南京人口管理干部学院学生会2023年学年第一学期工作总结.docx
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1、 南京人口管理干部学院学生会201*-201*学年第一学期工作总结 南京人口治理干部学院学生会201*-201*学年第一学期工作总结 南京人口治理干部学院 学生会201*-201*学年第一学期工作总结 在马上过去的201*至201*学年第一学期中,本届院学生会沧波园执委会在院党委领导下团委指导下,坚持贯彻学院的各项有关学生工作的政策、指导方针,连续秉承以往的优良作风,落实好“从学生中来,到学生中去”的效劳宗旨,结合我院学生工作的实际重点,针对学生的思想、心理安康、学习生活等各方面的问题,进展了具体周密的工作安排,并如期完成组织了各项工作活动。除胜利举办一系列常规活动之外,院学生会各部门相互协作
2、、团结全都、积极开拓进取,品牌活动推陈出新,到处为学生着想,协作学院工作,从“献给将来的master”迎新晚会到江苏联通沃派大学生音超联赛;从团省委201*年度我的青春故事报告会到江苏省第三届农村青年创业规划大赛;从激情四射的院第七届男子足球联赛到温馨的圣诞暖星繁烁系列活动,院学生会为广阔在校学生供应了从生活消遣到学习工作全方位的学习、实践平台。 现将院学生会沧波园执委会201*至201*学年第一学期工作活动总结如下:一、学生活动方面 在本学期的各项工作的实施中,我们学生会连续落实好传统与创新相结合的原则。在品牌活动上我们力求做好、做实、做出影响,在特色与创新活动上,我们更是力求拿出亮点,做出
3、新意,取得实效。 本学期,我们积极协作院团委,胜利举办了以“献给将来的Master”为主题的201*年迎新晚会。本场晚会为我院师生奉献了一场视听盛宴。志愿者的工作保障了3000多名学生进退场安全、有序,文明观看演出,也充分展现了我院大学生奋勉、进取、奉献、有为的精神风貌。 为开掘同学们的声乐才能,为我院学生供应呈现才艺的舞台,院学生会沧波园执委会举办了沃派“音超联赛”校园歌手选拔赛。经过前期的大力宣传、初赛的筛选以及决赛的角逐。本届音超联赛选拔出贺凤飞、种继鑫、刘阳等八名同学代表我院参与江苏联通沃派大学生音超联赛校园歌手竞赛,并获得江宁分赛区团体第三名的好成绩。 201*年11月2日至12月1
4、4日,由院团委主办、院学生会沧波园执委会承办了院第七届男子足球联赛。在一个多月的竞赛中,各系代表队严格遵守公开、公正、公正的原则,积极参加,充安排合。也在本次联赛中以最正确的竞技状态,向整个学院呈现了我院学子蓬勃向上的朝气。同时,教工代表队的参赛成为本次联赛一道亮丽风景线,为师生搭建起了沟通沟通的平台,为增加全院师生的分散力和向心力起到了良好的作用。 201*年12月24日,院学生会女生部举办了圣诞节“暖星繁烁”活动。本次活动与网络相结合参加度较广,同学们的积极性也非常高涨,胜利吸引了众多同学的关注。寒冬冷彻骨,祝愿暖人心,本次活动也表达了院学生会为学生效劳的宗旨。 二、队伍建立 本学期初,我
5、院迎来近1701名大一新生,院学生会积极协作学院工作圆满完成迎新任务。新生的到来给学院以及各学生组织注入新奇血液。通过迎新工作、军训期间在大一新生中的发动宣传,我们院学生会10个部门都在原有根底上吸纳了一批思想先进,行动积极的新成员。他们也为学生会的日后的进展奠定了坚实的根底。 同时,为了解决以往办活动时组织分工不明确的弊端,我们学生会连续推行“部门牵头制”的工作原则,即在活动申请时安排好各活动的负责人,其他各部门协作工作。制定了院学生会学生干部行为标准,完善了院学生会学生干部考核制度、财务制度、日常工作制度、对外工作制度。在各项活动的规划与实施中,各负责人积极组织筹划工作,其他部门积极参加协
6、作,为日后活动的顺当进展作出巨大的奉献。 三、组织文化建立 组织文化是指组织在其内外环境中长期形成的以价值观为核心的行为标准、制度标准和外部形象的总和。组织文化的核心是组织价值观、中心是以人为主体的人本文化、主要任务是增加群体分散力。学生会,作为一个学生组织,在效劳同学,学院建立方面发挥着积极而重要的作用。学生会,作为一个学生组织,其自身的建立和进展,对其职能的发挥起着打算性作用。院学生会的组织构造根本成熟,但以往我们的工作并未重视组织文化建立。对这种组织的“软掌握”不重视,只关怀活动的开展,导致了委员被动局面的消失,因此,为加强学生会自身建立,就必需建立健全学生会组织的文化机制,也就是学生会
7、文化建立,尤为重要。 (一)刚性的学生会制度建立 没有法规不成方圆。作为一个学生组织,学生会必需有自己的行为准则。这是学生会工作得以有序开展的前提和保障。首先,学生会治理制度应包括一部完善的学生会章程,用以明确学生会的部门设置和部门职责。另外,制定了院学生会学生干部行为标准,并完善了院学生会学生干部考核制度、财务制度、日常工作制度、对外工作制度等一系列相关的配套规章,通过这些规章的共同作用,使得各个部门每名成员都明确自己的职责、义务,明白自己开展工作的原则和目的。本学期开头,院学生会召集锁金村校区和沧波园校区新老委员针对上一年工作、学习和思想动态中消失的相关问题,以争论沟通会的形式探讨学生会组
