《2023年人力资源管理师复习题——绩效管理部分精.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年人力资源管理师复习题——绩效管理部分精.doc(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、本文由【中文word文档库】.com 搜集整理。中文word文档库免费提供海量教学资料、行业资料、范文模板、应用文书、考试学习和社会经济等word文档职业道德150道复习题说 明在所有职业及等级的“理论知识”考试中,均有职业道德的考试内容。题量通常为50道,分为“职业道德理论知识部分”和“职业道德个人表现部分”。前者有单项选择题和多项选择题,后者只有单项选择题。在试卷中,职业道德的题目未标分,但在“理论知识”试卷的总分比例中,职业道德占10。一、职业道德理论知识部分 一、单项选择题(140题)1、 与法律相比,道德的( )。A.时效性差 B.作用力度强 C.操作性强 D.合用范围广2、 下面关
2、于以德治国与依法治国的说法中。对的的是( )。A.依法治国就是不讲道德或少讲道德 B.提倡以德治国要淡化法律的强制性C.德治是目的。法治是手段 D.以德治国与依法治国相辅相成,互相促进3、 下列选项中,符合“仪表端庄”具体规定的是( )。A.着装华贵 B.着装朴素大方 C.饰品俏丽 D.发型突出个性4、 对公司来说,诚实守信( )。A.会增长经营成本 B.是无形资本 C.与经济效益无关 D.不利于经济竞争5、 以下关于办事公道的说法中,你认为对的的是( )。A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异C.办事公道是职业劳动者应当具有的品质D.对没
3、有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题6、 关于勤劳节俭的现代意义,你认为对的的是( )。A.太勤劳是不懂得生活的表现 B.节俭不符合政府扩大内需政策的规定C.勤劳节俭有助于防止腐败 D. 艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜弘扬7、 就职业纪律的特性来说,它一般具有( )。A.一定的模糊性 B.执行上的非强制性 C.明确的规定性 D.法律强制性8、 “天时不如地利,地利不如人和”反映的是( )道德规范的具体规定。A.团结互助 B.爱岗敬业 C.遵纪守法 D.诚实守信9、 “你敬我一尺,我敬你一丈”反映的是团结互助道德规范中( )的具体规定。A.胸怀坦荡 B.互相学习 C.助人为乐 D.平等尊
4、重10、从2023年起。我国把“公民道德宣传日”定为每年的( )。A.3月15日 B.9月20日 C.9月10日 D.6月5日11、公民道德建设实行纲要明确提出,要大力提倡以( )为重要内容的职业道德。A.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D.尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾12、看了上述案例,你总的感受是( )。A.日立公司的制度十分苛刻 B.日立公司太小气C.节俭有助于减少成本 D.日立精神值得学习,但不能学习其做法14、某顾客在商场买东西时,态度蛮横,语言粗鲁,并提出
5、了许多不合理规定。你认为营业员应当如何解决?( )A.尽也许地满足顾客规定 B.交给上司解决C.对顾客进行批评教育 D.拒绝对这样的顾客提供服务15、下列说法中。违反办事公道原则的选项是( )。A.某商场售货员按照顾客到来的先后顺序为他们提供服务B.某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务C.某车站工作人员根据需求开办特殊购票窗口D.某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种16、你认为没有顾客时,柜台服务人员比较妥当的做法是( )。A.坐下来休息一下 B.与同事聊聊天C.整理一下货架上的物品 D.看报纸17、符合从业人员举止得体规定的是( )。A.态度谦卑 B.表情严厉 C.谨小慎微 D.形象
