医生工作总结报告5篇.doc
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1、 医生工作总结报告5篇 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的怜悯心,要爱惜你的病友,关怀你的病友,时时到处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”,而应首先帮忙他们树立战胜疾病的信念,盼望经过努力就可能变成现实。特殊是对于我们外科病人,我有深切体会,术前多与病人沟通,多细致询问病情,具体讲解病人对疾病的怀疑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,术前、术后多观察病情变化并准时处理。如此在你那有如亲人般的照看下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生
2、的工作,也可以杜绝很大一局部医疗纠纷的发生。 记得_年在_。时我有个病人是个_癌晚期病人,入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨,大量流脓,恶臭。这样的病情是世界性难题,但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创,经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所掌握需要进一步行“_”,但是这样的状况手术失败率很高,由于手术创面大,肿瘤的根治要求需要切除足够组织,但是植皮需要保存足够多的组织以利胜利,我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧,我信任你,谋事在人,成事在天,就算失败了也不怪你”,后来手术胜利了,惋惜病人因经济缘由及肿瘤复发最终放弃治疗,出院前对我千恩万谢,每次想起,都会让我感慨“现代医学上还有许多需要攻克的难关
3、啊”。 另外,在工作时还应常常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感觉,个人觉得这是一种面对病人最珍贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你或许认为这只是1%,但对于详细的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,由于你面对的是病人最珍贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:“医生是苦尽,病人则是甘来”。 医生工作总结报告2 在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮忙支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成绩,外科得到空前的进展,为在黄山市确立“二级医院”的地位打下了良好的
4、根底。 一、_年工作总结 (一)医德医风方面 我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和剧烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的效劳宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或过失。科室内部医护之间团结友爱,相互敬重,形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱惜新同志,工作上身体力行,起到了榜样带头作用,新同志敬重老同志,业务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也常常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种冲突,不断增加集体的分散力和荣誉感。科室负责同志常常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议,努力改善效劳态度和效劳质量,
5、坚固树立争创一流的思想,力争社会效益和经济效益双丰收。 (二)业务方面 _年外科在医院领导的大力支持下,我们外科专业的救治水平得到进一步提高。_年共收治病人700余人次,抢救病人100余例,各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员,不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。由于本院的特别性,我科的主要病种以普外科,泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案:准时精确的急诊处理,急诊手术病人的绿色通道,各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的
6、实力。回忆马上过去的_年,对我们外科全体职工来说,的确是不平凡的一年,我院外科从小到大,从弱到强,医院领导及有关科室人员倾注了大量心血,赐予了各方面的扶持和照看,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我们外科全体工作人员,向全部关怀、支持、帮忙过我们的人们严肃地说一声:感谢! 二、2022年工作规划 展望马上到来的2022年,我们布满了盼望和期盼,对我们医院及外科来说,依旧是需要稳定、稳固、进展和壮大的关键一年,我们既感觉到了肯定的压力和困难,但更布满了热忱和信念。详细到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力: (一)进一步强化经营意识 详细措施是要进一步降低用药本钱比例,拓展
7、效劳范围,向效劳要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切盼望在医院领导和兄弟科室的关怀、支持和指导下,外科明年工作更上一层楼。 (二)进一步加强与我院市场部的合作 提高社会影响力与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。 (三)进一步完善效劳流程 新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属,以便沟通联系。 (四)加强人文关心,确保医疗安全 提高病人满足度要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的
8、磨檫纠纷毁灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时预备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。 (五)开拓创新,科技兴科 2022年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病,该手术在整个黄山市是首次开展的新技术。 (六)强化学习气氛,提高业务水平 科内人员的业务素养、效劳意识需要进一步加强。学无止境,效劳无边,关键是要专心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓舞每一位职工连续深造,假如医院和科室条件许可,建议有规划、有步骤地选派根本素养好的人员去上级医院进修、学习。 (七)讲究奉献,提高
9、效率 我科的特点是危重病人多,工作无节奏,常常加班、加点,我们科室人员常常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平常加班不计其数,没向领导说过累,也没索要过酬劳。为了科室的有利进展和提高工作人员的积极性,盼望院领导从人员配备和安排制度上赐予支持和鼓舞。 (八)存在以下问题 形势在进展,医院在前进,外科也仅处于进展中,有很多领域、病种、技术需要我们去攻克、去把握、去提高。我们深刻地体会到,我院外科的进展需要院领导和广阔职工的帮忙和支持,争取医院支持给我科引进腹腔镜设备,把微创手术开展起来,提升我们的技术水平。 医生工作总结报告3 作为一名外科医生,我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛,助安康之
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