医院财务年终总结通用5篇.doc

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1、 医院财务年终总结通用5篇 2022年_医院财务工作注意学习和提升财务效劳力量，积极探究和推动医院财务治理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的治理理念，紧紧围绕医院2022年事业进展需要，合理安排财力，加强预算治理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业进展供应了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习 对统一思想熟悉、提高财务治理水平和保障财务工作顺当进展的重要意义。增加了财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工

2、作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺当进展。 二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任 三、在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注意借款风险，提高了医院资金营运力量和抗风险力量 进一步加强了财务治理制度建立，理顺业务流程，为提高财务效劳质量供应了制度保障2022年财务科按以往积存的阅历进展适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起削减了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新局面。 四、2022年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据 止于_月底，医院医疗收入高达_元;药品收入高达_元;(其中西药收入为_;中草药收

3、入为_元;疫苗收入为_元;)。财政补助收入达_元;其它收入达_元。合计为_元。医疗支出为_元，(其中：工资福利支出为_元;商品和效劳支出为_元;对个人和家庭的补助支出为_元;其他资本性支出为_元)。药品支出为_元，(其中工资福利支出为_元;商品和效劳支出为_元;其他资本性支出为_元)。其他支出为_元。合计为_元。2022年收支结余为_元，2022年_月至_月底收支结余为_元，为2022年的资金运转表达了有力的保证。 五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金治理工作 在积极调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决进展问题的主要经费来源，是工程实施单位为完成事业进展目标，在根

4、本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中心与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院依据进展进展效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费治理，保证专项资金工程顺当实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了效劳质量，技术水平，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，止于2022年_月_日住院总费用为_元;自费费用为_元;自费率为_%;合理费用为_元;实际补偿额为_元;补偿率为_%;出院人数为_人;人均费用为_元;人均补偿费用为_元;药品总费用为_元;药品自费率为_元;诊疗总费用为_元

5、;诊疗自费费用为_元;诊疗自费率为_%真正做到了专项资金的应用，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 六、仔细完成了2022年医院 “收支两条线”治理规定，实行“阳光收费” 医院财务治理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务进展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建立落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了“阳光收费”。行政事业性收费连续坚持根据国家政策由院财务科统一收取、治理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原则。 七、进一步推动了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化

6、效劳体系初步建立 构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导准时了解、把握医院财务状况，科学决策、科学治理;提高工作效率。 八、进一步探究了“统一领导、分级治理、一级核算”的财务治理运行模式 依据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级治理科室参加理财的方式、方法。 医院财务年终总结通用2 医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合规划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务治理，保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作，现将详

7、细工作总结如下： 一、专心进展政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计2022年度将实施的医院会计制度(征求意见稿)，透过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训，如会计连续教育学习、审计连续教育学习，学习后全部考试透过。 3、对收费员进展职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费治理制度医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定对收费员进展了讲解。 二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支治理 依据医院的实际状况，加强医疗业务收支治理。努力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医

8、疗技术和设备，专心开展医疗效劳。实现总收入_万元，其中财政补助_万元，医疗收入_万元，药品收入_万元，其他收入_万元，总支出_万元、其中医疗支出_万元，药品支出_万元，财政专项支出_万元，其他支出_万元，因此本年累计结余约_万元，实现了收支平衡，略有结余。 门诊收费员总计收费单据张，收费金额_万元。住院处住院登记人_次，收取押金_万元，办理病人结帐人_次。 三、加强资产治理，确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理，确保资金安全：医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性，常常在出纳银行存款

9、后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进展随机抽查，以此监视退费行为，但发觉此项工作仍有缺陷，财务思索新的治理方法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。 3、今年_月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 四、强化治理，建立良好的工作秩序 1、专心推动新农合医保医疗工作的开展，仔细了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺当，有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还

10、有待于进一步提高，就应仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化推举，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。 五、专心协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克制了各种困难，专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。 六、专心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推开工作 1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺当透过。 3、医院信息卡收费申请，因提前

11、与物价局联系，说明医院数字化建立需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请准时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 总之，医院财务治理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务治理工作的正常开展，对医疗收支费用的治理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。 医院财务年终总结通用3 转瞬间又将跨过一个年度。从年初接手医院财务以来，迄今为止任职已有一年的时间，回首过去的一年中，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮忙，借此时机我表示诚心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。会计工作是一项“婆

12、婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数和成果来说话。但我自任职以来，喜爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及治理工作，不怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对_月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院治理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月_号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每

13、人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月_号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。_号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产治理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的治理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。对学生交来的学费按票准时录

14、入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签审核的支出进展仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、 工作中存在的缺乏之处 1、 在业务学

15、问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、 开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、 日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。 三、 明年的工作准备 1、 连续做好财务根底及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、 创新思路，加强财务治理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不

16、外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。 3、 不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，提高自身业务治理水平，力求为领导治理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 新的一年马上到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的进展奉献微薄之力! 医院财务年终总结通用4 2022年是改革的一年，根本药物制度的实施，基层医疗机构新财务制度的公布及实施，人事制度、收入安排制度的改革

