医院突发事件应急预案范本.docx

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1、 医院突发事件应急预案范本 一、制定目的 为应对医院突发性大面积停电事故，快速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和削减财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和标准化，依据国家相关法律法规，结合我院实际状况，制定这份预案。 二、适用范围 这份预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严峻自然灾难重要设施损坏或患病破坏等缘由造成突发性的全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃的事故。 三、应急原则 大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施坚决”的原则。 四、组织机构

2、医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。 医院大面积停电事故应急领导小组 组长：总经理 副组长：院长 成员：人事行政部经理 后勤主管 电修理工职责： （1）做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。 （2）发生大面积停电事故时，准时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。 （3）依据大面积停电事故严峻程度，打算启动和终止应急预案。 （4）准时向上级报告事故状况并向社会公布。 （5）必要时恳求外力支援。 （6）领导小组组长是履行这份预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。 应急抢

3、修队 队长：后勤主管 成员：电修理工 职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故状况，必要时向供电医院部门发出求援恳求，事后总结应急救援工作阅历教训。 五、应急程序 （一）后勤医院部门电工班应急程序 1、规划性停电应急程序 （1）电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必需问清晰停电的时间，停多长时间及停电缘由，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清晰。 （2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的缘由，详细停电时间，停多长时间，并做好备用其次电源的预备工作。 （3）如在正常工作时间内，在时间允许的状况下，应由人事行政部以书面形式向各医院部

4、门发出通知。 （4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，马上通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明状况，由人事行政部向各医院部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电规划。 （5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用其次电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用其次电源的正常启动和输送。 （6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。 （7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点医院部门的供电。 （8）做好备用其次电源运行记录及恢复市电供电后的记录。 2、临时性停电应急程序 （1）消失临时性停电时，应马上电话询问供电公司，问明停电

5、缘由及停电时间的长短。 （2）通知应急小组组长或总值班，说明状况。 （3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送凹凸压电。 （4）如停电时间较长，应马上预备切换备用其次电源。 （5）因各种缘由双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。 （6）做好备用其次电源的运行记录。 （7）医院内部缘由停电时，要查明停电缘由，是高压电路还是低压电路。假如高压电路消失故障，医院电工马上导入备用电源，应准时与供电医院部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；假如医院抵押电路消失故障时，应快速查明缘由，根据操作规定恢复电路。 （二）医院部门科室应急程序 1、各科室接到停电通知后，应当在允许状况

6、下吧全部的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。 2、接到停电通知后，马上做好停电预备。如有抢救病人使用备用电源。 3、突然停电后，马上查找抢救病人及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应准时通知电工或总值班。 4、危重病人手术中使用呼吸机的病人平常应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员马上将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的病人，用50ML注射器接吸氮管吸氮。 5、如双线均突然消失供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应镇静冷静，上呼吸机者采纳手抱球法，上监护仪者采纳人工测血压脉搏，电动吸氮者则采纳50毫升注射器接吸氮管抽吸

7、等，严密观看并请变化，其余工作人员则马上电话通知电工，人事行政部，并采纳应急灯供照明。 6、加强巡察病房，安抚病人，同时留意防火防盗。 7、电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把全部乘客放出去。 六、保障措施 1、电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。 2、电工平常要把握供电学问和操作标准，留意操作安全。 3、临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。 4、后勤医院部门要组织进展应急停电演练，每年12次，通过演练，使大家熟识把握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。 医院突发事 第一节总则 一、依照突发公共卫生大事应

8、急条例、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国传染病防治实施方法以及河北省相关文件、条例等的精神制定本预案。 二、突发大事是指： 1、突发公共卫生大事即：突然发生的、造成或可能造成社会公众安康严峻损害的重大传染病疫情，群体性不明缘由疾病，重大食物和职业中毒以及其他严峻影响公众安康的大事。 2、突发灾难性大事及社会治安大事包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安大事等。 三、当发生上述所列突发大事时，医务科、总值班必需于第一时间到达现场，进展甄别，由主管医疗副院长以及医务科依据大事的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的状况向总指挥提出启动本预案

