医院2023年政务公开工作总结及2023年工作思路.doc

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1、 医院2023年政务公开工作总结及2023年工作思路;（一）通过对外院务公开，树立医院良好形象 一是大力推动医疗卫生效劳信息公开。详细包括重大疾病的掌握和预防状况； 医疗效劳工程的收费依据和收费标准，药品价格；医院人均门诊费用、人均住院费用；药品、新建工程、医疗设备等选购招标标准、程序和中标单位、中标价格；医疗效劳质量检查和评估结果等信息。二是大力推动便民措施信息公开。详细包括按规定应病人或其家属要求应当供应的医疗效劳信息猎取程序及询问电话；医疗效劳规定与流程；医院门诊部、住院部各病房的设置、位置格局以及抵达路径；紧急状况的疏散通道。三是大力推动诊疗工程及药品价格信息公开。供应就诊者的详细诊疗

2、工程、药品名称、数量、价格等费用清单。四是大力推动行风建立信息公开。详细包括加强医德医风建立的有关规定；医务人员执业行为标准；效劳用语、效劳标准、效劳标准、效劳承诺等；医疗效劳投诉信箱和投诉询问电话。 （二）通过对内院务公开，强化医院各项治理 强化医院内部公开工作，使每个职工都参加到医院治理中来，发挥广阔职工的积极性和制造性，不断推动医院治理水平的进一步提高。一是加强医院重大决策事项公开。公开医院进展建立规划，年度工作规划与工作总结，完成年度规划状况； 重大决策、中层干部任免、重大工程安排及大额度资金使用等信息。二是加强医院运营治理信息公开。公开医院财务治理事项、绩效工资的核算和绩效工资的安排

3、方案、重大医疗纠纷、医疗事故的处理结果，以及其他法律、法规、规章及卫生行政部门的有关文件等规定应公开的内容等信息。三是加强人事治理信息公开。公开行专业技术资格评审标准、条件、程序和结果；专业技术职务聘任量化标准及专业技术职务的聘任状况；护理人员的聘请标准、条件和程序及聘请状况；职能科室，业务科室负责人任前公示状况等信息。四是加强职工关注的信息公开。公开各级各类先进评比嘉奖的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评比结果；职工年度考核方法和结果；对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等信息。 2023年，我院院务公开工作虽然取得了肯定成绩，但是通过自检自查，我们的工作距离上级要求特殊是人民群众的要

4、求，还有较大差距，还存在着公开不够准时、不够全面、不够标准等问题，这些问题我们要在今后的工作中仔细加以解决，不断加大院务公开工作的力度，加快提高我院的科学化、标准化、民主化的治理水平，为林区人民的安康做出新奉献。 三、总结阅历，做好2023年院务公开工作 2023年，我院要在市政务公开办的指导下，仔细贯彻全市政务公开工作要点，进一步深化院务公开工作，重点主抓以下几项工作: (一)做好医院办事公开工作。按要求细心编制医院办事公开名目和办事公开指南，并通过医院网站、微信平台及公示栏做好公开工作。 （二）准时有效公开相关信息。做到公开时间与公开内容相统一，相适应。常规性工作每月一次，阶段性工作依据实际每季一次，临时性工作随时公开，准时地将群众关怀关注的问题最大限度的公开，主动承受职工群众和社会的监视。 （三）加大医院决策公开力度。严格根据“事前公开，征求意见决策公开，民主争论结果公开，承受监视”的程序。把院务公开工作始终贯穿于党政重大事项的酝酿、决策、实施的全过程，进一步促进医院各项工作的科学决策。