半年工作计划模板集合7篇.docx

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1、 半年工作计划模板集合7篇半年工作规划 篇1 为提高医院的医疗水平，促进医院可持续进展，依据市卫生局的工作会议而制定了20xx年度的工作规划： 1、以今年市局开展医院信息化工程建立为契机，领先在住院部内外科实行住院病历电子化，努力争取院办为住院部尽早配置电脑、打印机等硬件设备，在观摩多家已开展住院病历电子化兄弟医院的根底上，尽快完成我院住院病历模板软件的建立，力争上半年住院病历全部实现电子化。 2、要连续深化“医院治理年”活动，在创立“星级医院”建立的根底上，今年以开展“医疗质量提高年”活动为契机，以实施“基层医疗机构力量提升工程”为抓手，连续加强全院医疗质量治理，努力提高医疗效劳水平，要结合

2、医院实际状况拟定切实可行的活动方案和实施细则，重在措施落实和考核，确保医疗质量治理迈上一个新的台阶。 3、协作院办完成内外科医疗资源整合，培育相宜基层医院特点的全科医师体系。今年依据医院工作思路，住院部内外科实行整合，医务科重点要做好全科学问的培训，标准住院病员的收住，病室安排等工作。 4、其它事项：做好医院感染治理，对重点科室做好监控，医院感染发生率掌握在5%以下，全年无重大医院感染事故发生;药事治理小组能切实开展活动，毒麻药品治理符合要求;加强医疗废物治理，今年要完成医疗废物暂存点的改造工程;抽调业务骨干，仔细制订培训规划，做好乡村医生的业务指导和培训工作;协作预防保健组做好今年的公共卫生

3、效劳工程及其它中心性工作。 5、要连续完善医疗核心制度并加强日常监管和考核。要加强不定期巡查力度，准时发觉和订正医疗安全隐患，确保全年无重大医疗过失和事故发生。今年重点要做好三个方面：一是各科室岗位责任制度落实状况的考核;二连续加强医疗文件书写质量的指导和考核，今年连续开展好每季住院病历互评活动;三是以构建和谐医患关系，营造安全有序医疗环境为目的，加强医患沟通力量和技巧的培训与考核。 6、连续做好医务人员“三基三严”培训和考核。针对今年内外科进展资源整合的状况，三基考试的形式要准时调整，尤其是要加强外科医师对内科常见病多发病诊治力量的培训和考核。积极与中心相关领导请示协调，选派临床人员到中心轮

4、训。 7、建立完善医疗纠纷投诉处置机制，制订医疗事故预防及处理的预案，积极有效地开展工作。 8、加强临床“三合理”标准教育和考核。今年要连续开展抗菌药物临床应用专项整治活动，每月严格监测不合理使用抗菌药物或个别抗菌药物使用率特别偏高等状况，根据医院综合目标治理责任制方案严厉查处违规科室和人员。 XXXXX医院医务科 半年工作规划 篇2 今年来，在街道党工委及办事处的正确领导下，依据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，有序地开展各项工作，工作扎实有效，积极开展创立内涵丰富、环境美丽、设施到位的新型社区，使各项工作都取得了优良的成绩。 一、加强综治维稳调解工作，确保社区平平稳定 充

5、分发挥社区维稳防范作用，建立冲突纠纷排查机制和维稳信息员制度，准时调解各类冲突。XX年上半年共调解各类纠纷4宗，胜利4宗，胜利率达100%，真正发挥了维稳第一道防线的作用，例如：友情商业大厦4楼金枫叶酒楼因老板欠员工工资发生劳资纠纷。*大厦*大酒店因涉及老板诈骗拖欠员工工资，发生劳资纠纷。由于员工与老板协商不成，员工要预备集体上访，我们准时了解到动向，会同有关部门准时屡次上门调解，有效地把马上爆发上访工潮压在社区解决，确保了社区平平稳定。 切实维护妇女孩儿童合法权益，今年上半年共调解家庭纠纷2宗，调解胜利率100%。2月26日会同办事处妇联在*口岸汽车站和火车站开展以防拐关爱为主题大型宣传活动

