县2023年年公共机构节能自检自查报告.docx

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1、 xx县201*年公共机构节能自检自查报告 xx县201*年公共机构节能自检自查报告 xx县201*年公共机构节能自检自查报告 市公共机构节能工作领导小组办公室： 为进一步贯彻落实节能减排精神，全面落实科学进展观，我县把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，仔细开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。根据xxx办201*6号文件的有关要求，我县对201*年度公共机构节能工作进展了自查，现将自查状况报告如下： 一、节能机构设置 为进一步加强治理，我县把节能降耗工作纳入重要议事日程，成立公共机构节能工作领导小组，不定期进展督导，对工作中遇到的问题准时进

2、展讨论，确保落实好节省资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进展了认真分解，落实到相关责任单位，逐步形成由办公室牵头负责、各公共机构协调协作、专人负责统计的工作格局。 二、目标任务完成状况 我县切实落实公共机构节能降耗目标责任，根本完成上级下达的各项任务指标，完成201*年和201*年能耗数据填报、汇总、分析和上报工作。 三、节能工作主要作法 （一）加强思想教育。通过组织各公共机构仔细学习公 共机构节能条例，进一步增加节能降耗意识，坚固树立了“节省荣耀、铺张可耻”的思想意识，摒弃了节省资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成事事节能、到处节能的好习惯。 （二）降低办公

3、能耗。一是节省用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭、关闭各种用电设备电源的好习惯。二是加强公车治理。加强公务用车的日常治理，严格按标准配备公车，实行定点加油、定点修理、保养制度。提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭治理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节省办公用品。对历年的办公用纸各项指标进展了横向比拟，更换成了高性价比纸张。积极推行电子政务，实行无纸化办公，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印、纸张双面使用。四是节省经费。提倡使用节能产品，尽量避开使用一次性办公用

4、品。日常办公用品实行专人选购、治理，使用人申购、签领制度。 四、存在问题及下一步节能工作规划 虽然我县根本完成了节能工作中的各工程标任务，但工作中仍旧存在一些问题：一是节能意识有待进一步提高，个别单位、职工对节能降耗工作重要性熟悉不够到位，节省资源意识、爱护环境意识不够强。二是近年来工作职能不断拓展，工作人 员不断增加，工作量加大等因素致使能耗上升。三是节能减排工作相关治理措施还存在不完善、不到位的地方。四是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前根底数据收集难度大，很难对单位能耗状况实时准确监测。 今后工作中，重点做好以下三方面工作： （一）加大节能降耗督查力度。制定切实可行的实施方案，严格落

5、实目标责任制，逐步实现高能耗工程与节能降耗指标挂钩，不断标准用能行为。 （二）加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，实行敏捷多样的节能活动，宣传节省能源的必要性、重要性，进一步提高节能意识，营造深厚的节能气氛。 （三）健全完善节能治理制度。进一步修订办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度，标准使用行为、明确使用目的、追究使用责任，使公共物品的使用有章可循、有据可依。 xxx人民政府办公室 201*年10月9日 扩展阅读：节能监察自检自查报告(模板) 节能监察自检自查报告 有限公司 二一一年月日 自检自查人员： 报告编写人员： 能源治理负责人： 批准人： 年年 1 月日月日 名目

6、一、企业概况二、自检自查状况 （一）节能目标责任制等节能治理制度建立和执行状况（二）能源治理岗位设立和能源治理负责人聘任备案状况（三）执行单位产品能耗限额标准状况（四）落后生产工艺、设备执行淘汰制度状况（五）能源利用状况报告制度执行状况 （六）固定资产投资工程节能评估审查制度执行状况（七）企业能源治理人员和主要用能设备操作人员培训状况（八）能源计量治理、能源消费统计制度建立和执行状况（九）主要用能设备治理状况三、自检自查结论和意见（一）总体评价（二）存在问题（三）节能建议附件1根本状况表附件2能源消费状况表 附件3节能治理制度建立和执行状况表附件4能源治理负责人聘任备案状况表附件5企业单位产品

