单位安全年终总结报告(3篇).docx

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1、 单位安全年终总结报告(3篇)单位安全年终总结报告篇一 20xx年在正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产根底工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定根底，20xx年安全生产工作开展状况如下： 一、20xx年安全生产工作开展状况 (一)强化治理根底建立，加强队伍建立。 为进一步确保安全生产治理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产治理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。全部部门均明确了兼职安全员，并制订了工

2、作职责，安全责任得到落实。 (二)安全生产月活动开展状况 根据总体部署和要求，突出重点注意实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种沟通平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展气氛。邀请了专业人员进展消防安全学问培训，通过培训进一步普及了员工消防安全学问，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了积极作用;根据治隐患、防事故活动目标，仔细组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进展全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。 (三)安全生产大检查开展状况 根据相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位掩盖了公司全部部门，下发了安

3、全隐患排查表和安全工工作自查状况表，针对安全隐患类别逐一进展排查，梳理分析隐患可能存在缘由并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项内容得到落实。 (四)安全生产宣传教育培训状况 围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进展xx次隐患排查，组织xx次全员消防安全学问培训，增加了员工安全意识和安全防护学问。针对新入职员工做安全生产治理要求和保密治理规定的岗前培训;在会议上进展了安全生产宣贯培训和工作布置。 二、20xx年安全生产重点工作 (一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产治理体系，仔细落实安全生产目标责

4、任制及安全生产责任书签订，要求各部门仔细履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。 (二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。 (三)加强车辆安全治理责任及交通安全教育培训，严格根据治理制度要求对公司驾乘人员进展相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，催促车辆驾驶人员做好车辆治理记录本的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。 (四)进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进展保密相关法律、标准的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密大事发生。 (五)进一步加强安全生产检查力

5、度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患准时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。 (六)进一步加强和标准安全生产根底治理工作，连续做好日常安全催促、检查，健全安全生产台帐、报表治理，确保安全生产制度标准、执行有效、数据精确、痕迹清楚。 (七)全面落实公司20xx年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺当完成。 单位安全年终总结报告篇二 20xx年，我工程部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。仔细贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。20xx年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、

6、火灾及其他安全事故，为x工程部全面完成年终生产目标奠定根底，现将20xx年度安全生产工作状况总结汇报如下： 一、工程概况 本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，规划20xx年8月掘进至17#支洞与主洞穿插处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后规划于20xx年8月掘进至7#支洞与主洞穿插处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。 二、安全生产根底建立和制度建立状况 1、工程部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并依据公司安全生产考核治理制度及安全生产责任制度及安全风险抵押金治理方法中的规定

7、要求，下发了关于缴纳安全风险抵押金的通知，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵究竟”的安全生产工作格局。上至工程经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。 2、结合工程部施工特点编制了“安全治理制度汇编”，包括安全生产责任制度、安全投入制度、安全会议制度、安全检查制度、施工机械设备治理制度、紧急避险制度等33项安全治理制度;36项安全操作规程，7项安全治理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了标准化、制度化的轨道。 三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况 1、安全教育培训状

8、况 工程部从国家法律法规、标准、标准及施工生产实际状况等多方面入手，积极编写具有“针对性、有用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员掩盖。并依据本工程施工特点及对特种作业人员的需求，工程部先后于20xx年2月组织2人赴西安进展非煤矿山安全治理人员培训取证;20xx年6月组织2人赴西安进展安全培训延期取证;20xx年7月组织6人赴通化市参与起重

9、机械司机操作取证;20xx年11月组织3人赴西安进展3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全治理人员的安全治理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 2、安全宣传教育状况 为了营造一个良好的安全生产气氛，工程部实行多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全学问询问日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产学问的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产询问日活动各1次。 四、安全检查及隐患排查治理状况 为消退施工现场安全隐患，不断完善安全防护

10、措施。依据工程部安全检查制度及公司、分局相关文件要求，仔细执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有规划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全标准的事项都按规定进展了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已根据要求全部整改完成。整改率：100%。 五、安全活动开展状况 工程部仔细贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾难、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活