6、，派发宣传资料10160份，省、市、区有关领导还到现场视察。 二、加强社区城市环境治理，改善社区人居环境 今年是连续去年基层根底年和城市治理年，依据双年工作的要求，仔细开展，一方面不断地转变社区环境和增加社区消遣健身活动设施，营造美丽舒适社区环境，另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作，重点抓好防四害根底设施的建立和安装，社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋361个，消退了蚊鼠滋生地，上半年共派发防四害宣传资料2810份。 三、加强消防安全治理工作，确保一方平安 社区消防安全治理工作是社区工作中重中这重，坚持安全第一、预防为主，为确保一方平安，工作站一方面积极开展消防安全宣传工作，4月

7、26日在社区举办了消防安全学问培训讲座，邀请消防专业教师主讲，有8个单位共116人参与，制定消防监视巡查制度，重点对六小场所、三合一消遣场所的检查，发觉问题准时汇报处理，坚决取缔地下饮食加工窝点和房中房，上半年共派发消防学问宣传资料2619份，各类宣传画册210份，下发安全隐患整改通知书65份。 四、加强规划生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动。 *桥社区住宅楼有70%是出租屋，大量的外来人员居住，流淌性大，给规划生育治理工作带来特别大的治理困难，为了更好地做好社区规划生育工作，发动广阔群众人人参加帮助治理社区规划生育工作，在社区成立了辖区居民群众规划生育志愿者效劳队，成立了辖区单位计生协

8、会，并组织了网络化治理工作，与社区民警、出租屋治理站严密协作，在社区形成多层次，人人参加局面，准时采集信息，精确把握居住育龄妇女的根本状况，实行喜闻乐见的形式，开展多样化计生宣传活动，进展图片展览，播放计生电影、录像宣传片，开展计生学问抽奖问答活动派发计生宣传资料420份，到辖区单位进行青春安康工程讲座共6场，组织20名已婚育龄妇女到区计生效劳中心进展免费妇检，上半年本社区无违反规划生育超生现象。 五、以人为本，效劳于民，确保效劳窗口工作质量 社区工作中社会劳动保障、民政事务、社区文体活动等效劳性工作直接涉及到广阔居民群众，工作人员全心全意地为居民群众效劳，为居民群众办好事、做实事，得到他们好

9、评，在地统计、工会组织、法律法规询问等工作也与边区单位息息相关，她们的效劳态度和效劳质量直接关系到工作站在居民群众和单位声誉和印象。为此，工作站常常开展职业道德教育，要求文明礼貌对待每一位前来办事的人员，要急躁解释有关法律法规工作规定和要求，要创立一流效劳水准，以一流效劳质量争取居民群众的信任。 六、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用 *桥社区党支部以全心全意为人民效劳为根本宗旨，关注社区建立，关怀居民群众日常生活息息相关的事，为民解困，在社区党建工作中始终坚持以社区建立为核心，积极开展社区党建协调工作，发挥社区党建联度会的优势，发挥工会、共青团、妇联等组织作用，积极开展社区基层规模企业

10、建党工作，不怕麻烦，急躁讲解，争取企业的支持，圆满完成了规模企业建党工作，积极探讨在两新组织中开展党建带工建、团建、妇建的作用，树立以人为本的思想，充分发挥党支部核心领导作用。 以上是*桥社区工作站XX年上半年所做的主要工作，但对上级领导要求还有肯定距离，盼望今后能改正缺点，发扬成绩，再接再厉，把社区各项工作做得更好。 一、坚持以人为本，效劳居民群众。积极创办社区百姓论坛，开展社区文艺晚会，各类专业学问讲座，完善建南辖区室内星光老年人活动中心，组织中老年人开展健身操和太极拳表演活动，积极组织辖区单位参与南湖辖区物业治理公司运动会，积极开展社区邻里相亲，守望相助活动。 二、组织力气开展排查不稳定

