协会工作计划范文汇总八篇.docx

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1、 协会工作计划范文汇总八篇 招新规划： 1、首先，充分利用人力资源，找各社员可以联络到的新生或者是通过他们进展宣传。 2、借助社团宣传部进展相宜的海报宣传或者是通过院宣传部在院布告栏上标注一些我们社团的招新广告（我们学院应当只有两个社团吧，到时候用一下应当可以的） 3、可以派发由我们社团特色的宣传单，再配上吸引人的招新标语 下寝室宣传（向他们介绍我们往年的活动成果，介绍今年的活动_ ） 发放传单（此传单的设计可以将护士操作大赛的照片为背景） 当场作介绍（场地布置可以下一番功夫，从而吸引他们的视线） 最重要的是，我们要告知他们，我们护理协会是以护理学问为重点，但不仅仅只有护理，我们还会涉及一些护

2、理以外有益于身心的学问和活动。 活动规划：去敬老院、孤儿院、社区（以老年群体为主），可以为他们进展一些简洁 的身体检查，如量血压、测心率（可以请以两位教师带队，主要由我们社团发起，可以欢送不同学院、不同年级的有意向的学生参与） 规划：合理的安排好社团里各人员的安排任务，自己本身还要更好的把握护理根底学问，以便能够更好的被应用于实践中，作为社团中的领导成员，自己要尽心尽责的完成每一项工作，凡事能够一丝不苟、尽善尽美的完成预期的目标，争取这一届的社团活动能够多姿多彩，以便社团能够更好的进展。 可以设有常规活动，并不涉及护理专业，从而增加他们的兴趣，同时也符合大学生活的多样性， 我们的前进方向： 护

3、理协会更上一层楼 协会工作规划 篇2 衰弱操社团工作规划 由于衰弱运动的兴起，作为其孪生姐妹衰弱操也应运而生，我院衰弱操社团已成立并吸纳了多名对衰弱操感兴趣的学生。衰弱操汲取了根本体操、艺术体操、现代舞、迪斯科等动作特点而创编出来的，可以为大多数人所能承受的单个动作、联合动作与成套动作。它形式新奇、活泼，内容丰富，节奏可快可慢，加上和谐的音乐的伴奏，从而到达陶冶情操，消遣健身之目的，可谓是“寓健身于消遣之中”。衰弱操运动源于20世纪70年月末。衰弱操受到了人们的宠爱，现在已成为我国体育运动的新兴工程之 一。英文原名“Aerobics”，意为“有氧运动”、“ 健身衰弱操”。 目前依据衰弱操的进展

4、趋势，可分为健身衰弱操和竞技衰弱操两大类。健身衰弱操主要目的在于健身，适用于社会上各种年龄层次的人；竞技衰弱操的内容是依据规章特定的要求编排的，用于训练和竞赛。 社团结合我院实际状况，主要以“健身衰弱操”为主。 我校衰弱操社团安排练习内容如下： 第一阶段： 根本姿势：把杆练习、形体操 2根本步伐：踏步、开合跳、吸腿跳、弹踢腿、弓步跳、后踢腿、大踢腿 3根本手形：四个八拍 4素养练习：柔韧、身体各部位力气、肌肉掌握力量的练习 5根本技术：七大步伐和四个八拍的手型组合操化练习 6难度动作练习 7表现力训练 其次阶段： 1学习规定套路（群众一二三级衰弱操） 2表演自编套路 3学习自编套路 4标准根本

5、动作 5体能训练 6身体素养训练：力气、柔韧、跳动 7表现力训练 第三阶段： 1、根本技术和体能训练 2、学习规定套路（四级五级衰弱操） 3、身体素养训练 4、表现力训练 11月份训练安排： 每天60-90分钟。 每周训练4-5次。 12月份训练安排： 每天40-70分钟。 周周 3-5次。 社团宗旨旨在团结衰弱操爱好者，以增加学生身体素养为根底，调动一切积极因素，推动全校的衰弱操运动的进展,从而增加学校全民健身的气氛，富校园文化生活、提高学生的审美情趣、增加学生身体素养，代表校参与赛事活动，为校争光。 教师：董永磊 协会工作规划 篇3 一、做大内部审计，推动内部审计制度的广泛建立 “审计很重

