医院护士长竞聘演讲稿范文汇总七篇.docx

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1、 医院护士长竞聘演讲稿范文汇总七篇 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 首先感谢医院领导给我这次公正竞争的时机，为我供应一个展现自己的平台，我也诚心盼望能为医院的进展增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。 我叫，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的全都好评，并取得了肯定的成绩，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是由于我有以下几方面的有利条件： 一、喜爱护理事业，工作积极仔细。 自20xx年参与工作以来，我能积极响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参加我院新员工

2、的礼仪培训，参与我院进行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在20xx20xx年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，奉献出自己的一份力气。 二、听从领导安排，工作任劳任怨。 在寻常的工作中积极帮助护士长做好病房治理工作，自我院开展优质护理效劳以来，听从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带着下级护士做好病人的根底护

3、理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳，我们常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了， 三、具有较强的组织和协调力量。 自20xx年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“唱歌竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节省在行动小组” 假如能够得到领导和同志们的信任，有幸

4、成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习。不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。 二、提高自己的沟通协调力量，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。 三、帮助护士长做好病房治理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。做好护理安全应从以下两个方面做起： 1、把握病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢。 2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患。 四、积极预备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也

5、是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起对比标准细心预备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的进展尽自己的一份绵薄之力！五、帮助护士长连续做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业力量，充分调动护士工作积极性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 一路走来，我的成长离不开各位领导和教师的关怀和帮忙，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加

6、踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为制造医院的辉煌奉献力气！感谢！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事们： 大家好!特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展现自我的时机!今日我怀着无比感动的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。 在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只悄悄无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长很多的心血，也渗透焦急诊科护士姐妹们的关怀与支持。 急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、

7、重，这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变力量;于是我苦练内功，积极学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名打针;还娴熟把握了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，常常加班加点，随叫随到。在治理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。 我叫xx，现年26岁，护师职称。XX年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下，各方面的素养得到了全面提高，积存了大量的工作阅历。 我自参

8、与工作以来，喜爱护理事业，积极参与各项政治及业务学习，听从领导安排，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中，积存了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的效劳宗旨，实行人性化护理，深入病房亲密观看病人病情变化，准时把信息反应给医生。记得XX年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍消失气促，呼吸困难，准时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我

9、考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的确定，我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的力量，在积存和丰富临床护理阅历之余，我积极学习护理治理学问，不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查，在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习，把握了大量书本以外的学问，这为我这次竞选供应了肯定的条件。 竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过

10、这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下： 1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务。以“五效劳一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理效劳“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序，削减患者等待时间。 3、仔细讨论科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。 4、重点治理护理安全

11、，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。 5、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。 6、不断加强医患、护患沟通，培育爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 7、强化安全责任意识和效劳意识，把护理安全放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，努力创立患者满足的科室。 8、培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。病人收费明细化，增加收费的效劳工程

12、如大力开展中医护理技术操作，削减不必要的开支，特殊留意科室医疗设备的保养与修理，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 9、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。 10、科室做到年有目标，月有规划。以身作则带着护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作力量和科研水平。 11、搞好护理情报工作，准时了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开

13、展护理科研，深入分析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者供应优质的护理效劳，积极协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔 副护士长竞聘演讲稿! 综上所述，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和急躁倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。xxx中医院在院领导的正确带着下，在全体中医

14、人的共同努力下正在蓬勃进展，我诚心的盼望能在我院进展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成! 我的演讲完毕，感谢大家! 医院护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、各位同仁： 下午好! 我叫XXX，今年XX岁，本科学历副主任护师。本人在毕业后始终效劳于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务竞赛获奖，第一个在护理操作竞赛中得总分值，第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极，勤奋好学，工作七年就走上护理治理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长，脑外科,门诊部护士长等，

15、现任急诊中心护士长。并屡次被评为先进工、优秀护士、效劳标兵等，所在科室也屡次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯，使我积存了丰富的临床专科护理学问，炼就了扎实的根本功。半年的省人民医院进修，屡次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。而13年的护士长经受更丰富了我的治理学问，磨练了我的意志，使我的各种力量均得到提高，具备一个护理治理者的起码素养。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，一副安康的体魄，一个的平和心态，有良好的组织力和协调力，