17、，在新形势下，作为治理部门的财务科更要读懂领悟政策，不断学习新的业务学问，精彩地完本钱职工作。年度终了，现将财务科2022年工作总结及2022年工作规划汇报如下： 2022年工作总结： 2022年财务科在院部的领导下，仔细贯彻执行国家财经政策，紧紧围绕院部制定的进展规划，以加强财务核算、财务监视作用为主要工作重心，在全体财务人员的努力下根本完成了自己的本职工作，现将全年工作总结如下： 1、2022年财务状况：全年业务收入_万，比去年降低_%;全年门诊人次_万人次，比去年增长_%;住院人次_人次，比去年降低_%;每门诊人次收费水平为_元，与去年持平;每门诊人次药费为_元，比去年降低_元;出院者平

18、均医药费用为_元，比去年降低_元;出院者平均药费为_元，比去年降低_元。 2、财务科对本院的资产进展了清产核资，对固定资产进展了登记造册，根本做到了帐、册、物相符。 3、制订了日用品等库存物资购置、领用的规章制度，建立了日用品明细账，加强核算，有效地掌握日用品的消耗。 4、按时完成了各类报表的上报工作，准时作出财务分析，为院部领导作出决策供应有力的数据依据。 5、根本公共卫生效劳工作日趋繁重，财务科积极协作院部工作安排，抽调人员参加辖区居民安康体检与建档工作。 6、制订了根本公共卫生效劳和重大公共卫生效劳工程资金治理方法，加强了公共卫生效劳工程资金的专账治理，专款专用，统筹安排工程资金，提高了

19、资金的使用效益。 7、收费处现金日清月结，每日送缴银行。对业务往来单位一律采纳转帐方式进展业务结算，一千元以下零星开支才能予以现金结算。严格执行财务制度，杜绝帐外“小金库”，杜绝“白条抵库”现象。加强了对收费处现金的监管，不定期进展实地盘点检查，坚决杜绝舞弊行为。 8、仔细完成了本院的人事工作。人事调动的手续、调资问题、职工养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险、工伤保险的办理。解决了职工的“后顾之忧”。 9、全面完成了全院岗位设置工作，完成了“因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同治理”的人事制度改革，提升了全院的生气与活力。 10、在2022年的工作中，财务科的工作还存在一些缺乏之处。 (1

20、)收费处是表达医院形象的一个窗口，群众满足度还不高，效劳态度有待加强，收费人员的业务水平和收费速度还要提高。 (2)财务科参加医院治理的职能还未充分表达，财务工作还处于一种事后核算的阶段，未发挥事前猜测和事中掌握的作用。 (3)财务监视还有待加强，有些制度出台后形同虚设，无人监视，制度执行不到位。 医院财务年终总结通用5 经过过去一年的工作，我也是有了许多的成长，从学校里毕业了来到医院的一个工作岗位，作为护理人员，我也是积极的去学习，去成长，把一年工作来做好，在此也是要来总结下同时也是对于来年的工作我也是布满了信念也是做好，固然也是要去规划好，去让自己清晰以后要做什么，也是要连续的努力学习去有

21、更多的进步。 作为一名刚出校门的护士，我知道自己没有什么阅历，也是有许多的方面和同事相比有差距，但是我也是没有丢失信念，同时也是积极的去学习，去让自己有更多的一个收获而不是说安排什么工作就去做什么工作，而是去反思，去更积极的多做事情来积存阅历，一年下来也是有很大成长，从刚开头的做错事情被病人投诉或者被护士长骂到而今得到许多的确定我也是吃了许多的苦，也是特殊的辛苦，但是这份辛苦也是让我真的收获很大的。同时完成的工作得到确定，也是让我很有成就感，作为一名护士，能被确定，看到病人康复出院都是特殊的骄傲，原来这份工作也是让我觉得傲慢的，而能做好能在医院立足，更是让我坚决了信念要去更努力，来让自己成为更

22、为精彩的一名护士。 一年的工作虽然完毕了，但我也是明白这不是完毕，而是一个新的开头，来年的工作也是要积极的做好，自己也是规划好，对于自己的力量我也是清晰还有许多的一个缺乏，所以来年照旧是要积极的去学习，对于培训要去参与，也是要在劳碌的工作里头去找时机反思多把阅历积存好，同事教我的也是要在工作里头多去运用，同时多和医生和同事们沟通，特殊是看书，去了解一些相关的医疗实例，让自己清晰遇到了这些状况应当是如何的处理而不是很茫然的状态，对于来年我也是知道每月的考核要去仔细的对待，同时对于自己的学问也是要连续的去积存好，作为护理人员，日常的护理工作也是要仔细的做好，不能松懈，去得到病人的确定，仔细的效劳好。 时间过得很快，过去的一年虽然很累，但是收获也是很大，同时也是感受到在这劳碌中自己也是过得充实，对于来年的护理工作，我也是会连续的来努力，信任自己在来年的护理工作里面也是会有更多的成长和进步。 医院财务年终总结通用