6、庄重18、流传于商界的谚语“悦来客店兴旺,狗猛酒酸萧条”,说明了( )的重要性。A.爱岗敬业 B.团结协作 C.勤劳节俭 D.文明礼貌19、下列关于职业爱好的表述中。你认为对的的是( )。A.每个从业人员都可以完全依据自己的职业爱好选择职业B.对不感爱好的岗位,从业人员有权不服从安排C.爱好和爱好是天生的。后天无法培养D.尽也许地把岗位需要与个人爱好结合起来20、对于从业人员来说,关于学习的对的说法是( )。A.学习技能就够了,没有必要强调知识的学习B.既要向同行学习,也要向行业以外的人学习C.学就学先进。比自己水平低、能力差的人不值得学习D.知识不都是有用的,不必学习与工作无关的知识21、英
7、国建筑设计师克里斯托夫霄恩曾在巴黎卢浮宫前感慨:“要是可以设计出这样的建筑,即使粉身碎骨也心甘情愿。”对此。你的感受是( )。A.前人是无法超越的 B.霄恩富有敬业精神C.霄恩设计水平太低 D.霄恩很嫉妒卢浮宫的设计水平22、下列关于诚信的论述中。你认为对的的是( )。A.诚信属于个人品质。一般不会影响公司的正常发展B.诚信与否关系到公司员工能否与同事和谐相处C.信息社会强调的是技术问题。个人诚信无关紧要D.法律会对个人行为作出调节。不必对员工开展诚信教育23、下列观念中,符合从业人员诚实劳动规定的是( )。A.在其位,谋其职 B.钱多就多干,钱少就少干C.出工不出力 D.以次充好24、关于保
8、守公司秘密,从业人员下列做法或想法中对的的是( )。A. 对知根知底的好友,说说公司技术研发情况无妨B.不应当对家人隐瞒公司的事情C.对同一单位其他部门的同事可以谈谈公司技术研发情况D.保守公司秘密是从业人员是否忠实于公司的重要表现25、下列说法中。符合坚持真理这一规定的是( )。A.一切按照老师的规定去做 B.服从领导是坚持真理C.尊重师傅就是尊重真理 D.以事实为依据不怕得罪人26、在市场经济条件下,我们对艰苦奋斗应持的立场是( )。A.继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统B.大兴艰苦奋斗之风。会减少人们的生活水平C.强调艰苦奋斗不利于刺激消费,会对经济发展产生一定负面影响D.我国已经进入小康社会
9、,再讲艰苦奋斗就难免有些不合时宜27、对的解决与领导之间的关系。下列做法中对的的是( )。A.维护领导权威,一般不越级报告工作 B.看领导脸色行事C.对领导故意见要当场提出来 D.无法完毕领导安排的工作时,可以不做28、关于师徒之间的关系,你认为对的的是( )。A. “弟子不必不如师,师不必贤于弟子”B.弟子应完全按师父的话来行事C.徒弟年轻。接受新鲜事物快。许多方面没必要向师父学习D. “师徒如父子”29、以下关于道德规范的表述中,对的的是( )。A.任何道德规范都不是自发形成的 B.与法律规范相比,道德规范缺少严厉性C.道德规范纯粹是人为的、自我束缚的结果 D.有些道德规范同时也是法律规范
10、30、社会主义道德建设的基本规定是( )。A.社会公德、职业道德、家庭美德B.爱国主义、集体主义和社会主义C.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D.有抱负、有道德、有文化、有纪律31、关于劳动协议,对的的说法是( )。A.劳动协议有助于员工忠诚于公司B.遵守劳动协议的前提是看是否对自己有利C.劳动协议重要对公司主有利,对员工利益并无多大影响D.劳动协议没有真正的约束力32、关于职业道德对公司发展的积极作用,你认为对的的论述是( )。A.职业道德是协调同事之间关系的法宝B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但
