升职工作总结格式5篇.doc

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1、 升职工作总结格式5篇 赵x，男，汉族，1980年11月11日诞生，2023年7月（毕业）于贵州大学计算机科学与应用专业，20_x年9月安排到二中任教至今;20_x年东北师范大学计算机科学与技术专业(函授本科)毕业，现为盘县其次中学高中信息技术教师。20x年6月经六盘水市中学教师初级教师任职资格评审委员会评定为中学信息技术初级教师。几年的教学中，不断的自我学习，参与各种教师资格认证考试，先后通过了“中小学连续（教育）考试”、“一般话测试”、“中学教育学和中学教育心理学”等的考试。至今任中学信息技术初级教师职务已八年，除教学外还被学校以一个工作量聘到教务处办理高、中、会考考务工作和高考招生工作，

2、任课属超工作量，由于工作的仔细在年度考核中屡次被评县级为优秀，20x年被盘县二中评为校级优秀教师;在20x年1月被为盘县事业单位工作人员优秀等次;20_x年被盘县招生委员会评为“招生先进个人”，并在20x年获得六盘水市组织论文评比中多媒体帮助教学与语文教学的整合获一等奖;课件制作评比中减数x和有性生殖细胞的形成、水循环与水平衡分别获市级一、二等奖，符合申报中学信息技术二级教师条件，现述职如下： 一、任现职以来主要工作状况： 20_20_学年度担当高二(1)、(4)班的信息技术教学工作和教改科研处，网络治理工作; 20_20_学年度担当高一(2)、(8)班的信息技术教学工作和教改科研处，网站建立

3、和维护工作; . 20_5至今度担当高一(5)、(10)、(15)、(20)、二(3)、(17)班的信息技术教学工作和教务处，高、中、会考考务工作及高考招生工作，担当盘县二中招生办主任工作; 二、在思想方面： 本人在担当现职期间，政治思想觉悟高，坚持党的四项根本原则，喜爱祖国，喜爱人民，立场坚决，遵纪守法，作风正派。我虚心进取，事业心强，讲原则，待人热忱大方，关怀集体，有团队精神。勇于担当艰难工作，识大体，顾大局，处事公正，治学态度严谨，关怀同事，敬重上级，爱惜学生，得到学校、师生和社会的充分确定。 三、在教学方面： 1、信息技术教学方面：从事信息技术教学工作的八年，可以说是我教学不断改革和探

4、究的八年。 在这八年里，上级教育部门不断提倡改革，鼓舞教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探究，坚持讨论学科教学，仔细落实“备、教、批、辅、考、研”等教学常规，细心组织课堂教学，虚心学习，大胆创新，渐渐摸索出了一套适合自己教学的（方法）。一分耕耘，一分收获。依据学校的工作安排和高考的不同内容要求，我仔细高质量地完成了教育教学工作任务。20x年被学校聘为我校新进教师胡东花的指导教师;20x年被高一(6)班聘为讨论性学习小组指导教师;20x年被学校聘为“六盘水师范学院”毕业生周鹏、张宝密在我校实习的指导教师。 根据教学要求完成了常规的教学内容，使学生顺当的完成了所学任务，学生都能把握

5、所学的学问的技能，能把所学学问应用到实际的生活中。在教学过程中，仔细备课，写好每一节教案，并写好教学后记等。 2、在专业学问方面：由于屡次参与国家、省市县组织的各种竞赛和专业考试活动，20x年在读大学区间就参与全国计算机操作员考试，并获得专业合格证书; 20x年参与英特尔将来教育工程培训，并获得结业证书;20x年参与全国计算机信息网络安全员培训，并获得专业合格证书。20x-20x年被学校聘为教师计算机培指导训教师，对全校全部教师进展计算机培训，内容：windows、wps、word、excels、幻灯片根本操作等。 四、在教育科研方面： 几年来，我在教育大道上，为了争取做一名优秀的教师，我仔细

