卫生系统政风行风建设工作汇报(多篇).docx

《卫生系统政风行风建设工作汇报(多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生系统政风行风建设工作汇报(多篇).docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 卫生系统政风行风建设工作汇报(多篇) 第一篇：卫生系统政风行风建立工作汇报 各位领导： 依据会议的安排，我就孝昌县卫生系统政风行风建立工作汇报如下： 一、工作成效 遵照国家、省、市卫生部门的统一部署，结合我县实际和行业特点，围绕政风行风的评议标准，我们有针对性地不断强化政风行风建立，取得了肯定成效。 （一）着眼于根底设施建立，卫生效劳网络完善。共投入2300万元对卫生根底设施进展改造，基层医疗卫生效劳条件明显改善，三级医疗网络有所完善，效劳力量显著增加。 （二）着眼于医疗环境净化，市场整治力度加大。整顿医疗机构5家，责令停业整改27家，惩罚非法行医31家，人民法院强制执行15家，公安机关已拘

2、留非法行医者4人。 （三）着眼于医德医风建立，群众满足程度提高。健全医院“质量、安全、效劳、费用”等各项治理制度，探究建立政风行风建立的长效机制，不断提高效劳质量和水平，使医疗效劳更加贴近群众、贴近社会，不断满意人民群众日益增长的医疗效劳需求。 （四）着眼于源头治理腐败，药品购销程序标准。在医疗器械购置上，实行局监察室审核，招投标全程监管。12个乡镇卫生院和县医院的新建或改建国债根本建立工程，涉及资金2700万元，局工程办均实行专班统一治理，无一项暗箱操作，从源头上预防了腐败。201*年，县第一人民医院、县妇幼保健完成了850余万元的年度选购合同，占医院用药总金额的88%。 （五）着眼于标准收

3、费行为，行风建立不断加强。各医疗单位实行了电子收费治理，推行药品价格公开制、病人选择医生制和住院费用一日清单制、住院费用查询制、农村合作医疗患者报销金额公示制以及中心窗口办事程序公示制。 （六）着眼于职业道德教育，卫生形象快步提升。县一医院获国家二级优秀医院，县疾控中心获全国结核病防治先进集体、省级预防接种示范门诊，县妇幼保健院积极创立国家二级优秀保健院，第一轮初审通过。 二、详细做法 （一）打宣传牌、优化舆论环境，为政风行风建立注入动力。一是党组织搭“舞台”。成立了活动领导小组，下设办公室，制定了孝昌县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案和相关文件，聘请了行评代表，聘请了10名监视员。二是纪

4、检当“主角”。局纪检室充分发挥牵头组织作用，主动为行评工作出办法、谋思路，想方法。7月25日召开了全县卫生系统行评发动会议。三是部门奏“乐曲”。组织、人事、宣传、医务、护理、工会和共青团等职能部门充分发挥职能作用，积极支持参加行评工作。四是群众唱“大戏”。通过生动活泼的宣传教育形式，调动广阔干部职工的积极性，引导和吸引他们参加到活动中来，增加活动的有效性和针对性。 （二）举效劳旗、优化素养修养，为政风行风建立植入活力。一是各医疗卫生单位积极推行政务（医务）公开，承受群众监视。公开办事程序、效劳工程、效劳流程、收费标准、药品价格；严格执行住院费用 “一日清单”和费用查询制度。二是疾控部门按规定为

5、艾滋病人供应免费抗病毒治疗，为肺结核病人供应免费抗结核治疗；标准实施国家扩大免疫规划，确保免费接种政策落实到位。三是县妇幼保健院落实农村孕产妇住院分娩平产（顺产）免费政策，进一步提高农村妇女儿童安康水平。四是落实惠民医疗政策，缓解贫困患者看病贵问题。进一步办好惠民医院，落实低保户就医惠民措施“三优待、八减免”。 （三）抓创新法、优化活动载体，为政风行风建立引入磁力。一是在局机关开展了政风行风评议大争论。二是县一医院在医务人员中开展“视病人如亲人”的大争论活动。三是各医疗单位全面开展“医疗质量乡乡行”活动。四是开展送医送药送安康活动。县医院于7月30日赴荣耀院、福利院义诊，并捐赠价值xx余员的药

6、品。8月13日，县妇幼保健院、小悟卫生院联合在小悟陆冲进展义诊。8月20日，县卫生局在王店镇高岗村组织了“送医送药送安康”下乡活动，共选派医务骨干50余人，调集车辆9台，b超机3台，现场查治1200人次，发放2万余元药品，进展政策解答、卫生科普学问宣传。五是县卫生监视局进一步标准行政审批流程治理，卫生许可证，安康证明行网上公开办理，规定安康证3日内办结，卫生许可证经审核条件符合的7日内办结。六是县疾控中心将此评议工作与疾控机构绩效评估工作结合起来，同安排，同部署，同考核。七是县合管办出台多项便民恵民措施。提高新农合补偿封顶线，由15000元调高到25000元。对特别对象提高报销比例，简化转诊手