11、对提高产品质量的作用不明显(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识,回答第3335题) 张军大学毕业后应聘到一家民营公司做研发工作。通过一年努力,他成功地开发出一种新型软件,公司因此获得良好利润,但张军的工资却没有增长。这时,张军的一个同学劝他到另一家大公司就职,并说工资可以提高五倍。张军认为自己和公司签订的协议还没有到期,就没有去。33、张军的行为符合( )的职业道德规定。A.办事公道 B.文明礼貌 C.团结互助 D.诚实守信34、张军的做法,反映了他( )。A.不懂得自身的真正价值 B.不懂得维护自身利益C.具有较强的职业责任感 D.有着团结合作精神35、张军的做法,( )。A.我认为是与
12、时代相背的 B.我认为是虚伪的表现C.我估计现实中很少有人这样做 D.假如我是他,也会这样做36、下列说法中,包含着创新思想的是( )。A. “与时俱进” B. “礼之用,和为贵”C. “民为邦本,本固邦宁” D. “见利思义”37、人把在无人监督的情况下。仍然可以坚持自己的道德信念,自觉地按照道德规范规定去 做的道德修养境界称之为( )。A. “禅定” B. “坐忘” C. “慎独” D. “无我”38、下列关于公司文化的说法中,对的的是( )。A.员工接受并履行公司价值观是公司顺利实现发展目的的前提B.职业道德与公司文化没有太多的关联性C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与公司文化无关D
13、.公司礼仪是外在表象,与公司文化没有内在联系39、关于遵纪守法,你认为对的的说法是( )。A.只要品德端正,学不学法无所谓B.金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力C.法律是由人执行的,执行时不能不考虑人情和权力等因素D.遵纪守法与职业道德规定具有一致性40、中共中央提出科学发展观这一新理念,其含义是指( )。A.以人为本,效率优先、兼顾公平的发展 B.以GDP为主,全面、快速、可连续的发展C.以公司为本,全面、健康、和谐的发展 D.以人为本,全面、协调、可连续的发展(二)多项选择题(41题95题)41、下列论述中,对的的是( )。A. “五爱”是公民道德建设的基本规定 B.为人民服务是公民道
14、德建设的核心C.集体主义是公民道德建设的原则 D. “五讲四美”是公民道德建设的基本规范42、公司文化涉及( )。A.公司环境 B.公司的规章制度 C.公司目的 D.公司作风43、下面关于职业道德与职工关系的说法中,对的的是( )。A.职业道德是职工事业成功的重要条件 B.公司把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件C.职业道德不利于跳槽、升迁 D.职业道德有助于职工人格的升华44、对从业人员语言规范的具体规定是( )。A.用尊称 B.语气委婉 C.语意明确 D.语速适中(请结合下面的案例,回答第4547题)2023年12月3日,山西省某煤矿发生特大瓦斯爆炸,事故导致多人死亡,经济损失惨重
15、。事后调查表白,矿井主扇长时间不开,井下处在无风状态,导致瓦斯积聚爆炸。调查人员在爆炸地点不远处发现打火机和烟头。经分析认定,爆炸的直接因素是井下矿工吸烟。45、你认为上述惨剧是( )。A.管理不善导致的 B.缺少安全意识导致的C.违反劳动纪律导致的 D.责任心不强导致的46、此案例说明,劳动纪律是( )。A.科学理论和实际操作经验的总结 B.管、卡、压的另一种表现形式C.提高劳动质量所必需的 D.维持正常的生产秩序的需要47、 述事故说明( )。A.偶尔事故在所难免 B.责任重于泰山C.职业道德不重要,关键是提高职业技能 D.违反劳动纪律的行为损人害己48、某单位员工在谈论职业责任时众说纷纭
