医院个人工作计划5篇.doc
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1、 医院个人工作计划5篇 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最亲密的工,护理人员的素养和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不非常精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”。在2022年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在治理形式上追求“以病人需求为效劳导向”,在业务上注意学问更新积极吸纳多学科学问,在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人安康的治理者、教育者、照料者和讨论者角色。特
2、制订2022年护理工作规划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素养 1.强化相关学问的学习把握,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部规划以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进展排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问和力量。 4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,
3、有规划的选送局部护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理安全是护理治理的重点,安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作,削减医疗纠纷和隐患,保障病人就医安全。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理
4、治理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理安全隐患检查,发觉问题,解决问题,从自身及科室的角度进展分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人,追究相关责任,杜绝严峻过失及事故的发生。 三、转变护理观念,提高效劳质量 1.护理部连续加强医德医风建立,增加工作责任心。培育护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识,质量意识,安全意识,在进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作安全、有效。 2.注
5、意收集护理效劳需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反应信息,常常听取医生的意见准时的提出改良措施,同时对护士工作赐予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳。把“专心效劳,制造感动”的效劳理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全治理的责任,杜绝严峻过失及事故的发生。在安全的根底上提高我们的护理质量。. 4、深化亲情效劳,提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,
6、护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源,弹性排班,增加顶峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳。 四、树立法律意识,标准护理文件书写 随着人们法律意识的提高,处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,提高护理人员法制意识,已成为护理治理的一个重要环节。护理部严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,标准护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况,进展总结和分析,提出相应对策,为举证供应法律依据,爱护护患的合法权益。组织
7、护理病历书写竞赛,优胜者赐予嘉奖。 我信任只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在2022年的护理工作中肯定能取得好的成绩! 最新医院个人工作规划篇2 为了提高医院的医疗质量和医疗安全,削减疾病的传播,掌握医院感染的爆发和流行,必要要加强医院感染的治理,现制订出2022年医院感染治理工作规划。 一、进一步完善医院感染掌握的制度和措施 连续根据“二甲”医院评审的要求检查其制度和措施的落实状况,对手术室、供给室、产房、内镜、小儿科、口腔科、检验科、血透室等重点部门进展感染质量督查,并帮助做好院感掌握工作,预防和掌握院内感染的爆发和流行,并定期对全院各科室的医院感染环节质量进展检查和考核。 二、加强
8、院内感染学问的培训 并通过各种形式对全院的工作人员进展院感学问的培训,要让工作人员了解和重视医院感染治理的重要性和必要性,学习医院感染的有关标准及法律、法规,把握消毒,灭菌、无菌技术的概念和操作及医院感染的预防掌握等学问,并组织工作人员院感学问考试1-2次。 三、仔细的做好医院感染的各项监测治理工作 包括环境、空气、无菌物品等的卫生监测和效果评价,每月抽查重点科室如手术室、供给室、产房等的卫生学监测,催促科室做好消毒灭菌隔离等工作,每半年对全院各科室的紫外线灯管的照耀强度进展监测和效果评价,对不合格、达不到消毒的灯管和消毒剂催促准时更换,对新购入的灯管进展强度监测,合格的产品才可以投入科室使用
9、。 四、每月对全院各科的院内感染病例进展统计和汇总 催促临床科室对院内感染病例的报告和汇总,定期下科室了解状况,抽查病历进展漏报调查,对全院的院内感染情侣进展分析汇总,准时向院长及主管院长汇报,每季度向全院各科通报反应,每月对门诊处方进展抽查,查看抗生素使用状况,并计算出访用率。 五、连续加强对医疗废物的治理 常常下科室进展检查催促医疗废物的收集,分类和运送的标准性。根据医疗废物治理条例等法规中规定的要求进展医疗废物的标准处理。 最新医院个人工作规划篇3 1、出入院病员统由住院处办理手续。依据病情,合理收住病员。病房无空床不得预办住院手续。病房不得擅自收住病员。急诊室不得开具慢性病员住院证。
10、2、各病区可保持12张急诊床位。 3、住院处应每日与病区联系,了解病床使用及周转状况。 4、热忱接待入院病员,核对入院证件。对当日可以入院的病员,应具体登记住院卡片及病历首页。对一时不能入院的病员要急躁解释,请其等床住院。 5、对外盛市来住院者,需经盛市卫生厅、局介绍,并事先和本地卫生行政部门联系,经同意后安排入院。不符合上述手续的,一般不予接待。 6、病员办理出院手续,一般于出院前一日由病区将住院医嘱全部送至住院处进展核算,开具帐单。病员或家属来住院处结清后,将帐单交其拿回病区办理出院手续。 7、热主动协作各病房搞好收费治理,建立病员分户帐页,不断健全病人费用催收制度,尽量削减欠费。 8、各
11、科收费单据应精确准时统计,避开漏费发生,严格遵守现金治理制度,各种资料、报表准时上报。 9、负责病人出院费用结算。病人出院由主管医师打算,住院结帐处凭电脑中显示的签发预出院名单办理病员出院手续。 10、坚持秉公办事,热忱接待病人,虚心听取病人意见,改善效劳态度,提高效劳质量。 11、负责现金保管与解交。当日收取的现金,应准时编报日报,并依据日报表数额将现金封包送交银行。剩余零款,存放指定的保险箱内妥当保管,不准挪作他用。 住院部-办公室主任职责 1、在院长、副院长领导下,负责全院的党务、行政、群团、文秘治理工作。 2、安排各种党务、行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作规划、工作总结,草拟
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