6、要，内审不行少；若要不出事，关键在内审”。实践证明，内部审计是组织加强治理、防范风险的制度设置，是保障组织安康运行的根底防线。20xx年，协会重点在推动内部审计制度的广泛建立，促进提升我省各经济组织自我监视标准力量上下功夫。 （一）开展内部审计工作状况调查。一是与省厅相关业务处室、局部市、县（市、区）审计局、省直行业分会等合作，对局部行政事业单位、国有企业、乡镇（街道）等审计机关监视对象内部审计工作开展状况进展调查。通过调查，摸清目前各单位内部审计工作的开展状况，包括制度建立、机构设置、人员配备与工作成效，发觉典型、挖掘阅历；讨论分析各单位内部审计工作存在的困难、问题及成因，分类提出进一步加强

7、内部审计工作的标准性的意见与建议。二是协作中国内部审计协会完成民营企业内部审计调研，效劳民营经济持续、快速、安康进展。 （二）出台加强内部审计工作意见。在调研的根底上，协作省审计厅讨论制订出台加强内部审计工作的意见。着重对审计机关的审计监视对象的内部审计工作进展标准，包括哪些单位应当设立内部审计机构，开展内部审计工作的重点是什么，国家审计如何对内部审计进展监视指导，如何整合利用内部审计成果，整合内部审计资源等内容。同时讨论制订对各单位内部审计工作开展状况的量化评价考核方法，作为意见的附件。 （三）召开全省内部审计工作会议。以省审计厅名义召开一次全省内部审计工作会议，邀请省直有关单位，各市、县（

8、市、区）相关领导参与。通过会议，一是宣传贯彻省内部审计工作规定实施方法，对各级政府、各级审计机关和相关单位提出明确要求，推动内部审计工作的广泛开展；二是通过典型单位的阅历介绍，展现内部审计成果与风采，进一步提高社会公众特殊是有关单位领导对内部审计工作的重要性的熟悉。 二、做强内部审计，提高内部审计工作总体水平 转型创新，加快推动“职业化、特色化、科学化”进程，着力把我省内部审计“人员搞得多多的，事业做得大大的，素养提得高高的”，最大程度发挥内部审计应有作用。 （一）进一步加大人才培育治理力度，着力推动我省内部审计“职业化”进展。讨论首批内部审计专业人才培育、治理和使用的详细措施，充分发挥专业人

9、才在协会“效劳、治理、宣传、沟通”等多个层面的作用；建立完善并发挥专家询问委员会、学术讨论委员会、专业人才评比委员会、培训委员会、CIA考试委员会等各专业委员会的作用，大力提高协会自律效劳力量；举办各类培训班，加强培训师资力气建立，创新培训形式与手段，丰富培训内容，切实提高培训的针对性与准时性；组织国际注册内部审计师资格证书（CIA）考试，提升内审从业人员职业素养。 （三）进一步加强先进理念引导，着力推动我省内部审计“科学化”进展。要加强理论讨论，通过广泛开展理论讨论，引导内部审计树立先进科学的审计理念，包括依据中国内部审计协会统一布置，组织广阔审计人员参加课题讨论，选送优秀论文参与全国优秀论

10、文评比，依据内部审计实际，开展课题讨论；要连续开展理论与实务阅历的沟通，要大力提倡开展分会主题活动，提高沟通的针对性与有效性；要加大宣传力度，办好内部审计杂志。 三、整合各类资源，提高协会治理效劳力量 创新协会治理方式，整合各种资源与成果，切实提高协会治理效劳水平，努力形成“我为审计，人人为审计；审计靠大家，大家来审计”的良好局面。 （一）建立一支队伍。依据厅人事处出台的省审计厅借调内部审计人员参加国家审计工作治理方法（试行）要求，帮助省审计厅建立“审计机关可借调内部审计人员信息库”，讨论制定借调实施方法与措施，使其成为国家审计可以组织、借调的补充队伍。 （二）搭建二个平台。一是建立网上专家询

11、问平台，拓展协会效劳方式；二是探究建立网上教育平台，进一步提高连续教育的掩盖面。 （四）落实四个职责。一是落实厅理事职责，依据内审联系点制度，确定省厅各理事联系点，明确联系责任；二是落实专业人才责任，依据专业人才遴选治理方法，落实其聘期内的各项职责任务；三是落实各分会职责，并依据分会治理方法，开展对分会工作的考核；四是落实秘书处人员职责，进一步明确相关人员分工，提高秘书处效劳力量与工作效率。 协会工作规划 篇4 接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩论队和学院最正确辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评； 增加各协会之间的沟通，与其它兴趣爱