6、端详，不断雕琢自己，努力学习各次连续教育学问。20x年获得六盘水市组织论文评比中多媒体帮助教学与语文教学的整合获一等奖;课件制作评比中地理课件水循环与水平衡、减数x和有性生殖细胞的形成分别获市级一等奖和获二等奖;20x年参与英特尔将来教育工程培训，并获得结业证书。 五、处室工作方面： 1、计算机治理工作：自参与工作以来，我都在治理计算和治理学校的网络网站建立等工 作。对工作仔细负责，做好各种工作的治理和工作记录，同时还完成学校按排的临时工作。曾在处室做过远程教室治理员、计算机治理员、网络治理员、网站建立和维护、食堂治理员，主控室系统治理员等。在工作中，从不迟到、不早退，做好常规工作，照实记录工

7、作日志等。使学校的教学工作能正常开展，为教学效劳。 2、招生工作：20x年，因工作调整，我被聘为学校的招生人员，负责学校的招生工作，主要是负责高考、中考、会考工作。 在两年招生工作中，得到上级政府及教育行政部门的正确领导下、学校领导的严密组织、师生的团结协作下，圆满完成了各年招生考试工作并取得良好成绩。20x年被盘县招生委员会评为“招生先进个人”;20x年参与北京师范大学组织的“新形式下考试招生制度改革与国家中长期教育改革的进展规划纲要讨论班学习，并获得北京师范大学颁发的结业证书。 以上所述事实清晰，成绩显著理由充分;符合申报中学二级信息技术教师的条件，敬请领导、评委审查批准。 六、晋升后的工

8、作设想： 1、不断提高专业学问水平，讨论教与学规律，留意总结教学（阅历），大力进展教学改革，争取成为一名科研型、学者型教师; 2、积极主动参与连续教育，力争在教科讨论方面有突破性的成绩; 3、加强相互学习，取长补短，共同进步。 升职工作总结格式2 各位领导，各位评委，同志们： 我是眼科护士长，今年_岁，本科学历，技术6级，文职3级，于20_年任眼科护士长，20_年晋升为副主任护师。20_年被聘为全军卫生技术资格考试命题委员会委员，20_年被其次军医大学聘为兼职副教授。任职以来，在各级领导的帮忙教育下，我刻苦学习，积极工作，较好地完成了各项工作任务。先后三次被医院表彰为“优秀医务工”，两次被评为

9、“优秀妇女”，所在科室、党支部两次被医院表彰为“全面建立先进科”，两次被评为“先进党支部”，1次被评为“医德医风先进单位”和“学习成才先进单位”。现将工作（述职（报告）如下： 注意政治学习和思想修养。 作为一名党员干部，我积极参与院里组织的各项政治教育和理论学习及（文化）体育活动。喜爱本职工作，遵守职业道德，从不以权谋私，屡次受到患者表扬。身为科室党支部成员，能带头执行上级党组织的决议，积极协作科主任、支部书记的工作，广泛团结同志，注意做好护士班的常常性思想工作。 加强病区治理和技术创新。 作为一名护士长，我注意从严要求自己，到处以身作则，在护理工作中做到了严格、细致、标准。严格护理操作标准，

10、落实护理工作“三查七对”制度，在工作中一丝不苟，坚持节假日查房和夜查房制度，各项护理指标经专家检查均达标，任期内未发生任何医疗事故和明显过失。在此根底上，我注意提高业务水平和科研创新力量。仔细阅读各类护理杂志及有关业务书籍，对科室的急救药品、急救器材做到了如指掌，定期检查，准时补充，准时修理，确保能满意临床所需;对本科室各种护理仪器能正确把握、娴熟操作;对难度较大的护理工作，能亲自操作或指导护士进展。仔细做好带教工作，提高授课力量和科研水平，在干好工作的同时，为其次军医大学实习生授课20余学时，亲自带教实习进修的护士，对她们进展细心指导。同时，我结合工作实践，仔细总结阅历，积极撰写论文，先后发

