医院检验科主任竞聘演讲稿3篇.docx

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1、 医院检验科主任竞聘演讲稿3篇 各位领导： 大家下午好！感谢给我这次竞聘述职的时机。 我叫xxx，现年xx岁，本科学历，医学学士学位，在职讨论生在读。副主任检验技师，在检验科工作已有14年了，曾被评为市优秀团干部和院内先进工。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点奉献的原则，参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况，向各级领导做一汇报。 一、有较强的敬业精神 检验工作效劳的是各种各样的门诊病人，安康查体人员，住院病人。每天做上百种检验工程，工作比拟劳碌，繁琐，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，仔细负责，遵守救死负

2、伤，全心全意为人民效劳宗旨，急病人之所急，尽心尽力为病人效劳，准时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。 二、有较丰富的工作阅历 在检验科工作的十多年中，我间续干过常规检验，生化检验，免疫检验，PCR,血库等，在工作中留意积存和总结，虚心向同事，领导请教，娴熟操作技能，注意理论和实践相结合，对特别结果，试验中的特别状况具有肯定的处理力量。准时、精确的完成各项工作。 三、有较强的组织协调力量 十几年来，在工作岗位上，尽量满意病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比拟亲密的工作关系，做到有求必应，热忱帮忙，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，亲密合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。

3、四、有较强的钻研力量 我积极参与院内外检验学术活动和疑难病例的争论，注意总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以工程负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年预备审报科技进步奖。 假如这次我能竞聘检验科主任胜利，我将同同事，把检验科的窗口效劳做的更好，准时解决病人和临床各科室反响的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素养和业务水平，加强分散力，更好的为医院做奉献；开展新工程；改良试验方法，节省本钱；带着和帮忙同志们审报新课题。 假如这次我竞聘检验科主任不胜利，我也会一如既往

4、地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，查找差距，连续努力。 医院检验科主任竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好！首先感谢给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫，现年岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是检验科主任。 这次各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为事业进展必将注入新的活力，这次我竞争验科主任，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、增加八种意识 效劳意识：作为科室负责人，应当明确科室的中心任务是为病人或被效劳者供应优质效劳，此外也要为员工排忧解难，调动他们的积极性。只有具备了公

5、仆般的效劳意识，才能带着全科供应优质的效劳。 二、做好检验质量保证的八项要件 试验室质量保证的意义医院检验科是为临床效劳的重要部门之一，其“产品”是检验报告单。工作质量标准是使检验结果最正确地符合病人有无病变的实际状况，也是检验科对临床要求最大的满意。为此，从临床科室开出检验单起，直至拿到检验报告的整个过程中，检验科应实行有规划的、有系统的行政和技术上的措施和方法，以掌握可能消失的各种误差和过失。质量保证要使检验结果的误差掌握在临床可承受的低水平或允许误差范围内，只有使用固有误差符合临床要求的检验方法（包括仪器、试剂），才能保证检验结果符合临床要求。 做好检验质量保证工作八项要件 科室的业务工

6、作一切以质量为中心，要建立一个健全的行政业务班子，既要有行政领导力量，又要精通和熟识各项业务。 医院领导应支持检验科，催促检验科实施质量保证规划，并要求各有关科室协作支持，尽可能从质量保证要求着眼，为检验科制造必要条件。 进一步健全完善检验科的各种规章制度，保证检验科工作正常进展。全部制度都应写成手册或文件，报送院办审批和有关部门一起执行。 留意技术人员的选择和培育。只有高质量的技术人员才能有高质量的效劳，科室内应有培育和提高人员职业道德、业务技术力量的规划和措施，确保人员素养和队伍稳定并不断提高。 依据本院的临床要求和特点，确定检验科的质量总目标。 对分析前、中、后三过程的掌握。即从临床医师

7、填写检验申请单起，包括病人的预备，标本的采集、运送和保存等各个过程进展掌握；选择适宜的分析方法，使用正确的操作常规，健全对关键设备和材料的掌握制度；对数据结果的处理、检验报告单的校对和准时将报告单送回临床并听取反应信息等。 使用统计方法和质控图对科内质量进展掌握，坚持形成制度，并且有解决质量问题的相应措施。 定期参与室间质量评价活动。 三、现代临床医学试验室的效劳 检验科作为医院的非临床科室，其效劳包括对病人的效劳、对临床科室的效劳及对科室内部的效劳等，但是工作的宗旨应当是一切为了病人，一切效劳于病人。 对科室内部的效劳可简洁的理解为科室内部的质量掌握，也就是检验报告的合格与否。参与室间质量评