16、。下列说法中,你认为对的的是( )。A. 职业责任与物质利益无关 B. 职业责任具有明确的规定性C. 职业责任与提高职业技能无关 D. 职业责任具有一定的强制性49、下列做法中,违反诚实守信规定的是( )。A.保守公司秘密 B.派人打进竞争对手内部,增强竞争优势C.根据服务对象来决定是否遵守承诺 D.凡有助于增大公司经济利益的行为,都努力为之50、在职业实践中,做到公私分明应( )。A.增强大局意识 B.富有奉献精神 C.从细微处严格规定自己 D.寓私于公51、现代社会的节约,涉及节约( )。A.时间 B.空间 C.人力 D.资金和物质52、树立职业抱负,应考虑的重要因素涉及( )。 A.个人
17、的内在条件 B.体面的工作环境 C.社会发展的需要 D.丰厚的工资收入53、“做好生意三件宝。人员门面信誉好”说明( )。A.文明礼貌是“面子工程” B.文明礼貌在一定限度上蕴涵着经济效益C.文明礼貌是搞好经营活动的前提 D.产品质量好就行,文明礼貌无关紧要54、假如要你去开一家服装店,你认为下面的( )做法是不应当的。A.没有客人的时候,靠在柜台或趴在柜台上休息一会,养养精神B.把客人需要的物品以最快的速度扔过去C.表情严厉,提高自己的气质和品位D.向顾客讲述各种商品的优点,抓机会推销55、职业规范涉及( )。A.岗位责任 B.操作规则 C.规章制度 D.个人习惯56、团结互助的基本规定是(
18、 )。A.加强协作 B.顾全大局 C.平等尊重 D.互相学习57、从业人员要做到公平公正,应从哪些方面严格规定自己?( )A.坚持按原则办事 B.不徇私情 C.不计较个人得失 D.不畏权势58、培养开拓创新精神需要具有( )。A.丰厚的物质利益刺激 B.科学思维C.发明意识 D.坚定的信心和意志59、1970年美国进行导弹发射实验时,由于操作人员对一个螺母少拧了半圈,导致发射失败。这说明操作人员( )。A.职业技能水平不高 B.违反操作规则 C.没做到诚实守信 D.缺少职业责任感60、节俭的重要价值在于它是( )。A.安邦定国的法宝 B.诚实守信的基础 C.持家之本 D.积累财富的手段之一61
19、、职业道德涉及( )。A.职业观念 B.职业良心 C.职业作风 D.职业纪律62、道德与法律的区别是( )。A.道德随着人类社会始终,法律仅与一定历史阶段相联系B.道德依靠良心自律和舆论褒贬起作用,法律则依靠国家强制力来实行C.道德的作用范围无处不在,法律的作用范围则是有限的D.道德规范就是法律规范。法律规范就是道德规范63、职业道德的特性涉及( )。A.范围上的有限性 B.内容上的稳定性和连续性C.功能上的普遍性 D.形式上的多样性64、社会主义市场经济可以增强人们( )的道德观念。A.自主性 B.竞争 C.义利并重 D.学习创新 65、以下说法中对的的有。职业道德建设( )。A.应和个人利
20、益挂钩 B.是各公司自己的事C.离不开领导干部的示范作用 D.是社会主义精神文明建设的重要组成部分66、1992年我国“长征二号”火箭发射失败,因素是程序配电器上一个仅为0.15毫克的铝质多余物导致电爆管爆炸。它给我们的启示是( )A. “责任重于泰山” B. “一招不慎,满盘皆输”C. “千里长堤,溃于蚁穴” D. “智者千虑,必有一失”67、公司要树立良好的形象和信誉,主线在于( )。A.产品的质量好坏 B.能否树立服务意识 C.广告投入多少 D.是否信守承诺68、文明礼貌对从业人员的( )提出了具体规定。A.仪表 B.语言 C.举止 D.表情69、在下列做法中。体现了诚实守信精神的是(
21、)。A. 海尔奉行“真诚到永远”的理念B.北京开关厂实行“991=0”的做法C.麦克唐吐穿梭于欧洲各国,一一拜会约定的客户D.小天鹅公司奉行“全心全意小天鹅”的价值观70、以下关于节俭的说法中,你认为对的的是( )。A.俭朴生活是一种很好的修身方法B.节俭与现代社会的消费理念相冲突C.在现代社会,节俭固然崇高,但奢侈并非过错D.节俭不仅关乎个人修养,也关乎个人事业发展71、职业纪律规定从业人员必须( )。A.履行岗位责任 B.严格执行操作规程C.对有疑虑的规章制度拒绝执行 D.依领导的意思办事72、下面关于团队精神的说法中。对的的有( )。A.团队精神是公司活动正常进行的重要保证 B.公司内聚