12、好类社团，如手语，手绘，手工艺等，共同开展活动，让会员从多方面感受协会的暖和； 若流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲竞赛，全面的，广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有兴趣同学的积极性，引起大家对演讲与辩论的关注； 同时，在协会内举办小型演讲赛，增加大家自信与实践胆识，由评委点评并评知名次实施嘉奖措施； 在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友情。 上述所列，为下半年工作初步规划，总之，我们会尽力让会员感到协会的暖和，专心做社团人，用爱传社团情。 协会工作规划 篇5 伴随着新学期的到来，在社团联合会

13、和团委教师们的带着下，文娱协会的各项工作开头稳定运转。就本协会上学期开展的各项工作活动而言，我们取得了肯定的成就。在新的学期里我们伴随着新的机遇，同时也伴随着新的挑战。 在本学期里，我们协会将依照社团联合会及团委教师们的指导和号召，进一步完善协会的治理体制，深入开展各种丰富多彩、有意义的活动，提高本协会的知名度和影响力，弘扬校园文化，营造良好的校园文化气氛，为众多的青年学生供应熬炼和展现自己的舞台。为此，协会拟定了本学期的工作规划如下。 一、协会的部门建立 在协会上学期实施的协会内部的正规化和人文化建立以来，取得了良好的效果。但期间也存在了一些问题和缺乏。尤其是在加强正规化的建立进程中，更要坚

14、持以人为本，推动人文化、民主化的建立。民主是增加社团内部分散力和制造力的保证。人文化、民主化的治理理念有利于发挥协会更多成员、会员的能动性和制造性，同时注意敬重会员的主体地位以及保障其会员权利。但同时在各种工作活动中，也要加强标准协会正规化的工作程序和协会成员的工作作风和态度，让他们在轻松开心的工作环境中同时严格要求自己，这样能够很好的避开协会成员的散漫和无纪律性，保持协会各项工作的顺当进展。 由于协会的各项工作还并没有到达更好的效果，协会各部门还有许多宽阔的进展潜力和进展空间。为了进一步提高协会的”运作力，加强协会各部门独立运作及与其他部门亲密合作的力量，将协会建立成具有类似“公司”的运作模

15、式和治理体制。因此，必需加强协会各部门的建立工作，包括运作模式和治理体制的建立，特色活动的建立，文化建立等。使协会能够随时能组织，随时能工作，随时能运行。 二、活动开展思路 协会经过上学期的内部建立工作，虽然有了比拟完善的治理制度，使协会能够有条不紊地运作。但本协会的知名度和影响力还不是很大，因此，我们需要将协会的工作重心转移到协会的活动开展和品牌打造上来，让更多的人参加到我们的活动中来，从中得到欢乐，有所收获。 今年是本协会成立十周年的纪念年，这十年来，也先后消失过各种各样的活动形式和内容，有的活动在进展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经受了人们的选择，为协会留

16、下了比拟经典的活动有“棋和牌”活动和“舞蹈沟通会”活动。但在郑州大学里，这两项活动均有相应专一的社团进展承办，对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难进展出去。因此，查找一项本协会所特有的活动工程便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动工程来。 然而，文娱只要在进展在进步，我们也从没有放弃过对特色活动的探究和实践。既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就需要表达和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻找一项别人独一无二的活动工程来呢？我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”呈现在了众人面前。所以

17、，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的进展优势上来，才是我们协会进展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新进展中的当务之急和重中之重。 依据协会的名称，确定了我们协会的活动工程主要包含在“文化”和“消遣”两个方面，协会宗旨就是为最广阔的同学供应效劳，发挥和熬炼他们的力量，让大家在各种活动中消遣身心，得到欢乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会进展论坛、演讲、朗读、辩论等形式的活动，在消遣等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素养拓展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人效劳的看电影，送问候等等。 然而，这

18、些活动举办起来，尤其是没有任何阅历的我们，更是有难度，由于随时伴随着活动失败的危急及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他们也是不行能具备多项活动工程的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的进展积存阅历，总结得失。假如不大无畏的跨出第一步，永久等待下一届的同学来做，就永久没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍旧不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起，由各部门分别承办并继承下来，形成部门的特色活动，以“文娱协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动，这样将会有更大的协会影响力。 协会工作规划 篇6 各

19、位领导、各位同仁： 依据大会安排，我代表市行业协会，向大会汇报今年上半年的工作和下半年工作准备。我汇报的题目是：发挥协会职能塑造行业形象，不妥之处，请批判指正。 在保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下，上半年，市保险行业协会仔细贯彻落实XX年全国保险工作会议和省保险工作会议精神，加强协会自律监管工作，维护保险市场经营秩序；加强效劳型协会建立，改善保险工作环境；加强协会自身建立，高起点标准行业协会运作模式方面做了一些工作，较好地完成了上半年的工作任务，实现了保险市场秩序的根本好转，全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的熟悉，各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法，确立了“承保