16、有敏锐的洞察力和决策力。有信念，有力量，有实力成为一名胜利的科护士长。 假设此次竞聘胜利，我的工作理念是：质量第一，效劳至上。我会抓住机遇，找准位置，转变观念，“以人为本”，以“三甲医院”的.评审细则为切入点，狠抓根底治理与专科护理建立，在干中学，在学中干，找出一条适合本科的护理之路，打造我们百年老院的护理品牌。 假设此次竞聘胜利，我的工作目标是：在马上降临的等级医院评审中，一举过关，成绩优秀，决不拉医院的后腿;用自己的聪慧和才智，内强素养、外树形象，在不远的将来为把我院建立成为苏北地区有影响的医院而努力。 假设此次竞聘胜利，我的工作重点是：以等级医院评审细则为标准，依据护理部的质量标准和要求

17、，结合大外科的工作特点，尽快找出问题症结，制定切实可行的大外科护理工作规划，并马上组织实施，做到人员治理人性化，病区治理标准化，病员治理安全化。在最短的时间内使大外科的护理工作到达三级医院的要求。我会重视建章立制，加强催促检查，把检查的重点放在重点制度、重点人物的落实上，以理服人，以德感人，以制度来约束人，深入病区，调查了解，不断修订与改良工作标准，给领导提出合理建议，给下属发出正确指令，通过制度的落实，保证科内各工作在高水平上惯性运转，良性循环。严防过失事故的发生。同时我还要加强人员治理，重点做好护士素养的培育，合理调配使用科内人员，协作各科开展的新工程、新技术，有目的、有重点的组织业务学习

18、，抓住护理骨干，以点带面，全面开花，共同提高，做到护理工作与医疗同步进展。让有限的人力资源，发挥出最好的效果。我深知年轻护士是医院的将来，科研水平反映出医院的护理水平，我会在完成各种任务的根底上，抓好教学与科研工作。做主任的好帮手，做护士的的贴心人。我会做到，根底与进展并重，教育与科研兼顾，使整个大外科护理工作上一个新的台阶。总之，我信任有了各级领导的正确指挥，有了职能科室的关怀与帮忙，有了临床科室的支持与理解，有了护士姐妹的大力支持。我肯定会是一名合格、称职、优秀的大外科护士长。 假设此次我不幸落选，说明我与领导和同志们的要求尚有差距，不过，没关系，我会以一颗寻常心，一颗恬淡心，一颗热忱心，

19、一如既往的投入到工作中去，我会仔细学习，我会连续努力，我会在工作中学习，我会在学习中进步。这次不胜利，不代表下次没时机，我信任，是金子无论在那里都会发出刺眼光线。我的演讲完了，感谢大家。 医院护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！首先感谢医院领导给我这次公正竞争的时机，为我供应一个展现自己的平台，我也诚心盼望能为医院的进展增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。 我叫，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来， 始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的全都好评，并取得了肯定的成绩，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是由于我

20、有以下几方面的有利条件： 一、喜爱护理事业，工作积极仔细。自20xx年参与工作以来，我能积极响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院进行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在20xx20xx年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，奉献出自己的一份力气。 二、听从领导安排，工作任劳任怨。在

21、寻常的工作中积极帮助护士长做好病房治理工作，自我院开展优质护理效劳以来，听从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳，我们常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了， 三、具有较强的组织和协调力量：自20xx年担当

22、我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“唱歌竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节省在行动小组” 假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。 二、提高自己的沟通协调力量，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来 更加的得心应手。 三、帮助护士长做好病房治理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。做好护理安全应从以下两个方面做起：1、把握病人的病情，只有熟识了病人的病情

23、，护理起来才能有的放矢，2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患。 四、积极预备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起对比标准细心预备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的进展尽自己的一份绵薄之力！ 五、帮助护士长连续做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业力量，充分调动护士工作积极性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应

24、全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 一路走来，我的成长离不开各位领导和教师的关怀和帮忙，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为制造医院的辉煌奉献力气！感谢！ 我叫，现年xx岁，大专文化，主管护师。19*年*月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，200*年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。200*年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竞聘护士长有以下几方面的优势： 1、喜爱护理工作，爱岗敬业，具

25、有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有21年临床护理和近10年的护理治理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的治理方法。 3、有安康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥力量，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满足度。 2、加强护理治理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 医院护士长竞聘演讲稿 篇5 我叫，现年xx岁，大专文化，主管护师。卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，20xx年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为护师，先后在内科、外科、儿科

26、、传染科从事临床护理工作。20xx年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竞聘护士长有以下几方面的优势： 1、喜爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有21年临床护理和近XX年的护理治理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的治理方法。 3、有安康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥力量，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满足度。 2、加强护理治理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 医院护士长竞聘演讲稿 篇6

