医院医生年度工作计划5篇.doc
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1、 医院医生年度工作计划5篇 作为一名外科医生,本着为病人效劳,对医院负责的态度,针对接下来的医疗工作,特制定工作规划如下: 一、总体目标 加快人才引进、培育,做好专业技术人员梯队建立。 重点围绕专业技术人员,分不同层次加强人才的建立培育。年内规划引进住院医师_人,平常定期外出参与省级培训、进修。坚持从实际动身,在不断进展传统手术的根底上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗,如中、西医结合治疗等。争取到达国内先进水平。 二、详细规划 (一)申请设备购置 申请年内招标购置本行业中先进而且比拟普及的仪器:治疗仪。目前外科的进展越来越向微创、腔内技术进展,上述医疗设备已渐渐成为外科必不行少的最根底的设
2、施。 (二)争创特色科室 在人员、技术、设备等方面对外科加大投入进展,渐渐建立高素养的专业人才,在原来已经开展的外科手术根底上进一步进展特色的治疗技术。主要有以下新业务:术,术,治疗仪对疾病的特别治疗等。 特殊重点是要建立特色诊疗:争取对某一类疾病能够到达全方位的治疗,以到达在某一方面全部留住患者,也才能更好地效劳于患者。比方对各种疾病的系列治疗,均可系统治疗,到达此类疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满足。 (三)注意医德医风及政治纪律建立 在繁忙的工作之余,还要始终保持糊涂的头脑,平常要注意政治理论学习,多读优秀书籍。 (四)积极扩展收治渠道,开拓医疗市场 在现有条件下积极想方法扩展病人
3、的收治,在本专业人员较少的状况下挤出时间设立专业门诊,虽然目前门诊患者数量不多,但究竟也有不少,门诊就是一个门户,要坚持开展下去,要本着高度剧烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。还有就是加强与医院外联办及其它科室合作力度,争取利用业余时间走出去主动为患者效劳,以扩大影响力,如与区级、社区医院合作,主动上门坐诊或帮忙其培训专科力气等。再就是瞄准本地区医疗技术进展前沿,实施专科建立规划,利用目前合作医疗的优势,利用多种方式宣传科室特色,增加病员数量及质量,争取在第一年翻一翻的根底上科室收入每年_%递增,以进一步提高科室综合实力。 医院医生年度工作规划2 妇产科医生守护着女性的安康,迎接每一个小生命的
4、降生,为将来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作规划: 一、 医疗方面 在科主任带着下,在主治医师的指导催促下,仔细准时完成门诊、规划生育及病区的日常医疗活动。严格根据病历书写标准的要求仔细负责和实事求是地完成病历记录,住院病历及观看病历必需在病人入院后_小时完成,主治医师必需在_小时内对住院医师的病历进展检查和审签。抓好薄弱环节,把好病史质量关。凡属疑难危重病人,科内随时组织争论,制定治疗方案,不断提高诊断符合率和抢救胜利率。 二、 学习方面 连续重抓三基训练,预备从今年年初起组织每月业务学习二次,力求内容有用,科技含量高理念新,可操作性强,做到有规划,有针对性,有备课,并定时间定地点定
5、内容定主讲人。规划进展二次“三基”考试,对年轻医师的根本理论,根本操作加强催促训练,同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动,提高整体素养。 三、 治理方面 抓好各项制度的落实,立足点放在医疗上的各项制度的严格执行,杜绝过失事故的发生。连续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必需的记录工程,均应准时仔细登记记录,指定专人负责,定期检查催促。加强医德医风建立,杜绝医疗工作中的不正之风。 医院医生年度工作规划3 为了加强医院医德医风,连续深入长久开展“三好一满足”活动及治庸问责和科室药学进展的总体目标,加快学科建立和人才培育的步伐,加强药品质量治理的力度和深度,在去年取得成绩的根底上,深化改革,锐意
6、创新,设定新的、切实可行的奋斗目标。现制定工作规划如下: 一、仔细执行药事治理相关制度 依据我院药事治理与药物治疗委员会的药品遴选结果,制定我院的用药根本名目,并保证名目内的药品供给,保证临床的用药需求。开展药事委员会的日常工作,收集临床用药意见及新药申请,做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反响及临床反应工作,满意临床用药需求,保证群众的用药安全。加强不良反响监测工作。加强与各科室的合作,主动收集及发觉药品的不良反响,准时反应,为临床用药供应参考。 二、完善职效考核制度 制定药械科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿
7、劳动纪律,使工作到达标准化、程序化、标准化。 加强药品治理,保证临床用药。加强药品储藏治理,每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查,并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度,加强药品质量治理,在购进验收、入库养护等环节的质量治理,每月进展药品储藏质量、效期等盘点,将检查结果汇总,发觉问题准时妥当处理,保障患者用药安全。严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求,制定出我院药品验收质量治理制度、药品储藏养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 三、加强理论学问的学习及人才培育 制定药械科连续学习制度及
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