7、续。缩短了报销时间。投资40万元在卫生局办公楼一楼设立新农合效劳大厅。八是公开承诺，承受监视。8月4日，卫生局局长宁卫生平就卫生系统政风行风工作承受县电视台专题采访。8月14日，在孝感日报登载六项承诺。 （四）行整改路、优化工作格局，为政风行风建立导入推力。 一是放开去问。设立了行评专用意见箱、专用电子邮箱和投诉电话，承受社会和群众的来函来访。二是走出去访。发放调查问卷、征求意见表，走出去，恳切承受社会的监视。三是寻上门问。深入社区，深入效劳对象，上门走访。四是请进来谈。召开不同层次座谈会，听取各方面意见和建议。五是坐下来找。剖析单位、科室和本人存在的问题有则改之，无则加勉。 三、主要问题 （

8、一）宣传气氛不够浓。对外宣传、宣传力度不大，先进阅历、先进典型报道不强，开展行评工作与市县职能部门联系不多，社会对卫生行业了解不深，卫生系统形象宣传不广，社会舆论还肯定程序存在误导。 （二）进展环境不够优。经费缺乏，补偿不到位。卫生系统目前负担重、责任大、日子不好过。正面临医疗技术有待进一步加强、医疗市场有待进一步整治、高层次卫生人才有待进一步引进、医患关系医院周边环境有待进一步改善等进展的“颈瓶”。 （三）效劳机制不够活。“把病人满足作为医疗效劳的准则，把病人的安康当作第一追求，把病人的利益作为第一目标，时刻想病人所想，急病人所急”的效劳理念有待进一步加强，效劳措施还未建立切实可行的制度与方

9、法，收效还不能立竿见影。 （四）人才引进不够用。卫生系统人才缺乏、构造不合理。 （五）治本之策不够全。卫生系统政风行风建立方面的力量增加机制、联系群众机制、民主监视机制、自我约束机制、责任落实机制、先进鼓励机制、队伍纯净机制等纠建并举、标本兼治、常抓不懈的治本之策还有待进一步建立健全。 四、下步准备 （一）抓思想熟悉，把思想工作做深。克制厌倦、畏难心情，坚持教育与制度并重，仔细开展评议工作。各乡镇卫生院下一步将相继开展辖区内送医送药送安康活动。县疾控中心结合甲型h1n1流感防控工作，将投入10000元，在流行季节前，为县福利院老人免费接种流感疫苗。 （二）抓自查自纠，把查纠工作做细。坚持把解决

10、损害群众利益的不正之风作为纠查重点，提高效劳质量和办事效率，确保自查自纠工作取得预期效果。县卫生监视局将开展三项详细活动，即城区医疗市场大监视，突击性“升学宴”大检查，工业园区职业病监视大排查。 （三）抓整改建制，把整改工作做实。仔细办理县评议办反应意见和群众提出的意见与建议，切实做到边查边改，未评先改，以查促改，纠建并举。县医院将兴建简易病房1000平方来，拟添加病床80张，以缓解病房紧急的问题，添置一批有用性新设备。提升效劳功能，搭建效劳平台，对局部抗生素类药降价5%让利于民。 （四）抓检查评议，把检查评议做准。仔细负责地开展检查评议，并做到集中打分、集中汇总、当场密封，确保检查评议结果真

11、实牢靠。 （五）抓总结表彰，把总结表彰做明。通过表彰先进、总结阅历，探究新形式、新思路，推动卫生系统政风行风建立广泛、深入、长久、安康地进展。 其次篇：卫生系统政风行风建立 为进一步加强我院卫生系统政风行风建立，仔细贯彻实施中心、省、市廉政工作会议精神，依据阳山县卫生系统201*年民主评议政风行风工作实施方案，制定以下实施方案： 一、工作目标和原则 （一）工作目标 1、通过民主评议政风行风工作，进一步强化以人为本，为民解困的思想，着力解决人民群众反映的看病难、看病贵等方面存在的问题，取得群众看得见、摸得着的成效。 2、通过民主评议政风行风工作，进一步推动工作作风和工作方式切实转变，订正在效劳态

12、度、效劳标准、效劳质量等方面存在的缺乏，树立良好的职业作风、职业行为，构建和谐医患关系、政民关系，促进卫生事业的进展。 3、通过民主评议政风行风工作，进一步完善“政府监管、医疗卫生气构自律、社会监视”的工作机制，取得科学民主决策、政务事务公开、治理制度健全，监视严格到位的新成效。 （二）根本原则 广纳民意，社会监视；端正态度，求真务实；以评促改，评改结合；标准治理，标本兼治。 二、组织领导 为加强政风行风评议工作的组织协调和督导检查，经院部讨论打算成立卫生院政风行风评议领导小组。 组长：邱仕光 副组长：朱幸锋、陈小玲 成员：陈长娣、陈伟锋、严艺锋、李强、黄金叶 陈文广、黄文志、梁维雄、邓建珩