7、能耗指标状况表 附件6淘汰落后生产工艺和设备监察状况汇总表附件7固定资产投资工程节能评估审查状况表 附件8企业能源治理人员和主要用能设备操作人员节能培训状况表附件9主要用能设备（装置）治理状况汇总表附件10企业主要能源计量器具配备状况表 一、企业概况 第一段，企业根本状况。应包含的内容有：企业名称、地址、成立时间、员工及构成；主要产品、主要生产工艺及产能。 主要生产工艺可以以框图形式进展描述。 其次段，能耗状况。上年度销售收入，工业总产值,工业增加值,年度节能量以及完成状况,能源消费总量、综合能源消费量、能源种类、上年度产品单耗状况。 钢铁有限公司成立于201*年，是集团子公司，位于市县经济开

8、发区路号，现有员工4000人，其中专业技术人员560人。主导产品为螺纹钢。主要生产工艺是烧结、炼铁、炼钢、轧钢。设计年生产力量为350万吨螺纹钢，目前已形成350万吨铁、钢、材综合配套的生产力量。 主要生产工艺流程图：烧结炼铁炼钢轧钢产品 201*年，我公司实际生产铁237万吨、钢223万吨、钢材226万吨，工业总产值202.32亿元，工业增加值亿元，实现销售收入110亿元，上缴税金5.3亿元。 201*年能源消费总量为150.33万吨标准煤，综合能耗为150.33万吨标准煤，其中：消耗原煤2.93万吨标准煤，占总量的1.95%；消耗洗精煤37.01万吨标准煤，占总量的24.63%；消耗焦炭9

9、4.49万吨标准煤，占总量的62.85%；消耗焦粉7.92万吨标准煤，占总量的5.27%；消耗电力62563万千瓦时，占总量的5.12%。能源消耗品种以洗精煤和焦炭为主。主要产品吨钢综合能耗(当量值)683.61千克标准煤/吨，吨钢可比能耗(当量值)664.16千克标准煤/吨。注：单位产品能耗与国内、外先进水平、国内平均水平比拟；企业内部与上年相比变化状况 公司201*年完成节能量8.25万吨标准煤。注：环比，（201*年单 耗-201*年单耗）201*年产量 二、自检自查状况 注：以下九局部内容，应包含自检自查结果、现状分析和评价三个方面的内容。要求根据附表所列内容，客观全面地表达自检自查结

10、果，客观真实地分析缘由并做出客观合理的评价。 （一）节能目标责任制等节能治理制度建立和执行状况主要包括：节能目标责任制和节能考核奖惩、节能规划、节能技术措施等节能法律、法规规定的节能治理制度是否建立健全，是否有效执行，是否在车间班组得到贯彻落实。 对以上内容进展概括性的描述 我公司制定了201*年节能目标责任制，又将节能目标按公司各主要生产工序在公司能耗中所占比例，进一步分解到四个主要生产分厂，并签订了节能目标责任书，各分厂再将节能目标层层分降落实到车间、班组和个人，明确责任，逐级考核，强化节能目标治理。 公司制定了钢铁有限公司201*年经济责任制考核方法和钢铁有限公司201*年能源治理考核方

11、法注：依据企业实际状况编写，建立了绩效考核体系，通过签订节能目标，将各分厂主要领导年终工资和职工工资与节能量完成状况挂钩。同时还制定能耗限额考核制度，对完不成限额指标的实行分段加价考核，到达鼓舞节能、惩办铺张目的。 能源治理办公室每季对各分厂各项能耗指标及节能量完成状况进展考核，实行节奖超罚，并在公司能源简报上予以公布。 通过查阅能源简报、201*年1季度节能奖惩表等相关资料对节能嘉奖制度落实状况进展了核实，分别对能源治理办公室、炼钢厂机动科、炼铁厂生产技术科、烧结厂综合办公室 四人就节能目标责任落实及节能嘉奖制度落实状况进展了调查询问。经查明证明：在201*年4季度考核中，对烧结分厂嘉奖66