27、 敬重的领导、各位同仁： 下午好!我叫XXX，今年XX岁，本科学历副主任护师。本人在毕业后始终效劳于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务竞赛获奖，第一个在护理操作竞赛中得总分值，第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极，勤奋好学，工作七年就走上护理治理岗位成为全院最年轻的护士长。 历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长，脑外科,门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。并屡次被评为先进工、优秀护士、效劳标兵等，所在科室也屡次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三

28、等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯，使我积存了丰富的临床专科护理学问，炼就了扎实的根本功。半年的省人民医院进修，屡次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。而13年的护士长经受更丰富了我的治理学问，磨练了我的意志，使我的各种力量均得到提高，具备一个护理治理者的起码素养。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，一副安康的体魄，一个的平和心态，有良好的组织力和协调力，有敏锐的洞察力和决策力。有信念，有力量，有实力成为一名胜利的科护士长。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点

29、，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析

30、听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事。使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利

31、，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 假设此次我不幸落选，说明我与领导和同志们的要求尚有差距，不过，没关系，我会以一颗寻常心，一颗恬淡心，一颗热忱心，一如既往的投入到工作中去，我会仔细学习，我会连续努力，我会在工作中学习，我会在学习中进步。这次不胜利，不代表下次没时机，我信任，是金子无论在那里都会发出刺眼光线。我的

32、演讲完了，感谢大家。 医院护士长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我院这次对新岗位领导人进展公开聘请，为全体干部职工供应了一个公正竞争的时机，我特别拥护，并积极参加竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，是你们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！ 我叫xxx，今年26岁，大专学历，xx大学护理学院本科在读。我于20xx年参与工作，始终在神经外科从事临床护理工作。从踏上护士这个岗位开头，我就以南格尔精神严格要求自己。从事护理工作六年，屡次受到领导和同事的好评，并获得*、*的荣誉。 经过综合权衡，我认为自己具有以下竞聘优势： 一是我喜爱护理事业，具有献

33、身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过，喜爱是最好的教师。从我工作那天起，我就深深的喜爱上了我所从事的护理工作。虽然工作很平凡，但我很欢乐。我总是以积极的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，努力做受人爱戴的白衣天使。在日常的工作中，我总是以饱满的精神面貌去对待每个患者，尽心尽力为他们做好效劳。 二是我科班出身，具有扎实的专业学问。我是*学校*专业毕业，*年的学习，使我把握了扎实的护理学问。工作六年来，我总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理技术上，我也总是积极参与各项护理学习和技能操作，虚心好学，不懂就问，这使我把把握专业学问应用到护理实践中来，积存了丰富的工作阅历。我曾在中

34、华现代护理学杂志发表一篇论文。 三是我具有娴熟的工作阅历，协调力量强。我把我人生中最珍贵的青春献给了我所喜爱的护理事业，也为我积存了丰富的护理阅历。我很自信，也很坚信地认为，六年的医疗行业的从业阅历，始终从事神经外科护理工作，使我根本把握了作为护士长必备的工作力量和治理技能。同时，我是“80后”，有着敢想、敢说、敢表现、敢竞争、敢失败、敢担当的性格特点，自信有力量做好工作。 各位领导，评委，新时期的护士长已经不是苦干加蛮干，说教加命令，阅历加想固然的时代了。应当有敏锐的治理思路，有紧跟时代进展步伐的治理理念，应当转变观念，跳出护理看治理。把工作的重点转移到护理学问价值的表达上。一切治理的思路和

35、方法围绕顾客的需求去开拓创新。把以人为本，充分调动每一个人的积极性，有机运用治理心理学，从而到达整体效能的作用。详细我将做到以下几点： 一是以市场为导向，视病人为亲人，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护士长，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高效劳的质量和水平，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极治疗。同时要积

36、极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。 二是抓自身素养，在严于律己、领先垂范上突破。我将加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务力量，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的医疗事业。 三是真诚讲团结，帮助护理部主任搞好本部门的工作。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确熟悉和对待自己，胸怀全局，听从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中多向部领导请示，做到治理科学性和艺术性。敢于指挥，擅长创新，敢于担当责任。在生

37、活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。在工作中，要领先垂范，带着本部门做好工作。 四是以人为本，把调动职工的积极性、主动性、制造性放在首位。要搞好一个部门，首先要治理好职工，而要治理好职工，必需靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关怀。工作中以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和制造性，带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。 五是狠抓护理质量，提高效劳到位。我上任后将积极落实各项治理制度。树立全新的效劳理念，以一切护理效劳工作紧紧围绕患者需求开展。以优质的效劳赢得患者的满足，杜绝漏洞，严防过失事故发生，不断提高护理效劳质量和病人满足度。 假如胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让护士长这个职业由于我们的存在而更加神圣，让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。 感谢大家！