厂长岗位说明书范本.docx

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1、 厂长岗位说明书范本厂长岗位说明书范本一 岗位描述： 1、高层治理职位，帮助决策层制定公司进展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责工厂的日常治理工作及员工的治理、指导、培训及评估; 3、与供销商进展谈判，签订定货单，制定年度生产规划,进展生产调度、治理和掌握; 4、负责工厂的组织治理、人员配置、设备配置及生产规划安排; 5、催促各部门进展生产、质控、储运等工作，并鼓励其工作绩效。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限; 2、5年以上生产制造企业高层治理阅历，有同行业生产治理阅历者优先; 3、熟识工厂的生产运作和治理，拥有丰富的生产

2、治理、本钱掌握、质量治理、物流治理方面的阅历; 4、了解iso质量治理体系和5s现场治理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践阅历; 5、具备良好的规划力量、指导力量、协调力量、决策力量，较强的综合协调力量和组织治理力量。 厂长岗位说明书范本二 本职工作： (1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场治理、安全生产治理工作，确保生产的正常运行。 直接责任： (1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中消失的问题应准时实行措施予以解决，对问题隐患应准时实行预防措施。 (2)组织员工学习沟通、科技研讨、进展技术改造，不断提高和改良产品质量。 (3)加强班组建

3、立，搞好员工的专业技术培训。 (4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。 (5)参加公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。 领导责任： (1)对下属人员的工作质量及后果负责。 (2)对设备、人员等安全负责。 (3)对产品质量、产量负责。 (4)确保生产正常运行。 主要权力： (1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。 (2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。 (3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。 (4)对新产品开发有建议实施权。 (5)对员工待遇有建议调整权。 (6)对公司重大工程规划、实施有参加研讨权。 (7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。 (8)对生产部的、治理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。 管辖范围： (1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全治理活动。 厂长岗位说明书范本