12、30元，分别嘉奖了109人，最高的嘉奖150元，最低的嘉奖50元；今年4月初又对1季度各分厂节能目标完成状况进展了奖惩，其中：烧结厂嘉奖18077元，炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂分被惩罚30000元、890元、705元。以上说明，考核嘉奖制度在车间、班组得到落实。 为搞好资源节省工作，公司制定了节省能源中长期规划，并依据我公司总的经营方针和目标，依据国家能源政策和有关法律、法规，确定了该公司能源治理方针：加强能源治理、深挖节能潜力、进展循环经济和清洁生产、依靠科技进步实现工艺过程最正确化、资源利用最大化、废弃物资源化，降低能源消耗。 201*年底公司依据实际状况，将节能减排工作重点放在生产流程优化、

13、采纳节能减排先进技术两方面，制定了钢铁有限公司201*年节能工作规划。投资1.04亿元，对生产过程中产生的余热余压采纳TRT技术进展回收发电，目前已初见成效。 201*年规划投资0.84亿元,对炼钢工序中产生的高炉煤气进展余能回收发电，该工程已通过市节能评估审查委员会审查。工程投产后，可进一步削减外购电，企业自发电将占总用电量的38%。注：节能技改：资金投入状况、节能技改内容、完工状况、实现节能量 通过自检自查，公司较好地执行了。但存在等问题。 （二）能源治理岗位设立和能源治理负责人聘任备案状况主要包括：制度建立和执行状况。执行状况主要包含的内容有：能源治理负责人条件符合性状况；能源治理负责人

14、依法履行职责状况；能源治理负责人承受节能培训状况等。 其中，能源治理负责人依法履行职责状况和能源治理负责人接 受节能培训状况是这一局部内容的关键，应作着重表达。 1、我公司201*年6月以综字201*67号文下发了钢铁有限公司关于成立能源治理办公室的通知，成立了能源治理办公室。公司设能源治理领导小组，由公司总经理任组长，有关部门、分厂负责人为成员。领导小组下设能源治理办公室，聘任专职的能源治理负责人，并在XX市发改委进展了备案，配有两名专职能源治理人员。办公室挂靠在动力部，作为公司能源治理职能部门，负责公司日常能源治理工作；各分厂成立能源治理领导小组，由分厂责任人任组长，主要科室和车间负责人为

15、成员；各厂主要生产车间也成立能源治理小组，由车间主任任组长，有关技术人员为成员。形成了三级能源治理网络。201*年12月公司又以管字201*130号文下发了钢铁有限公司关于印发能源治理制度的通知，重新标准了能源治理体系和能源治理机构，进一步明确了治理部门的职责。 2、能源治理负责人任职资格符合要求。1989年毕业于工业大学无线电专业，具有工程师资格，先后从事自动化仪表、计量、统计等技术和治理工作，从事能源治理工作5年。 3、能源治理负责人职责相对明确。公司确定的能源治理负责人职责范围：宣传贯彻执行能源资源法律法规和标准，落实上级能源和综合利用工作要求；负责本单位能源平衡及系统治理，开展余热余能

16、利用工作；负责能源计量、监测治理工作；负责能源治理相关文件的归口治理；建立能源消耗本钱治理制度，制定先进、合理的单位产量能耗定额；建立完善能源三级治理体系；负责固定资产投资工程能源评估手续；承受上级部门能源利用状况监视检查，定期对重点耗能设备进展能源检测；负责本单位能源治理培训工作。 4、能源治理负责人持有节能培训证书。能源治理负责人在 XX市节能监察中心承受特地的节能培训，培训号：，201*年参与山东省节能监察总队组织的培训。 通过自检自查，公司较好地执行了能源治理岗位设立和能源治理负责人聘任制度。但存在等问题。 （三）执行单位产品能耗限额标准状况 主要包括：单位产品能耗是否符合国家、省单位

