县地方税务局办公室半年总结(多篇).docx

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1、 县地方税务局办公室半年总结(多篇) 第一篇：县地方税务局办公室半年总结 县地方税务局办公室半年 在上级局及县局的正确领导下，在市局办公室的亲切关心和直接指导下，200x年上半年我局办公室取得了肯定成绩，现将有关状况如下： 一、加强内部治理，落实岗位职责。 今年上半年，我们实行了以下措施加强办公室： 1.根据市局、县局要求仔细组织办公室人员学习政治业务，努力提高综合素养，提高效率。 2.对办公室人员进展严格教育，使他们树立坚固的效劳意识，从而起来扎实、仔细。 3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责，制定了办公室主任职责、办公室副主任职责、文秘信息员职责、档案治理员职责、文

2、印打字员职责、司机职责。同时强调,办公室分工不分人，大家必需通力协作，“见事做事”。 4.根据“三个代表”的要求建章立制,加强自身治理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆治理”、“印章保管与使用”、“接待治理”、“档案治理”、“安全保卫”等制度，用来标准办公室及全局干部职工的行为,通过制定和严格执行这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的作风。 二、严格执行文书处理制度。 文书处理是办公室的一项重要内容，这项开展的好坏，会直接影响到地税的开展。今年以来，我们仔细执行上级对文书处理的有关规定，为把文书处理制度落到实处，完成上通下达任务进展了不懈的努力。 1.仔细搞好收文、发文处理。今年

3、以来,我们指定了专人负责收文、发文处理。在收文方面,我们建立了收文登记薄，对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。在发文方面：我们力求在“精确周密、快速准时”八字上下功夫，并严格根据拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、封发的程序处理发文,尽量做到无过失,有时发觉错误,也能准时订正。 2.仔细搞好文书治理。今年上半年，我们将局里200x年全部应归档的文件材料进展了整理、立卷、归档。同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。 三、仔细搞好

4、上通下达协调。 1、扎实仔细搞好办公室值班。一是做到不管有多忙，办公室都轮人值班；二是做到接转处理电、函，按规定办事，并建立了“电话登记薄”、“通知小黑板”，“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到准时记录、准时通知、仔细落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办；四是对局里突发性事务能积极参予处理。 2、仔细搞好协调。例如局里一些离、退休干部向局领导反映状况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能准时做好解释。另外，平常我们还能为局领导做好挡驾，为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。按上级局要求仔细写好各种汇报材料，准时向上级反映我局各项开展

5、状况；制定完善了我局的岗位责任制考核方法。 3、按上级局要求仔细写好各种汇报材料，准时向上级汇报我局各项开展状况；制定完善了我局的岗位责任制考核方法。 四、仔细抓好接待。 是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点，每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志，我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热忱接待，给人以春天般的暖和。今年以来，办公室接待各方面的来人来客5000多人次。 五、抓好各项后勤。 1、仔细抓好局里基建及基层所建立。对各分局、所原先未办好的土地证及房产证逐

6、一梳理并补办，做了大量的。 2、抓好食堂，保证局里接待、会务和职工用餐。 3、根据上级要求对本局全部财产进重新登记。 4、仔细处理好各种会务。今年上半年,我们共处理局里大小会务20余次。局领导对我们所做的会务后勤表示满足,并赐予了较高的评价。 5、仔细搞好税务报刊征订后的各项。 6、仔细搞好安全检查，制定了各项安全治理制度，写好各种汇报材料。 7、按上级要求做好工资发放和财产治理。 六、根据区局、市局要求仔细组织税收调研，全局共写出有质量的税收论文22篇。 购置预防药物、药水分发，组织对县局、分局、稽查局进展消毒处理；对各分局、所预防状况进展催促、检查，发觉问题准时处理。每天对全局有无“非典”

7、进展统计并上报县财政局。总 之在这方面做了大量。 七、搞好“四五”普法；帮助征管股抓好税收宣传月的各项；抓好福在村“心连心”扶贫的各项。 八、加强信息、报道，力求在这些方面有新的突破。 信息报道是办公室唯一能量化的，它可以为领导决策供应重要的依据。为了搞好信息、报道及调研，今年以来，我们以文件形式制发了县地方税务局关于加强信息、报道、调研的通知制定了奖惩措施，把信息量化到各基层征收单位，与分局、各所政绩治理直接挂钩，实行奖优罚劣。通过制定各项奖罚措施，我局信息有了新的突破。今年上半年，我局共出税收专报50期，出地税简报6期，在县级报纸发表文章14篇，在县播送站播出文章16篇，在广西地税信息发表

