医院人员个人年终工作总结13篇.doc
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1、 医院人员个人年终工作总结13篇 过去的年里一年中,本_医院的药械科各项工作坚持以“科学进展观和构建和谐社会”为己任,仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规,在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺当完成了各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下: 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟 全科人员仔细学习贯彻党的_大精神,充分熟悉“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实状况开展学习和争论,
2、鼓励职工积极推动医院各项工作顺当开展,促进各项制度的完善和落实。 二、仔细学习专业根底学问,使大家的根底学问和根本理论有较大的提高 药械科职工由于底子雹根底学问差,一些同志连常用药品的名称都弄不清晰。依据这些状况,我们采纳了布置特地题目、特地课程、自学、科室集体辅导等形式,通过学习,大家的根底学问有了较大的提高。 三、加强科室治理,治理出效益,科室由于部门分散,人员素养参差不齐,难(教育)难治理 首先科主任带头,严格执行制度,用制度管人,在治理上对事不对人,犯了哪一条就用哪一条处理,同时调开工作人员的积极性,开展部门内部治理,大家相互监视,相互鼓励,并发挥经济杠杆作用,使工作人员积极性有了较大
3、的提高,改善了过去中药房由于治理不善,常常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分改善了各药房窗口拥挤、效劳态度差、给病人解释不清晰、药物供给不齐等现象,取得了较好的社会效益和经济效益。 四、加强劳动纪律 今年以来依据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定,我们对违纪大事严厉处理,对迟到人员屡次进展了罚款处理,对在工作中效劳态度不好,消失过失的工作人员进展了罚款处理,并在全科会议上自我检查科室进展批判敎育,收到了较好的效果。 五、鼓舞职工积极参与晋级晋职考试,有四名无职称人员参与了职称考试 年以来,虽然我们工作取得了肯定的成绩,但是我们工作中还存在不少问题和缺点,有待我们在新的一年里,连续加强治
4、理,完善制度,使我们的工作安康有序的进展。 医院年终工作总结范文(二) 年在劳碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导治理和组织协调力量,充分调发动工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回忆总结如下: 一、抓好后勤治理工作,大力提升效劳水平 后勤治理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监视治理,提升效劳水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库治理和生活后勤保障工作,能做到有规划准时地申购办公所需用品,做到不铺
5、张,无过多存货等状况的发生。为各科室做好效劳,能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面消失故障和问题时能准时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作,圆满地完成了年的后勤工作。 二、车辆治理及维护 今年我们改革了用车制度,统一调度治理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监视流程,排解了公车私用等状况的发生。 在车辆安全运行方面我们与司机签了出车(安全(责任书),保证出车安全,遵守交通规章。在保证工作正常运行的状况下,加强车辆治理,做
6、好车辆的正常保养及修理,为我院工作的开展供应了较好的效劳。 三、做好全院卫生工作,制造美丽环境,做好安全保卫工作 1.对卫生员进展深刻、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发觉问题准时处理。每周一大扫,周周有检查。 2.对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。 3.对医院保卫人员,进展了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公,尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
7、在院内协作开展丰富多彩的活动,活泼员工(文化)生活,营造安康的企业人文环境,推动(企业文化)、精明文明建议,展现我院积极向上的精神面貌。 五、加强市场宣传力度与治理 今年的(广告)宣传形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身四周的小圈子,要着眼大局,着眼今后的进展。向其他同事学习,取长补短,相互沟通好工作(阅历),共同进步。新的一年里,我会围围着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋
8、、搞好效劳,亲密协作,为医院进展起到积极作用。 医院年终工作总结范文(三) 流云系不住,清风带走了岁月。年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带着下,作为一个儿科护士,我收获许多,进步许多,感受也许多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下: 一、思想方面 在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,听从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,仔细工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质效劳理念指导自己的工作,让患儿及家属满足。 儿科是一个简单产生医患冲突的地方:目前多数(儿童)是独生子女,一人生病全家总发动,儿童打针要求技术高,