9、的建议，由总指挥宣布本预案的启动。 四、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实状况的记录。 五、处置突发大事过程中，坚持病案书写及治理制度；坚持三级查房制度：坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。 其次节人员预备 一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候预备人员，建立有效的通讯网络，随时预备应付突发大事。 二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。 三、医院依据突发大事的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组，安排专业人员担当主检医师工作，指导临床工作。 四、科教办公室负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。 五、全院各部门主任

10、，负责将应急预案灌输至本部门内的每一位职工（包括临时工），并定期进展演练。 六、指挥中心及医务科接到需派出医疗队任务时，白夭由科室主任依据要求快速做出人员安排，报医务科组队；夜间由院总值班依据专业需求从值班医生中选派，并通知当事科室主任进展人员补充。 七、总务科全面负责外出医疗队的生活支援、医务科全面负责外出医疗队的业务支持。 第三节报告制度 一、任何部门及个人对突发大事必需马上据实报告医务科或院总值班，不得隐瞒、缓报、谎报告内容包括： 1、病、伤人员数量。 2、病伤状况。 3、参加救治科室。 二、医务科或院总值班依据职责快速向主管院长汇报。 1、突发大事的性质。 2、病、伤人员数量及病、伤状

11、况。 3、参加救治科室。 4、需要调用的人员、药品及设备。 三、主管院长亲自或托付医务科根据程序向上级医疗卫生行政部门报告。 四、医务科定期向全院通报疫情。 五、医院指派医务科专人负责突发大事或疫情，上报保卫科负责向公安部门供应所需信息；任何部门和个人未经批准不得向外界散布有关突发大事的信息。 六、遇有以下状况之一者，需马上报告医务科或院总值班： 1、发生或可能发生传染病爆发、流行的。 2、发觉甲类传染病（霍乱、鼠疫）和乙类传染病中SARS、AIDS、炭疽的患者、病源携带者以及疑似病人。 3、发生或可能发生重大食物中毒和职业中毒大事。 4、发生或可能发觉缘由不明的群体性疾病（发生人数）。 5、

12、发生剧毒物品、放射源物品丧失。 6、接诊重大意外事故、知名人士、外籍及境外人员、保健对象、大型活动的特别状况、飞行事故、重大社会治安大事群体患者。 第四节突发公共卫生大事应急预案 一、主要责任科室： 医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科。 二、各责任科室定期组织全体人员进展相关学问、技能的培训及演练；并储藏肯定数量的所需防护用品。 三、传染病预警机制 1、全院及各部门，为了落实“早发觉、早隔离。早治疗”的工作要求，必需建立相应的预警机制 2、预警分级 三级预警：外地消失疫情，本市无新病例或疑似病例在保证正常医疗秩序的前提下，由医务科准时组织人员进展业务培训，选购中心及总务科供应

13、必要的物资储藏。 二级预警：本市消失疫情，本院接诊疑似或确诊病例，未开放隔离区时，做好全面启动应急预案的预备，加强消毒隔离制度的监视指导和医务人员个人防护措施的落实，保证医疗工作的正常进展。 一级预警：全面启动本预案，开放隔离区，整合医疗资源，停顿探视。 四、突发大事应急预案启动后，各责任科室人员必需时刻坚守岗位，并预备后备梯队人员，听从院突发大事应急指挥部的统一安排。 五、强调各科协同，局部利益必需听从整体利益。 六、严格执行各项诊疗常规。保证病历资料的科学性及完整性。 七、设置戒备线，全部参与救治的人员均有义务阻挡无关人员进入救治区域，并防止患者及可疑人员离开。 八、SARS及肠道传染病的