17、产品能耗限额要求。按规定方法审核产品产量及综合能耗进而测算出单位产品能耗并与能耗限额标准进展比照。对于超出能耗限额标准的，要进展分析，找出能耗高的主要缘由。注：对比22个国家限额、52个山 东省限额 通过自检自查，公司201*年吨钢综合能耗（当量值）为683.61千克标准煤/吨，超出山东省地方标准吨钢综合能耗限额675千克标准煤/吨（DB37746-201*），超1.28%。吨钢可比能耗（当量值）为664.16千克标准煤/吨，低于山东省地方标准吨钢可比能耗限额685千克标准煤/吨（DB37745-201*），低3.04%。公司201*年吨钢综合能耗指标超限额主要缘由是，随着公司近年来技术改造力

18、度的不断加大，烧结及炼铁产能大大提高，吨铁能耗明显下降，但因配套炼钢工序的改造尚未完成，现有炼钢产能还缺乏以完全消化铁水产量，致使公司将大量铁水铸成铁块储存。在统计最终产品产量时没有将半成品折算为成品计入在内，因此造成了吨钢综合能耗数值超限额标准。 （四）落后生产工艺、设备执行淘汰制度状况 主要包括：使用国家和省明令淘汰的、落后的和耗能过高的用能产品、设备和生产工艺状况；落实淘汰制度或改造规划的状况。 对执行淘汰落后设备制度的状况进展总结性表达。对在用的淘汰设备进展分类汇总。注：对比国家发改委40号令产业构造调整 指导名目(201*年本)、工信部第一批高耗能落后机电设备（产品）淘汰名目、机械工

19、业第一批至第十七批淘汰能耗高、落后机电产品工程 公司有淘汰型YB系列隔爆型电动机3台仍在使用，主要缘由是对国家产业构造调整指导名目不熟识，尤其对淘汰设备的范围、类别和规格型号等有关学问信息知之甚少。 公司制定了淘汰设备更换规划，在201*年3月底将我公司淘汰设备更换为YB2系列隔爆型电动机。 （五）能源利用状况报告制度执行状况 主要包括：每年向治理节能工作的部门报告上年度能源利用状况报告的状况，按规定内容填报能源利用状况报告的状况。 对单位报送能源利用状况的有关状况进展总结分析。 公司已建立了能源利用状况分析制度，定期对能源利用状况进展汇总和分析，并在每月能源简报中，将汇总及分析结果及整改要求

20、进展公布。公司能源治理办公室对整改落实状况进展监视。还根据国家和省里要求，编制上报了201*年至201*年企业能源利用状况报告，根本符合国家和省里要求。 通过自检自查，公司较好地执行了。但存在等问题。 （六）固定资产投资工程节能评估审查制度执行状况主要包括：企业的固定资产投资工程的总体状况，各工程是否进展合理用能评估，有关部门对合理用能报告是否进展审查，是否对工程进展合理用能验收，各工程的相关文件包括可行性讨论报告（或工程申请报告）(含节能专篇)及批准文件，以及工程的合理用能评估报告、批准及备案文件，工程建立后的合理用能竣工验收报告等证明文件是否齐全等事项。注：年耗能201*吨标准煤以下到 发

21、改局备案；年耗能201*吨标准煤以上进展合理用能报告审查 201*年以来公司先后进展了多项节能技术改造，取得了较好的效果。公司201*年201*年有8个固定资产投资工程，其中201*年6个工程、201*年1个工程、201*年1个工程，均进展了合理用能评估，XX市进展和改革委员会对其进展了合理用能报告审查。201*年的在建外，其他7个工程全部竣工，但没有对工程进展合理用能验收。 （七）企业能源治理人员和主要用能设备操作人员培训状况主要包括：节能教育和岗位节能培训制度建立和执行状况。执行状况主要包含的内容有：治理节能工作的部门、行业协会及本单位组织的有关节能培训的组织单位、培训形式、培训效果等。能

