区旅游局副局长党性分析报告国家旅游局副局长.doc
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1、 区旅游局副局长党性分析报告:国家旅游局副局长 我于1998年9月参与工作,2023年 7月参加中国共产党。参与工作以来,先后在区三口中心学校任教,2023年7月调入XX区旅游局 ,担当副局长。 在单位的党性分析、民主评议会议以后,依据同事们提出的意见和建议,特殊是党组织反应意见后,自己又重新进展了仔细的学习和分析,对个人存在问题的缘由以及危害进展了更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。 一、学习状况及体会 在争先创优期间,通过学习系统全面地了解了有关领导的讲话精神、中国共产党员有关条例政策,重温了入党誓词,并撰写了读书笔记。深刻的熟悉到这次争先创优活
2、动的重要意义,是重大战略部署,是在新的历史时期贯加强党的建立的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,兴奋了精神,政治素养有了进一步的提高。同时对比党政机关事业单位党员先进性标准和党组织的盼望和要求,对比党的先模人物,看到了缺乏,找到了差距,增加了进展的紧迫感和自觉性。 二. 个人存在的问题和缺乏 1、政策理论水平不够高。虽然平常也比拟注意学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注意与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对许多新事物、新学问学习把握的
3、不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员,对时时到处保持先进性这根“弦“绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满意于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务动身,尽管也按领导要求完成了要做的工作,但自我要求不高。 3、创新意识缺乏。工作上放不开手脚。对新学问的学习上热忱不够,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。 4、在处理某些问题上不够冷静,过于急于求成。导致在实际工作中有时脾气不好。 三. 存在的缘由和危害 1、思想上有待于进一步提高。作为党员干部,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋榜
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