区机关事务管理局2023年下半年工作思路.docx

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1、 区机关事务管理局201*年下半年工作思路 上半年，我局在做好机关事务保障、执行中心“八项规定”方面取得了肯定成绩，但距离治理到位、保障到家、效劳到人的标准还有肯定的差距。下半年，将连续以党的十八届三中、四中全会和市第六次党代会精神为指引，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以建立节省型机关为主线，深入贯彻落实“三个条例”，通过“科学治理、依法保障、优质效劳、廉洁干事、确保安全”，为区级机关高效有序运转、促进*经济社会又好又快进展做出奉献。 一、抓好节省型机关建立。建立健全公共机构节能降耗保障标准体系，积极创新节能举措，推广使用节能新技术、新产品，连续推动办公照明、用能设备智能化掌握等节能改造工程，

2、做好创立国家节省型公共机构示范单位的迎检预备，顺当完成“十二五”节能目标。仔细执行政府选购制度，实行政府集中选购，发挥选购规模效益，切实降低行政本钱。加强内部稽核监视，加强本钱核算，进一步明确掌握基建修理经费、标准公务接待、改良会风文风等方面的详细措施，严格掌握各项费用支出，使机关本钱逐步下降。 二、实施科学高效治理。一是要落实治理职能、明确工作职责。根据新“三定”方案，理顺机关内部各科室、部门的职能，根据空缺的职数配齐各科室和部门的负责人，标准运行机制，做到权责全都、岗责到位。二是要突出治理重点、抓住关键环节。加强设备与资产治理，把好设备耗材选购的质量关，严格资产的入库、领用、保管手续，防止

3、资产的流失，完善资产、耗材的登记造册制度，切实做到账账、账物相符；加强财务治理，突出预算治理与掌握，提高预算水平和保障力量，确保预算的执行；加强车辆治理，着重抓好车辆行驶安全治理、车辆使用、停放和油耗修理治理。三是要创新治理方法、提高治理与效劳效能。完善干部考核评价机制，改良民主推举、测评方法和程序，探究干部能上能下机制。抓好公务员绩效考核，根据公务员绩效考核方法，细化实施方案，完善岗位职责，明确工作目标，抓好绩效考核工作。强化治理责任，依据权责统一的原则建立问责制度，落实“一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责、个人对组织负责”的治理责任，做到有权必有责，用权受监视。 三、严格依法行政。一是

4、依法健全治理制度。要依据机关事务治理条例等法律法规，立足机关事务工作重点，做好规章制度的立、改、废工作。加快制定和完善机关运行的人员治理、经费公开、支出统计报告、绩效考评、资产使用治理、后勤效劳、公务用车以及公务接待治理等专项制度和政策措施，提高制度的系统性和可操作性，使保障和效劳做到有法可依，有章可循。二是要依法供应效劳保障。严格执行相关标准，做到有法必依，执法必严。如加强就餐卡治理，严格就餐卡的审批、办理和日常治理，实施就餐卡年审制度，准时清理不符合条件的就餐卡，削减机关食堂的压力；建立健全办公用房定期普查清理和检查评价机制，不断标准办公用房的使用和治理等，做到标准面前人人公平，真正实现依

5、法供应效劳保障。 四、开展精细化效劳。完善效劳制度，明确效劳标准，进一步提升效劳质量。在会议效劳方面，加强会务的全程效劳与治理，实行“星级效劳”，强化会务人员效劳素养与素养，不断提高会议效劳水平。在食堂效劳方面，连续着力在改善菜肴口味、增加菜品变化、提高菜肴品质方面有新突破。在社会化效劳监管方面，建立更加符合动态效劳全程监管的考评机制，抓好物业、安保和室内外绿化效劳监管。连续推行效劳测评机制，在机关食堂设立意见反应平台，拓宽机关干部职工对机关事务工作的信息反映渠道。 五、抓好安全生产工作。始终坚持预防为主，综合治理的方针，落实各项措施，防患于未然。各科室、部门要严密联系工作实际，讨论制定每一阶

6、段安全生产工作的详细措施，制定切实可行的方案，细化安全生产工作任务，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。全局要建立安全生产的考核制度及奖惩制度，定期召开会议，通报状况，分析问题，多角度、多层面地讨论安全生产形势和措施，催促和指导各科室、部门开展安全隐患的排查、整改工作。对消防、设施设备、公务用车、食品安全等重要领域坚持定期检查，坚决将隐患毁灭在萌芽状态，保障机关正常、安全、高效运转。 六、连续加强党风廉政建立。一是完善局直属机关党委及下属各党支部架构，坚持党要管党、从严治党的原则，加强党员日常治理。二是深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步深化拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推动作风深入持续转变，进一步引领作风建立形成新常态。三是仔细落实党风廉政建立责任制，扎实推动惩防体系建立，健全完善根本建立工程治理制度，落实工程招标投标治理及基建财务监视治理方法，严格执行政府选购治理制度，加强内部审计，完善全局资产治理制度，建立安康的内部运行机制。四是严密结合纪律教育学习月活动，通过举办廉政讲座、廉政党课、学问测试、警示教育等多种形式，开展反腐倡廉宣传教育，营造风清气正、崇廉尚洁的良好气氛，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，不断推动廉洁城区建立。