医院卫生服务能力建设工作总结.docx

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1、 医院卫生服务能力建设工作总结 医院卫生效劳力量建立工作总结 .医院卫生效劳力量建立工作总结 自201*年我院实施卫生效劳力量建立工作以来，在县委、县政府的高度重视下，在县卫生局的细心组织下，通过全院的干部职工的共同努力，根本完成了上级下达的各项工作任务。通过实施卫生效劳力量建立，我院卫生效劳条件明显改善，卫生效劳力量明显提升，业务收入连续三年以30%以上速度增长，实现了经济效益和社会效益的双丰收。现将三年来卫生效劳力量建立的工作总结如下：一、特色专科建立。 中医特色是中医医院进展的根本，近年来，我院始终坚持走特色立院之路，大力推动特色专科建立。目前，我院已形成了以骨伤科和肛肠科为龙头的特色科

2、室，下一步将进一步加强针灸推拿科、皮肤科的建立，逐步形成特色医疗体系，充分挖掘中医中药的潜在治疗优势，进一步完善卫生效劳功能，提高效劳力量。201*年度，我院骨伤科和肛肠科住院人次为212人，只占全院总住院人次的17%，201*年度骨伤和肛肠科住院人次到达367人，占医院住院总人次的32%，社会影响力和知名度进一步扩大。由于我县是肝病、慢性病、痛苦病的多发区，我院在进一步强化重点专科建立的同时，还充分发挥和挖掘中医药在肝病、慢性病、痛苦等方面的特别功用，积极打造一批富有中医特色的专科。 二、根底力量建立。 我院领导班子始终把进展摆在最为突出的位置，09年，我院利用国债工程对医院门诊楼进展的改扩

3、建，有效的改善了群众就医环 境。今年，医院紧紧抓住县委县政府城市西拓的有利契机，全面启动了医院整体搬迁工程工程建立。把此工程工程作为关系我医院将来进展的关键点来抓，实现大踏步地推动。新院工程总占地面积45.5亩，建筑面积14500平方米，预算总投资达3500万元，是.县15个重点根底设施建立工程之一。目前新院工程工程正在办理前期手续工作中，估计明年将全面开工。 三、人才队伍建立。 人才是兴院之本，强院之基。为促进医院医疗质量治理和持续进展，我院把为群众供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳，是贯彻科学进展观，改善民生和促进社会和谐的需要的重要精神贯彻到每位员工，进一步统一思想，提高熟悉。积极

4、营造敬重学问、敬重人才、敬重人的价值和制造价值的气氛。以科学的方式治理人才，促进人才的引进和保存工作。充分利用多种形式，大力营造良好的舆论气氛，把工作中涌现出来的恪尽职守、清正廉洁、无私奉献的先进典型，准时宣传给广阔人民群众，增加群众对医务工的信任。积极开展“一切为了病人，一切便利病人,一切效劳于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、急躁、细心和责任心。四、设备更新。 设备的更新，是医疗效劳力量建立有力的物质保障。近年来我院在全力实现医院跨越式进展的同时，不断加大设备投入力度，强化设备更新，有效增加了医院的办院条件。近三年来，先后投资230余万元引进了C型臂、电子胃镜、彩超、

5、全自动生化分析仪、血球计数仪 等。 五、中医药相宜技术推广 我院依据中医药学业进展“十一.五”规划精神和主管部门的部署，制定了.县基层中医药相宜技术推广培训实施方案，根据培训大纲的要求购置了教材、编制课程安排，先后对全县10所乡镇卫生院、80所村卫生所免费培训了353人次，并对全部参与培训人员赠送了针灸针、火罐及中医有用技术书一册，对全部村卫生所赠送针灸穴位挂图一幅，做到学有所用，用油所具，圆满完成了培训工作。 在今后的工作中，我院将在县委、县政府和主管部门的顽强领导下，以高度的责任感和使命感，进一步坚决信念，开拓进取，全面推动卫生效劳力量建立，为促进我县经济社会赶超式进展作出更大的奉献。 扩

6、展阅读：临夏市医院卫生效劳力量建立工作总结 临夏市医院卫生效劳力量及建立工作汇报 我院的宗旨：在临夏市委市政府指导下，加强文化建立的效劳宗旨。加强培训，坚持公立医院公益性，把维护人民群众安康权放在第一位，制定相关医疗效劳制度与标准，保障医疗效劳，参与 临夏市人民医院经过历年的不断进展。目前成为全市医疗设备先进、就医环境优雅、医疗技术水平逐年提高、各项效劳力量全面提升的综合性二级甲等医院，担负着全市及周边地区二十多万人民群众的医疗、保健工作。医院由门诊部、住院部、急救中心三大局部组成。设有工会、医务、护理、财务、总务、药械、公共治理等功能科室；设内科、普外科、创外科、儿科、妇产科、感染科、综合病