13、领导小组下设办公室，负责状况了解、协调督办、信息收集、材料综合等日常工作。 主任：陈伟锋 成员：梁维雄、邓建珩 三、评议内容： 1、领导班子建立状况； 2、贯彻落实中心、省、市、区委和政府关于党风廉政建立和反腐败工作部署，制定并实施政风行风建立规划、措施，落实党风廉政建立和行风建立责任制状况； 3、机关工作人员树立为经济建立效劳，为人民群众效劳，勤政从政。不断提高行政效能和效劳质量，改善效劳态度的状况； 4、推行院务公开状况； 5、依法经营状况；是否存在无证行医、非法行医状况；是否存在科室出租、科室合作、科室承包状况；是否存在登载虚假广告状况； 6、标准医疗效劳状况；医务人员是否主动与患者沟通

14、沟通，使患者了解病情；是否存在不必要的重复检查状况；是否开据与病情无关的药品；是否存在变相留置病人延长住院时间的行为； 7、缓解群众看病难、看病贵措施执行状况； 8、执行药品阳光选购状况； 9、医务人员廉洁自律状况；是否存在吃、拿、卡、要状况；是否存在收受 红包、回扣、和开单提成状况； 10、标准医疗收费状况；药品、医疗收费价格是否公开；患者对住院费用了解是否准时；是否存在乱加价、乱收费状况； 11、对患者投诉处理是否准时；是否存在患者投诉不处理状况。 四、评议方法： 评议工作根据上下联动、内外协作、依靠群众、面对社会的原则，实行单位自评、公开评议、组织考核等方法，坚持全年评，评全年，结果公开

15、透亮。采纳问卷调查，效劳对象座谈会，查询区有关部门如纪检监察、食品药品监视治理、审计、工商行政治理和价格监视检查部门的惩罚等状况记录等方式，进展综合评定。 （一）单位自评。单位对比评议内容组织自评，在深入调查和广泛征求意见的根底上，对本单位行风建立状况做出客观公正的评价。绽开方式：逐项自查、问卷调查，座谈会、征求意见会等形式。 （二）公开评议。一是院民主评议政风行风领导小组，就患者问卷调查中所反映出来的问题，经归纳梳理后，召开各单位领导参与的评议会，进展评议。二是通过直接倾听群众意见，解决群众提出的实际问题。不能当场解答的，仔细记录，解决后将结果进展反应。三是根据肯定比例抽查各类医疗处方和行政

16、审批、监视检查记录等，组织相关专家进展点评，不当之处，当面点评，马上订正，如再发生类似状况，严厉处理。召开社会监视员和群众代表参与的座谈会。 （三）组织考核。通过召开效劳对象、卫生系统党风廉政建立社会监视员等座谈会提出的有关意见、建议，查询区有关部门如纪检监察、食品药品监视治理、审计、工商行政治理和价格监视检查部门的惩罚等状况记录等，依据平常工作把握的状况，对各单位进展考核验收。同时承受区行评团和上级卫生行政部门的考核检查。 五、时间安排： 民主评议政风行风分为宣传发动、自查自评、承受评议、总结整改四个阶段，从5月开头至11月底完毕（历时7个月）。 六、几点要求 （一）切实加强评议工作的组织领

17、导。 我院要高度重视政风行风评议工作，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。要把它作为今年卫生工作的重要任务来抓，细心组织，周密安排，根据政风行风评议工作的部署，仔细把握评议的重要环节，循序渐进，扎扎实实的做好每一个阶段的工作。要准时与区纠风办和市卫生局纠风办及有关部门亲密协作，积极做好组织协调工作。 要积极支持、协作政风行风评议团的工作，放开大门，虚心承受评议代表、社会各界的评议和监视，敬重评议代表的调查权、监视权、评议权、表决权，仔细对待评议代表的质询、意见、建议，保证评议代表顺当履行职权。 我院要建立政风行风评议的接待制度，设立意见箱和投诉电话

18、，并向社会公布。要仔细受理群众投诉，照实反应评议意见和群众投诉状况，处理好人民群众对卫生行业作风问题的投诉，解决好影响人民群众利益的各种热点难点问题，保证评议工作顺当进展。 （二）深入发动，广泛宣传，提高熟悉。 我院要把学习、宣传和发动作为搞好政风行风评议工作的根底性工作来抓。要充分熟悉开展政风行风评议工作的重要性，讲清开展行风评议的目的、意义， 强化思想熟悉。要通过各种会议，座谈等形式深入学习，广泛发动，不留死角，切实做到“人人参与学习，人人提高熟悉，人人了解评议，人人参加评议”。 要充分利用各种渠道进展广泛的宣传和发动，通过各单位的宣传栏、张贴标语、横幅、编写剪报、举办学问竞赛或演讲竞赛等