22、源治理人员在岗人数、已培训人数和承受培训率；主要用能设备操作人员（锅炉操作人员、用电设备操作人员、空调设备操作人员及其它操作人员）在岗人数、已培训人数及承受培训率等状况。 公司建立了节能教育和岗位节能培训制度。从201*年以来各分厂就开展了节能培训工作，编写了节能培训教材，先后屡次组织节能学问的内部培训班，培训内容涉及到节能法律法规、大型用能设备节能治理等。培训规划、培训签到记录、培训成绩单等相关资料记录清楚完整。 公司能源治理人员在岗人数为33人，派出24名能源治理人员参与了国家、省、市举办的节能治理培训班，经考核合格，24人均持有节能培训证书，培训率为72.7%；锅炉操作人员21人，重点用

23、电设备操作人员1800人，空调操作人员85人，其他操作人员1379人，共合计3285人,全部在公司内进展了节能培训，培训率为100%。 公司创办了每月一期的能源简报，积极宣传国家节能政策，传达上级节能精神，登载政府领导关于节能方面讲话，开拓学习园地，供应节能小学问和先进的企业节能技术学问等；通过厂报、黑板报、宣传栏、宣传标语、演讲竞赛等开展形式多样的宣传教育活动； 通过自检自查，公司较好地执行了。但存在等问题。 （八）能源计量治理、能源消费统计制度建立和执行状况主要包括：能源计量治理、能源消费统计制度建立和执行状况，用能单位根据国家和地方能源计量标准配置计量器具的状况以及能源计量治理状况。 对

24、单位的能源计量器具实际应配数量、实际配备数量、配备率、检定率等状况进展总结性描述。 了解企业能源计量器具治理状况，包括是否有人负责能源计量器具的治理，是否有完整的能源计量器具一览表，是否建立符合规定的能源计量器具档案状况等事项。 公司201*年下发能源计量器具配备和治理制度文件、建立了能源计量人员岗位职责，建立并实施了能源计量数据的采集、处理和汇总制度，采纳智能化、网络化计算机治理手段，对全公司计量设备进展升级改造，投资建立了能源网，实现了现场运行数据的集中汇总和统计分析的目的。能够积极实行能源审计，开展主要耗能设备监测。 公司设有专职人员负责能源计量的治理，明确职责，建立了能源计量器具台帐。

25、公司目前具有10类计量仪表的自检资质，包括压力表、变送器、热电偶、游标卡尺、指示表、测微仪、热电阻（偶）显示仪表。进出用能单位能源计量器具应配21块，实配21块，配备率100%、检定率100%；进出主要次级用能单位能源计量器具应配43块，实配30块，配备率%、检定率%；主要用能设备能源计量器具应配951块，实配450块，配备率%、检定率%。 公司存在能源治理计量器具台帐与实际不符、进出主要次级用能单位、主要用能设备能源计量器具配备和校验不完整、个别能源计量器具无标识等问题。公司氧气进入段计量表两块（企业编号为01F05094和 01F05096），未在公司供应的计量器具台帐中建档。轧钢车间潜水

26、泵电表1台没有标识。 公司建立了能源统计报表制度，设立了能源统计岗位，能源统计台帐标准，改良和标准能源统计方法，确保能源消费统计数据真实、完整，并定期向政府统计部门报送公司能源消耗及指标完成状况。 （九）主要用能设备治理状况 主要包括：单位主要用能设备的概况，重点是主要设备的类型和数量等总体状况；单位对主要用能设备的治理状况；主要用能设备的运行状况；单位执行国家和山东省能源利用监测制度的状况。 注：先进节能工艺、装备配备状况 公司建立了用能设备治理制度，设备治理由部门负责，公司主要耗能设备（焦炉、烧结机、高炉、转炉、轧钢加热炉）均在正常工况下运行，制定有完善的工艺技术规程、操作规程、设备维护规