20、有利润，进展有效益”的经营目标，经营效益有了肯定的改观。我市保费收入大幅增长，元至五月份实现收入19.79亿元，同比增长37.51%，高于全省21.45个百分点,高于全国30多个百分点，各公司的效益有了较大改善。同业团结增加，市场经营环境明显改善，无序竞争行为根本克制。回忆上半年的工作，我们的主要做法是： 一、加强自律治理，维护保险市场经营秩序 半年来，依据市保险市场的实际，我们先后与各会员公司签订了三个自律公约，四个补充自律公约，根本上掩盖了市保险市场的各个方面。我们以自律公约为指南，以剧烈的事业心、责任感、敢抓敢管的精神状态，通过自律监管，为我市的保险业科学进展营造了良好的市学场习环网境。

21、 一是以整顿机动车辆为抓手，进一步标准财产险市场秩序。3月初，市保险行业协会，除留一人值班外，出动7人，历时8天，分成两个现场检查组，分别对松滋、石首、监利、洪湖四县(市)计60个支公司，进展了标准市场秩序大检查，先后听取了60个支公司落实自律公约和自查状况汇报；深入60个支公司对数千份保单和台帐进展逐笔普查；走访了政府选购中心、大型客、货运公司和出租车公司，听取标准市场秩序意见；分县(市)集中反应检查状况，进展了维护市场秩序再发动。在对县(市)进展检查的根底上，又利用3天时间，前往中心支公司对有疑问的单证进展了逐笔核实。通过检查发觉了大量的违规经营行为，震摄了违规经营者，促进了机动车辆市场的

22、快速明显好转。 二是以整治银邮代理业务为关键，实现银邮代理业务的综合治理。我们实行“两轮”同时趋动的方法，在外，借助市银监分局的力气，成立了以银监分局党委副书记、副局长，市保险行业协会秘书长为牵头的市银代业务监视领导小组，4次开会讨论标准银代业务经营秩序工作；联合下发了关于进一步标准银邮代理业务秩序的通知；抽调11人，组建了以银监分局牵头，市保险行业协会参与的4个现场检查小组，利用5个工作日，对城区8家银行(邮政)计20个银邮代理网点进展了仔细细致的检查。在内，充分发挥行业协会“抱团”作用，先后5次召开各公司主要领导、分管领导参与的银代业务专题会议；针对建行、农行、农发行的银代业务经营策略，市

23、行业协会准时时对应策略，并与保险公司分别签订了三个银代业务补充自律公约；市行业协会在市经融办的支持下，与相关银行、邮政进展了广泛的沟通协调。通过“两轮”趋动，使我市银邮代理费支付得到标准，没有发觉有违约支付代理费的行为。按今年我市银代业务20亿计算，与去年同比，今年可少支付代理费XX万元。 三是以整治市直出租车承保秩序为重点，解决了出租车承保恶性竞争的问题。我们以(市保险行业机动车辆保险自律公约)为标准，做了大量地宣传发动和狠抓落实的工作，先后召开了市出租车行业协会联席会议和市运管处联席工作会议；先后两次在市交通音乐台做节目，宣传标准出租车承保的意义和做法，答复出租车车主询问；屡次前往市政府、

24、市优化经济环境办公室、市公正竞争局汇报治理出租车承保工作状况，得到了市政府及相关部门的大力支持；先后两次召开产险公司负责人会议，布置“抱团”整治出租车承保秩序工作，并签订了整治出租车承保市场秩序补充公约。通过努力工作，确保了提高保费之后社会的稳定，承保产品由去年的必保产品三个，增加为四个，保费收入由去年平均每台收费3300元，提高到今年每台收费4600多元。 四是公正公正严格处理违约经营。依据群众举报和市保险行业协会调查，从今年元月自律公约生效起，共对8家分公司(中心支公司)125张单证进展查处，扣减违约金24.36万元，现已到帐22.48万元。在查处违约工作中，我们较好地坚持了依法合规、多方