11、表学术论文8篇，在学术会议上沟通（文章）4篇。 任现职以来，尽管取得了一些成绩，但也存在一些缺乏： 一是在科室标准化治理上有时还不细致、不大胆; 二是在日常护理工作中创新力量还不够强; 三是钻研新技术、新业务的力量还不够强。在今后的工作中，我将积极推行人性化效劳，营造舒适、温馨的效劳环境;立足医院、科室实际，瞄准国际、国内医学前沿，学习现代医院护理（治理学问），了解最新护理技术进展动态，不断提高护理技能和操作水平。 以上报告，请各位领导，各位评委、同志们批判指正。 升职工作总结格式3 新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求

12、自己，努力提高自己的业务水平丰富学问面，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有规划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼将来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对近年来教学工作作出总结： 一、坚持仔细备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，依据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采纳的（教学方法），并对教学过程的程序准时间安排都作了具体的记录，仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的预备，并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具，课后准时对该课作出总结，写好教学后记，并仔细按搜集每课书的学问要点，归纳成集。在工作中，“德高为师”在

13、我心中根深蒂固，“为人师表”是我的行动指南，并时刻以师德标准这面镜子来要求自己。 二、努力增加我的上课技能，提高教学质量，使讲解清楚化，条理化，精确化，条理化，精确化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次清楚，言简意赅，深入浅出。在课堂上特殊留意调动学生的积极性，加强师生沟通，充分表达学生的主作用，让学生学得简单，学得轻松，学得开心。留意精讲精练，在课堂上教师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习力量，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜爱上英语课，就连以前极厌烦英语的学生都乐于上课了。 三、与同事沟通，虚心请教其他教师。在教学上，

14、有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他教师的意见，学习他们的方法，同时，多听教师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克制自己的缺乏，并经常邀请其他教师来听课，征求他们的意见，改良工作。 四、完善批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我经常到各大书店去搜集资料，对各种帮助资料进展筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改准时、仔细，分析并记录学生的作业状况，将他们在作业过程消失的问题作出分类总结，进展透切的评讲，并针对有关状况准时改良教学方法，做到有的放矢。 五、做好课后辅导工作，留意分层教学。在课后，为不同层次的学生进展相应的辅导。对后进生的辅导

15、，并不限于学习学问性的辅导，而是通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学英语并不是一项任务，也不是一件苦痛的事情。而是布满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。 在此根底上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在许多学问断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特殊留意给他们补课，把他们以前学习的学问断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。 六、积极推动素养教育。新课改提了的，要以提高学生素养教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授学问，而是留意了学生力量的培育，把传授

16、学问、技能和进展智力、力量结合起来，在学问层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新力量。让学生的各种素养都得到有效的进展和培育。 在教学工作中，我的努力得到了回报，6月我撰写的论文如何使学生始终保持高涨的学习心情，荣获根底教育改革和进展论文评比活动二等奖;10月28日我的论文到学生中去，和他们共同演绎课堂的精彩在教育厅主管的阅读期刊第_期上发表。5月10日我的校园教研起波涛看我逐浪高英语校本教研促我成长经专家评审，被评为“全国教研成果二等奖”，并发表在教学沟通杂志第5期，并聘为中国教育学会成长讨论会讨论员。6月12日我的绘画作品，在深州市教育局举办的“长明杯”迎奥运师生书画展活

17、动中，荣获优秀奖;6月18日在深州市教育局举办的中小学教师评优课活动中，荣获一等奖。9月27日被王家井镇教育委员会评为教学先进。 成绩微缺乏道，只认为是对自己工作的一种确定。成绩属于过去，明天任重而道远。我深深地懂得：一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师，肩负着重大的历史使命和对将来的历史责任感。那一份份获奖证书是各级领导对我的鼓励，为了不辱使命，为了无愧自己的良心，从今以后肯定在教学这片热土上，肯定多打几个翻身仗，让教学成绩更上一层楼! 升职工作总结格式4 自工作以来，我始终严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人，较好的完

18、成教育教学工作任务，尽到了一个优秀教师应有的职责，受到上级、同行和学生的认可和好评。现将教师职称工作总结如下，敬请教导。 一、思想政治方面 本人自任职以来，政治思想表现好，拥护中国共产党的领导，坚持党的四项根本原则，忠诚党和人民的教育事业，喜爱社会主义。自觉履行各项职责，勇挑重担，听从上级领导的分工。与同事协调相处，急躁指导新教师。仔细学习学校下达的上级文件，关怀国内外大事，注意政治理论的学习。 二、文化专业学问水平 任职以来，为提高教育教学质量，为适应新时期教育改革，为响应教育要面对四化、面对世界、面对将来的方针，为提高自己的教学水平，积极参与文化学问和业务的学习以及有关连续教育的培训，通过