14、应急预案另附。 九、救治科室保存病人呕吐物、排泄物及血液标本。 十、未经批准，病人排泄物不得随便处置。 十一、在市、区CDC人员到来之前，医务科人负责流行病学调查，划定对象，实施监控措施。 十二、各科室不得以任何借口拒绝收治需住院患者。 十三、未经批准，任何科室不得私自转出病人。 医院突发大事应急预案范本 一、主要责任科室 医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科、药剂科、总务科 二、各责任科室定期组织全体人员相关学问、技能的培训及演练；并储藏肯定数量的所需防护用品。 三、突发大事应急预案启动后，各责任科室人员必需时刻坚守岗位，并预备后备梯队人员听从院突发大事应急指挥部的统一安排。

15、 四、强调各科协同，局部利益必需听从整体利益。 五、严格执行各项诊疗常规，保证病历资料的完整性及严厉性。 六、设置戒备线，全部参与救治的人员均有义务组织无关人员进人救治区域，并防止患者及可疑人员离开。 七、根据统一要求，主治科室负责在患者左胸前分别挂上相应色带（死亡为黑色；轻、中、重伤为红、黄、蓝色色带）。 八、对于需手术治序的患者，尽可能安排在大手术室进展，并依据需要开放门诊科室手术室。 九、和市血液中心保持亲密联系，保证血液供给。积极使用自体血回输技术，削减血液需求。 十、各科室不得以任何借口拒绝收治需住院的患者。 十一、未经批准，任何科室不得私自转出病人。 第六节保障工作 一、人力资源保

16、障 1、派出人员的统计及分类治理。 2、调配院内人力资源。 3、兑现奖惩。 二、信息保障 1、档案室负责收集相关疾病的最新态势，了解最新的诊断标准、诊序方法。 2、计算机中心维护信息系统，做到信息精确，运行正常。 3、档案室随时依据上级部门的有关要求，填写表格，进展上报。 三、设备保障 1、总务科保证重点部门设备完好，随时可用。 2、随抢救进程准时供应所需设备。 3、随时进展抢救设备的现场修理。 四、后勤保障 1、总务科保障抢救所需的战略物资及必要的日用品的供应。 2、保证电力、热力、通风、水源的供给。 3、保证通信畅通，并具有随时增加通信的力量。 4、保证运输车辆的完好，未经有关部门批准，不

17、得随便调用急救车。 5、保证临时设施的建立。 6、总务科保证参加抢救人员的膳食供给。 7、总务科保证医务人员临床使用衣物的准时洗涤及更新。 五、安全保障 1、遇有突发公共卫生大事需划定隔离区时，保卫科准时供应人员，并设立专人进展保安，阻挡无关人员进人隔离区，患者及可疑人员未经批准不得离开救治区域。 2、遇有突发灾难大事及社会治安大事时，保卫部门必需准时对电力、热力及通讯部门实行爱护措施。 3、与公安部门保持联系，实施对嫌疑人的监控。 六、生活保障 1、院办、党办负责做好医务人员的思想政治工作，做好对医务人员家属的解释与安抚工作，并帮忙解决实际困难。总务科保证参与抢救的医务人员的食宿及身体安康。

18、 2、总务科保证参与抢救的医务人员食宿及身体安康。 第七节突发大事医疗救助实施细则及流程 一、突发大事医疗救助实施细则 突发大事为： 1、化学物品中毒； 2、批量消化系统中毒（食物）； 3、批量呼吸系统传染病； 4、批量消化系统传染病。 5、批量外伤（车祸、公共场所挤压伤、爆炸等； 突发大事地点： 1、本市本区； 2、本市外区； 3、外地； 4、本院。 突发大事的抢救分类： 1、院前抢救； 2、院内抢救。 突发大事的通讯系统手段： 1、电话2、手机3、网络4、人工。 突发大事的交通工具： 1、抢救车（120）； 2、本院车辆； 3、出租车； 4、社会车辆。 突发事故的信息传递系统： 1、总值班