11、因素的工作，确保一方平安，重点做好改制企业退休员工和在岗员工调查摸底工作，亲密了解重点饮食效劳行业内部动态状况，准时把握不稳定因素的苗头，并准时化解冲突。 三、完善*桥社区工作站办公用房，争取7月份搬迁办公室，加强对社区义务治安巡逻队和义务消防监视队的业务指导，连续抓好青少年的教育，连续开展创立无毒社区活动，邀请区电影公司在辖区播放有教育意义的电影，开办多期消防安全学问讲座。 四、加强义工队伍的治理，扩大义工队伍，充分发挥社区义工的作用，不定期组织义工在辖区开展敬老助残、扶贫济困活动。 五、连续做好社区单位党建工作，做好预备党员转正工作，完善社区党建网络工作，筹建*桥社区党员活动中心和党员会客

12、室，组织党员外出参观学习。 半年工作规划 篇3 一、 信息网络治理 1. 建立直接领导关系 市场部是负责公司信息网络建立与维护、信息收集处理工作的职能部门，承受营销副总经理的领导。市场部信息治理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建立、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进展指导和指挥，并担当信息网络工作的领导责任。 2. 构架新型组织机构 3. 增加人员配置： (1) 信息治理员：市场部设专职信息治理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。 (2) 市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。 4. 强化人员素养培

13、训 春节前完成对各区域的市场部信息治理员和市场开发助理的聘请和培训，使20xx年新的治理制度实施过程中市场部在人员素养方面有充分的保障。仔细选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。 5. 加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息治理员定期巡回分管区域指导信息治理工作的考核制度，并依据各区域实际状况和存在的问题，有针对性地加以分析和讨论，以催促其在短期内按规定建立和健全信息治理的工作。 6. 动态治理市场网络 市场开发助理与信息治理员依据信息员供应的信息数量(以个为单位)、工程规模、信息达成率、进展下级

14、信息员数量四项指标对信息网络成员进展定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的根底上，信息治理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进展细致地分析，确定其通过帮忙后业绩增长的可能性。进一步加强信息的治理，在信息的完整性、准时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(详见市场开发助理治理制度) 7. 加强市场调研，以各区域信息成员/单位供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况，将以专人对各区域钢构造业务的进展现状和潜在的进展趋势，进展充分的市场调研。通过调研猎取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。 二、 品牌推广 1、为进一步打响“杭萧钢构”品牌，扩大

15、杭萧钢构的市场占有率，20xx年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大杭萧钢构的品牌，扩大信息网络，制造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场根底。 2、在重点或大型的工程工程竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻公布会，用竣工实例展现和宣传杭萧钢构品牌，展现杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢构造行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作到达事半功倍的效果。 3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各

16、个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌，现场展现企业实力;准时制作企业新的业绩和宣传资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。 4、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美妙而深刻的印象，从而对杭萧钢构及钢构造有更清楚和深层次的熟悉。 三、 客户接待 客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和根底。如何根据公司有关规定和商务部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必需进展仔细讨论和探讨的重要课题。外表上看起来接待工作

17、比拟简洁，但实质上客户接待是一门非常浅显的学问。不去深入地讨论和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要向各商务部领导和各办事处商务人员更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、兴趣爱好、饮食习惯、办事风格、企业价值取向、治理理念、产品特色、行业地位等等。 认真讨论分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内对杭萧钢构有全面的、清楚的、有肯定深度的了解，对杭萧钢构的产品表现出最大限度的认同感，对杭萧钢构的治理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地仔细对待每一批客人和每一客人，使他们对杭萧钢构的接待