22、力的形成与团队精神密切相关C.市场经济靠的是个人奋斗,而不是团队精神 D.人际和谐氛围有助于哺育团队精神73、职业道德强调创新。是由于创新是( )。A.公司效益增长的动力 B.公司健康发展的前提C.竞争取胜的最佳手段 D.个人事业获得成功的关键74、1988年1月,75位诺贝尔奖获得者在巴黎宣言中表达:“人类要在21世纪生存下去必须从252023前孔夫子那里寻找智慧。”这说明( )。A.中华民族优秀的传统道德具有不朽的价值B.中华民族优秀的传统道德是全人类的共同精神财富C.孔子的智慧可以解决21世纪人类面临的一切生存难题D.孔子的伦理道德思想是不可超越的真理(根据下列案例,回答第7577题。)
23、某医院将无消毒作用的消毒液用于临床,致使46名患者在手术中受到感染。该事故被鉴定为严重医疗事故。患者向法院起诉医院和医疗用品公司,索赔共迭2681.0975万元。75、你认为,上述事故是( )导致的。A.管理不善 B.知识水平低 C.违反劳动纪律 D.责任心不强76、看了此案例,你的感受是( )。A.事故在所难免 B.责任重于泰山C.职业道德不重要。关键是提高职业技能 D.违反劳动纪律的行为害人害己77、此案例说明,( )。A.履行职业责任是每一个从业人员的基本规定 B.遵守操作规程是履行职业责任的前提条件C.把好质量关是关乎公司生死存亡的头等大事 D.违反职业纪律的从业人员应当受到处罚78、
24、下列关于市场经济与职业道德的说法中,对的的是( )。A.促进市场经济繁荣发展,应多鼓励消费。少提倡节俭B.市场经济条件下,讲职业道德不利于营造竞争氛围C.市场经济对职业道德既有正面影响,又有负面影响D.市场经济规定人们树立义利并重的道德观念79、美国作家辛西娅克西在不可阻挡一书中介绍了推销英雄比尔波特的事迹。以下关于比尔波特的表述中,你认为符合事实的是( )。A.比尔波特是一位身残而志坚的人B.比尔波特是靠着别人对他的同情取得销售业绩的C.比尔波特是公司惟一的一位一直上门销售的推销员D.比尔波特第一个得到了公司的杰出奉献奖80、爱岗敬业的具体规定有( )。A.树立职业抱负 B.强化职业责任 C
25、.提高职业技能 D.抓住择业机遇81、窗口行业规范讲究“三声”艺术,以下说法中符合“三声”规定的是( )。A. “不清楚。” B. “我能为你做什么?”C. “刚才我已经说过了。” D. “走好。”82、以下关于公司管理的说法中,符合事实的是( )。A. IBM公司规定自己的营销员既不行贿,也不受贿B.爱立信公司对员工实行培训,出勤率在90以上者才干拿到资格证书C.日本丰田汽车公司曾规定员工在马桶里放三块砖以节约用水D.五羊-本田摩托(广州)公司对在工厂内抽烟的员工予以开除83、诚实劳动是劳动者( )。A.素质高低的衡量尺度 B.人生态度的反映C.实现人生价值的重要手段 D.立身处世的基点84
26、、光明磊落的含义是指( )。A.头脑简朴 B.性格直率 C.没有私心 D.襟怀坦白85、节俭的价值在于它是( )。A.安邦定国的法宝 B.诚实守信的基础 C.持家之本 D.减少公司成本的途径之一86、关于创新的表述中。对的的说法是( )。A.开辟一个新市场属于创新 B.服务业需要创新C.创新的本质是突破 D.实行一种新的公司组织形式属于87、关于诚实守信的说法中,你认为对的的是( )。A. 诚实守信是做人的主线B. 诚实守信是保障市场交易有序进行的内在规定C. 坚持诚实守信也许会带来暂时的损失,但有助于公司长远发展D.诚实守信原则规定人们互相信赖,互相尊重88、加强职业道德修养的途径有( )。
27、A.凡事按领导的规定去做 B.学习职业道德知识C.学习先进人物的优秀品质 D.“吾日三省吾身”89、为维持员工之间的良好关系,职业道德规定员工做到( )。A.尊重同事的隐私,不要过度干预别人的私生活B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表达感谢D.对别人的恶意诽谤。为了不给领导增添麻烦,可采用非常规方式自行解决90、服务忌语是服务过程中严禁使用的言语。下列言语中属于服务“忌语”的是( )A. “嘿!” B. “问别人去。” C. “喊什么?等会儿。” D. “请你快点!”91、对餐饮业的服务员来说,违反外在形象规定的是( )。A.男性服务员蓄留具