19、活动形式，制造良好的社会环境和舆论气氛。在整个评议过程中，要主动加强与新闻媒介的联系与沟通，做好向群众和社会的宣传工作，要让人民群众准时了解我们卫生部门加强党风廉政建立和文明行业建立的决心和措施。 要运用先进典型的示范作用，以点带面，典型引路，加以推广，推动政风行风建立不断深化，取得实效。 （三）仔细做好行评的每一个环节 一是要突出重点，注意结合。突出解决好人民群众最关怀、最直接、最现实的问题；重点抓好重点部门、重点科室、重点人员的评议工作；将政风行风评议与医疗卫生工作结合起来，与深入开展医院治理年结合起来，与治理商业贿赂专项工作结合起来，与开展医疗收费专项大检查结合起来，与开展阳光选购工作结

20、合起来，与“三效劳一促进”主题活动结合起来，与“为民、务实、清廉”为主题的纪律教育月活动结合起来，仔细开展作风教育和整顿。 二是要仔细搞好调查摸底工作。实行开座谈会、发征求意见表、针对性的抽查等形式了解本单位行风状况，为评议工作供应依据。同时要做好自查。严密联系本单位、本部门和个人的实际，从思想、工作、作风、制度、纪律上仔细查找每一个方面、每一个环节所存在的问题。查找我们的思想是否树立全心全意为人民效劳的意识；查找我们的工作是否忠于职守，爱岗敬业；查找我们的作风是否符合职业道德标准，群众对效劳态度、效劳质量是否满足；查找我们是否存在制度不健全和有章不循的问题等等。要坚持走群众路线，广泛听取群众

21、意见和建议，对查找出的问题，要仔细梳理，切实整改，以政风行风评议为契机，创新风，树行风，树立我们卫生工的良好形象。 三是要加强督导检查。建立定期的督导检查制度，准时讨论解决在评议中消失的问题和薄弱环节，保证评议工作的安康进展。我院要仔细根据评议的部署和要求开展政风行风评议工作，对组织不得力，工作不落实，履行职责不到位，整改不彻底的单位，院部将予以通报批判，并列入年度考核重要内容。 第三篇：在卫生系统政风行风建立发动会上的讲话 在卫生系统政风行风建立发动会上的讲话 同志们： 下午这个会开得很好，也很紧凑，刚刚同志做了报告，对卫生系统去年的行风建立做了总结，对今年的工作进展了部署，我听了以后有两点

22、感觉，一是我们卫生系统对行风建立很重视。刚刚我翻阅了会议材料，从去年工作的状况和对今年工作的安排看，肯定不是马虎应 付的表现，而是仔细负责的表达，会议材料内容很详细，说明局党组一班人对卫生系统行风建立、党风廉政建立高度重视；二是有成效。我看了看，去年市里行风评议卫生局是第八名，进入前十，获得表彰。我们的医政科和疾控中心在评议中也进入了先进展列。特殊是我们卫生局还受到了省里的表彰，我们县里六个单位进入当地的先进展列。这些很不简单，要是别的单位进入行风先进展列这很正常，而恰恰是卫生要进入行风先进展列，这个含金量是很高的。这分散着我们系统每个同志的辛勤劳动，由于这几年卫生系统始终是行风建立治理的重点

23、。固然，问题的消失不是由于我们这个系统问题有多么严峻，而是当前的这种医药治理的体制导致的。所以，在全民注目的状况下，能够在行风建立的重点领域能够取得这样的成绩不简单，这个荣誉的取得，是我们全系统共同努力的结果，在这里，我代表市纪委、市监察局和市委向受到表彰的先进单位表示崇高的敬意和诚心的感谢。 刚刚，杨杰同志对工作已经讲的很详细了，借此时机我跟大家说几句话，沟通一下。 第一，卫生是安康之要。从卫生的字面上直观理解，卫生是指保卫生命。与我们每个个体生命休戚相关，每个人都不能保证自己不生病。安康的渠道是多方面的，但从我们卫生事业来讲，职责是特别神圣的。前一阵子市委组织了一次择优选拔考试，我出了一个

