医务科2023年上半年工作总结及下半年工作计划.docx
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1、 医务科201*年上半年工作总结及下半年工作计划 医务科201*年上半年工作总结及下半年工作规划 医务科201*年上半年工作总结及下半年工作规划 医疗工作是医院的中心工作。201*年上半年,医务科在院部的领导下,在全院医务人员的共同努力下,在医疗、教学等方面,做了一些工作,现总结如下。 一、201*年度医疗工作根本概况 201*年全年门诊184805人次,急诊113020人次,出院12856人次,病床使用率125.2%,门诊手术4411人次,住院手术2619人次,急诊抢救2870人次。门诊与入院诊断符合率、入院与出院诊断符合率、住院患者3日确诊率、治愈好转率、危重病人抢救胜利率、病死率以及病历
2、处方合格率等均到达“二甲”医院要求。 二、医疗质量 1.病历质量是医疗质量和医疗水平的详细表达,是质量治理的重点。医务科每月组织质控医师对门诊病历、在院病历进展抽查,每季度组织科室主任检查病案室归档病历,同时每月对帮助检查申请单进展抽查。对存在的问题准时对相关科室及个人进展反应并责成整改。上半年共检查了在院病历980份,归档病历300份,病历甲级率达99.8;门诊病历821份,合格率达97.5;帮助检查申请单7613份,合格率达96.7;6月份,针对运行病历完成的准时性问题,组织了相关人员进展专项检查,对检查中发觉的问题准时与科室及当事医生反应。通过对病历书写质量的检查和敦促,我院的历书写水平
3、保持着较高的水准。5月份,在全县病历书写质量评比的活动中,我院取得团体一等奖以及个人一等奖、个人三等奖的好成绩。 为了进一步完善对运行病历检查的标准,使我院病历书写质量上一个新的台阶,医务科组织病案治理委员会成员及相关科主任,正在制定*医院运行病历评价标准,估计将在8月份正式实行该标准。 2.为进一步加强对危重病人的治理,今年4月份,医务科通过调研,制订了*医院危重病人治理规定。对病区的危重病人的治理工作作了具体的规定。截止至6月底,医务科共帮助病区治理危重病人167人次,对危重病人治理中消失的详细问题,准时与科主任及当事医生进展沟通解决,有效地将危重病人纳入常规治理,保障了医疗安全,防范了医
4、疗纠纷的产生。 3.针对我院目前住院病人数量居高不下,病区床位紧缺、供不应求的状态,为了更好的效劳患者,保证医疗安全,5月份,医务科制订了急诊科晚间收治病人暂行规定,本着自愿共享的原则,进一步优化了急诊科晚间收治病人的流程,提高了病床使用率,同时有着防止医疗纠纷产生的作用。 4.依据关于住院医师书写大病历的有关规定的要求,要求新参与工作的住院医师完成30份大病历,并对完成状况及病历质量进展抽查、催促,严格要求他们按规定保质保量完成任务,为将来的临床医疗工作夯实根底。 5.组织相关专家对疑难危重病例、重大手术进展全院性会诊,提高诊疗质量,上半年共组织全院性会诊4次,请外院专家会诊29次。 6.出
5、刊了医药之窗杂志201*年第一期,为全院医、技、药各系统供应了一个沟通的平台,增加了医疗治理的一个新手段。通过对各项医疗质量治理指标的准时总结反应、通报工作中的问题和缺乏等方式,为提高医疗质量、保障医疗安全开拓了一个新的窗口。 三、医疗安全 201*年上半年,医务科在通过技术委员会会议、科主任会议等多种途径,强调各类核心制度等规章制度的执行,对全院进展医疗安全教育,争取在最大程度上避开医疗纠纷的产生。同时,对已发生的医疗纠纷投诉做了大量的调解工作,准时查清纠纷缘由,不厌其烦地对投诉者做好解释、疏导工作,对不能达成协议的纠纷尽量引导他们走行政调解或法律途径,从而尽可能地弱化面对面的锋利冲突,保障
6、正常的医疗秩序。对纠纷中存在的医疗缺乏,定期在科主任会议上分析、总结,针对性地标准一些医疗行为,催促责任科室和责任人仔细吸取阅历教训,同时严格根据医疗纠纷防范处理预案和奖惩条例对相关人员进展惩罚。 201*年尚未解决的纠纷8起,上半年,医务科经过协调,共签订协议3起,赔偿金额107250元,正在进展医疗鉴定2起,已完成医疗鉴定,正在通过司法途径解决1起,还有3起正在协商。 201*年上半年新增待医疗投诉52起,与患方进展协调70余次,签订纠纷协议4起,已完成医疗鉴定1起,正在进展医疗鉴定2起。经统计分析,发生的医疗投诉中,由于患者过度要求等方面缘由引起的共19起,占到37左右,与去年同期13的
7、比例有大幅度上升;医患沟通缘由引起的共17起,占33左右,的确存在违反诊疗标准行为的仅有7起,占13,由于诊疗水平缘由导致共9起,约占17,与去年同期相比,因院方缘由产生投诉的数量略有下降,所占比例有削减较大;另外,赔偿总额为49184元,较之去年同期达211543.82元的赔偿总额,今年上半年赔偿总额大为降低。 四、连续教育 1.依据年初制定的“三基”培训及业务学习规划,定期组织医、技、药人员参与本院的业务讲座共10次,其中请外院专家进展专题讲座4次。并仔细做好签到工作,严格统计各科室的到课率,在总查房的时候赐予汇总反应及评价。从而促进了医疗、教学质量的进一步提高。 同时,为了提高医、技、药
8、人员参与业务讲座的积极性,促使医、技、药人员自觉、自主地学习,医务科也通过各项规定,对科室业务讲座的到课率和个人的年到课率作了相应的要求。经统计,201*年上半年业务讲座的总到课率到达71.5,较去年59.6的到课率有了明显提高。 2.今年4月份,组织全院住院医师共171人参与“三基”理论考试,考试合格率97.7。并对成绩优异者进展嘉奖,对不及格者要求补考并进展惩罚。通过“以考促学”的手段,促使医务人员更加娴熟地把握根本理论、根本技能和根底学问,削减医疗隐患,更好地为病人进展医疗效劳。 3.今年5月份,对参与全国执业医师考试的人员,组织了为期一个月的操作考试系列培训,共培训280余人次。 4.