18、工作满足作为市场部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高工程跟踪的胜利率和降低商务谈判的难度，到达提高企业经济效益的根本目的。为此市场部20xx年着重抓好以下几方面的工作： 1、催促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。 2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节约接待费用，以降低公司的整体经营本钱，提高公司利润水平。 3、连续做好来访客户的接待档案治理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，精确把握工程进程，努力协作商务部门和办事处促成工程业务。 4、调整部门人员岗位，聘请高素养的人员充实接待力气。随着业务量的不断扩大，来访客户也日渐增

19、多，市场部负责接待的人员明显缺乏。为了适应公司业务进展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员聘请工作也是一件非常重要的事情。 半年工作规划 篇4 我来给你介绍几位“过来人”关于怎样做好“开票员”的感悟。 怎样做好一名“开票员” 说实话，做一名开票员对我们来说有很大的挑战性。我在开头开票员岗位工作之前，对其工作还知之甚少，尚处于熟识、学习、摸索阶段，不过，我觉得只要自己努力学习和同事们的关怀与帮忙，我信任自己能够胜任。 我认为，要做好一名优秀的开票员，就必需要做到以下几点： 1. 有丰富的专业学问：所谓的专业学问就是对公司的库存品种的品名、规格、厂家，特殊是商品名要了解和熟知，至少要了解这一品种

20、的功能主治，固然了，要是知道它的包装状况那是更好的。 2. 有很好的业务学问：我们要熟知医药市场信息，该药品的底价是多少，它的涨跌状况，什么价位是目前的行情，哪些品种现在紧缺，哪些品种需要促销，哪些品种是利润品种等，心里都要有一本册。 3. 要有很好的沟通技巧：要熟知客户、了解客户，知道怎么去和客户沟通，既能给客户满足的效劳，又能为公司制造较大的利润。 4. 做好通信员：开票员是市场与选购部之间的桥梁，因此，开票员要作好信息传递工作，把有用的、精确无误的信息快速反映给选购部，使公司在市场竞争中永久处于优势。 2）开票心情 弹指一挥间，不知不觉我来到公司已经半年多了。每当夜深人静，一想到我的开票

21、，眼前就会出现出一幅美妙的工作情景。现代的办公设备，热忱的同事，和谐的工作气氛。这其中有过欢乐，也有过艰辛。 众所周知，开票是一个公司与客户最近距离接触的工作，假如没有业务员在场，我们就成为公司与客户之间的联系纽带。公司有什么销售政策给客户，客户有什么要求和建议，需通过我们传达给公司。有时候，难免会遇到一些客户在价格上讨价还价，会在品种、规格、产地上不满足，甚至恶言相向，但是我们都会急躁的跟他们解释，直到拿下这个规划。作为开票员，我深深地体会到，我的每一句话，每一个词，或者仅仅是说话的语气，都会影响到客户对我们公司的印象和信任。 在这儿，我学到了不少，也成长了不少。既有业务学问上的收获，也有为

22、人处世的收获。正如一本书上所说：“在这里，你会看到阳光，会看到细雨；在这里，你会摸到伤痛，会触到真诚”。 3）为实现自我而努力 商业公司：何佳文 在人生的道路上有许很多多的分岔口，要不断的进展选择，每个选择都是一个新的挑战。通过商业公司这次内部聘请考试，我顺当的考上了开票员这个岗位，对于我来说，担当开票员这个工作也是我人生中的一个挑战。 许多人都艳羡开票员的工作，认为只要当上了开票员就会有丰厚的薪酬。但我不这样认为，由于我知道她们付出了许多，也承受了许多外人难以想象的压力。一份劳动一份收获，正由于这些，我才打算要通过考试成为她们中的一份子，磨练自己的意志，提高业务力量，实现自我价值，成为这个优