11、动，强化了安全生产根底工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时仔细总结吸取教训，使安全检查真正做到了有规划、有检查、有整改、有总结、有提高。 六、安全事故状况 严格根据公司安全生产事故治理制度、安全事故调查制度开展安全事故治理工作，全年未发生担当主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率掌握在5以内，实现了工程部制定的年度安全生产目标。 七、职业安康治理状况 工程部严格根据公司制定的职业病防治治理制度及工程部制定的职业病防治治理方法开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞

12、等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了工程安字【20xx】12号关于员工参与职业安康体检的通知，累计参与职业安康体检人数41人，全年未发生职业安康事故，新增职业病为0。 八、特种设备及特种作业人员治理状况 本工程部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并仔细做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员治理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员治理台帐进展更新。 九、应急治理及演练状况 为防止施工现场发生安全生产事故，结合工程部施工生产实际状况，制定

13、了包括地震灾难应急救援预案、坍塌事故应急救援预案、易燃、易爆危急物品事故应急救援预案、防洪度汛应急救援预案等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时工程部有针对性的对防洪度汛应急救援预案、火灾事故应急救援预案及地质灾难应急救援预案进展了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾难的防范意识，提高了员工应急逃命力量及自救互救力量。 十、安全投入状况 工程部依据施工现场安全治理工作状况，严格根据公司安全生产投入制度及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并根据

14、“工程提取、确保需要、单位统筹、标准使用”的原则进展治理。全年计提安全生产费1546824。37万元，实际投入1755484。97万元，超支208660。6万元，投入比例为2。27%，满意水利水电工程2%的比例要求。详细投入如下：安全工程支出：886916。87万元;安全活动支出：13239。3万元;劳动防护与职业安康支出：194207。85万元;日常安全治理支出：188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出：472444。32万元。 十一、安全生产工作自查状况 为进一步提升我工程部的安全治理水平，工程部依据公司安全生产考核治理制度仔细开展各项治理工作，并严格根据考核制度开展自纠自查工

15、作，经工程部内部自查结果为：安全生产工作治理考核自查得分174分。 本次考核是对我工程20xx年度安全生产治理工作的一个总结，也是对我工程部20xx年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我工程部将以本次考核为契机，进一步加强安全治理工作，进一步激发我工程部员工的工作积极性、制造性，提高工作效率，确保工程部施工生产持续稳定。 单位安全年终总结报告篇三 xx年,公司始终把安全工作放在首位，仔细贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产治理工作，为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实根底，回忆这一年来安全治理主要做了以下几个方面的工作： 一、层层签订安

16、全责任状，仔细落实安全责任制 为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产治理，年初，经理与各工段负责人签订了安全生产责任状，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。xx年安全生产责任状签订9个工段，签订率100%。形成了分部领导总负责，各工段长重点负责的安全生产责任模式。 二、建立健全安全治理体系，仔细落实安全治理制度。 没有法规不成方圆，完善的制度是保证安全的根底，因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项安全生产治理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进展修订等，为分部的安全治理工作打下了良好的根底。并且根据国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料

17、，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保分部的安全生产运营。 三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识 为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。 1、分部从员工一入厂开头，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全治理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产状况、危急源辨识”，最终到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业安康安全环境教育。确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训

18、的效率。 2、在六月份“安全生产月”活动中，依据上级文件精神的要求，积极参加安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防学问。“安全生产月”活动的开展，提高了广阔员工安全生产的积极性。 3、消防演练、消防学问培训：在去年组织分部职工参加的应急疏散及消防灭火演习的根底上，今年分部又组织了一次消防学问培训，结合最新的消防学问和技术，为广阔员工叙述生动形象的一堂教学课，不仅*员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。 4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范力量，削减或避开事故的发生。 5、今年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培(复)训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。 通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律学问、*处理问题的力量和技能，增加了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素养，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强治理的执行力。