9、5月份起,组织进展了全院医、技、药人员技能操作培训和急救学问培训。医务科组织全院临床科室主任及高年资主治医师开展了急救学问师资班培训,经理论及实际操作的培训后,要求 并监视各科室在师资班成员的带着下,开展科室内培训。为了保障急救学问培训的能够在最短的时间内顺当完成,医务科利用工作时间及晚上的休息时间,为各临床科室供应了场地和器材,现已完成六个病区的医技人员的培训。 6.加强临床住院医师标准化培训,促进临床专业人才安康成长。依据卫生部临床住院医师标准化培训试行方法的规定和临床住院医师标准化培训大纲的要求,以申报标准化培训基地为契机,经过长时间的预备,根据上级主管部门文件要求,进一步标准了住院医师
10、标准化培训工作。4月份,在院部的领导下,经过屡次会议争论,成立了标准化培训治理机构,制订了相关工作制度,设计了适合我院实际的科室标准化培训治理手册,对80多名参培人员进展了轮转排班。5月份起,主要对各科室规培轮转及带教状况进展准时的监视治理,检查培训的实际效果,对规培过程中消失的问题准时进展解决,并且召开了其次次参培住院医师会议,对规培运行状况进展了总结,对培训带教工作进展了全方面的摸底调查。 通过催促低年资的住院医师根据规定进展标准化培训的轮转。让年轻医生全面把握各项相关专业学问和技能,培育专业素养,为成为优秀的专业人才而打下扎实的专业根底。从而提高我院的整体医疗水平,提升我院的效劳质量和形
11、象,更好地效劳于群众,不断提高医院的满足度。根据省卫生厅要求,仔细组织符合条件的住院医师共55人参与江苏省住院医师标准化培训的考试,取得了合格率85.2%的好成绩,合格率较去年有较大提高。 五、其他工作 1.切实做好临床医生的依法执业工作,对30名通过201*年医师资格考试人员进展了执业注册,对4名引进的临床医疗技术人才进展了执业地点变更。 2.依据省卫生厅江苏省手术分级治理标准(201*版)的通知文件精神,医务科组织临床各手术科室对规定手术级别范围以外手术进展申报工作,已有12个临床科室将申报材料交至医务科。同时,组织临床科室进展技术准入工程的申报和核查,拟开展工程共18项。 3.依据卫生部
12、及省卫生厅对卫生应急工作的相关文件精神,仔细做好了突发公共卫生和突发大事的应急工作。5月6日,与宁高高速合作,进展了高速道路交通事故急救演练。6月份,依据县卫生局对我院应急工作督察结果的反应,调整了*医院突发大事和突发公共卫生大事应急预案的人员组成,完善了相关规定。同时,参与了省卫生厅举办的重症手足口病救治培训班并将会议精神在我院进展了传达。依据会议精神,调整了手足口病应急人员名单,重新布置和完善了我院手足口病诊疗流程,顺当通过了南京市手足口病专项检查。 六、201*年下半年工作规划 201*年下半年医务科将一如既往的在院长的领导下,把标准医疗行为,加强医疗质量,为广阔患者供应优质的医疗效劳为
13、工作重点,留意抓好以下几点。 1.正式实行*医院运行病历评价标准。2.进展医患沟通专项检查。3.做好临床路径实施工作。 4.做好规定范围外手术申请工作。5.做好医务人员“三基”考试工作。6.做好急救学问理论及技能操作考试工作。7.进一步做好住院医师标准化培训工作。8.进一步做好卫生应急工作。 4 医务科 201*年7月1日 扩展阅读:201*年XX医院上半年工作总结及下半年工作规划 201*年XX医院上半年工作总结及 下半年工作规划 今年上半年,我院仔细学习贯彻党的十七大精神和政府工作报告,连续开展医院治理年活动和连续做好治理医药购销领域的专项工作,开展创立“平安医院”和民主评议医院等工作,提
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