8、信息4条，在桂林市地方税务局信息发表16条，在桂林日报登出文章2篇，在广西政协报.经税专刊发表3篇。 九、存在的问题和今后的准备。 （一）存在的问题 1.各所对信息报道不够重视，所落实的信息科研人员没有发挥应有的作用。 2.档案治理虽有进步，但还没有上更高的等次。 3.办公室文印设备陈旧，有待添置。 4.基层建立资金缺乏。 （二）200x年下半年及以后办公室思路 1.进一步加强信息报道提高各所信息员的业务素养。 2.加强文书处理和档案治理业务学习，争取把这方面的搞得更好。 3.添置办公设备，加强办公室根底设施建立。 4.加强行政后勤治理，尽量节省开支。 5.进一步落实车辆治理制度，削减支出。

9、6.加强局宿舍区环境建立。 7.连续抓好基层建立。 之在这方面做了大量。 七、搞好“四五”普法；帮助征管股抓好税收宣传月的各项；抓好福在村“心连心”扶贫的各项。 八、加强信息、报道，力求在这些方面有新的突破。 信息报道是办公室唯一能量化的，它可以为领导决策供应重要的依据。为了搞好信息、报道及调研，今年以来，我们以文件形式制发了县地方税务局关于加强信息、报道、调研的通知制定了奖惩措施，把信息量化到各基层征收单位，与分局、各所政绩治理直接挂钩，实行奖优罚劣。通过制定各项奖罚措施，我局信息有了新的突破。今年上半年，我局共出税收专报50期，出地税简报6期，在县级报纸发表文章14篇，在县播送站播出文章1

10、6篇，在广西地税信息发表信息4条，在桂林市地方税务局信息发表16条，在桂林日报登出文章2篇，在广西政协报.经税专刊发表3篇。 九、存在的问题和今后的准备。 （一）存在的问题 1.各所对信息报道不够重视，所落实的信息科研人员没有发挥应有的作用。 2.档案治理虽有进步，但还没有上更高的等次。 3.办公室文印设备陈旧，有待添置。 4.基层建立资金缺乏。 （二）200x年下半年及以后办公室思路 1.进一步加强信息报道提高各所信息员的业务素养。 2.加强文书处理和档案治理业务学习，争取把这方面的搞得更好。 3.添置办公设备，加强办公室根底设施建立。 4.加强行政后勤治理，尽量节省开支。 5.进一步落实车

11、辆治理制度，削减支出。 6.加强局宿舍区环境建立。 7.连续抓好基层建立。 其次篇：地方税务局办公室半年总结 在上级局及县局的正确领导下， 在市局办公室的亲切关心和直接指导下，200x年上半年我局办公室工作取得了肯定成绩， 现将有关状况总结如下： 一、加强内部治理，落实岗位职责。 今年上半年，我们实行了以下措施加强办公室工作： 1.根据市局、县局要求仔细组织办公室人员学习政治业务， 努力提高综合素养，提高工作效率。 2.对办公室人员进展严格教育，使他们树立坚固的效劳意识，从而工作起来扎实、仔细。 3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责，制定了办公室主任工作职责、办公室副主

12、任工作职责、文秘信息员工作职责、档案治理员工作职责、文印打字员工作职责、司机工作职责。同时强调,办公室分工不分人，大家必需通力协作，“见事做事”。 4.根据“三个代表”的要求建章立制,加强自身治理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆治理”、“印章保管与使用”、“接待工作治理”、“档案治理”、“安全保卫工作”等制度，用来标准办公室及全局干部职工的行为, 通过制定和严格执行这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。 二、严格执行文书处理制度。 文书处理工作是办公室工作的一项重要内容，这项工作开展的好坏，会直接影响到地税工作的开展。今年以来，我们仔细执行上级对文书处理的有关规定，为

13、把文书处理制度落到实处， 完成上通下达任务进展了不懈的努力。 1.仔细搞好收文、发文处理工作。今年以来,我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,我们建立了收文登记薄，对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、 登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。 在发文方面：我们力求在“精确周密、快速准时”八字上下功夫， 并严格根据拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、 封发的程序处理发文,尽量做到无过失,有时发觉错误,也能准时订正。 2.仔细搞好文书治理工作。今年上半年，我们将局里200x年全部应归档的文件材料进展了整理、立卷、归档。 同时我们还严格