23、秀团队中的一份子。 在这个竞争剧烈的社会，假如不努力势必会被淘汰。开票组实行的是末位淘汰制，假如连续三个月综合排名都是最终一名的话，就会被淘汰。所以我会虚心向开票组的每位“前辈”学习，尽快熟识价格，把握业务流程，处理好与业务员、与客户效劳组以及仓库各位同事的关系，了解客户需求，提高沟通技巧，能够为客户供应优质的效劳，以最快的速度融入到这个团队中。我也盼望能够得到各位同事的帮忙和支持，我会为这个来之不易的时机全力以赴。 半年工作规划 篇5 （一）抓好迎接千万亩森林增长工程总考核验收工作。加快推动2个省级森林城镇和78个森林村庄创立，8月底前全面完成创立任务。连续开展“回头看”，对当年新造林准时进

24、展补缺补差、补植补造，对历年造林地块小班进展整改，加强抚育管护，落实管护人员、管护责任和管护措施，9月底前全面完成抚育管护任务，确保成活率和保存率。标准完善历年千万亩森林增长工程建立内业档案，做到图、表、卡全都，档案记载和实际地块相符，以优异成绩迎接省级总考核、总验收。谋划20xx年造林绿化工作，将任务落实到山头地块和小班，适时开展造林整地。 （二）深入推动林业改革。一是加快推动国有林场改革。加强与省里汇报对接，争取改革方案早日通过审批；根据批复的方案，准时组织实施；加强指导效劳，留意发觉收集改革中消失的各类问题，帮忙区县分析解决；开展督导检查，确保年底前根本完成改革任务并进展自查验收；同时，

25、严格落实维稳责任制，确保国有林场改革平稳顺当推动。二是深化集体林权制度改革。推动林权治理效劳体系标准化建立，9月底完成黟县林权治理效劳中心市级验收。连续推动林权抵押贷款和森林保险，拓宽林业投融资渠道。8月底前全面完成20xx年度森林保险续保工作。新进展林业专业合作组织20家以上。 （三）强化森林资源爱护治理。一是建立“十三五”期间爱护进展森林资源目标责任制，加强和完善采伐治理，确保森林资源消耗量掌握在省下达的119.329万立方米限额之内。加强林地治理，严格实施县级林地爱护利用规划，严防非法侵占林地问题发生。二是切实加强森林防火。深入贯彻安徽省人民政府办公厅转发省林业厅关于推动森林防火责任、信

26、息、救灾体系建立意见的通知，全面提升责任落实、宣传教育、治理防控、应急应对力量，实现森林火灾受害率不超过0.4的政府考核目标，确保森林资源和人民群众生命财产安全。三是强化林业有害生物防控。加大松毛虫、竹林病虫害监测防治力度，力争不消失连片灾情。开展松材线虫病秋季专项普查，对生物掌握带内松树现状进展全面调查摸底，加强枯死松树清理。8月中旬至9月中旬开展松木及其制品检疫检查月活动，争取环黄山松材线虫病防控工程早日立项实施，坚决阻挡松材线虫病传入。加强防控目标治理考评，确保林业有害生物成灾率不超过0.35，无公害防治率达86%，测报精确率达84%，种苗产地检疫率达96%。四是加强对湿地、自然爱护区、

27、森林公园、古树名木和野生动物资源的爱护和治理。做好古树名木认定，制定古树名木修复工作流程，全面标准推动全市古树名木修复。五是加强林区治安维稳工作。连续开展严打涉林违法犯罪活动，加大化解排查涉林冲突纠纷力度，做到发觉在早、防范在先、处置在小。 （四）突动身展林业产业。一是加快竹产业进展。协作市人大做好竹产业调研工作，进一步修改完善“十三五”竹产业进展规划，加快推动全市竹产业进展。二是仔细做好第七届安徽省花博会的组织参展工作，扩大我市花卉苗木产业和林业进展影响。三是连续优化调整林种树种构造，提高林业示范园区建立质量，加强竹产业基地建立，稳固提升油茶基地，积极进展山核桃、香榧等特种经济林基地，规划建