9、一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不情愿行相关检查却要你给他一个解释:我孩子究竟是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们供应的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解,越干越感觉,责任巨大。 二、业务方面 在这一年里,我虚心向老护士请教,仔细熬炼和提高临床业务水平,特殊是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢抢救理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的准时观看发觉等等,都有了显著的提高。 儿科是一个很简单的科室,也比拟难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的将来,他们不会用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的(医学学
10、问)和丰富临床阅历去推断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反响。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的仔细和努力,才能把工作做好。 三、个人修养素养方面 随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素养在不断提高,我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待人、态度和气、语言标准,时刻贯彻“以病人为中心”的效劳理念,仔细工作,踏实做人,我信任:没有,只有更好。积极参与院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。 想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮忙和护士长的业务指导,回
11、忆六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。 目前我院的进展速度快速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的进展壮大奉献自己的一份力气! 医院年终工作总结范文(四) 今年_月,我从药剂科到院办公室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同事们的热忱帮忙和大力支持下,我从头学起,从零学起,从新干起,积极帮助院办室主任做好院办的各项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。 一、踏实学习,提高素养,主动适应办公室工作要求 1.向书本、报刊和网络学习。通过读书、看报、上网猎取新的学问和信息,如公文写作、沟通技巧等书
12、籍,并于今年6月顺当取得卫生事业治理本科学历,撰写论文1篇,已发表1篇,为办公室工作奠定了肯定理论根底。 2.向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的安排下,前往浙江萧山医院、南星街道社区卫生效劳中心、成都市青羊街道社区卫生效劳中心学习沟通,通过出门取经,的收获就是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变。 3.向单位领导和同事学习。从不同角度看,如为人处世、治理阅历、业务力量、虚心向领导、同事请教,从中学到了许多珍贵阅历,使自己的思想意识和工作水平都取得了很大的进步。 二、严于律己,团结奉献,仔细履行(岗位职责) 院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别和重要的。
13、我始终积极做好领导交办的任务,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事留意团结同事,维护领导,维护医院形象。一年来,较好地完成了以下各项工作任务: 1.协作门诊办公室,负责完成每月对门诊、病房医疗效劳满足度调查,医技、药学部门满足度调查、行政后勤人员满足度调查,并对测评结果进展汇总分析,出好简报,全年共完成满足度调查表1600余份。 2.仔细做好医院文件的收、发、登记工作,及对文件的整理、归档工作。全年共收文130份,院内文件及会议纪要共发放50余份。完成各类文字打印、纸张复印、公章使用等文秘工作。 3.仔细落实办公室节假日值班工作,对上级机关下发
14、的的各项通知、工作要求等,准时向领导汇报并传到达相关职能科室和业务科室,即时反应各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。 4.帮助院办主任完成院务班子会议、党支部会议、科长会议、创立迎检会议等会务工作,做好上级领导、兄弟单位来访等接待工作,并完成会议室使用登记,开水供给等工作,用最标准的举止完成接待任务,保证医院良好形象。 5.接待来访、来电,导医台等投诉大事8起,并将投诉转交医务科或当事科特长理,做到不让投诉大事扩大化、严峻化,不对患者实行冷漠、推诿的态度。 6.协作财务科、医务科、临床科等科室完成各条线报表、材料上报统计工作,如:全国妇幼保健机构检测调查表、杭州市中医药工作状况调查表、浙
15、江省住院医师标准化培训实践基地申报表、全国示范化社区卫生效劳中心申报材料等,仔细核对数据,反复推敲,虚心请教报表中的各项指标解释。 7.在科室领导的指导和帮忙下,通过不断的学习,完成通讯报道任务。全年共完成宣传报道18篇,写作水平有了较大提高。 8.参加完成各类创立台账,加班加点,保质保量完成创立任务。在各科室积极协作下,收集整理有关资料,努力完成省级示范社区卫生效劳中心台账、党务创立台账、消防四个力量建立台账、绿色医院台账、院务公开台账等。 9.响应责任医师团队安康教育工作要求,到各社区卫生效劳站开展安康教育讲座、安康询问等活动,帮助讲师团发放安康教育处方和宣传册,拍摄活动现场照片。 10.