8、织先进性的进展方向,制定学期进展目标;同时院学生会以丰富多样的活 动,准时了解新干事在思想、学习、生活上存在的问题,加强部门间的团结协作、委员间的沟通沟通,促使学生会委员形成集体意识,创立院学生团队精神。 (二)加强人文关心,构建和谐气氛 学生会,归根结底是一个学生团体,因此它离不开人际关系这个现实问题。强调人文关心,就是强调要“以人为本”,要求敬重个人、重视个人、关怀个人,制造一个轻松开心的工作气氛。这一点在学生会建立中易被忽视,然而意义却举足轻重。在学生会中,尤其学生干部,更要推行、贯彻人文关心。在对每名学生会成员的理解上,不仅仅把同学们看作学生会利益的劳动者,还要把他们作为学生会的主体对
9、待,充分表达其仆人翁精神。 (三)拓展宣传领域,提升外部形象 学生会外部形象建立是组织文化建立的一个重要方面。转变传统宣传方式,拓宽学生组织宣传领域,提升学生组织的外部形象显得尤为重要。在网络媒体快速进展的新形势下,院学生会积极拓宽了高校学生组织宣传领域,院学生会办公室、宣传部、网络信息部等部门通过院学生会网站、学生会人人主页、腾讯微博等一系列的现代传媒,切实加强学生会对外宣传力度的提升学生会外部形象。院学生会的网络传媒现在处于起步阶段,网络宣传工作有待进一步深入绽开、学生会内部部门系统工作调配以及工作效率需要进一步提高。学生会的组织文化是学生会生命力的表达,以后的工作中我们将进一步建立健全学
10、生会组织的文化机制,加强全体学生会成员组织归属感,打造精品化的学生会,以更加精彩的工作力量效劳我院广阔青年学生、促进和谐校园的建立。 可以说,在马上过去的201*-201*学年第一学期中,通过我们学生会全体成员的共同努力,学生会正以蒸蒸日上的面容呈现在大家面前。一学期下来,我们无论是在组织建立还是在思想建立上都有了显著的提升。院学生会取得了一些成绩,但仍有很多缺乏的地方,如学生会在组织文化建立、规章制度建立、学生干部创新意识培育、效劳同学生活力量、学生会内部沟通等方面存在的问题,组织师生沟通活动不够、贴近关心同学生活的活动仅在起步阶段,工作有待深入绽开、内部部门系统工作调配以及工作效率需要进一
11、步提高。我们将在将来的一个学期中针对这些问题绽开更加深入的讨论,总结阅历、坚决信念、稳扎稳打,积极进取,一步一个脚印地做好每一项工作。把学生会建立成为学习化、效劳化、外向化、群众化、精品化的学生会,以更加精彩的工作力量效劳我院广阔青年学生、促进和谐校园的建立。 值此期末之际,院学生会对以往的工作活动作一回忆性工作总结,意在总结阅历,取长补短,锐意进取,为将来的工作活动开拓新的局面,切实地做好每一份工作,完成一项任务。各部门各成员将一如既往的继承发扬特长,发觉弥补缺乏,为打造理学院学生会这一先进的集体而共同努力! 扩展阅读:201*第一学年学生会工作总结 201*-201*学年第一学期学生会 工
12、作总 结 化学系学生会办公室201*年12月22日 在本学年第一学期系学生会工作马上完毕之际,回忆学生会这一学年的工作历程,我们深深地感受到:每一项活动的顺当举办,均离不开系领导的指导,离不开全系学生干部兢兢业业的奉献,更离不开每位同学的理解与协作,在我们的共同努力下,我们一起将经受住了考验,顺当地完成了任务。 在本学期中,学生会各个部门都紧扣大家的需要,举办了一系列有意义的活动,通过这些活动大家都学到了许多,总结出阅历教训,提高了熟悉,明确了方向,以下就是本学期学生会各个部门举办的活动所得阅历等的详细汇总:办公室: 办公室在第一学期,通过举办各类活动,增加了大家的沟通,促进了大家的友好进展。
13、详细活动如下:1.联谊会: 201*年10月20日,在旧食堂举办了一场由学生会、分团委、学督委三大部门共同参与的大型联谊会活动。增加了各部门的默契程度,增加整体分散力,进一步增进友情。各个成员的细心预备,使本次联谊会举办的特殊胜利。但也其中涌现出一些缺乏,例如前期没有考虑到场地不够的因素使现场有点混乱,后来我们也吸取了此次及教训,总结了阅历,以后不会犯一样的错误。2.述职报告会: 201*年11月23日,办公室在七教室举办了一场由学生会主席,副主席,各部门的部长(主任)及副部长(副主任)参加的述职报告会。各部部长对其上学期工作做一个总结,并且更为具体的介绍了一下本部门。指出学生会的成员要以身作
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- 南京 人口 管理 干部学院 学生会 2023 学年 第一 学期 工作总结
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