8、价，作室内质控图只是质量掌握的根本手段和动身点。假如认为室间质量评价取得了好的成绩就是到达了质量掌握的要求，这是错误的。今日得出比拟好的结果，并不能保证明天的结果不消失特别。每天都应对试验室进展周密度的监测，当发觉特别变化时，首先查找误差的缘由，然后将该因素在日常工作中排解，以确保更高的周密度和精确度。 对临床科室的效劳将是我们工作中的重要环节，精确的检验结果离不开临床科室的支持与理解，而加强与临床的沟通与沟通对话、主动与临床联系是必不行少的步骤。医学模式的转变使检验科的工作定位和观念发生了变化，要求试验室的工作更加亲密地结合临床，不断地与临床医护人员进展学术沟通和信息沟通，把有限的试验数据变

9、为高效的诊断信息，更多地、更直接地参加临床的诊断和治疗。 我的完毕，感谢！ 医院检验科主任竞聘演讲稿3 各位领导、同志们： 晚上好! 今日有幸在这里参与医院检验科主任竞聘演讲，承受领导的端详和评判，特别感动和兴奋。我首先感谢领导供应了这次公正竞聘的时机，也感谢各位同事多年来的支持和鼓舞。 一、个人工作简历 我叫xx，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科在读。19xx年参与工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。参与工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙。在人民医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。正是对xx医院这个大家庭的喜爱，激发了我竞争上岗的士气;也正是由于有了大家的鼓舞

10、和支持，才树立了我竞争上岗的信念。现在的xx医院，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进。 二、我竞聘检验科主任，主要有以下优势： 1、有较强的敬业和创新精神 检验工作是为临床和病人供应效劳的科室，效劳质量是检验工作的生命线。多年来不断加强业务学习医院中层干部竞聘上岗，力求检验结果准时、精确，对工作精益求精永不满意。我的最大特点就是仔细、执着、创新，其中：检验信息系统、报告单自助打印系统、试验室标准标准化、卫生部室间质控等多项工作，帮助科主任在xxx市领先开展。 2、有比拟丰富的工作阅历和较强的组织协调力量 在检验科工作10

11、多年，业务力量不断提高，特殊是对特别结果和特别状况具有较强的处理力量。 作为副主任积极协作主任工作，与同事亲密协作共同完成了院领导交给各项工作任务。在非典、手足口病、甲流感等突发大事中，坚决执行院领导下达的任务，积极帮助科主任调整工作和人员，顺当完成了领导安排的任卫生院院长竞聘演讲务。 3、有较强的治理阅历 任副主任xx年来，积极帮助科主任改革创新，引进了现代化试验室治理系统、报告单自助打印系统、参与了卫生部和xx省的室间质控、开展了数十种新的检验工程，完成了试验室的标准操作规程的编写，建立了标准的质量掌握体系。科室逐步从阅历治理，转变为制度治理，检验质量和经济效益明显提高。 三、工作思路 检

12、验科是我院重要的科室，对临床的诊疗工作起着重要的支持作用，也是我院经济效益最好的科室之一。假如我胜利，我将努力工作让我院的检验技卫生院竞聘演讲稿术水平和经济效益提到一个新的高度，详细措施如下： 1、新门诊大楼建成后检验科将进展大的调整，为新门诊大楼检验科的启用，提前安排工作人员在不同试验室轮转，让每个工作人娴熟把握多种检验技术，为试验室的合并调整做好预备。 2、加强业务技术培训，提高检验科的整体素养，顺应医院进展的潮流。多开展新技术新工程，为临床诊治工作供应技术支持。 3、加强精神文明建立，树立示范窗口的形象。通过学习和教育转变效劳观念，坚固树立一切为病员效劳的思想，标准效劳，不断提高病人的满

13、足度。 4、制造良好的工作环境，丰富职工的文化消遣活动，激发职工的工作热忱，提高科室的分散力，充分发挥每个人的聪慧才智，共同把检验科的工作搞好。 5、成立科室治理委员会，共同讨论制定科室的进展方向和战竞聘医院院长略，制定切实可行的近期和远期进展规划，围绕进展规划制定配套措施，提交院党委批准后实施。 6、力争三年左右时间通过国家医学试验室质量和力量认可准则ISO15189治理体系认证，试验室通过国家认证后，标志着我院试验室的检验质量、力量和治理得到了国家认可，发出检验报告将得到全部医院的认可。 7、检验科的工作专业性较强，各个试验室相对分散，为加强治理，在科内实施二级治理，实行组长负责制，试验室组长负责每天的检验质量、室内、室间质控、仪器保养维护、收费监管等工作。 假如我竞聘胜利，我认为，这不是一种权力，更是一种责任。必需对自己有更高的要求，尽职尽责，努力工作，制造性地做好各项工作，为医院的进展做出更大的成绩。各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，信任每位同志对自己的进步都布满向往，我本人也特别盼望获得胜利。但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。假如这次能够竞聘胜利，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来!