19、； 2、医务科； 3、急诊科； 4、主管副院长； 5、院长； 6、各级卫生局CDc; 7、其它医院： 8、政府相关部门； 突发大事的指挥系统： 1、院长； 2、主管副院长； 3、医务科、护理部； 4、各科主任； 5、各级医师； 6、医疗、护理、行政职能部门； 7、上级指挥部。 突发大事的物资预备： 1、药品； 2、物资器械（气管插管、气管切开包、担架、各类夹板、颈托、绷带、手电筒、蜡烛简易呼吸器。 3、抢救车； 4、棉上衣、口罩、帽子、手套、对讲机； 5、食品、水。 上述物品放在指定位置，有关人员必需清晰。 突发大事的外派医疗队： 1、领队：院长副院长医务科科主任。 2、人员依突发大事派出专业

20、人员并定人数，一般医生5人、护士3人。 3、人员依上级需要而定出哪一级专业人员担当。 4、按专业不同分别确定派出人员名单。 5、院内接到通知后应在不超过30分钟内，人员、物资、药品、抢救车均必需到达指定部位集合共同动身。 6、随时与医院指挥部联系通报状况。 7、听从现场指挥部和上级指挥部的安排。 8、做好自身必要的安全、防护、避开医疗队人员伤亡； 突发大事的外派医疗队： 1、化学物品中毒： 领队：院长副院长医务科科主任。 队长：1人（临时确定）。 队员：护士2名、内科系统医师l一2名、外科系统医师l一2名。 2、消化系统（食物）中毒、消化系统传染病： 领队：院长副院长医务科科主任。 队长：1人

21、（l临时确定）。 队员：护士2名、内科系统医师1名、外科系统医师1名。 3、呼吸系统传染病： 领队：院长副院长医务科科主任。 队长：l人（临时确定）。 队员：护士2名、内科系统医师1名、外科系统医师1名。 医院突发大事应急预案（三） 医院突发大事应急预案范本 全国每年因各种缘由造成的此类事故就达数万起，产生了恶劣的影响，并造成巨大的损失。成熟优化的火灾应急预案，训练有素的应急组织，不仅可以做到发生事故时的应急救援，而且可以发觉预防系统的缺陷。 为了更好的熟悉与防范火灾事故的发生、降低突发火灾的危害程度，将事故掌握在最低限度内。 从而保证全院职工的人身安全，同时又能让人人树立安全第一的思想，在遇

22、到紧急状况时不惊慌，听从医院的指挥，做到安全疏散，为此制定发生火灾紧急状况安全疏散预案。 一、疏导原则 当时期火灾未能得到有效掌握，有扩散扩大趋势，应组织起火部位、起火点及上层人员进展疏散。先从起火部位、起火楼层的人员疏散，如火势得到掌握，负责人应马上下达停顿疏散命令，停顿疏散。 预防为主，措施得力，坚守岗位，履行职责，患者至上，遇火不乱，削减损失，避开伤亡。 二、指挥系统 总指挥： 副总指挥： 三、疏散路线 疏散命令下达后全部在楼区内需疏散人员都通过楼梯向下层向院内疏散。二楼如遇楼梯、过道被烟气所阻或污染，不得已状况下二楼人员可关紧门翻开窗户等待救援。平房区全部需疏散人员一律向院内疏散。 四

23、、留意事项 1、火灾发生后，医护人员均有组织患者安全疏散的法律责任。因此，必需坚守岗位稳定患者，做好疏散预备和组织好疏散。 2、因医院属于特别场所，除遇特别状况外，在疏散命令下达前医护人员不得擅自组织疏散。 3、医护人员在组织患者疏散过程中，肯定遵守程序、维护秩序，防止挤压和意外损伤发生。 4、医护人员在任何状况下，不得组织患者跳楼，应按本程序组织安全自救，安全逃命。 为了应对可能发生的安全事故和紧急状态，有效地预防事故、处置事故，进一步完善安全事故治理程序，预案确定了应急工作的原则，即听从指挥安全第一的原则；分级、分部门负责协调全都的原则；紧急处置的原则；局部利益听从全局利益的原则。 安全防火人人有则，全院职工要坚固树立责任重于泰山的思想，预防火灾事故的发生，在发生火灾事故时，仔细旅行职责，不漏岗，不脱岗，不履行职责造成严峻事故的要追究其全部责任。 【医院突发大事应急预案范本】