24、作文题防病、看病与治病，意思就是先要预防不生病，但是再预防也难保不生病，生病了就要看病，最终就是治病。现在把预防保健看得很重，这都是对的，目的就是最大限度的防止不情愿见到的问题消失，特殊是从我们的国情来讲，缺乏卫生习惯的训练。不管从预防还是治疗哪一个角度讲，都和我们的安康亲密相关。前两年，我有两个朋友一个由于安康问题、一个由于安全问题相继离世。我感受很深，写了一副对联，上联是“平安是天，安康是地，平安安康顶天立地”，下联是“亲情是风，友情是雨，亲情友情风调雨顺”，横批是“天上人间”。我说这些的意思是在当前的社会能夺去我们生命的（东西），第一是安全，但安全是可控的；其次是疾病。所以我们的卫生事业

25、是个很崇高很重要的事业，是我们生命的守护者。 其次，行风是党风之基。党风是个也许念，党风由什么打算、由什么组成？党风是由若干个组织、若干个系统，以及该组织、该系统的很多个个人，他的行为在相当长时期内，持续保持所形成的一种外部状态。党风看不见摸不着，看似很空洞、很抽象，实际上很详细。党风对每个人每个组织都一样，是由详细的行为构成。一个人假如老是上班迟到，到肯定程度、肯定时候，其他人对他就有个印象和评价，说这个人懒散！日常的每个行为积存到肯定程度就发生质变。所以不要小看每个人寻常的一言一行，这关系到一个人的作风形象。假如一个单位每个人都这样，单位的作风形象就没了。所以说党风很大，但是必需从行风抓起

26、，假如每个行业的行风抓好了，我们的党风自然而然就好了，这两者之间具有因果关系。抓行风是我们卫生事业建立的需要，但同时也是我们党风建立的需要。全市卫生系统作为拥有三万多职工的一个群体，又是关系到千家万户这样一个很重要的系统，假如这样一个系统行风没搞好，我做为信阳的纪委书记，我绝不能说信阳的党风搞好了。所以卫生系统行风建立举足轻重。 第三，医德是从医之本。为什么要特殊讲医德问题？从我的理解，不管医患冲突也好，医疗治理中消失的问题也好，我认为许多问题不是由于纪律和治理导致的。这里面有一个中间地带，而这个地带是纪律和制度达不到的。这个地带需要靠道德去约束。我个人认为在这里有一个悖论，它具有不行逆转性，

27、无法证明性。你对病人好，无法证明。有些事，作为医生不是靠纪律和制度就能解决的，靠什么？靠你的道德和良心，从这个层面才能解决。就拿收红包来说，病人给医生送红包，由于病人对看病这件事感觉很重要，医生不收红包病人不放心，医生收了红包病人就放心了，但时间一长，病人的想法就会变，由于人在紧急的时候和冷静时的看法是不一样的。所以医德对我们行风建立很重要。 第四，纠风是民生之策。纠风表现的是我们自己的作风建立，是对我们自己队伍的治理、要求，对一些问题的解决、处理，可能涉及我们每一个人。卫生纠风说究竟是一个民生工程。它涉及到每一个与我们医疗、医院有接触的每一个人。有句话说医生每天看到的都是愁眉苦脸。由于都是有

28、病痛的才去医院，此时病人需要劝慰和敬重。此时可能医生很正常的一句话、一个行为都会激起患者一种极端的心情表现。所以我们今日所讲的行风涉及到多个层面，而且涉 第四篇：市政工程治理系统政风行风建立工作汇报 加强政风行风建立，全面促进各项工作，市政署始终坚决的工作信念是：“面对落后、成认落后、不甘落后、摆脱落后”，一贯强调的工作要求是：倍加努力勤奋工作“硬件缺乏软件补，设施不行工作好”。在区纠风办、建交委的领导下，在监视员、社会各方面、相关各部门的指导帮忙下， 201*年度政风行风测评本署保持了第八位的排名，我们将努力拼搏，不断稳固取 得的工作成效。一、整改问题和缺乏 依据区纠风办反应的201*年政风

29、行风测评市政署数据汇总的状况，我们认真分析和讨论，查找缺乏，仔细整改。201*年政风行风测评我署保持了201*年第八位的排序，到达了201*年年度工作目标“阻挡滑坡，稳固成效”的要求；201*年的测评总分、效劳对象测评分、测评员测评分、监视员测评分比201*年的分值都有所上升，根本实现了“力争提升”的年度工作目标。但是，从八项测评内容得分状况和测评中反映主要问题的统计状况分析，我们的工作还存在差距和缺乏。 一是从测评内容的得分找差距：办事效率得分81.20、效劳态度得分83.87、守信失约得分83.76，三项测评内容的得分都低于测评总分85.52。 二是从群众反映的问题找缺乏：有10人次反映我

