医院年终大会领导发言稿例文.docx

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1、 医院年终大会领导发言稿例文 医院年终大会领导发言稿范文 医院年终大会领导发言稿范文 在生活中，发言稿的使用频率越来越高，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先预备好的文稿。怎么写发言稿才能避开踩雷呢？下面是为大家整理的医院年终大会领导发言稿范文，仅供参考，欢送大家阅读。 医院年终大会领导发言稿1同志们： 大家下午好! 特别快乐参与医院的年终总结表彰大会。我已是其次次参与医院年终总结大会，与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对20xx年的各项工作进展了详尽周密的安排部署，明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同，盼望全院员工根据宋院长的意见和提出的要求，仔细细致地抓好落实。同时，大会

2、也表彰、嘉奖了在20xx年工作中做出突出奉献的先进集体和先进个人。 在这里，我代表*医院对受到表彰的先进集体和先进个人表示热闹的庆贺!盼望你们珍惜荣誉，戒躁戒躁，再接再厉，连续保持和发扬成绩，为新区医院的进展和更加美妙的明天做出新的更大的奉献!也为一年来为之付出劳动、敬业奉献，勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意!同时，对新区医院下出工作，强调以下三点： 一、作表率 新区医院年轻、医务人员组织年轻，领导干部作为医院进展的组 织者和带头人，肯定要发挥领头雁作用，专家及老同志起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的，员工的素养教育不行少，领导以身作则，到处作表率不行小视，大家都知道领导的

3、方法千条万条，带头表率。是第一条。 大家可以看到，许多医务人员，工作积极、学习刻苦、效劳热忱、仪容仪表标准是老同志起到了表率作用，还有一些消极因素也是有目共睹，需要我们共同努力去订正。医院各项规章制度，人人遵守，领导及老同志肯定要带头遵守，身先士卒，制度面前人人公平，没有制度以外的特别公式。常言道，说一千到一万，不如做出样子流身汗，信任20xx年通过员工素养教育、各级领导领先垂范，新区医院的进展前景会更好。 二、聚合力 医院的进展靠什么推动?靠全院近300名员工，只有全体员工团结一心，凝成一股绳，才能战胜困难，取得各项工作的成功。因此，院领导要高度重视民主工作，常常深入实际调查讨论，倾听员工呼声，了解员工所需，把握员工思想动态，摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早讨论落实，做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关怀、最直接、最现实的合理需求。 这就需要院领导做好三项工作：一是要留意紧紧围绕医院实际，分散班子成员和全体员工的才智，想方法推动医院安康进展，落实五年规划第三步，“见效益”设想。二是聚合力，要把全体员工的力气会聚起来，杜绝各种内耗，形成团结一心谋进展的良好气氛。三是抓