14、执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、 有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。 三、仔细搞好上通下达协调工作。 1、扎实仔细搞好办公室值班工作。一是做到不管有多忙， 办公室都轮人值班；二是做到接转处理电、函，按规定办事，并建立了“电话登记薄”、“通知小黑板”，“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到准时记录、准时通知、仔细落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办；四是对局里突发性事务能积极参予处理。 2、仔细搞好协调工作。例如局里一些离、 退休干部向局领导反映状况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能准时做好解释工作。另外，平常我们

15、还能为局领导做好挡驾工作， 为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。按上级局要求仔细写好各种汇报材料，准时向上级反映我局各项工作开展状况；制定完善了我局的岗位责任制考核方法。 3、按上级局要求仔细写好各种汇报材料，准时向上级汇报我局各项工作开展状况；制定完善了我局的岗位责任制考核方法。 四、仔细抓好接待工作。 是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点， 每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志，我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热忱接待，给人以春天

16、般的暖和。今年以来，办公室接待各方面的来人来客5000多人次。 五、抓好各项后勤工作。 1、仔细抓好局里基建及基层所建立。对各分局、所原先未办好的土地证及房产证逐一梳理并补办，做了大量的工作。 2、抓好食堂工作，保证局里接待、会务和职工用餐。 3、根据上级要求对本局全部财产进重新登记。 4、仔细处理好各种会务工作。今年上半年,我们共处理局里大小会务20余次。局领导对我们所做的会务后勤工作表示满足,并赐予了较高的评价。 5、仔细搞好税务报刊征订后的各项工作。 6、仔细搞好安全检查工作，制定了各项安全治理制度， 写好各种汇报材料。 7、按上级要求做好工资发放和财产治理工作。 六、根据区局、市局要求

17、仔细组织税收调研工作，全局共写出有质量的税收论文22篇。 购置预防药物、药水分发，组织对县局、 分局、稽查局进展消毒处理；对各分局、所预防状况进展催促、检查，发觉问题准时处理。每天对全局有无“非典”进展统计并上报县财政局。总之在这方面做了大量工作。 七、搞好“四五”普法工作；帮助征管股抓好税收宣传月的各项工作；抓好福在村“心连心”扶贫的各项工作。 八、加强信息、报道，力求在这些方面有新的突破。 信息报道工作是办公室唯一能量化的工作，它可以为领导决策供应重要的依据。为了搞好信息、报道及调研工作，今年以来，我们以文件形式制发了 县地方税务局关于加强信息、报道、 调研工作的通知制定了奖惩措施，把信息

18、工作量化到各基层征收单位，与分局、各所政绩治理直接挂钩，实行奖优罚劣。通过制定各项奖罚措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出税收专报50期，出 地税简报6期，在县级报纸发表文章14篇，在县播送站播出文章16篇，在广西地税信息发表信息4条，在桂林市地方税务 第三篇：某县地方税务局办公室半年总结 某县地方税务局201*年办公室半年工作总结 正文（略） 第四篇：某县地方税务局办公室半年总结 在上级局及县局的正确领导下， 在市局办公室的亲切关心和直接指导下，201*年上半年我局办公室工作取得了肯定成绩， 现将有关状况总结如下： 一、加强内部治理，落实岗位职责。 今年上半年，我们实行了以下

19、措施加强办公室工作： 1.根据市局、县局要求仔细组织办公室人员学习政治业务， 努力提高综合素养，提高工作效率。 2.对办公室人员进展严格教育，使他们树立坚固的效劳意识，从而工作起来扎实、仔细。 3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责，制定了办公室主任工作职责、办公室副主任工作职责、文秘信息员工作职责、档案治理员工作职责、文印打字员工作职责、司机工作职责。同时强(公文素材库 第五篇：县地方税务局办公室半年工作总结 在上级局及县局的正确领导下， 在市局办公室的亲切关心和直接指导下，xx年上半年我局办公室工作取得了肯定成绩， 现将有关状况总结如下： 一、加强内部治理，落实岗位职

20、责。 今年上半年，我们实行了以下措施加强办公室工作： 1.根据市局、县局要求仔细组织办公室人员学习政治业务， 努力提高综合素养，提高工作效率。 2.对办公室人员进展严格教育，使他们树立坚固的效劳意识，从而工作起来扎实、仔细。 3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责，制定了办公室主任工作职责、办公室副主任工作职责、文秘信息员工作职责、档案治理员工作职责、文印打字员工作职责、司机工作职责。同时强调,办公室分工不分人，大家必需通力协作，“见事做事”。 4.根据“三个代表”的要求建章立制,加强自身治理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆治理”、“印章保管与使用”、“接待工