28、立珍稀树种、大径级木材基地。四是大力进展林下经济。以“林下经济进展提升规划”为抓手，对林下经济示范点实施财政奖补，加大林业综合效劳、科技支撑和金融支持，不断加快我市林下经济进展。五是积极培育龙头企业。实行工程倾斜、贴息贷款等措施，重点培育和扶持林业名牌产品和龙头企业，加大林业招商引资力度，推动林业产业化经营。全年争取实现林业总产值230亿元以上。 半年工作规划 篇6 众所周知，目前娄底的4S店如雨后春笋般快速增长，随之人们消费观念的越来越理性及成熟，对要求也越来越高。弹指一挥间，转瞬间半年过去，在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性，作为xx森汽车销售有限公司也在经受着市场的严峻考验，但我xx

29、售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。 以下是我对我部20xx年上半年业绩的的分析报告： 一、xx售后的经营状况。 20xx年xx售后的年终任务是xx万，截止20xx年6月底我们实际完成产值为xx元，完成全年规划的xx%，与年初的估计是根本吻合的。其中总进厂台数为xx台，车间总工时费为xx元（机修：xx元，钣金：xx元，油漆：xx元），我们的配件销售额为xx元，其中材料本钱（不含税）为xx元，材料毛利为xx元，已完成了全年配件任务的xx%。 二、物业修理本钱。 为了严格掌握费用的支出，我们xx售后部制定了完整的物业的设备检修制度，定时对全部的物业的设备

30、进展检查，发觉问题准时解 决问题，避开问题由小变大，造成更大的损失。故上半年我们xx售后的物业及设备的修理费用仅有xx元，这是因大家的共同努力才使得物业修理费用不但不超标，并有节省。 三、人才资源现状。 现在很多公司都普遍存在人员流淌性较大及人力资源配发等问题，我xx售后现在全体工作人员为xx人，其中治理人员为xx人，员工为xx人（除治理人员外，前台接待为xx人，机修人员为xx人，钣喷为x人，仓管及保洁各x人）以上人员并不包括实习生，我xx售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将连续加强对员工各方面的培训及领导，从企业内部培训并开掘新的人才，能更好的为公司效劳。 20xx年上半年

31、所存问题及下半年的工作规划： 一、 总结上半年工作，因前台接待人员及机修人员的专业学问不够专业和广泛，效劳细节有所欠缺，在与客户接触时，他们有时无法供应顾客所需要的.效劳，甚至让顾客产生不信任感。所以我们需连续加强对前台接待人员及机修人员的专业学问培训，提高业务力量，加强技术水平；在效劳过程中，效劳人员应做到换位思索，替客户着想，为顾客供应实在的效劳，向顾客提出建立性的建议，使我们的效劳能够让客户更加满足。 二、 以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是非常到位，且工作人员面对工作时并不是非常细心，致使在一些可避开的工作细节上犯错误，故在下半年我们需增加治理人员、职工对工作的责任心，让职工知

32、道目前企业现状和将来规划，及市场和将来走势，让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业进展是直接挂勾，从而使得员工们由被动变主动。从现在的效劳行业来看，公司想长期稳定的进展，效劳是重中之重。前台接待是xx售后对外窗口，前台接待人员的一举一动，代表着xx售后部的形象，所以我们必为xx售后部乃至企业树立良好形象，在客户心目中得到认可，这样我们企业才能连续进展壮大下去。 三、 从营销策略上，上半年xx售后部在忠诚客户维系上有所缺乏，客户在不断新增时也有着肯定量的流失，所以下半年我们必需培育和维护一批长期稳定与我们合作的老客户，进展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关怀，固然照看是建立

33、在互惠互利的根底上，只有这样我们在市场好与坏的时候，我们都能度过，让这局部客户始终跟着我们走，真正做到“比你更关怀你”。 四、 价格合理化。价格的凹凸也是左右客户进厂的重要因素之一，而为客户供应更优质的效劳和合理的价格，并且时时刻刻从客户的角度动身制定合理的修理方案，从而为客户省钱，进而超越客户期望值。 五、 在目前市场环境下，各企业都处于微利或赔钱的状态下，这就需要我们企业每一名治理人员、员工节支降耗，为企业节省每一分钱，做为xx售后应从款待费、日常工作用品等方面中进展节省。 六、 加强5S治理，坚持对机器设备的定期维护，准时发觉损坏或无法正常运作的设备并进展修理，从而提高车间的整体运作效率

