量调度、统计及检验等专业人员。(2)检验人员人数必需能满意检验工作的需要,原则上不低于企业全部职工的4%,最少不低于12人(水泥熟料生产企
7、业、水泥粉磨企业可依据需要配备专职或兼职人员。日产201*吨及以上新型干法预分解窑水泥企业,可依据工艺状况和检验设备自动化程度自定)。2.2*人员素养(1)化验室主任熟识水泥生产工艺;有肯定的组织力量;能坚持原则,熟知与本企业有关的各项标准和质量法规;持有人事局颁发的工程系列中、高级以上技术职称或劳动部颁发的中、高级以上职业技能鉴定证书。(2)工艺技术人员经过专业训练,取得人事局颁发的工程系列中级以上技术职称或劳动部颁发的中级以上职业技能鉴定证书;把握水泥生产理论学问和检验技术;熟知有关标准和质量规章制度;能坚持原则,仔细负责。(3)质量调度人员取得人事局颁发的工程系列中级以上技术职称或劳动部
8、颁发的中级以上职业技能鉴定证书;把握水泥生产技术;熟识本企业生产工艺流程及质量掌握点、掌握工程和指标;能准时实行措施处理生产过程中有关质量问题。(4)质量统计员熟识统计法、数理统计方法和水泥企业统计方法;实事求是,坚持原则,取得省、市级以上的统计资格证书。(5)检验人员熟知本岗位操作规程、掌握工程、指标范围及掌握方法;责任心强,取得劳动部颁发的初级以上职业技能鉴定证书。2.3人员培训(1)化验室应有年度培训考核规划。(2)培训规划如期实施完成,并有记录。(3)化验室人员应建立技术档案,其内容包括:从事技术工作经受、资格证书(复印件)培训考核记录等。3、化验室质量治理手册3.1手册内容齐全、相宜
9、3.2治理制度内容齐全、合理(1)化验室内各机构职责范围、岗位责任制。(2)样品治理制度。(3)标准溶液配制与复标制度。(4)检验和试验仪器设备治理制度。(5)水泥标准砂及化学试剂治理制度。(6)抽样比照制度。(7)检验原始记录、台帐与检验报告的填写、编制、审核制度。(8)文件治理制度。(9)化验室内务治理制度。(10)人员培训、考核制度。(11)质量事故报告制度。(12)化验室质量治理手册执行状况检查制度。3.3手册宣贯穿过宣贯使化验室工作人员了解本化验室的质量目标、职责权限、规章制度及与本岗位有关的要求,宣贯要有记录。3.4手册执行状况检查化验室应按化验室质量治理手册执行状况检查制度进展检
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- 化验室 班组 标准化 日常工作 内容
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