21、作治理”、“档案治理”、“安全保卫工作”等制度，用来标准办公室及全局干部职工的行为, 通过制定和严格执行这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。 二、严格执行文书处理制度。 文书处理工作是办公室工作的一项重要内容，这项工作开展的好坏，会直接影响到地税工作的开展。今年以来，我们仔细执行上级对文书处理的有关规定，为把文书处理制度落到实处， 完成上通下达任务进展了不懈的努力。 1.仔细搞好收文、发文处理工作。今年以来,我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,我们建立了收文登记薄，对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、 登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严

22、格按程序处理公文。 在发文方面：我们力求在“精确周密、快速准时”八字上下功夫， 并严格根据拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、 封发的程序处理发文,尽量做到无过失,有时发觉错误,也能准时订正。 2.仔细搞好文书治理工作。今年上半年，我们将局里200x年全部应归档的文件材料进展了整理、立卷、归档。 同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、 有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。 三、仔细搞好上通下达协调工作。 1、扎实仔细搞好办公室值班工作。一是做到不管有多忙， 办公室都轮人值班；二是做到接转处理电、函，按规定办事，并建立了“电话登记薄”、“通知

23、小黑板”，“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到准时记录、准时通知、仔细落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办；四是对局里突发性事务能积极参予处理。 2、仔细搞好协调工作。例如局里一些离、 退休干部向局领导反映状况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能准时做好解释工作。另外，平常我们还能为局领导做好挡驾工作， 为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。按上级局要求仔细写好各种汇报材料，准时向上级反映我局各项工作开展状况；制定完善了我局的岗位责任制考核方法。 3、按上级局要求仔细写好各种汇报材料，准时向上级汇报我局各项工作开展状况；制定完善了

24、我局的岗位责任制考核方法。 四、仔细抓好接待工作。 是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点， 每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志，我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热忱接待，给人以春天般的暖和。今年以来，办公室接待各方面的来人来客5000多人次。 五、抓好各项后勤工作。 1、仔细抓好局里基建及基层所建立。对各分局、所原先未办好的土地证及房产证逐一梳理并补办，做了大量的工作。 2、抓好食堂工作，保证局里接待、会务和职工用餐。 3、根据上级要求对本局全部财产进

25、重新登记。 4、仔细处理好各种会务工作。今年上半年,我们共处理局里大小会务20余次。局领导对我们所做的会务后勤工作表示满足,并赐予了较高的评价。 5、仔细搞好税务报刊征订后的各项工作。 6、仔细搞好安全检查工作，制定了各项安全治理制度， 写好各种汇报材料。 7、按上级要求做好工资发放和财产治理工作。 六、根据区局、市局要求仔细组织税收调研工作，全局共写出有质量的税收论文22篇。 购置预防药物、药水分发，组织对县局、 分局、稽查局进展消毒处理；对各分局、所预防状况进展催促、检查，发觉问题准时处理。每天对全局有无“非典”进展统计并上报县财政局。总之在这方面做了大量工作。 七、搞好“四五”普法工作；

26、帮助征管股抓好税收宣传月的各项工作；抓好福在村“心连心”扶贫的各项工作。 八、加强信息、报道，力求在这些方面有新的突破。 信息报道工作是办公室唯一能量化的工作，它可以为领导决策供应重要的依据。为了搞好信息、报道及调研工作，今年以来，我们以文件形式制发了 县地方税务局关于加强信息、报道、 调研工作的通知制定了奖惩措施，把信息工作量化到各基层征收单位，与分局、各所政绩治理直接挂钩，实行奖优罚劣。通过制定各项奖罚措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出税收专报50期，出 地税简报6期，在县级报纸发表文章14篇，在县播送站播出文章16篇，在广西地税信息发表信息4条，在桂林市地方税务局信息发

27、表 16条，在桂林日报登出文章2 篇，在广西政协报.经税专刊发表 3篇。 九、存在的问题和今后的准备。 （一）存在的问题 1.各所对信息报道工作不够重视，所落实的信息科研人员没有发挥应有的作用。 2.档案治理工作虽有进步，但还没有上更高的等次。 3.办公室文印设备陈旧，有待添置。 4.基层建立资金缺乏。 （二）xx年下半年及以后办公室工作思路 1.进一步加强信息报道工作提高各所信息员的业务素养。 2.加强文书处理和档案治理业务学习，争取把这方面的工作搞得更好。 3.添置办公设备，加强办公室根底设施建立。 4.加强行政后勤治理，尽量节省开支。 5.进一步落实车辆治理制度，削减支出。 6.加强局宿舍区环境建立。 7.连续抓好基层建立。