7、房7个病区；120急救中心，门诊内科、外科、儿科、中医、针灸、五官、眼科、皮肤、糖尿病专科等12个临床科室；核磁、CT室、放射科、检验科、输血科、血液透析科、重症医学科、彩超、心电图、脑电图、胃镜、病理科等10多个医技帮助科室，核定病床308张。24小时开展的科室有内、外、妇、儿、急诊及医技科室，掩盖范围全市及临夏各县乡、村的急救工作，各科 医院现有卫生技术人员273人，其中正高职称1人，副高职称34人，中级职称82人，初级职称90人，其他医技人员及工勤人员67人。卫生技术人员涵盖范围有心内、消化、呼吸、血液、皮肤、放射、急救、创伤、普外、妇产、重症医学等十多个专业。各科、各专业技术人员层次全

8、面。 医院现拥有核磁共振、CT、彩超、B超、DR机、胃镜、脑电图仪、全自动麻醉机、血液灌流机、除颤监护仪、颈颅彩色多普、心电监护仪、全自动洗胃机、多功能损伤治疗仪、臭氧治疗仪、C型臂、全自动生化分析仪、血气分析仪、尿沉渣分析仪、五分类血球分析仪等一大批先进的诊疗仪器和设备，为临床诊断和治疗供应了高新的手段和方法。 自我院实施卫生效劳力量建立工作以来，在市委、市政府的高度重视下，在市卫生局的细心组织下，通过全院的干部职工的共同努力，根本完成了上级下达的各项工作任务。通过实施卫生效劳力量建立，我院卫生效劳条件明显改善，卫生效劳力量明显提升，业务收入连续三年以30%以上速度增长，实现了经济效益和社会

9、效益的双丰收。现将三年来卫生效劳力量建立的工作总结如下： 一、特色专科建立。 中医特色是中医医院进展的根本，近年来，我院始终坚持走特色立院之路，大力推动特色专科建立。目前，我院已形成了以骨伤科为龙头的特色科室，下一步将进一步加强针灸推拿科、皮肤科的建立，逐步形成特色医疗体系并设置中医病房及中医查房制度，充分挖掘中医中药的潜在治疗优势，进一步完善卫生效劳功能，提高效劳力量，积极打造富有中医特色的专科。中医小针刀治疗风湿痛苦，已取得了肯定成就。 骨伤科建立，201*住院人次为112人，只占全院总住院人 次的11%，201*年度骨伤住院人次到达208人，占医院住院总人次的21%，201*年度骨伤住院

10、人次到达275人，占医院住院总人次的28%，社会影响力和知名度进一步扩大。 糖尿病专科建立。 二、根底力量建立。 我院领导班子始终把进展摆在最为突出的位置，201*年我院利用国家工程对医院住院部进展的新建，有效的改善了群众就医环境。新住院部总建筑面积平方米，预算总投资达万元，是临夏市重点根底设施建立工程之一。新建的急救中心大楼，共两层，总建筑面积平方米，建成后我院急救力量将更一步提高，更加完善临夏市的医疗效劳体系。 三、人才队伍建立。 人才是兴院之本，强院之基。201*年我院外派进修人员8人次到省级医院进修学习，201*年外派23人次到省级医院进修学习，201*年外派25人次到省级医院进修学习

11、。201*年至201*年3年期间，我院组织40名住院医师严格根据卫生部统一要求进展了住院医师标准化培训，并且培训后到达了较为抱负的效果。为促进医院医疗质量治理和持续进展，我院把为群众供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳，是贯彻科学进展观，改善民生和促进社会和谐的需要的重要精神贯彻到每位员工，进一步统一思想，提高熟悉。积极营造敬重学问、敬重人才、敬重人 的价值和制造价值的气氛。以科学的方式治理人才，促进人才的引进和保存工作。充分利用多种形式，大力营造良好的舆论气氛，把工作中涌现出来的恪尽职守、清正廉洁、无私奉献的先进典型，准时宣传给广阔人民群众，增加群众对医务工的信任。积极开展“一切为了病人

12、，一切便利病人,一切效劳于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、急躁、细心和责任心。 四、设备更新。 设备的更新，是医疗效劳力量建立有力的物质保障。近年来我院在全力实现医院跨越式进展的同时，不断加大设备投入力度，强化设备更新，有效增加了医院的医疗水平技术。近三年来，先后投资、引进了C型臂、电子胃镜、彩超、全自动生化分析仪、血球计数仪等。 五、中医药相宜技术推广 我院依据中医药学业进展规划精神和主管部门的部署，制定了临夏市基层中医药相宜技术推广培训实施方案，根据培训大纲的要求购置教材、编制课程，先后对全市乡镇卫生院、村卫生所免费培训了353人次，圆满完成了培训工作。 在今后的工作中，我院将在市委、市政府和主管部门的顽强领导下，以高度的责任感和使命感，进一步坚决信念，开拓进取，全面推动卫生效劳力量建立，为促进我市经济社会进展作出更大的奉献。 友情提示：本文中关于医院卫生效劳力量建立工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医院卫生效劳力量建立工作总结：该篇文章建议您自主创作。