27、程等，并得到有效执行。公司共有电动机333台，变压器121台，风机40台、泵类68台、空压机13台、烧结机4台、高炉4座、转炉3台、连铸连轧3条、制氧机2台，已实施监测22台。 通过自检自查，公司较好地执行了。但存在等问题。 三、自检自查结论和意见（一）总体评价 围绕上述九个方面的监察内容，对整个自检自查状况做出客观的定量定性的总体评价（合规性和合理性）。 公司重视节能降耗工作，能源治理机构健全，制度根本完善，且执行较好。贯彻落实了节能法律、法规、规章和节能标准以及政府要求。 （二）存在问题 包括存在问题和问题的缘由 1、能源治理岗位负责人聘任文件不够标准，确定职责不够全面，与节能法第五十五条

28、要求还有肯定差距，备案的节能治理负责人与实际治理负责人不全都。 2、公司没有制定职工年度节能培训规划和实施方案。 3、公司201*年主要产品的综合能耗指标中，吨钢综合能耗高于山东省限额标准。 4、大局部主要用能设备（除变压器外）没有开展节能监测，仍有淘汰设备在用，个别设备无标识。 5、公司氧气进入段计量表两块（企业编号为在01F05094和01F05096），未在计量器具台帐中建档。二级、三级能源计量器具校验不完整。 6、201*年以来的7个竣工工程没有进展合理用能验收。 （三）节能建议 主要针对重点用能单位违反节能法律、法规、规章和强制性节能标准的事实提出处理意见和建议。 1、建议公司标准能

29、源治理负责人的聘任文件，下达正式聘任文件，依据节能法要求完善能源治理负责人的职责，并重新向节能主管部门进展备案登记； 2、建议公司能源治理办公室制定年度节能培训规划和实施方案，并纳入年度职工培训规划，由企业治理办公室一并组织实施； 3、公司201*年主要产品的综合能耗指标中，吨钢综合能耗超出山东省限额标准，要求公司依据DB37/746-201*吨钢综合能耗限额标准和GB/T2598-201*综合能耗计算通则标准及相关行业标准，重新核算吨钢综合能耗指标； 4、建议公司加大对主要耗能设备开展节能监测力度，特殊是100 千瓦及以上电动机的监测。针对该公司仍在使用淘汰设备问题，建议下达限其整改意见，催

30、促企业在规定期限内，尽快制定淘汰规划，准时更换淘汰设备； 5、加强能源计量器具的治理，完善能源计量器具台帐，完善二级、三级能源计量器具的校验工作； 6、建议公司对已竣工的工程进展合理用能验收。 附件1根本状况表 企业名称单位性质地址法定代表人联系人电子信箱工业总产值（现价）（万元）*单位产值能耗*(吨标准煤/万元)单位产品能耗节能量(吨标准煤)*主要生产装置投运时间生产装置投运时间所属行业邮政编码电话传真综合能源消费量(当量值)(吨标准煤）有的填，没有的自己比年度节能量目标*(吨标准煤)单位产值能耗节能量*(吨标准煤)主要产品名称设计生产力量*单位数值年产量单位产品能耗单位数值单位产品能耗降幅

31、(%)填表说明：1.所属行业以统计局口径为准。2.带*符号的数据为企业上报数据。 附件2能源消费状况表 工业生产消费量实物量折标量(吨标准煤)占能源合计比例（%）能源名称计量单位代码能源加工转换产出实物量折标量(吨标准煤)回收利用折标量(吨标准煤)折标系数实物量原煤其中：1.无烟煤2.炼焦烟煤3.一般烟煤4.褐煤洗精煤其它洗煤煤制品焦炭其它焦化产品焦炉煤气高炉煤气转炉煤气发生炉煤气自然气（气态）液化自然气（液态）吨吨吨吨吨吨吨吨吨吨万立方米万立方米万立方米万立方米万立方米吨万立方米吨吨吨吨吨吨吨吨1234567891011121314151617181920232223242515 0.714