19、参与各项学习和培训，大大提高了自己的业务水平，加上在教学工作上仔细钻研教材和学习先进有效的教学方法，学问不断更新，专业的学问水平、教学水平不断提高。 三、教育教学力量 任职以来，敬岗爱业，仔细钻研教学大纲和教材，结合学生实际制定好教学规划，不断更新自身的学问，仔细备好每一节课，写好每一节教案。做到课前有规划、有预备，批改好学生作业，积极完成教育教学工作任务。为了培育学生的学习兴趣，我都用大量的多媒体资料来丰富课堂，让学生开拓视野，培育自主学习力量。 总之，教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华，一份秋实，让我把一份矢志教育的心愿化为喜爱学生的一团火，将自己最宝贵的爱奉献给孩子们，信

20、任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛开绚丽的花 升职工作总结格式5 一、人力资源及治理 1.员工的培训工作时冷时热，且培训富于形式化，大局部的培训内容都是书面的东西，让局部员工难以理解，难以激发起员工对各种业务学问全面、深入的了解，近而对公司的制度了解程度也就可想而知，加之HL超市、YB进货_年进入了用工难的问题，员工的（离职）太大，一来影响了公司的整体人力费用，二来对商品的缺断货、对公司（企业文化）的认可度一然不知，有的（岗位职责）全然无知，或许是如今员工的素养问题也是阻碍了培训的需要吧!缺少进行员工对公司制度学问的抢答赛，对业务学问的（辩论）赛）等。 2.商品治理员及中层干部的素养急待提升，

21、_年以来，主要针对中层干部的培训课屈指可数，每次的培训工作都是采纳“大锅饭”的形式，员工干部一起来，无针对性，加之有的商管员是从员工提升不久，除了会写要货单之外，能有多少业务外学问很值得讨论，或者是消失只管商品不管人和现象，这样长持以往，公司中层干部的势力会呈急速下降的趋势，并且会消失肯定的惰性和依靠性，在大的建议方面也大较有力的意见且缺乏主观能动性，为此建议公司能够对长期以来的培训工作的质量提升到一个新的台阶，请一些在零售方面资深人士对公司干部员工进展培训，另外，对收银员的培训工作也是急不行待，一般卖场的最重要一道把关是在收银台，有了电脑收银的先进根底外，收银工作仍不能重重把关，例如：给顾客

22、多输几个单品、少输几个单品那简直是常事，为此带来的投诉问题也不断增多。 3.一些原有的制度随着公司规模的增加及外部治理因素，原有的一些制度消失老化，缺乏新流程的再造工作，例如：每次盘点前后商品库存的精确性，商品特价的中间差价有没有扣取货商货款，买赠特价商品有没有确保全公司各分店的原有商品也配有赠品，公司的赠品治理能否印刷带有YB(HL)特地标志的赠品专用标志、标签，如此种种，我认为都应当建立相应的流程制度来加以约束。 4.人员流失率过高，员工（入职）时间一到两月或者半年时间对柜台业务学问相对熟识后消失辞职或自动离职，对商场的损失较大，一支稳定、高效的团队是商场参加竞争的根基，而今年，公司员工的

23、离职率触目惊心，损失难以估算，公司应建立健全具有公开化的具有市场竞争力的薪酬体系，规划因人制宜的职业进展生涯以及营造相互敬重、有较强企业归属感的文化气氛。 二、战略与本钱与数据 实行以低本钱为根底的差异化战略，是公司年初提出治理总纲，但从今年实际的状况来看，超市的用人状况的确从数量上减下来了，但从另外一个角度来看（人力资源治理），还是向治理要效益的打算，超市优秀员工，工作能手也随着市场经济的进展把工资作为衡量选择工作方式的唯一标准，眼前本钱的确低了，但是从效劳质、销售质量等等方面上还是影响不少，顾客对员工的投诉率增加，员工抱着一种无所谓的态度工作，将工作视作一种消遣，这才是公司的无形影响，巨大