30、们存在“治理效劳不到位”问题（201*年只有3个人次反映）；有2人次反映还存在“办事推诿拖拉”现象（201*年有2人次反映）；反映“收费罚款不标准”的以及“态度粗暴冷漠”的各有1起（201*年没有这2项问题的反映）。201*年对我们的测评，无论是提出意见的人数，还是反映问题的数量都有所增加。这些反应意见促使我们必需高度重视，保持糊涂头脑，狠抓问题整改。（一）加强政风行风建立，狠抓存在问题整改 201*年8月28日，区建交委召开了政风行风建立工作汇报会，对监视员们提出的“中小道路还有坑坑洼洼、下水道堵塞处置不快速、人行道局部石板有翘动”等批判和意见，我们虚心承受，并且与监视员准时联系沟通，拟定方

31、案，马上整改；主动跨前一步，根据区建交委的要求，帮忙街道整修居住小区内部通道，解决居民出行不便困难；推动网格化治理，指导和催促养护公司建立机制，快速反响，消退道路病害。 1、积极开展便民利民工程，解决“急、难、愁”问题。虬江路（会文公兴）人行道整修工程；临汾路（1515弄）通道工程；海昌路（共和新路以东）便道工程。 2、全力推动网格化治理，完善高效解决问题工作机制。催促养护公司对“网格化治理”工作建立“日接日清、达标完成”的机制，快速反响、有效处置道路病害，从201*年11月20日起，对区网格治理中心立案派单问题的整改，养护公司根本到达“日接日清”的工作要求。 3、创立精细化养护样板路段，提高

32、养护补坑工程质量。西藏北路（虬江柳营）“精细化”养护工程；共和新路（洛川东广中）“精细化”养护工程。 （二）加强政风行风建立，广泛实施道路整修“区域范围内的市政根底设施特别落后、相当薄弱，用于市政养护修理的资金投入严峻缺乏”是我们不得不面对的现实，人民群众日常生活的出行，也确的确实体验着“车子跳，闸北到”感受到设施的这种落后，“进展是硬道理”，路况路貌的改善、道路功能的发挥是人民群众评判我们工作的最为直观的标准，锲而不舍、坚韧拼搏、摆脱落后就是我们不懈追求的奋斗目标。在上级的领导下，我们想方设法顶住经费缺口压力，广泛地整修道路。 1、全面完成年度养护规划。大修工程：恒丰路（天目西远景）道路大修

33、工程；迎世博市政道路整修三年行动规划：共和新路（芷江西中山北）道路整修工程、中山北路（谈家桥支沪太）道路整修工程、广中西路（沪太彭越浦）道路整修工程、沪太路（芷江西柳营）道路整修工程；协作创立市容环境示范区域道路整修工程：灵石路（沪太万荣）道路整修工程、万荣路（汶水广中西）道路整修工程、阳城路（高平原平）人行道彩板铺设工程；协作“特奥会”和“女足世界杯”工程：临汾路（共和新东茭泾）人行护栏新装工程、共和新路（中山北柳营）道路整修工程；协作示范道路创立工程：宝山路（东宝兴天目东）道路突击整修工程、临汾路（阳泉岭南）人行道彩板铺设工程。 2、全力冲刺创立“文明社区”。实施大宁路（540弄万荣）道路

34、整修工程；实施国庆路（晋元蒙古）道路整修工程。 3、积极争取市里的支持，实施下水道改建工程。三泉路（场中临汾）雨水管道、污水管道改建工程；延长路（广延平型关）下水道沉管抢修工程。 4、结合旧区改造房产开发，推动市政配套工程。鸿兴路（临山永兴）下水道、道路改建工程；临山路（公兴鸿兴路以东80米）重点养护工程；公兴路（临山永兴）重点养护工程；永兴路（公兴鸿兴路以东80米）重点养护工程。 （三）加强政风行风建立，挖掘队伍建立深度 1、稳固成果，加强政风行风建立。贯彻政风行风建立“排群众之难、务工作之实”的精神 ，不断增加全署干部、职工“勤政、廉政、优政”意识。仔细执行建立纪工委下发的闸北区建交委所属

35、单位窗口工作人员行为标准，提高思想熟悉和队伍素养；进一步落实署处理业务工作中“来信、来电、来访”规定，提高社会公众满足度；结合文明社区创立迎检，署职能科室更亲密地与街镇社区“热线”联系，提高了解决问题的效率。 2、抓住典型，自觉增加责 任意识。我们的工作确保“路平沟通桥安全”，岗位虽然平凡，责任重于泰山。强化责任意识，是本署日常始终抓住不放的工作。去年，我署绽开了“如何自觉增加工作责任心”的大争论，每一名中层以上干部和业务科室的骨干人员，将自觉提高工作责任心的思索都写成了书面的学习体会，通过学习沟通，大家相互帮忙、取长补短，进一步增加了使命感和责任心。3、弘扬先进，发扬乐于奉献精神。思想是行动