25、联动、公正公正、露头就打及鼓励与约束相结合的工作方法，促进了我市保费收入的大幅增加和效益的明显改善，促进了行业团结进一步增加，使业内无序竞争、同行生妒忌、相互指责行为根本克制。 二、加强效劳型协会建立，改善保险工作环境 我们把提高保险行业形象，自觉地为会员公司效劳，主动地帮忙会员公司排忧解难，维护会员公司的利益，作为协会重要工作之一来抓，作为协会秘书处每位同志应尽的职责仔细做好。 一是加大宣传力度，努力提高市保险行业的形象。我们在(日报)上开拓专栏，宣传保险业政策法规，宣传业内先进单位和先进个人事迹；抓住315消费日时机，会同新闻媒体评比消费者先进单位，呈现行业整体效劳水平；建立与各新闻媒体的

26、友好关系，尽量加大对行业的正面宣传力度，削减负面曝光次数。 二是加大协调力度，维护会员公司利益。帮助各保险公司仔细做好政府选购、集团招投标活动的履约把关和协调工作，确保保险市场有序竞争，让会员公司利益得到保证；主动与市民政、法院、税务、工商等部门联系，解决了注册年检收费偏高、税务惩罚偏重、理赔诉讼对保险公司惩罚偏严的问题，维护了保险行业的正值权益。 三是加大争取政府领导力度，为保险业的进展制造环境。我们积极参加政府和业务部门组织的政策论证、行业规划制订工作，为保险行业的科学进展，争取更加宽松的地方政策环境；我们积极开展调查讨论工作，准时向政府部门反映保险市场存在的问题，要求地方政策对保险行业供

27、应税收、三农经营环境。 协会工作规划 篇7 岁月如梭，光阴似箭。不知不觉中一学期完毕了。在过去的一年里，治理协会全体成员勤于工作，仔细负责，在本社团的各项工作的筹划、开展等方面作出了比拟好的成绩。在新的一年里，我们要连续坚持治理协会的宗旨-普及治理学学问，制造实践时机，搭建校企合作的平台，做理论和实践相结合的先行者；本着为会员效劳的态度，同时要有所创新的仔细做好社团中的每一项工作。 基于以上几点原则，对下学年的社团工作大体做如下安排： 大型活动初步规划为三项： 第一项：经管系迎新晚会暨治理协会成立一周年庆典； 其次项：大型模拟人才聘请活动； 第三项：大学生素养拓展大赛。 常规活动在保持原先根本

28、活动的同时新添加治理学问论团。该论团活动的开展从以下四个方面循环进展：第一，时事争论，时事争论主要基于培育和熬炼社员及社干的推断力量、思维力量及方式和表达力量及技巧；其次，案例分析，这主要是从治理专业动身，选取典型的治理案例由会员与社干共同争论分析并且有社干进展指导；第三，文章征集，以治理类文章为主的同时坚持“海纳百川”的原则；第四，学生讲座，讲座由学生主讲并且无讲坛，这样有助于会员与会员、会员与社干者间的沟通与沟通。活动详细安排见附表1。 下学年的另外一项重要工作是协会内部机构改革。现行的协会内部机构为部门运作模式，此种治理模式不利于协会社干之间的沟通与合作，社干之间的沟通只局限于本部门内不

29、利于团队合作意识的加强，同时也不利于会员与社干的综合力量的培育与提高，再者局部部门人员闲置，铺张人才。基于以上种种缘由，下学年将改革为部门运作模式加团队合作模式，并且将之前的局部部门合并。改革详情见附表2。 以上就是本年度内生活部工作的大致规划，表达了治理协会的工作特色和理念，工作的内容非常的丰富，要一一开展实施还需要相关领导教师以及同学们的大力支持和兄弟部门的严密协作。一份耕耘一份收获。只有不懈的追求，才会取得更好的成果。我们坚信：新的一年将是我们治理协会取得巨大进展的一年，也将是我院各社团及社团联合会取得巨大进展的一年，更将是我们湖南人文科技学院取得巨大进展的一年。新的起点，新的挑战，新的

30、盼望，新的学年里一切会更好。 协会工作规划 篇8 社团干部工作会议 社团在新学期刚开头的一些工作需要换届的社团骨干去完成，包括前期的招新、表演等等。所以需要在刚开学马上召开一个社团会议来把前期工作详细的进展布置。主要针对招新及招新中的一些表演进展任务下派，期间也会有新老骨干换届的沟通会。（后面详叙） 这些骨干是从大一会员里提拔出来的优秀社团人才，在社团干部招新的之后我们社团还会涌现出新的部门骨干。我们将会在社团干部招新后再次召开全体干部的会议，全体干事会议将会就社团纳新进展全面布置。 社团干部招新 社团在新学期之际缺乏一些有力量的人才和骨干，所以要从新大一的学员中招收一些人才充实社团。 一时间