16、听从领导安排,积极参加,勤奋肯干、不计得失,外出参与辖区学生体检、社区卫生效劳课题入户调查、人大代表选举等各类指令性工作,保证医院整体工作顺当完成。 以上是本人一年的工作回忆,在日常中工作中还存在诸多缺乏之处: 1.理论学问学习虽有进步,但还没有深度和广度。 2.办公室工作纷繁简单,还需要更多的急躁和细心。 3.工作中不够大胆,不够创新,还需进一步提高自身工作力量。 从事医院办公室工作以来,的体会是“无规律”,“不由自主”,常常需要加班加点完成工作,因此工作中不能靠一时的热忱和冲动,必需坚持脚踏实地的工作作风才能胜任此项工作。我将连续加强与各科室沟通、亲密协作、相互支持,尽职尽责地完成各项工作
17、,为医院进展尽菲薄之力。 医院年终工作总结范文(五) 2022年马上过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院感委员会的指导下,全院医护人员积极参加医院感染监控工作,各临床科室医师对全部住院患者进展医院感染前瞻性调查,发觉院内感染能准时、精确(报告),同时院感科也加强院感病例上报治理,消失医院感染病例时,加强监测与掌握,无院感流行大事发生。常规依托护理部进展消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反应,协同医务科、护理部,协作院领导做好医疗安全治理工作。每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议,公布一次院感简讯。 一、依据院感(安全生产)要求,细化院感质量治理(措施) 依据医院“安全生产”和“质量治
18、理”的要求,完善了医院感染的质量掌握与考评制度,细化了医院感染质量综合目标考核标准,依据综合目标进展督查反应,全面检查和梳理有关医院感染预防与掌握的各方面工作,仔细排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的治理,特殊是手术室、消毒供给室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染治理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进展督查和指导,防止院感在院内爆发。 二、依据传染病的治理要求,加强传染病的院感防控 在手足口病、甲型h1n1流感流行期间,进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的治理,仔细贯彻落实手足口病、甲型
19、h1n1流感医院感染掌握要求,加大医院感染防控力度,标准工作程序,特殊是对全院医务人员以及工勤人员,加强了手足口病、甲型h1n1流感等传染病的防治和自身防护学问的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内穿插感染,积极协作有关部门,共同做好疫情防控工作。 三、依据院感治理要求,做好病例回忆性调查 1至9月份,全院共出院的_例病例,院感科全部进展了回忆性的调查,结果说明:医院感染率1.04%,例次感染率1.09%。发生医院感染的科室依次为:内二科医院感染发生率为2.05%,骨伤科医院感染发生率为1.09%,外科医院感染发生率为0.51%,内一科医院感染发生率为0.24%。感染好发部位依
20、次为:下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃肠道例次感染率0.25%;医院清洁手术切口感染率为0%。医院感染好发病种依次为:神经系统疾病类,例次感染率10.28%;内分泌类疾病类,例次感染率2.30%;循环类疾病,例次感染率0.98%,泌尿生殖系统类疾病,例次感染率1.39%,肌肉骨骼系统类疾病,例次感染率1.15%。各危急因素调查发觉:糖尿病例次感染率2.91%,慢性病例次感染率1.35%,高龄例次感染率1.27%。前三位院感相关易感因素为慢性病、高龄、糖尿病。 四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测状况 为标准全院各项消毒灭菌工作,预防
21、院内感染,_年度院感科加强院感采样监测,对全院各科室进展了消毒灭菌效果监测,同时加强对手术室、胃镜室、口腔科、供给室、细菌室等高危区的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样358份,其中空气采样培育56份,物体外表采样培育41份,医护人员手采样培育41份,消毒液采样培育47份,消毒物品采样培育12份,无菌物品采样培育137份,高压消毒灭菌效果监测24份,合格率100%。本年度市疾控中心对我院进展采样监测23份,合格率100%。 对全院各临床科室、医技科室、门诊使用中的紫外线灯管强度进展了监测,共监测各种类型的紫外线灯管29根,发觉不合格准时更换,使其合格率达100%。 五、消毒药
22、械及一次性使用无菌医疗用品的治理 为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的治理,年院感科对其使用进展常规督查及定期抽查。对消毒药械及一次性使用的无菌医疗用品的抽查是每季度一次,全年共抽查4次,(方法)是从临床各科室采样,到药械科索证。全年共索证45份,结果各证齐全,全部合格。 医院年终工作总结范文(六) 2022年我科全体护理人员在院长重视和护理部直接领导下,本着以“病人为中心,以提高医疗效劳质量”为主题的效劳宗旨,仔细执行本年度护理(工作规划),根据医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则,完善各项护理(规章制度),改良效劳流程,改善住院环境,加强护理质量掌握,保持护理质量持续改良。现将
23、2022年度我科护理工作总结如下: 一、仔细执行各项护理规章制度及操作流程,杜绝了护理过失事故发生 全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求班班查,每周护士长参与查对12次,具体核对病危,一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了根底护理的落实,每日晨间护理,为患者准时整理和更换床单元。
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