24、地阻碍了公司的正常进展。 有了战略才有工作的方向也是年初提出的工作设想，它意味着我们要对自己的运营过程或实践方式进展独特性的定位，对实践活动做出取舍，通过部门之间、上下之间的沟通连接和协作，实现投入的最优化，有效的阻隔被他人仿照的可能性，保持长期的竞争和赢利优势，沃尔玛胜利的密决应当是他的方式或工作方法由于不易仿照才是真理，但_年战略实现了吗?_年的运营成果是什么呢?市场经济在竞争，市场竞争的实质是人才的竞争，又是企业文化与内涵的竞争，可在这一年我们做了什么呢?数据方面，从库存的角度来讲，库存总会消失过大、过小甚至断货的问题，由于进货的权限分割，往往就划分不清这个进货不当的责任归咎于门店还是总

25、部。负库存的问题，形成负库存的缘由许多，如：条码错误、包装错换、收银计量错误、收货录入错误、改包装错误、未准时修正分割和打包等。 三、商场问题 1.商场在防损、防盗意识上还需严格把关，员工对公司的理念熟悉较为模糊，防盗意识较弱，专管员干部工作没有肯定的规划性和工作目标，对商品的季节性治理不强，对商品及促销商品的库存观念全无，量感陈设不能实现，怕库存引起的退货难。 2.商场环境及现场治理强度还需加强，主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够，员工的纪律观念强化有待升级，对商品的缺断货追踪不能坚持，只存在三分钟热度，时有时无，不能做到商品的断缺货要常抓不懈的观念进展追踪。 3.商场对公司

26、目标的宣传和理解程度不够，煽动员工工作的积极性方面敏捷程度还要进一步提高，员工在经营理念上未树立起肯定的目的，商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去，认知率较低，特殊是一些效劳理念上只落实在口头上，与实际操作行动程度上还有较大的差距，惰性化的工作态度较为严峻，特殊是收银员的岗位技能不能完全按标准完成，三唱效劳时有时无不能表达在长期工作的行动中去。 3.对商场团队的建立上一般号召性多，过细的思想工作较少，过于信任人性化治理的观点，信任全体干部的自我约束，工作不全面、不细致。 4.工作纪律不严，常常将上级安排的工作遗忘，袒护纵容自己及员工，由于本人性格缘由，惰性化较为严峻，时常工作效率不高，对员工

27、及干部纵容性大，通过对企业制度及结合（其它）企业的治理，得知纵容是（企业治理）的大忌，人最不行缺的气度气容，但企业不是，将人情关系赋于企业治理之中是一底蕴，也是最大的损害，纵容别人的同时，也是纵容自己，使得治理在纵容中失去威武，公司在纵容中失去生气，拿人性化治理作为纵容的托辞是要不得的，没有责任与权力的治理是荒唐的，在新的一年中，盼望公司能够信任我做到公司的治理靠的是制度而不是人情。 总之，我会系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市治理概论、顾客消费心理学与（销售技巧）等根底学问,如饥似渴地汲取新型的零售业的学问,力图尽快融合到角色中去，面对一点点成绩,我并不满意。我会仔细分析商品构造及市场需

28、求,准时调整商品构造并合理掌握库存,避开积压资金。因PT店属于乡村店，供货商多时为一两件商品上货较慢,在肯定程度上影响销售。为了使PT店稳步进展,使其同竞争对手形成差异优势,对商品提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的竞争原则，使商品在完善PT消费市场的同时，进一步形成了HL商场连锁优势。汰换不适合PT市场的商品，并进展局部本地特色商品，诚心感谢各位领导一年来对我工作的支持、监视、指导及对我个人的帮忙。我将仔细地总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，以百倍的信念，饱满的工作热忱，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，坚韧拼搏，为HL超市进展和振兴做出应有的奉献，治理对于本人而言，永久如履薄冰! 升职工作总结格式5篇