28、有个性的胡子 B.女性服务员浓妆艳抹C.男性服务员穿统一的职业装从事服务活动 D.女性服务员留长指甲,涂抹指甲油92、在经营过程中,公司应当树立的对的观念是( )。A.始终把公司利益放在至高无上的地位 B.协调公司发展与社会需求之间的关系C.尽力采用绿色环保工艺 D.努力扩大生产规模,以高投入实现高产出(请根据以下案例并结合所学的职业道德知识,回答第93-95题)上个世纪60年代,以“铁人”王进喜为代表的中国石油工人克服环境恶劣、设备短缺等困难,以肩扛手拉等方式,硬是在东北土地上打出了新中国的第一口油井。进入新时期,以王启民为代表的新一代石油工人,发扬大庆精神,实行科技攻关,发明了巨大的经济效
29、益。93、以下话语中,体现了大庆人职业精神的是( )。A. “人的生命是有限的,但为人民服务是无限的。”B. “人不能没有钱,但人不是为了钱而生活的。”C. “宁可少活2023,拼命也要拿下大油田。”D. “千困难,万困难,国家缺油是最大的困难。”94、大庆精神的内涵是( )。A.勤劳勇敢 B.艰苦奋斗C.爱国、创业、求实、献身 D.廉洁朴素95、以下关于新时期的“铁人”王启民的表述中,符合事实的是( )。A.他先后主持了6项重大石油开发实验项目 B.他曾被评为省部级劳动模范C.他曾获得“中青年有突出奉献专家”荣誉称号 D.他是依靠科技推动大庆油田发展的科学家二、职业道德个人表现部分(96题1
30、50题)96、假如有重新选择职业的也许,( )。A.我肯定还会选择现在的单位 B.我基本上还会选择现在的单位C.假如没有更好的选择,我还会选择现在的单位 D.我不会再选择现在这个单位97、上班的路上,我通常的感觉是( )。A.心情愉悦 B.心想假如不用上班该多轻松C.紧张也许有不好的事情发生 D.没什么感觉98、双休日之后,早上起床的时候,( )。A.不安 B.精力旺盛 C.一般 D.轻松99、在工作过程中,我常有( )的感觉。A.兴奋 B.得心应手 C.疲倦不堪 D.心烦意乱100、对我的职业,我一般情况下( )。A.很乐意向别人提起 B.别人不问,我很少提起C.偶尔也会说起 D.从不与别人
31、谈论101、某公司的四位员工在写工作报告的过程中,有以下四种不同的表现,你认可哪种做法? ( )A.甲反复检查,确信无错后再上交 B.乙确信自己做得很好,不检查就上交C.丙先让同事帮助检查,然后上交 D.丁直接交给上司,视情况再做修改102、在平常生活中,我通常( )。A.把自己的钟表调得比标准时间快一点 B.把自己的钟表调得与标准时间相同C.历来不会刻意关注时间 D.把自己的钟表调得与标准时间差不多103、下午上班时。小李急着到办公室找领导报告工作。当他路过会议室,看见空荡荡的会议室里电灯还在亮着。你认为此时他应当采用以下哪一种做法? ( )A.不管它,见领导要紧 B.关灯后再去见领导C.不
32、管,就当没看见 D.路上碰见人,顺便告诉他来关104、当你还是学生的时候,老师在课堂上提问题,你( )。A.通常是老师的话还没说完,就抢着举手发言B.有时在老师话还没说完的时候。就抢着举手回答C.通常是无论有没有想好,都会在老师问完问题以后举手D.通常是自己想好后才举手回答105、当心情不好的时候,我通常( )。A.会发泄出来,不管身处什么地方 B.有时由于不便发泄,只好暂时克制C.不随便发泄出来,除非被别人激怒 D.自己调节106、当领导交办一件你认为枯燥的工作时。你( )。A.能耐心地做下去,虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣B.能耐着性子做下去C.先努力做,实在不行再想办法D.说明理由。委婉