34、，降低本钱。 七、 面对上海通用对我司的明察暗访，我们应努力打造一支上下团结，和谐有分散力的团队。遇事大家必需心往一处想，劲往一处使，我们共同想方法、拿措施，解决问题，度过难关。 最终请公司各位领导放心，xx售后部肯定确保全年的工作任务，争取超额完成20xx年公司下达的工作任务。 半年工作规划 篇7 一、指导思想 以市教育局关于进一步提高州温市中小学教育教学质量若干意见的通知精神为指导，坚持立德树人，凸显教育科研“重过程、重实证、重应用”的工作思路,创新教科研工作机制，以深化课程改革、课堂变革区域科研引领为重点，突出以社会主义核心价值观引领下的学校德育课程、学习指导课程的培育，为我市教育教学质

35、量提升做出奉献。 二、工作重点 （一）为区域教科研质量提升效劳 1.完善教科研工作五大机制。 （1）讨论机制：编制州温市“十三五”教育科学讨论课题申报指南，立足我市实际，将区域课程改革中重点、难点问题转化为讨论课题，研制重点课题招标制度，吸纳高校专家学者、区域教科人员、一线骨干教师参加合作讨论，积极申报国家级课题，创新课题讨论机制。 （2）成果推广机制：做好第一批市级优秀教科研成果推广与应用讨论工程的总结，从推广路径、应用效果与成果深化讨论的角度进展梳理，拟出版应用成果集；跟进指导9项其次批优秀教科研成果推广与深化讨论工程的讨论活动，形成“应用-深化-拓展”一体化的州温教科研成果推广机制。 （

36、3）过程治理与指导机制：以教师课题讨论活动筹划与治理创新讨论课题为载体，研制课题治理新常规，开展年度省级重点课题中期检查与指导，形成课题常态治理与指导机制。（4）优秀资源共享机制：充分运用信息化平台，构建优秀教科研成果、优秀德育课程、学习心理指导、生涯规划课程等资源学习与共享机制。 （5）教科研成果评审机制：通过全市统一的课题、论文评审，加强州温市课题论文专家团队建立，形成指向整合的州温市课题论文评审机制。 2.做好三项评比工作。 （1）做好市第四届根底教育教学成果奖的评比工作和省第五届成果推举工作。树立新一批课程建立、课堂变革、学科教学、教学治理等领域中创意好、实践深、有影响、可推广的典型。

37、（2）做好20xx年省、市级各类课题的结题和优秀成果评奖工作和省20xx年教科规划课题立项推举工作。 （3）帮助院办做好其次批课堂变革示范学校、示范学科、优秀工程的评比活动。 （二）为区域深化课程改革效劳 1.推动课堂变革工程。（1）做好“促进有效学习”课堂变革省级课题结题工作,召开专家论证会，提炼讨论成果；（2）对“学为中心”课堂评价标准（争论稿）进展跟进调查，拟定课堂评价标准试用稿及操作方案；（3）启动基于数据的学情讨论，丰富“学情讨论”方法。 2.深化课程改革工程。以省教研重点课题基于整体优化的州温市义务教育阶段课程体系构建讨论为载体，在义务教育阶段组建课题讨论联盟学校，本学期开展学校课