36、的先导，思想打算作风，作风打算效率。署领导带头打造过硬的思想作风，营造了“工作着是漂亮的，奉献了是精彩的”气氛。在党员同志先锋榜样的带动下，广阔职工群众也积极向上，主动发挥积极性和制造性，增加了效劳社会的为民意识，发扬了爱岗敬业的奉献精神，全署职工埋头苦干，无私奉献，涌现出许很多多的感人事迹，不胜枚举。二、努力方向和目标 201*年本署提出工作目标：稳固取得成果，奋力勇攀顶峰，争创“五个一流”，即，“建一流工程、育一流队伍、抓一流治理、创一流效劳、树一流形象”。不容置疑我们的硬件设施的确是落后的，还不能够与外区相提并论，但是，我们提出“一流”的标准，就是纵向地与自(来自好范 文网)己以往比拟要

37、做得更好、做到一流，工作做到好于以往的水平。“硬件”落后，“软件”肯定不落后，工作争创一流，而且在局部的地方实施了改建工程之后，我们的“硬件”要像“软件”一样赶超先进，到达一流水准。 1、建一流工程，打造一个“精”字。今年本署已经完成了闻喜路（共和新-平顺）、天通庵路（宝通-东宝兴）道路积水点改善工程和毛家弄（沪太-普善）沉管抢修工程。特殊是闻喜路道路积水点改善工程，我们贯彻“建立精品工程”的理念，施工“集中、快速、优质、文明、安全”，“硬件”和“软件”都到达了“一流”的水准。市建交委花以友副主任在视察全市各区积水点改造工程推动会上，对闻喜路工程组织有力，发扬迎难而上、后来居上的拼搏精神赐予了

38、充分确定，我们有信念争创上海市的“文明工地”。 2、育一流队伍，突出一个“严”字。 “市政工程治理署要连续保持政风行风测评取得的成绩，争取再有新的进步。”区建交委领导对我们的工作提出了更高的要求、寄予了更大的盼望，“逆水行舟，不进则退”，全署干部、职工应当充分熟悉到面临形势的严峻，充分熟悉到加强政风行风建立的极端重要性，积极投入到政风行风建立中去，扎实做好各项工作。 3、抓一流治理，讲求一个“准”字。一是加强日常养护治理，建立完善发觉问题的机制。要帮忙、指导养护公司切实建立“分块包干、包路到人”的巡路工作制度，加强日常的检查、催促和考核，准时发觉道路病害，快速实行处置措施，力争实现“城市网格化

39、治理”今年要削减立案件数的工作目标。二是加强文明施工的治理，降低施工噪音的影响程度。201*年市民来电投诉，反映在建工地施工噪音扰民问题的数量最多。201*年，但凡本署作为建立单位的工程，负责施工的单位必需承诺：挖掘道路施工作业采纳的机具设备必需是实行了降低噪声的措施和增加了减低噪音的成效，该项要求已经作为强制性条款列入了施工合同予以明确、大力推动。 4、创一流效劳，表达一个“诚”字。一是加强窗口建立，效劳效能大提速。围绕“效劳提优、效率提速、素养提升”总目标要求，简化办事流程，缩短办事时效，提升社会和群众的满足度。对7个行政许可事项中的6个工程作出了提速规定。二是加强作风建立，增加工作责任心

40、。“人是用思想站立着的”。在区建立和交通党工委的领导下，通过开展“讲党性、重品德、作表率”主题教育活动，党员干部自觉增加责任感和使命感，带着广阔职工群众奋力前进。三是加强诚信建立，兑现公开承诺。贯彻政风行风建立“管行业，管行风”的要求，但凡行业治理部门向社会公开作出的与本署工作职责亲密相关的各项承诺，必需催促养护公司仔细执行、贯彻落实。四是加强沟通宣传，提高社会满足度。开展市政志愿者队伍进社区效劳，帮忙物业公司疏通小区排水管道，让居民生活排水畅通；协作“中国水周”宣传活动，召开政风行风座谈会，听取监视员意见；在专人对口街道（镇）、居委会联系网络的根底上，组织中层干部和设施科全体人员志愿报名，充

41、实力气广泛宣传走访，填写联系表，征询社会意见，快速落实整改。5、树一流形象，写好一个“人”字。“人人是窗口，个个是形象”，假如我们行为上稍有闪失，有可能损害的就是党和政府在人民群众中的声誉和威望。署领导要表达出“四个领先”：思想觉悟领先、工作干劲领先、业务技能领先、实际业绩领先；共产党员要时刻表达先进性；职工群众的形象要与市级文明单位的荣誉称号相适应。 实施迎世博“600天行动规划”，给改善市政根底设施迎来了历史性的机遇和挑战，我们有信念和决心在上级的领导和支持下齐心协力，迎难而上，攻坚克难，夺得“600天行动规划”的全面成功。低调（讲的）与高标（做的）统一，平凡（讲的）与不俗（做的）统一，这