33、拒绝107、当你的工作得到领导表扬时,你( )。A. 觉得可以稍微轻松一下了 B.会继续保持本来的工作状态C.认为这是自己努力工作的回报 D.想把此后的工作做得更好108、对于那些总是按既定计划做事的人,我( )。A.很喜欢。乐意与之交往 B.很佩服,但不喜欢C.不理解,认为他们活得太累 D. 很讨厌这样的人109、一般情况下,我的业余生活( )。A.事先有计划再行动 B.只有重要的事才进行计划C.总是觉得计划赶不上变化 D.视心情而定110、当陌生人到办公室向你打听同事的电话号码时,你通常会( )。A.委婉拒绝他 B.直接告诉他C.征得同事批准后再告诉他 D.先询问对方的联系方式,让同事与之
34、联系111、你的一个同事在工作上不如你,却到处宣扬你的缺陷。对此。你会( )。A.无所谓。力争做得更加杰出,博得大家的信任B.非常气愤。从此不再搭理这个同事C.冷静对待。诚恳地找这个同事面谈。改善两个人的关系D.找机会告诫该同事不要打小报告112、你的上司是个急脾气的人,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受影响。作为下属,你会( )。A.委婉地规定上司在批评下属时要注意下属的感受B.做好自己的本职工作。争取让自己免受批评C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事D.深感压抑。考虑跳槽113、假如你听说某个平时不爱喝酒的同事在家喝醉了,你一般会认为他(她)( )。A.也许有什么不开心的事情,不然
35、不会喝醉的 B.没分寸,自控能力太差C.肯定是酒量太小。喝得太多了 D.多半是别人劝酒劝得太厉害了114、和朋友在饭馆吃饭。当服务员上菜的时候你通常( )。A.帮他她.摆动桌上盘子的位置 B.当他(她)需要帮忙的时候就帮一下C.继续吃饭。不太留意 D.坐着不动115、你的上司规定你在撰写工作报告时,加入一些虚假的记录数据。你会( )。A.拒绝作假,并告诉上司作假也许导致的严重后果B.听从上司,并表白自己不承担责任C.听从上司,相信上司有自己的理由D.表白自己决不作假的立场,建议上司找别人写工作报告116、你因急事去银行取钱。排队等待取钱的人很多,这时你会( )。A.径直走到队伍最前头,取钱之后
36、迅速离开B.抱怨银行效率低下。老诚实实地排队等候C.与队伍前头的人商议,能否让你先办业务D.径直走到队伍前头。取钱之后向排队的人说明理由117、假如你是某公司的副总经理,你的秘书小王不慎打破了会客室的花瓶,此时你刚好路过看见,你会( )。A. 装作没看见,悄悄走开B.上去安慰她说:“坏了就坏了。别管它了”C.跟小王说:“打坏了花瓶需要一定的补偿,你积极去解决吧”D.跟小王说;“按规定打坏东西一定要补偿,但我会向行政主管证明你是不小心的”118、一次。公司晚宴后。上司对你说:“为了感谢你对公司的奉献,我请你去打保龄球。”上司是个保龄球高手,而饭后你另有约会。你会说:( )A. “好。我一定奉陪。
37、”B. “我不会打保龄球,去了只会出丑,还是不去了。”。C. “我不太喜欢打保龄球,但是有机会陪您吃饭,求之不得。D. “谢谢您的邀请,但我今天尚有事,改天行吗?”119、一员工由于妻子重病,无力支付高昂的医疗费用,只好挪用公款5000元。对此,你的观点是( )。A.不能原谅,应当想其他办法筹集费用B.这个员工挪用公款是出于对妻子的爱,不必追究C.假如自己是这个员工,也会这样做D.这个员工挪用公款情有可原,但也需要接受一定的处罚120、你制定的学习或工作计划最终得以顺利完毕。通常是由于( )。A.计划自身难度小 B.自己坚持努力 C.外界因素干扰小 D.计划周密,切实可行121、假如你某天晚上加班至深夜11点多,在你着急赶车的路途上,忽然想起自己仿佛忘了关灯,这时你会( )。A.给值班的看门老大爷打个电话,请他帮忙关灯 B.继续赶车,下次多留心就行了。C.努力忘掉此事。继续赶车 D.返回去看一下。确认关了灯再走122、你认为,父母给的零花钱,孩子们应当( )。A.按照钱的多少,一次性地购买自己喜欢的东西 B.还给父母,不要零花钱C.该花的就花,不该花的就不花 D.最佳不花,自己攒起来123、假如你所在的工作单位
限制150内