38、程规划的研制、拓展性课程建立、学校课程整合三项讨论；帮助基教处做好州温市义务教育阶段深化课程改革第一批试验工作，重点做好市试验学校委员会会员单位试验工作，召开市小学阶段深化课程改革阅历沟通会。 （三）为学校特色进展效劳 1.帮助直管处做好市局直属学校“家门口好学校”工程的科研引领工作，帮忙学校明晰工程价值、明确操作路径、开展教研活动。 2.成立教科研视导团队，蹲点做好学校教科研视导工作，帮忙学校提炼阅历、发觉亮点，培育特色，重点帮忙学校制定课程规划，推举选用可操作的三条路径。 3.协作省教科院做好瑞安虹桥路小学、鹿城区双屿小学两个省级教科研孵化基地的讨论推动工作。 4.开展市第三届“教育创意工

39、程”系列活动，促进学校特色进展。 （四）为教师专业进展效劳 1.做好其次届教科研治理研修班第三、第四次活动，召开结业汇报会。 2.开展教师小课题讨论的阅历沟通会，引领教师做真实地讨论。 3.加强跨区域教科研沟通，组织参与年度长三角教育科研城市群联盟活动。 4.连续深化教科研活动筹划与改良行动，提升教师对教科研活动的筹划力量和学术品位。 （五）为学生安康进展效劳 1.心理安康专项讨论。以教研活动为载体，着重做好生命教育、学习指导、生涯规划课程的建立。加强学校心理辅导站运行机制建立，标准和普及学校心育工作；加强危机监控，落实危机预防辅导方案。做好上岗证治理工作，扩大心育教师队伍。 2.德育课程讨论

40、。小学以养成教育为主题，培育学习习惯、自我治理、规章意识、契约精神等系列体验性德育课程；初中以公民教育为主题，培育价值教育、责任教育、诚信教育、学习规划等系列体验性德育课程。 3.养分与安康专项讨论。做好区域推动学生养分与安康教育的实践讨论，成立州温市学生养分教育联盟，开展养分教育活动方案、读本或教材征集评比；做好“州温市学生养分与安康”微信公众平台的信息推送，举办学生“养分与安康”教育科普宣传周活动。 教育科研（德育）活动表 周次普高周次日期内容地点对象 预备周 18.248.30 普高学校学生报到，始业教育，正式上课 28.319.6 省教科研先进个人、集体推举与材料报送 推举对象 20x

41、x年各类课题结题与优秀成果材料报送 各县（市、区）课题治理负责人 39.79.13 20xx年省市各类课题成果评审 49.149.20 促进有效学习课堂变革结题论证 另定 课题组成员 59.219.27 中秋节放假（9月26-27日） 69.2810.4 20xx年度省教科规划优秀成果推举 710.510.11 省重点教研课题基于整体优化的州温市义务教育阶段课程体系构建开题论证会 课题组成员、讨论联盟学校 810.1210.18 其次批优秀教科研成果推广活动（一） 有关学校 课题应用负责人等 910.1910.25 市其次届教科研治理讨论班第三次活动 乐清虹桥中学 1010.2611.1 期中

42、考试 普高学校学考选考 1111.211.8 市第四届根底教育教学成果奖评比 省20xx年规划课题申报 1211.911.15 市中小学生命教育成果汇报会 1311.1611.22 省级重点课题讨论中期调研与指导（一） 永嘉 乐清 1411.2311.29 市小学深化义务课程改革阅历沟通会暨试验学校委员会学术年会 乐清试验小学 试验学校委员会会员单位、课题组学校 1511.3012.6 市其次届教科研治理讨论班结业汇报 市第三届“教育创意工程”征文评比 1612.712.13 其次批优秀教科研成果推广活动（二） 有关学校 课题应用负责人等 1712.1412.20 学生养分教育讨论成果征集评比 年度优秀教科研成果编写会 12.2112.27 省重点教研课题基于整体优化的州温市义务教育阶段课程体系构建讨论活动 1912.281.3 元旦放假 201.41.10 省级重点课题讨论中期调研与指导（二） 泰顺 苍南 211.111.17 市根底教育教学成果奖提炼研讨会 231.251.31 期末考试 1月30日（农历十二月二十一）寒假开头