31、： 依学社联安排而定 二目的： 其实此次招干的目的最终不是要招收多少详细的名额的干部，而是提高衰弱操协会在新生中的地位并加深影响，使协会有较高的知名度为接下来的社团纳新招收新会员做足充分的预备。 三地点： 升华广场 四前期预备： 帐篷，椅子，桌子，宣传单 宣传部轮番值班 五备注： 在招新中始终以推广本社团为目的，进展全面推销本社团，切记秉持有爱的观念，要给新干事以家的感觉，力求使之感温馨。 社团会员纳新 一时间： 依学社联时间而定 二目的： 招收新的学员并加深社团在学校的影响力，做好大力的宣传工作为以后的工作开展供应便利。 三地点： 南校林荫大道 四预备： 帐篷，音响，桌椅，宣传单，海报，横幅

32、，表演 五进展： 由各个部门的主管负责轮番的值班任务，宣传部负责在校园里分发传单并进展宣传，期间会有小型的表演来提升社团的关注度，还会与其他协会进展互动一起做宣传。横幅将在校园里外各有张贴，以便更好地宣传。假如可以我们将做好的上届MV短片在社团招新时进展播放，还会有各个部门新老部长的宣传册进展翻阅。 六后期： 将登记好的新会员登记簿交至办公室进展统一编排，将各种仪器归还。 七总结 学社联晚会节目筹备 每年在社团纳新后会有特地的社团晚会，此次晚会力求推出精品节目，由教练团全权负责组织及训练。 表演当天将会带着新学员及社团干部一同前往会场观看并加油。 教练团可以各个排练多个节目，每个节目5人左右，

33、最终合场一个整体的节目，固然也要看详细给的筹备时间，假如时间充裕，人员允许，资金允许就没什么迟疑的了。 学校运动会衰弱操大赛筹划书 为全面贯彻党的教育方针，积极推动素养教育和学校体育工作的开展，丰富校园文化生活，增加学生体质，全面推动阳光体育运动在我校的开展，特举办中南大学运动会衰弱操竞赛。 一主办单位 中南大学体育教研部 二协办单位 衰弱操协会、各二级学院、 三竞赛日期和地点 时间：XX年9-10月 地点：中南大学校园内（详细地点另定） 四参赛单位 以院为单位组队参赛 五协会预备 前期做好规程布置和向各二级学院的传达，并在规程传达后绽开规程研讨会，将开会不知各项任务的布置。 日常例训 交由教

34、练团负责，每周六晚8点在升华广场进展（如变更则以变更地点为准）。每周将会有2名教练团成员带着大家进展训练。 由于例训是协会成员相互磨合，干部带着大家与大家互动的良好途径，所以例训肯定做得有新意，教练团在平常表演和例训方面可能要花的时间和心血会多一些。 备注：教练团成员要牢牢把握会员的心里，训练内容要有新意要让会员感觉多样，不会让会员感到枯燥，多进展互动而不是一味的教。比方例训内容可以是减肥操，有氧健身，当下时兴的舞种等等都可以。自己要是能抓住会员感兴趣的，能让会员不感枯燥的，有新奇感的，例训不介意任何新奇的内容！ 第五届“安康欢乐校园行”衰弱操大赛 一主办单位 衰弱操协会、外国语学院 二协办单

35、位 各二级学院 三竞赛日期和地点 时间：XX年4月 地点：中南大学校园内（详细地点另定） 四参赛单位 以院为单位组队参赛 五预备 书写规程并兴旺二级学院以报名之用，将开会不知各项任务的布置，与外国语学院协调好各项事宜。 社团工作总结及阅历沟通会 社团骨干和干事需要不断地从工作中查找新思路和方法，所以社团的工作总结和阅历沟通少不了，这也是为了社团各个干部之间能够完善协调协作的必要手段。 我们将在社团招干之后统一进展工作总结和阅历沟通大会，届时将请到上届的社团干事与各个对应的部门负责人进展沟通指导。告知各个部门如何去做社团工作，更好的挺高社团的办事效率。 固然在会后我们也会提倡各个部门现任干事与上届部门干事搞好关系，多进展沟通。 寄语 盼望衰弱操协会在下一学年里的各项工作完满胜利，与学社联和各二级学院良好默契的协作。打造良好的社团气氛，盼望衰弱操协会的大家共同努力！