32、30.90000.90000.71430.42860.90000.2-0.80.5-0.71430.97141.1-1.55.714-6.1431.28602.71401.786011-13.31.757211.00001.42861.47141.47141.45711.42861.71431.57141.5000煤层气（煤田）原油汽油煤油柴油燃料油液化石油气炼厂干气石脑油润滑油石蜡溶剂油石油焦石油沥青其它石油制品热力电力煤矸石用于燃料城市生活垃圾用于燃料生物质废料用于燃料吨吨吨吨吨吨百万千焦万千瓦时吨标准煤吨标准煤吨标准煤百万千焦吨标准煤吨标准煤吨标准煤2627282930313233343

33、536373839401001.41431.36481.46721.09181.33071-1.40.03411.22901.00001.00001.00000.03411.00001.0000-余热余压其它工业废料用于燃料其它燃料能源合计综合能源消费量吨标准煤表2-1主要能源消费品种分类表 工程公式数值煤炭合计1+6+7+8石油合计18+19+20+21+22+23+24+25+26+27+28+29+30+31自然气15+16热力32电力33其它9+10+11+12+13+14+17+34+35+36+37+38+39填表说明：1.综合能源消费量的计算方法：(1).非能源加工转换企业，综合

34、能源消费量=工业生产消费的能源合计-回收利用合计。 (2).能源加工转换企业，综合能源消费量=工业生产消费的能源合计-能源加工转换产出合计-回收利用合计。2.折标系数应尽量采纳实测数据。 3.表2-1中数据为工业生产消费折标量。 附件3节能治理制度建立和执行状况表 序号制度、文件建立年月是否执行备注按环比201*年度节能目标已完成经核查属实经核查属实经核查属实经核查属实经核查属实节能目标责任制和节能考核、奖惩制度123456与政府签订的201*年度、201*年度节能目标责任书201*年201*年是是是是是是789公司与炼钢厂签订的201*年度、201*年201*年度节能目标责任书201*年公司

35、与轧钢厂签订的201*年度、201*年201*年度节能目标责任书201*年公司与烧结厂签订的201*年度、201*年201*年度节能目标责任书201*年公司与炼铁厂签订的201*年度、201*年201*年度节能目标责任书201*年钢铁有限公司关于调整节能量考核基数的通知（管字201*年201*78号）钢铁有限公司关于印发能源治理制度的通知（管字201*130201*年12月号）第十章培训能源监察与奖惩钢铁有限公司201*年经济责任制考核方法（管字201*201*年173号）钢铁有限公司201*年能源管201*年理考核方法是经核查属实是是经核查属实经核查属实节能规划、节能技术措施钢铁有限公司20

36、1*年节能工201*年作规划钢铁有限公司关于印发能源2治理制度的通知（管字201*201*年12月130号）第八章技术改造工程治理能源治理岗位设立、聘任能源治理负责人及备案钢铁有限公司关于成立能源1治理办公室的通知（综字201*年6月201*67号）钢铁有限公司关于印发能源治理制度的通知（管字201*2201*年12月130号）第三章能源治理机构与治理部门的职责1是是经核查属实经核查属实是经核查属实是经核查属实3能源治理负责人聘书201*年5月201*年201*年1月是是是是是是包含成立能源治理领导小组经核查属实经核查属实经核查属实经核查属实经核查属实钢铁有限公司炼钢厂能源治理4制度（炼钢办字