42、就是我们的工作准则，也是我们的追求目标！ 第五篇：交通系统窗口政风行风建立工作汇报 交通系统窗口政风行风建立工作汇报 县纠风办： 近年来,县大路局汽车养路费征稽办公室在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实县委、县政府纪检监察暨优化进展环境会议精神，以创立文明行业为主线，以“效劳人民，奉献社会”为宗旨，以优化全县经济进展环境为己任，不断改良服 务理念，转变工作作风，提高执法水平、办事效率和效劳质量，积极开展政风行风建立示范窗口活动，塑造大路“执法执收窗口形象”，打造“*大路与时代同行、与文明同步”和“*大路、文明通道”大路品牌，努力提高征收人员依

43、法行政、文明效劳行为，有力的推动了政风行风建立的深入进展，取得了“三个文明”建立的丰硕成果，为我县经济社会的进展做出了积极的奉献。现将创立活动状况汇报如下： 一、根本状况 县大路局汽车养路费征稽办公室现有干部职工*人。其中党员*人,团员*人；大专以上文化程度*人、中专*人。征稽办（点）*处，其中在城区设立“征稽大厅”*处，在东平湖西银山镇驻地设立全省唯一的“*级”征收点*处。配备专用车辆*台，联网微机*台，取证数码摄像机*台、数码照相机*台，对讲机*台，实现了治理军事化、办公自动化、场地园林化、效劳标准化、化的“五化”要求。我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，根据“两手抓、两手都要硬”的原则

44、，坚固树立“效劳人民，奉献社会”的思想，突动身展主旋律，与时俱进，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，高质量地完成了执法执收工作的规划任务，取得了三个文明建立的丰硕成果。连续*年保持“市级青年文明号”荣誉称号，连续*年保持全市大路系统养路费征收工作第一名和全市年度征收工作先进单位，*年被交通厅大路局评为“全省大路规费征收先进单位”，*年在全市大路系统创立文明行业活动中荣获“养路费”金杯奖，连年被县交通局、大路局评为先进集体。截止今年*月底，共完成养路费征收*万元，比去年同期增长*，位居全市养路费征收工作第一，保证了国家税费和大路建立资金的收缴到位，维护了公正竞争的市场秩序和进展环境，促进了全县社会经

45、济的协调进展。 二、主要做法 （一）加强领导，落实责任，把政风行风建立列入议事日程 为使政风行风建立落到实处，抓出成效，县大路局成立了以主要负责人*同志任组长，分工负责人*任副组长，各科室单位的第一责任人为成员的“政风行风建立”活动领导小组。从制订规划、分解任务、贯彻落实、催促检查、问题整改到奖惩兑现，都进展了具体的责任分工，做到一级抓一级、一级对一级负责，形成了全员参加，各尽其责，各尽其能的良好争创气氛。养路费征稽办作为县大路局政风行风建立的主要窗口，也成立了由分工副局长*任组长，征稽办主任*、书记*任副组长，*名副主任为成员的领导小组，保证了政风行风建立的顺当开展。 （二）注意载体，加大投

46、入，确保创立工作顺当开展 我们根据高起点规划，高标准建立，高水平治理，高质量效劳的创立目标，不断加大投入，丰富载体，确保创立工作上水平。近年来，县大路局投资*余万元改造征收效劳设施，先后对县城养路费征稽大厅和银山征收点收费场所进展了装修改造，更新了办公设施，增设了便民效劳设施，为全县车主业户供应了宽阔光明、干净舒适的缴费环境和监视效劳措施，改善了征收人员的工作和生活环境。为加大征收工作治理力度，市、县大路局间续配备了征收稽查专用车辆、数码摄像机、数码照相机、笔记本电脑、对讲机等一批稽查催缴设备，加强了征收稽查催缴力度，促进了养路费征收工作和政风行风建立的顺当开展。 （三）内强素养，外树形象，确

47、保创立工作扎实有效 政风行风建立的好坏，关键在人。创立工作中，我们始终坚持“以人为本”的效劳理念，把提高征稽队伍的整体素养作为政风行风建立的根本任务来抓。 一是抓班子、带队伍，强化征稽人员的自身素养建立。工作中，我们始终把政治教育、业务技能学习、军事技能训练与行风建立结合起来，以“建立一流班子、培育一流队伍、制造一流治理、供应一流效劳、树立一流形象、争取一流效益”为奋斗目标，努力塑造征收执法形象，营造良好的征收效劳环境。同时，把创立活动列入党支部重要议事日程，形成了党、政、团、妇齐抓共管的工作网络体系，为创立活动扎实有效地开展奠定了组织根底。我们积极组织学习创立活动精神，充分熟悉创立活动的重要意义，把创立活动与培育“四有”职工队伍结合起来，使行风建立与征收业务工作、行业文明创立、青年文明号创立、党员学