县委办公室部门预算安排及“三公”经费预算信息公开方案.docx
《县委办公室部门预算安排及“三公”经费预算信息公开方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县委办公室部门预算安排及“三公”经费预算信息公开方案.docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 县委办公室部门预算安排及“三公”经费预算信息公开方案 下面是小编为大家整理的县委办公室部门预算安排及“三公”经费预算信息公开方案,供大家参考。 第一局部:中共昭平县委员会机构编制委员会办公室概况 一、主要职能 (一)贯彻执行党中心、国务院、中心编委和自治区、贺州市有关行政治理体制和机构改革以及机构编制治理的政策法规; 拟订本县行政治理体制和机构改革以及机构编制治理的规定和方法;讨论制定县机构编制工作中长期规划及年度工作规划;负责对本县机构编制实行统一治理和监视,统一治理全县各级党政机关,人大、政协,群众团体机关(以下简称“党政群机关”)的机构编制工作;协调(负责)全县各级事业单位的机构编制治
2、理工作;对全县机构编制进展宏观治理和总量掌握。 (二)讨论拟订全县行政治理体制和机构改革的总体方案,审核县直党政群机关和乡镇机构改革方案; 指导协调全县各单位机构改革工作。 (三)审核县直党政群机关和乡镇党政机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数; 审核全县党政群机关内设机构和领导职数的调整;协调县直党政各部门之间,县直各部门和乡镇之间的职责分工。 (四)负责行政治理体制和机构改革及机构编制治理的理论讨论和信息传递、沟通工作,负责机构编制工作的状况综合、干部培训及统计业务工作。 (五)拟订县直党政群机关、各乡(镇)行政编制总额安排方案; 审核县党政群机关科级机构的设置;审核县直党政群机关
3、、乡(镇)行政编制总额的调整。 (六)负责纳入机构编制部门治理的事业单位登记治理工作; 依法爱护核准登记的事业单位有关登记事项的合法权益;监视事业单位登记治理条例和细则的执行,依法处理事业单位违反条例和细则的行为;供应事业单位登记治理社会效劳。 (七)讨论拟订全县事业单位治理体制和机构改革方案; 审核县委、县人民政府直属事业单位的机构编制方案;审核县直党政群机关所属事业单位的机构编制方案;审核县、乡(镇)事业单位的设置和调整;审核县直事业单位相当副科级以上机构级别;指导县、乡(镇)事业单位机构编制治理和机构改革工作;负责事业单位登记治理工作。 (八)监视检查全县各级党政群机关、事业单位贯彻执行
4、机构改革和机构编制工作的政策、法规状况; 会同有关部门建立机构编制预算治理机制和监视惩办制度,并详细组织实施。 (九)讨论制定全县机构编制电子政务规划并组织实施; 负责全县机构编制实名制治理,讨论制定全县机构编制电子政务治理制度并组织实施;负责政务和公益域名注册治理工作。 (十)承办县委、县人民政府和县委机构编制委员会交办的其他工作。 二、机构设置状况 中共昭平县委员会机构编制委员会办公室共有办属单位3个。其中行政单位1个,办属参照公务员治理事业单位1个,办属非参照公务员治理全额事业单位1个。行政单位是中共昭平县委员会机构编制委员会办公室,办属参照公务员治理事业单位是:昭平县事业单位登记治理局
5、。办属非参照公务员治理全额事业单位是:昭平县行政体制与机构改革讨论室。 中共昭平县委员会机构编制委员会办公室机关本级内设机构2个,即综合股、机构编制股。 三、人员构成状况 中共昭平县委员会机构编制委员会办公室人员编制总数为15名,其中行政编制6名,事业编制9名。实有财政供给人数14人,其中行政在职人员4人,事业在职人员10人,退休人员3人。详细状况如下: (一)中共昭平县委员会机构编制委员会办公室。行政编制6名,财政供应单位编制内实有人员4人,其中行政编制在职人员4人,工勤事业在职人员1人,退休人员3人。 (二)昭平县事业单位登记治理局。参公事业编制3名,财政供应单位编制内实有人员3人。 (三
6、)昭平县行政体制与机构改革讨论室。事业编制6名,财政供应单位编制内实有人员6人。 其次局部:2023年部门预算信息公开表(详见附件) 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支总表 五、一般公共预算支出表 六、一般公共预算部门预算支出经济分类预算表 七、一般公共预算政府预算支出经济分类预算表 八、一般公共预算根本支出表 九、“三公”经费、会议费和培训费支出表 十、政府性基金预算支出表 十一、国有资本经营预算支出表 十二、部门整体支出绩效目标申报表 十三、工程支出绩效目标申报表 第三局部:2023年部门预算安排及“三公”经费预算报表说明 一、2023年收支总体状况 (