37、201*29号）5678钢铁有限公司烧结厂关于成立节能小组的通知钢铁有限公司炼铁厂201*年201*年12月能源治理小组钢铁有限公司轧钢厂关于成立节能小组的通知钢铁有限公司关于印发能源治理制度的通知（管字201*201*年12月130号）其次章能源治理体系钢铁有限公司关于印发能源治理制度的通知（管字201*201*年12月130号）第九章培训治理开展节能教育和岗位节能培训制度1是经核查属实能源计量治理、能源消费统计和能源利用状况分析制度钢铁有限公司关于印发能源管1理制度的通知（管字201*130201*年12月号）第六章能源计量治理钢铁有限公司关于印发能源管2理制度的通知（管字201*1302

38、01*年12月号）第七章能源统计治理其他相关制度钢铁有限公司能源网治理规定钢铁有限公司关于室内空调温2度设置的通知（动字201*76号）134能源治理组织机构图201*年201*年7月是是是经核查属实经核查属实经核查属实是经核查属实是经核查属实5钢铁有限公司关于下发能源201*年消耗定额指标的通知钢铁有限公司关于印发能源治理制度的通知（管字201*201*年12月130号）第四章使用治理制度、第五章选购储存治理、是经核查属实 附件4能源治理负责人聘任备案状况表 姓名单位专业学历职务职称联系电话电子邮箱专职/兼职从事能源治理年限隶属部门1.宣传贯彻执行能源资源法律法规和标准，落实上级能源和综合利

39、用工作要求；2.负责本单位能源平衡及系统治理，开展余热愈能利用工作；3.负责能源计量、监测治理工作；4.负责能源治理相关文件的归口治理；5.建立能源消耗本钱治理制度，制定先进、合理的单位产量能耗定额；6.建立完善能源三级治理体系；7.负责固定资产投资工程能源评估手续；8.承受上级部门能源利用资源综合利用状况监视检查，定期对重点耗能设备进展能源检测；9.负责本单位能源治理培训工作。职责范围是否聘任聘任时间承受节能教育培训状况培训号：承受山东省节能监察总队的节能培训是否备案 附件5企业单位产品能耗指标状况表 计量单位指标名称指标单位子项单位母项单位单位换算系数实际状况指标值子项值母项值限额标准低于

40、限额标准（%）高于限额标准（%） 附件6淘汰落后生产工艺和设备状况汇总表 序号12345678名称锅炉变压器电动机泵类风机空压机机床其他规格/型号详细型号数量（台/套）备注合计 附件7固定资产投资工程节能评估审查状况表 序号工程编号(批准文号)工程名称年综合节能评估报告审查工程实是否节是否能耗量审批部门施进度能评估节能验收是否需要是否进展（吨）附件8企业能源治理人员和主要用能设备操作人员节能培训状况表 人员状况能源治理人员主要用能设备操作人员锅炉设备操作人员用电设备操作人员空调设备操作人员其它设备操作人员在岗人数（人）已培训人数（人）承受培训率（%）合计 附件9企业主要能源计量器具配备状况表

41、应配数量（台）实配数量（台）配备率（%）检定率（%）等级备注进出用能单位进出主要次级用能单位主要用能设备 附件10主要用能设备（装置）治理状况汇总表 数量（台/套）序号名称抽查数量（台/套）标识清晰数量（台/套）帐物相符数量（台/套）实施检测数量（台/套）123456锅炉变压器电动机风机泵类空压机合计备注： 1、节能监察自检自查报告（模板）电子版及相关资料下载邮箱为：qdjn366,邮箱密码：83861212 2、节能监察自检自查报告要求在201*年4月1日编写完毕，并将完成稿电子版发送至邮箱：jnjcyk 3、关于公布青岛市201*年度节能日常监察规划单位名单的通知青发改节能（201*）52号文件附件中： 第1-20家单位的现场节能监察组长：谭林红电话838612128888201*第21-42家单位的现场节能监察组长：林宗电话8386121213964263260第43-60家单位的现场节能监察组长：宋协民电话8386121213805422233 友情提示：本文中关于xx县201*年公共机构节能自检自查报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，xx县201*年公共机构节能自检自查报告：该篇文章建议您自主创作。