7、一)收入预算说明。 2023年部门预算总收入160.6xx万元,同比削减9.62万元,下降5.65%,其中: 1.一般公共预算拨款160.6xx万元,同比削减9.62万元,下降5.65 %。其中:经费拨款160.6xx万元,同比削减9.62万元,下降5.65 %; 纳入一般公共预算治理的非税收入安排的资金xx万元,同比增加(削减)xx万元,增长(下降)xx%;收入增加主要缘由:一是在职人员削减;二是严格执行从严从紧编制预算规定,压减了一般公共预算安排的局部支出。 2.政府性基金拨款xx万元,同比增加(削减)xx万元,增长(下降)xx%。 (二)支出预算说明。 2023年部门预算总支出160.6
8、xx万元,同比削减9.62万元,下降5.65%,其中: 按支出功能分类科目划分,共分为三类: (1)一般公共效劳支出125.99万元,占支出总预算78.45%,同比削减7.9万元,下降5.90%。下降的主要缘由是仔细贯彻落实中心和自治区、市、县关于厉行节省反对铺张等有关规定,坚持勤俭节省,精打细算、合理安排的原则,严格掌握一般性支出。 (2)社会保障和就业支出16.52万元; 占支出总预算的10.29%,同比削减1.17万元,下降6.61%。下降的主要缘由一是在职人员削减;二是严格执行从严从紧编制预算规定,压减了一般公共预算安排的局部支出。 (3)卫生安康支出万9.43元,占支出总预算5.87
9、%,同比削减0.09万元,下降0.94%。下降的主要缘由一是在职人员削减; 二是严格执行从严从紧编制预算规定,压减了一般公共预算安排的局部支出。 (4)住房保障支出8.66万元,占支出总预算5.39%,同比削减0.46万元,下降5.04%。下降的主要缘由一是在职人员削减; 二是严格执行从严从紧编制预算规定,压减了一般公共预算安排的局部支出。 按支出构造分类划分,分为根本支出预算和工程支出预算。 根本支出138.6xx万元,占支出总预算的86.30%,同比削减9.62万元,下降6.49%。 工程支出22万元,占支出总预算的13.70%,与去年持平。 二、2023年部门财政拨款支出预算状况 202
10、3年度财政拨款支出160.6万元,削减9.62万元,下降5.65%,其中:根本支出138.6xx万元,同比削减9.62万元,下降6.49%; 工程支出22万元,与去年持平,详细支出预算如下: (一)一般公共预算支出按支出功能分类科目划分。(按一般预算支出表的项级科目逐项说明) 1.行政运行(群众团体事务)1.52万元,同比削减0.11万元,下降6.74 %。削减的缘由是在职人员削减。用于依据自治区统一规定,按机关事业单位在职职工工资总额的肯定比例计缴的工会经费。 2.行政运行(组织事务)102.47万元,同比削减7.79万元,下降7.06 %。削减的缘由是仔细贯彻落实中心和自治区、市、县关于厉
11、行节省反对铺张等有关规定,坚持勤俭节省,精打细算、合理安排的原则,压减了一般公共预算安排的局部支出。其中:用于中共昭平县委员会机构编制委员会办公室依据国家规定的根本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出83.6xx万元; 用于中共昭平县委员会机构编制委员会办公室日常运转发生的根本支出18.6xx万元,包括办公费、水电费、培训费、差旅费、接待费、办公设备购置费等日常公用经费;用于依据国家规定的根本工资和津补贴标准等安排的退休人员独生子女生活补助支出0.27万元。 3.一般行政治理事务22万元,与去年持平。主要是中共昭平县委员会机构编制委员会办公室机关和2个下属事业单位为完成相关机关事业单位改革工作
12、任务、保障全县机关事业单位进展而发生的专项支出,其中用于商品和效劳支出,包括办公费、水电费、培训费、差旅费、接待费、办公设备购置费等费用。 4.机关事业单位根本养老保险缴费支出16.52万元,同比削减1.18万元,下降6.67 %。削减的缘由是在职人员削减。用于支付行政及事业单位在职职工的单位养老保险费用。 5.行政单位医疗5.37万元,同比削减0.03万元,下降0.55 %。削减的缘由是在职人员削减。行政单位医疗是依据自治区统一规定,按行政机关在职职工工资总额的肯定比例计缴的医疗保险。 6.公务员医疗补助4万元,同比削减0.05万元,下降1.23 %。削减的缘由是在职人员削减。公务员医疗补助
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 县委 办公室 部门 预算 安排 经费 信息 公开 方案
限制150内